下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁文檔檔案管理制度一、總則為規(guī)范和提高文檔檔案的管理和使用效率,保護機構(gòu)和個人的合法權(quán)益,制定本文檔檔案管理制度。二、適用范圍本制度適用于機構(gòu)內(nèi)所有涉及文檔檔案管理的部門和人員。三、檔案的定義檔案是機構(gòu)內(nèi)各種紙質(zhì)或電子形式的書面記錄、文件、資料的總和。四、檔案的分類根據(jù)形式和內(nèi)容的不同,檔案可以分為紙質(zhì)檔案和電子檔案。紙質(zhì)檔案是指以紙質(zhì)形式保存的文件,如紙質(zhì)合同、紙質(zhì)報告等。電子檔案是指以電子形式保存的文件,如電子合同、電子報告等。五、檔案的管理1.歸檔所有機構(gòu)內(nèi)產(chǎn)生的紙質(zhì)和電子檔案,都必須按照相應(yīng)的分類和規(guī)范進行歸檔,并在檔案管理系統(tǒng)中進行登記和備案。2.保管紙質(zhì)檔案必須存放在專門的檔案柜或檔案室中,保證檔案的安全和完整性。電子檔案必須存放在專門的服務(wù)器或云存儲中,并進行定期備份和安全檢查。3.查閱機構(gòu)內(nèi)的員工可以根據(jù)需要申請查閱檔案,但必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準,并在查閱后填寫查閱申請表。4.借閱機構(gòu)內(nèi)的員工可以根據(jù)需要申請借閱檔案,但必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準,并在借閱后填寫借閱申請表。借閱的檔案必須在規(guī)定的時間內(nèi)歸還,并且應(yīng)保持檔案的完好和安全。5.銷毀檔案的保管期限到期或檔案的內(nèi)容已不再具有法律效力時,必須按照相關(guān)法律法規(guī)和機構(gòu)的規(guī)定進行銷毀。檔案的銷毀必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準,并進行記錄和備案。六、檔案的保密1.機構(gòu)內(nèi)的檔案必須嚴格遵守國家保密法規(guī)和機構(gòu)的保密制度,對涉密檔案必須進行加密和限制訪問。2.機構(gòu)內(nèi)的員工必須保守檔案的內(nèi)容,不得泄露或擅自復制檔案。3.機構(gòu)內(nèi)的員工離職或調(diào)動時,必須交回所有借閱的檔案,確保檔案的安全和完整性。七、檔案的存儲和備份為確保檔案的安全和可靠性,必須對檔案進行存儲和備份。紙質(zhì)檔案必須存放在干燥、通風、防火的地方,并定期進行查驗和整理。電子檔案必須存放在安全可靠的服務(wù)器或云存儲中,并進行定期備份和安全檢查。八、檔案的開放和共享機構(gòu)內(nèi)的檔案可以根據(jù)需要進行開放和共享,但必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準,并進行記錄和備案。九、檔案管理責任機構(gòu)內(nèi)的各級部門和人員,都有檔案管理的責任和義務(wù)。各級部門應(yīng)指定專人負責檔案的管理工作,并進行培訓和督導。各級員工應(yīng)牢記檔案的重要性和敏感性,切實履行檔案管理的職責和義務(wù)。十、檔案管理的監(jiān)督和評估機構(gòu)內(nèi)的檔案管理工作應(yīng)定期進行監(jiān)督和評估,確保檔案管理工作的規(guī)范和高效。十一、檔案管理制度的修改本檔案管理制度的修改,必須經(jīng)過機構(gòu)內(nèi)相關(guān)部門的審議和批準,并進行公告和備案。以上是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職動漫設(shè)計(動畫制作技術(shù))試題及答案
- 2025年高職(大數(shù)據(jù)與會計)稅務(wù)籌劃實務(wù)階段測試題及答案
- 新聞傳媒行業(yè)就業(yè)趨勢
- 人工智能年會精彩回顧
- 基層安全督查制度講解
- 2025年12月華僑大學化工學院藍志元教授團隊招聘科研助理4人備考題庫(福建)及一套參考答案詳解
- 2026江蘇中國人壽股份有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年漯河市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位人才引進1名備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025上海市同濟口腔醫(yī)院(同濟大學附屬口腔醫(yī)院)實驗技術(shù)員招聘1人備考題庫及答案詳解1套
- 2026中共中央對外聯(lián)絡(luò)部事業(yè)單位招聘5人備考題庫及參考答案詳解
- 小學六年級英語2026年上學期語法填空綜合題集
- 海洋電子信息產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展路徑研究
- 草原管護考試題及答案
- Unit 8 Let's Communicate!Section B 1a-1e 課件 2025-2026學年人教版八年級英語上冊
- 2026年四川單招職高語文基礎(chǔ)知識練習與考點分析含答案
- 2026年交管12123駕照學法減分題庫100道【基礎(chǔ)題】
- 寒假女生安全教育課件
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及1套參考答案詳解
- 2024-2025學年蘇教版四年級數(shù)學上冊 第二單元專練:經(jīng)濟問題和促銷問題(買幾送幾)原卷版+解析
- 6.2 中位數(shù)與箱線圖 教學設(shè)計(2課時)2025-2026學年數(shù)學北師大版八年級上冊
- 2024年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
評論
0/150
提交評論