PAGEPAGE1環(huán)保政策研究員勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的研究方向和要求，擔(dān)任環(huán)保政策研究員，負(fù)責(zé)開展環(huán)保政策研究、數(shù)據(jù)收集與分析、報(bào)告撰寫等工作。2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和工作成果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2甲方為乙方提供工作所需的辦公設(shè)備、辦公用品和必要的工作條件。5.3甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展和能力提升。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、研究成果、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。8.3合同期滿或雙方約定的解除條件出現(xiàn)，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________