會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)記賬實(shí)操-支付兼職員工工資的賬務(wù)處理兼職，是指職工同時(shí)從事一個(gè)以上的職業(yè)或職務(wù)。各國(guó)法律一般并不禁止職工兼職，但有的情況下，企業(yè)、單位并不特別贊成本企業(yè)單位職工兼職。職工個(gè)人是否兼職，要看各種情況而定。中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定：科學(xué)研究、教學(xué)、醫(yī)療、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等單位，根據(jù)工作需要。可以臨時(shí)聘請(qǐng)中、高級(jí)科學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任顧問或承擔(dān)講課、講學(xué)、科研、設(shè)計(jì)等兼職任務(wù)。兼職人員根據(jù)自己完成的工作量和工作成績(jī)?nèi)〉靡欢▓?bào)酬。此外，中國(guó)還有一些兼職是不另取報(bào)酬的。如科技人員兼任學(xué)術(shù)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。全職和兼職的區(qū)別一、工作性質(zhì)不一樣全職是指專門擔(dān)任某個(gè)公司的某種職務(wù)，有相對(duì)固定的上班時(shí)間、上班地點(diǎn)以及固定的上班模式及工作崗位，全職工作有且只能有一個(gè)。兼職則是在不脫離全職的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的第二職業(yè)，其主要是利用空暇時(shí)間，為第三方提供服務(wù)獲取報(bào)酬，沒有固定的時(shí)間地點(diǎn)要求，兼職工作理論上可以有無數(shù)個(gè)，只有你能力行。二、工作時(shí)長(zhǎng)不一樣全職的工作時(shí)長(zhǎng)法律上是規(guī)定每天8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，每月不得超過167小時(shí)。當(dāng)然這里說的是法律規(guī)定，然而在現(xiàn)實(shí)中的情況是工作時(shí)長(zhǎng)只會(huì)更多，不會(huì)變少。兼職工作則不同，兼職人員根據(jù)自己的任務(wù)情況，隨時(shí)可以停止工作時(shí)間，可以是一個(gè)晚上，也可以是半個(gè)小時(shí)，完全按照自己的心意進(jìn)行，沒有過多的顧慮約束。三、工作回報(bào)不一樣全職工作和兼職工作還有個(gè)最大的區(qū)別就是回報(bào)不一樣。很明顯，兼職工作和全職工作的難易度是不一樣的。要知道之所以選擇兼職，就是為了利用空余時(shí)間做點(diǎn)有回報(bào)的事情。空余時(shí)間并不能完全把控，因此在選擇兼職工作的時(shí)候，職場(chǎng)人士往往會(huì)選擇一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，一些基礎(chǔ)性（相對(duì)專業(yè)能力來說）的工作。計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬支付時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅新個(gè)稅法規(guī)定，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。需不需要幫兼職員工繳納社保呢？如果沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同，公司是不需要幫兼職員工繳納社保費(fèi)的，兼職員工也不用按照工資薪金繳納個(gè)稅，不用申報(bào)，直接代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。像一般超市臨時(shí)的促銷員和搬運(yùn)工的報(bào)酬就是按照這部分內(nèi)容操作的。兼職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？所謂兼職就是非全日制用工，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。兼職員工的工資一般什么時(shí)候發(fā)放？非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。按月支付是違反勞動(dòng)合同法的。通過以上的內(nèi)容得知，非全日制用工發(fā)放工資的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)都是與正式員工的標(biāo)注是不一樣的，如果工資的發(fā)放時(shí)間和正式員工是一樣的，那么就違法了勞動(dòng)法的規(guī)定了。非全日制用工的小時(shí)最低的工資標(biāo)準(zhǔn)為小時(shí)最低工資標(biāo)