人力資源與社會保障法律法規(guī)學問匯編就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定單選題1、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者依法享有自主擇業(yè)的權利。勞動者年滿（）周歲，有勞動實力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或干脆聯(lián)系用人單位等渠道求職。A（20）

B（18）

C（17）

D（16）正確答案：（D）2、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位托付公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構招用人員，或者參與聘請洽談會時，應當供應招用人員簡章，并出示（）或者有關部門批準其設立的文件、經辦人的身份證件和受用人單位托付的證明。A（企業(yè)公章）

B（營業(yè)執(zhí)照（副本））

C（財務公章）

D（法人身份證）正確答案：（B）3、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位應當對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和運用勞動者的技術、智力成果，須經勞動者本人（）。A（口頭同意）

B（書面同意）

C（錄音記錄）

D（公證認可）正確答案：（B）4、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構在（）部門的指導下，組織實施勞動力資源調查和就業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計工作。A（民政部門）

B（勞動保障行政部門）

C（縣級以上人民政府）

D（人民法院）正確答案：（B）5、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，（）以上公共就業(yè)服務機構建立綜合性服務場所，集中為勞動者和用人單位供應一站式就業(yè)服務，并擔當勞動保障行政部門支配的其他工作。A（地市級）

B（縣級）

C（省級）

D（中心級）正確答案：（B）6、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務經費納入同級財政預算。各級勞動保障行政部門和公共就業(yè)服務機構應當依據(jù)財政預算編制的規(guī)定，依法編制公共就業(yè)服務（），報經同級財政部門審批后執(zhí)行。A（年度預算）

B（季度預算）

C（每月預算）

D（以上都是）正確答案：（A）7、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當建立零就業(yè)家庭即時崗位救濟制度，通過拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)各類就業(yè)崗位等措施，剛好向零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員供應適當?shù)木蜆I(yè)崗位，確保零就業(yè)家庭至少有（）人實現(xiàn)就業(yè)。A（1）

B（2）

C（3）

D（4）正確答案：（A）8、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，職業(yè)中介實行（）。設立職業(yè)中介機構或其他機構開展職業(yè)中介活動，須經勞動保障行政部門批準，并獲得職業(yè)中介許可證。A（行政許可制度）

B（管理許可制度）

C（營業(yè)許可制度）

D（法律許可制度）正確答案：（A）9、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動保障行政部門接到設立職業(yè)中介機構的申請后，應當自受理申請之日起（）日內審理完畢。對符合條件的，應當予以批準；不予批準的，應當說明理由。A（5）

B（10）

C（20）

D（30）正確答案：（C）10、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者被用人單位招用的，由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關系，應當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務機構備案，為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位招用人員后，應當于錄用之日起（）日內辦理登記手續(xù)；用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于15日內辦理登記手續(xù)。A（3）

B（10）

C（15）

D（30）正確答案：（D）11、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，就業(yè)登記的內容主要包括勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動合同狀況等。就業(yè)登記的詳細內容和所需材料由（）規(guī)定。A（地市級民政部門）

B（省級民政部門）

C（地市級勞動保障行政部門）

D（省級勞動保障行政部門）正確答案：（D）多選題1、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者依法享有同等就業(yè)的權利。勞動者就業(yè)，不因（）等不同而受卑視。A（民族）

B（種族）

C（性別）

D（宗教信仰）正確答案：（ABCD）2、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位可以通過下列途徑自主招用人員（）。A（托付公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構）

B（參與職業(yè)聘請洽談會）

C（托付報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布聘請信）

D（利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布聘請信息）正確答案：（ABCD）3、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當主動拓展服務功能，依據(jù)用人單位需求供應以下服務：（）。A（聘請用人指導服務）

B（代理聘請服務）

C（跨地區(qū)人員聘請服務）

D（企業(yè)人力資源管理詢問等專業(yè)性服務）正確答案：（ABCD）4、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，下列哪項是職業(yè)指導工作的內容：（）。A（向勞動者和用人單位供應國家有關勞動保障的法律法規(guī)和政策、人力資源市場狀況詢問）

B（幫助勞動者了解職業(yè)狀況，駕馭求職方法，確定擇業(yè)方向，增加擇業(yè)實力）

C（向勞動者提出培訓建議，為其供應職業(yè)培訓相關信息）

D（開展對勞動者個人職業(yè)素養(yǎng)和特點的測試，并對其職業(yè)實力進行評價）正確答案：（ABCD）5、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當加強工作人員的政策、業(yè)務和服務技能培訓，組織（）等專業(yè)人員參與相應職業(yè)資格培訓。A（職業(yè)指導人員）

B（職業(yè)信息分析人員）

C（勞動保障協(xié)理員）

D（勞動保障分析人員）正確答案：（ABC）6、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，縣級以上（）應當依據(jù)勞動保障信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、標準和規(guī)范，建立完善人力資源市場信息網(wǎng)絡及相關設施。A（勞動保障行政部門）

B（公共就業(yè)服務機構）

C（人民法院）

D（人民檢察院）正確答案：（AB）7、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當建立就業(yè)困難人員幫扶制度，通過落實（）等有針對性的就業(yè)服務和公益性崗位救濟，對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點幫助。A（普及勞動法）

B（各項就業(yè)扶持政策）

C（供應就業(yè)崗位信息）

D（組織技能培訓）正確答案：（BCD）8、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，下列哪項是設立職業(yè)中介機構應當具備的條件（）。A（有明確的機構章程和管理制度）

B（有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和肯定數(shù)額的開辦資金）

C（有肯定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員）

D（法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件）正確答案：（ABCD）9、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，設立職業(yè)中介機構，應當向當?shù)乜h級以上勞動保障行政部門提出申請，提交下列哪些文件？（）。A（設立申請書）

B（機構章程和管理制度草案）

C（場所運用權證明）

D（擬任負責人的基本狀況、身份證明）正確答案：（ABCD）10、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，以下哪些失業(yè)人員屬于失業(yè)登記范圍（）。A（年滿16周歲，從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的）

B（從企業(yè)、機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的）

C（個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產停止經營的）

D（承包土地被征用，符合當?shù)匾?guī)定條件的）正確答案：（ABCD）推斷題1、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，農村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者同等的就業(yè)權利，不得對農村勞動者進城就業(yè)設置卑視性限制。A正確

B錯誤正確答案：（A）2、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者求職時，應當照實向公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構、用人單位供應個人基本狀況以及與應聘崗位干脆相關的學問技能、工作經驗、就業(yè)現(xiàn)狀等狀況，并出示相關證明。A正確

B錯誤正確答案：（A）3、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，國家激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級勞動保障行政部門應當會同有關部門，簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)供應便利和相應服務。A正確

B錯誤正確答案：（A）4、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位招用人員時，應當依法照實告知勞動者有關工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產狀況、勞動酬勞以及勞動者要求了解的其他狀況。A正確

B錯誤正確答案：（A）5、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位在招用人員時，除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女，但可以提高對婦女的錄用標準。A正確

B錯誤正確答案：（B）6、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位招用人員，除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，也可強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。A正確

B錯誤正確答案：（B）7、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位招用從事涉及公共平安、人身健康、生命財產平安等特別工種的勞動者，應當依法招用持相應工種職業(yè)資格證書的人員；招用未持相應工種職業(yè)資格證書人員的，須組織其在上崗前參與特地培訓，使其取得職業(yè)資格證書后方可上崗。A正確

B錯誤正確答案：（A）8、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位招用外國人的崗位必需是有特別技能要求、國內暫無適當人選的崗位，并且不違反國家有關規(guī)定。A正確

B錯誤正確答案：（A）9、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當加強職業(yè)指導工作，配備專（兼）職職業(yè)指導工作人員，向勞動者和用人單位供應職業(yè)指導服務。A正確

B錯誤正確答案：（A）10、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構依據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標任務，制定就業(yè)服務支配，推動落實就業(yè)扶持政策，組織實施就業(yè)服務項目，為勞動者和用人單位供應就業(yè)服務，開展人力資源市場調查分析，并受勞動保障行政部門托付經辦促進就業(yè)的相關事務。A正確

B錯誤正確答案：（A）11、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構應當逐步實行信息化管理與服務，在城市內實現(xiàn)就業(yè)服務、失業(yè)保險、就業(yè)培訓信息共享和公共就業(yè)服務全程信息化管理，并逐步實現(xiàn)與勞動工資信息、社會保險信息的互聯(lián)互通和信息共享。A正確

B錯誤正確答案：（A）12、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，公共就業(yè)服務機構不得從事經營性活動。公共就業(yè)服務機構舉辦的聘請會，只能向勞動者收取基本勞務費用。A正確

B錯誤正確答案：（B）13、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)服務機構是公共就業(yè)服務機構的組成部分，負責為殘疾勞動者供應相關就業(yè)服務，并經民政部門托付，擔當殘疾勞動者的就業(yè)登記、失業(yè)登記工作。A正確

B錯誤正確答案：（B）14、依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，職業(yè)中介機構為特定對象供應公益性就業(yè)服務的，可以依據(jù)規(guī)定賜予補貼?？梢再n予補貼的公益性就業(yè)服務的范圍、對象、服務效果和補貼方法，由省級勞動保障行政部門會同有關部門制