年薪制勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的年薪制勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同。若未能及時(shí)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同，但甲方繼續(xù)安排乙方工作，視為雙方同意按原合同條件繼續(xù)履行。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（1）________；（2）________；（3）________；（4）________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：________。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。調(diào)整工作地點(diǎn)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方采用年薪制支付乙方工資，年薪總額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：______________________元整）。5.2年薪分為固定工資和浮動(dòng)工資兩部分。固定工資按月支付，每月支付金額為年薪總額的1/12；浮動(dòng)工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素確定，年終支付。5.3甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付。5.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。6.2甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作，預(yù)防職業(yè)危害。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)。調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。8.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________法定代表人（簽名）：________日期：____年__月__日簽訂地點(diǎn)：________________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：創(chuàng)業(yè)公司招聘高管注意事項(xiàng)：在這種情況下，公司需要明確高管的職責(zé)范圍，以及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要考慮公司初創(chuàng)階段的不確定性，設(shè)定合理的浮動(dòng)工資比例，以激勵(lì)高管為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。修正條款：將年薪分為固定工資和浮動(dòng)工資兩部分，浮動(dòng)工資根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)綜合評(píng)定。另外，設(shè)定明確的考核周期，如季度或半年度，以便及時(shí)調(diào)整浮動(dòng)工資。2.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)專家或研發(fā)人員注意事項(xiàng)：在這種情況下，要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，明確約定乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。修正條款：增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確約定乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并要求乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.應(yīng)用場(chǎng)合：公司內(nèi)部崗位調(diào)整注意事項(xiàng)：在這種情況下，要關(guān)注乙方的工作地點(diǎn)和職責(zé)變動(dòng)，確保甲方在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。修正條款：增加工作地點(diǎn)和職責(zé)調(diào)整條款，約定甲方在調(diào)整乙方工作地點(diǎn)和職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。4.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工提前解除合同注意事項(xiàng)：在這種情況下，要關(guān)注乙方提前解除合同的通知期限，以及乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的責(zé)任。修正條款：明確約定乙方提前解除合同的通知期限，如提前三十日書(shū)面通知甲方。同時(shí)，增加違約責(zé)任條款，約定乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.應(yīng)用場(chǎng)合：合同爭(zhēng)議解決注意事項(xiàng)：在這種情況下，要關(guān)注爭(zhēng)議解決的方式，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。修正條款：增加爭(zhēng)議解決條款，約定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：乙方在合同期間離職，如何處理未發(fā)放的浮動(dòng)工資？解決辦法：在合同中明確約定浮動(dòng)工資的發(fā)放條件，如乙方在合同期間離職，未發(fā)放的浮動(dòng)工資不予支付。2.問(wèn)題：甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，導(dǎo)致乙方生活不便，如何處理？解決辦法：在合同中約定，甲方在調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。如乙方因工作地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致生活不便，雙方可協(xié)商解決。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：在合同中明確約定保密條款，約定乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。4.問(wèn)題：合同到期后，雙方未及時(shí)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同，如何處理？解決辦法：在合同中明確約定，合同到期前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同。若未能及時(shí)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同，但甲方繼續(xù)安排乙方工作，視為雙方同意按原合同條件繼續(xù)履行。三、原始合同所需附件清單1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的崗位調(diào)整協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的浮動(dòng)工資發(fā)放協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的離職協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的合同續(xù)訂協(xié)議合同就像一張紙，白紙黑字寫(xiě)明白，甲方乙方要平等，自愿公平記心間。工作內(nèi)容要清晰，職責(zé)權(quán)利講分明，工作地點(diǎn)可變動(dòng)，提前通知是關(guān)鍵。年薪分成兩半邊，固定浮動(dòng)各一邊，每月固定按時(shí)給，浮動(dòng)年終看表現(xiàn)。保護(hù)知識(shí)要重視，保密條款要記牢，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司，離職之后要遵守。合同變動(dòng)和解雇，提前通知要