學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃CATALOGUE目錄引言組織架構(gòu)與職責(zé)劃分活動(dòng)策劃與實(shí)施會(huì)員管理與服務(wù)提升財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)使用規(guī)劃宣傳推廣與信息化建設(shè)總結(jié)與展望CHAPTER01引言代表教職工與學(xué)校溝通，確保教職工的合法權(quán)益得到保障。維護(hù)教職工權(quán)益促進(jìn)校園和諧推動(dòng)學(xué)校發(fā)展協(xié)調(diào)教職工之間的關(guān)系，化解矛盾，營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。參與學(xué)校民主管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。030201工會(huì)的重要性與角色通過制定計(jì)劃，確保工會(huì)工作有條不紊地進(jìn)行。明確工作方向合理的計(jì)劃有助于資源分配和優(yōu)先級(jí)安排，從而提高工作效率。提高工作效率共同的目標(biāo)和計(jì)劃有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力工作計(jì)劃的目的與意義關(guān)注教職工的需求和利益，確保計(jì)劃符合教職工的期望。以教職工為中心根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和工會(huì)的工作基礎(chǔ)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。實(shí)際出發(fā)廣泛征求教職工的意見和建議，確保計(jì)劃的民主性和科學(xué)性。民主參與預(yù)留一定的調(diào)整空間，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的變化和挑戰(zhàn)。靈活性與適應(yīng)性工會(huì)工作計(jì)劃的制定原則CHAPTER02組織架構(gòu)與職責(zé)劃分文體活動(dòng)部門組織教職工文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。權(quán)益保障部門維護(hù)教職工權(quán)益，處理教職工投訴，提供法律咨詢與援助。宣傳部門負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)外宣傳、信息發(fā)布、文化建設(shè)等工作。主席團(tuán)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作，制定工會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。組織部門負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、組織建設(shè)、活動(dòng)策劃與實(shí)施等工作。工會(huì)組織架構(gòu)圖工會(huì)各部門職責(zé)劃分01主席團(tuán)職責(zé)02制定工會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。03主持召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議。檢查、督促各部門執(zhí)行工作計(jì)劃情況。管理工會(huì)會(huì)員信息，辦理入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。組織部門職責(zé)工會(huì)各部門職責(zé)劃分負(fù)責(zé)工會(huì)基層組織建設(shè)，指導(dǎo)分會(huì)工作。策劃、組織實(shí)施工會(huì)各類活動(dòng)。宣傳部門職責(zé)工會(huì)各部門職責(zé)劃分負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。組織開展工會(huì)文化建設(shè)活動(dòng)。制定工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，發(fā)布工會(huì)信息。工會(huì)各部門職責(zé)劃分03提供法律咨詢與援助，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。01權(quán)益保障部門職責(zé)02維護(hù)教職工合法權(quán)益，處理教職工投訴。工會(huì)各部門職責(zé)劃分開展教職工權(quán)益宣傳教育活動(dòng)。文體活動(dòng)部門職責(zé)制定文體活動(dòng)計(jì)劃，組織教職工參加各類文體比賽。010203工會(huì)各部門職責(zé)劃分負(fù)責(zé)教職工文體團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。開展教職工身心健康教育與活動(dòng)。工會(huì)各部門職責(zé)劃分主席、副主席及相關(guān)成員聯(lián)系方式。主席團(tuán)成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及相關(guān)成員聯(lián)系方式。文體活動(dòng)部門成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及相關(guān)成員聯(lián)系方式。組織部門成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及相關(guān)成員聯(lián)系方式。宣傳部門成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及相關(guān)成員聯(lián)系方式。權(quán)益保障部門成員0201030405工會(huì)成員名單及聯(lián)系方式CHAPTER03活動(dòng)策劃與實(shí)施組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，包括田徑、球類等比賽項(xiàng)目。運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃教職工文藝晚會(huì)，展示教職工的才藝和風(fēng)采。文藝晚會(huì)舉辦教職工書畫攝影展，展示教職工的藝術(shù)作品。書畫攝影展教職工文體活動(dòng)安排社團(tuán)招新協(xié)助學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行招新活動(dòng)，吸引更多學(xué)生加入社團(tuán)。社團(tuán)培訓(xùn)定期舉辦社團(tuán)培訓(xùn)活動(dòng)，提升學(xué)生社團(tuán)的組織能力和活動(dòng)水平。社團(tuán)展示策劃學(xué)生社團(tuán)展示活動(dòng)，展示各社團(tuán)的特色和成果。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)支持計(jì)劃籌備元旦晚會(huì)，包括節(jié)目策劃、舞臺(tái)布置、燈光音響等工作。元旦晚會(huì)組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，邀請(qǐng)教職工和學(xué)生共同參加，慶祝新春佳節(jié)。春節(jié)聯(lián)歡會(huì)策劃五四青年節(jié)慶祝活動(dòng)，表彰優(yōu)秀青年學(xué)生和教職工。五四青年節(jié)慶祝活動(dòng)組織國(guó)慶慶?；顒?dòng)，包括升國(guó)旗儀式、文藝表演、游園會(huì)等。國(guó)慶慶?；顒?dòng)節(jié)日慶?；顒?dòng)籌備方案CHAPTER04會(huì)員管理與服務(wù)提升01減少繁瑣的紙質(zhì)申請(qǐng)流程，推行線上入會(huì)申請(qǐng)，提高辦理效率。簡(jiǎn)化入會(huì)手續(xù)02制定清晰的會(huì)員入會(huì)條件，確保符合條件的教職工順利加入工會(huì)。明確入會(huì)條件03通過線上線下渠道宣傳工會(huì)職能、會(huì)員權(quán)益，提高教職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度和參與度。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)會(huì)員入會(huì)流程優(yōu)化健全會(huì)員權(quán)益保護(hù)機(jī)制制定會(huì)員權(quán)益保障條例，明確會(huì)員在工會(huì)中的權(quán)利與義務(wù)。維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益協(xié)助會(huì)員處理勞動(dòng)糾紛，保障會(huì)員在教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究等方面的合法權(quán)益。關(guān)注會(huì)員身心健康定期開展教職工身心健康關(guān)愛活動(dòng)，提供健康咨詢、體檢等服務(wù)。會(huì)員權(quán)益保障措施完善定期開展?jié)M意度調(diào)查通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。建立反饋機(jī)制設(shè)立工會(huì)意見箱、電子郵箱等渠道，鼓勵(lì)會(huì)員積極反映問題，及時(shí)回應(yīng)會(huì)員關(guān)切。改進(jìn)工作措施根據(jù)會(huì)員滿意度調(diào)查結(jié)果，分析問題原因，制定改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化工會(huì)工作。會(huì)員滿意度調(diào)查與反饋機(jī)制建立030201CHAPTER05財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)使用規(guī)劃經(jīng)費(fèi)來源會(huì)員會(huì)費(fèi)、學(xué)校行政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等。預(yù)算制定根據(jù)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)際需求，編制年度預(yù)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算制定明確各級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)使用審批權(quán)限。制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用審批流程，包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。經(jīng)費(fèi)使用審批流程規(guī)范審批流程審批權(quán)限VS定期公示工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。信息公開平臺(tái)建立工會(huì)財(cái)務(wù)信息公開平臺(tái)，方便會(huì)員查詢。定期公示財(cái)務(wù)公開透明化舉措推進(jìn)CHAPTER06宣傳推廣與信息化建設(shè)社交媒體平臺(tái)利用微博、微信、抖音等社交媒體平臺(tái)，發(fā)布工會(huì)活動(dòng)信息，吸引更多教職工關(guān)注。校園廣播站與校園廣播站合作，定期播放工會(huì)活動(dòng)預(yù)告和成果展示，提高教職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度。宣傳海報(bào)制作精美的宣傳海報(bào)，張貼于校園顯眼位置，吸引教職工駐足觀看。工會(huì)活動(dòng)宣傳渠道拓展定期發(fā)布工會(huì)活動(dòng)信息、工作動(dòng)態(tài)、政策解讀等文章，保持網(wǎng)站/公眾號(hào)內(nèi)容的新鮮度。內(nèi)容更新設(shè)置留言板、調(diào)查問卷等互動(dòng)功能，收集教職工對(duì)工會(huì)的意見和建議，增強(qiáng)工會(huì)與教職工的溝通。互動(dòng)功能與其他校園媒體、社團(tuán)等合作，共同推廣工會(huì)網(wǎng)站/公眾號(hào)，擴(kuò)大影響力。推廣合作010203工會(huì)官方網(wǎng)站/公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方案調(diào)研并引入適合學(xué)校工會(huì)使用的信息化管理系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。系統(tǒng)選型組織針對(duì)工會(huì)干部和教職工的信息化管理系統(tǒng)培訓(xùn)，確保大家能夠熟練使用。培訓(xùn)安排鼓勵(lì)工會(huì)干部在日常工作中積極使用信息化管理系統(tǒng)，提高工作效率，同時(shí)為教職工提供更好的服務(wù)。使用推廣信息化管理系統(tǒng)引入及應(yīng)用培訓(xùn)CHAPTER07總結(jié)與展望教職工活動(dòng)組織積極維護(hù)教職工權(quán)益，解決了若干涉及教職工利益的問題。教職工權(quán)益保障工會(huì)會(huì)員發(fā)展校園文化建設(shè)01020403參與并協(xié)助組織了校園文化活動(dòng)，豐富了校園生活。本學(xué)期成功組織了多次教職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。本學(xué)期工會(huì)會(huì)員數(shù)量有所增加，會(huì)員參與度提高。本學(xué)期工作成果回顧深化教職工服務(wù)加強(qiáng)教職工服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。拓展文體活動(dòng)形式創(chuàng)新文體活動(dòng)形式，滿足會(huì)員多樣化需求。加強(qiáng)與其他學(xué)校工會(huì)交流開展校際工會(huì)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)利用信息技術(shù)手段，提高工會(huì)工作效率。下學(xué)期工作計(jì)劃制定思路增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力加強(qiáng)會(huì)員思想教育，提