--凌陽教育就業(yè)指導課程成功應聘--助你脫穎而出看看大家找工作的情況···充分準備，有效管理---才是硬道理求職前必要的準備第一部分了解基礎知識第二部分制作精美簡歷第三部分面試的技巧和應對公司選擇工作的本質大公司小公司如何選外包是否可選試用期間

試用期是什么試用期薪資規(guī)定

薪資保險

薪資構成有哪些五險一金計算方法其他瑣碎問題了解基礎知識了解基礎知識什么是工作了解基礎知識我到底要什么樣的工作了解基礎知識大公司VS小公司、國企VS私企了解基礎知識細說軟件外包工作強度歸屬感規(guī)范報酬機會單一工作規(guī)范外包公司可以學習到非常好的軟件規(guī)范工作報酬工作報酬相對其他公司較好上升機會可以接觸到更正規(guī)的公司，作為跳板較好內容單一規(guī)范帶來的負面影響就是內容專一不全面工作強度根據(jù)外包的級數(shù)工作強度有時較大歸屬感一般到外包地工作，歸屬感較差了解基礎知識試用期工資及長度了解基礎知識看懂薪資單了解基礎知識五險一金補充說明1、養(yǎng)老金交的多≠拿得多2、生育保險要有單位3、醫(yī)療保險不是所有求職前必要的準備第一部分了解基礎知識第二部分制作精美簡歷第三部分面試的技巧和應對制作精美簡歷簡歷到底有多重要制作精美簡歷一、脫穎而出的簡歷名稱二、言簡意賅的簡歷內容三、精致的簡歷格式簡歷名稱我的簡歷、個人簡歷、簡歷、求職簡歷英文？關于xx姓名+職位+聯(lián)系方式學校+職位+聯(lián)系方式懸念基本信息聯(lián)系方式求職意向教育經(jīng)歷專業(yè)技能在?；顒?實踐項目經(jīng)驗個人評價簡歷的內容--“撿利”的內容簡歷內容基本信息1、姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、英語、現(xiàn)在所在地等選擇性填寫2、照片：專業(yè)、精神、正規(guī)免冠照簡歷內容聯(lián)系方式只留自己的電子郵箱和手機，保密信息盡量少寫1、電話：24h有錢有電2、郵箱：專業(yè)，容易拼寫

求職意向1.應聘職位（要有針對性）嵌入式軟件工程師C/C++工程師、網(wǎng)絡工程師、QT工程師、驅動工程師2.期望薪資3.工作地點簡歷內容教育經(jīng)歷/獎勵證書1、大學經(jīng)歷：時間、學校、專業(yè)、學歷、證書、獎勵2、培訓經(jīng)歷：時間、機構、專業(yè)、培訓內容3、其他經(jīng)歷：出國留學等4、獎項太多可以不用全部列出，證書太少也可以不單獨列出。簡歷內容專業(yè)技能我們必須記住的原則:企業(yè)是一個追求價值和利益的經(jīng)濟組織，它需要的是創(chuàng)造價值和追求經(jīng)濟利益的能力。專業(yè)知識盡量詳細、盡量的專業(yè)化簡歷內容項目經(jīng)驗1、在校項目2、培訓項目3、其它自己接的項目4、項目描述、項目收獲K-Pointvs簡歷內容校內實踐/活動自我評價1、以事實和數(shù)字說話，避免一味的空話2、自己對嵌入式行業(yè)的理解（重點）3、對人生的感悟等4、對自己一個準確的定位5、自己的座右銘簡歷的格式內容格式字體：小四（五號）、宋體段落：對齊方式、1.5倍行距、網(wǎng)格頁眉頁腳：座右銘、勵志名言等標題格式字體：看整體效果、加粗等段落：居中、或其他格式英文格式字體：TimesNewRoman、加粗等注意事項1、認真負責，徹底消滅錯別字2、合理安排排版：專業(yè)的體現(xiàn)3、簡歷因單位不同注意事項簡歷查錯詩簡歷首查錯別字，語句通順再其次。時間經(jīng)歷邏輯通，信息精準要三思。不做假賬講事實，前后標點要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對其功夫有人知。簡歷模板求職面試 一個人參與面試的時間只占其職業(yè)生涯的百分之0.00111，但正是這不起眼的幾個小時卻決定你一生的收入，以及事業(yè)成就的高度。失敗的應聘會使你喪失人生中許多閃亮的機會，而你也有可能因此而平庸的度過余生。那么面對強大的競爭對手，職場中必備的5個“C”你掌握了嗎？職場必備的5個“C”：Confidence信心、Competence能力、

Communication溝通、Creation創(chuàng)造、

Cooperation合作面試為何這么重要？看看他們的面試。。。。你想到了什么？。。。。聽聽HR們的抱怨蘇潔（民生銀行）：某些常識性知識的缺乏、我行我素、對別人缺乏尊重;不能很好理解我們的問題羅敏（嘉聯(lián)地產(chǎn)）：說話抓不住重點、不知道來應聘的職位是干什么的安勇（東軟集團）：總是問薪水的問題，這個問題太讓人糾結、不認真看招聘宣傳問一些關于崗位基本要求的問題鐘莉紅（飛利浦建興）：著裝過于隨意，長時間低頭不語、小動作太多、不聽完面試官的話造成大家時間的浪費，表達能力太差你的問題出在哪個層面？我很菜，根本不可能通過面試。這樣做是不是不夠誠實？知道怎么應對，但做不到了解，但不知道怎么應對身份信念、價值能力行為不了解面試環(huán)境你可能擔心的問題面試是什么？面試要考察什么？怎樣應對面試？面試是什么？應聘者了解公司的情況職位的工作內容、要求面試＝口試？INTER+VIEW：互相看公司了解應聘者是否適合擔當某一特定職位面試中考察什么？言談舉止、成熟、儀表服飾你是誰？你為什么來這里？相融性、穩(wěn)定性、忠誠你能為我做什么？工作經(jīng)驗、工作能力、獨立性領導能力怎樣應對面試？面試前準備面試中技巧和應對面試后準備接到面試通知后：查找企業(yè)的原始招聘信息確認應聘的職位及投遞的簡歷內容。設想和預習面試中可能遇到的一些問題查找交通線路整理文件包，帶上必需用品準備面試的著裝和裝飾面試前準備面試中技巧和應對老板的希望面試中怎樣施展你的交際能力把握提問的機會怎樣回答尷尬的問題面試10大禁忌老板的希望？他希望雇用的人可以：他不希望雇用的人：遵守必要的規(guī)范無視規(guī)范和協(xié)議巧妙的處理人際關系，能夠解決沖突容易被激怒，逃避沖突顧客至上忽視顧客靈活處事墨守成規(guī)即使困境仍能堅持樂觀的心態(tài)怨天尤人，處事悲觀能屈能伸，心胸開闊總是說：“這不是我的事”。面試中怎樣施展你的交際能力微笑要經(jīng)常與招聘者進行目光接觸表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿：坐直，并不是僵硬，臀部緊貼在椅背上，雙手平放在雙膝上，雙腳平放在地板上，肩膀自然下垂創(chuàng)造默契與協(xié)調（坐姿、說話的方式、身體語言）示例圖示例圖把握提問的機會在這個崗位上，我面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？您能描繪一下這一職位典型工作日的情形嗎？貴公司經(jīng)營多樣化，對其他事業(yè)的投資相當積極，今后將會把焦點放在那個產(chǎn)業(yè)上？我的專長是在產(chǎn)品研發(fā)上，請問研發(fā)部門在貴公司占有什么樣的地位？貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？如何回答尷尬的問題原則： 一、不要否認或是撒謊，那樣你會被揭穿 二、保持冷靜，招聘者也許并不像你想象的那樣過多注重那些經(jīng)歷 三、把你的回答與未來緊密結合，無論什么不利的經(jīng)歷現(xiàn)在都已成為過去，你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前的工作。 四、保持冷靜，招聘者也許并不像你想象的那樣過多注重那些經(jīng)歷竅門： 一、直截了當?shù)幕卮?/p>

二、列出一些別人對你的評價面試10忌語速太慢或太快目光躲閃或呆滯急于作答過度緊張，語無倫次假扮完美慷慨陳詞，卻舉不出例子胡聊神侃，不顧對方反映打斷對方說話反問對方主動打探薪酬福利面試后準備一、感謝信二、禮貌的詢問結果三、巧談薪資感謝信說明面談給你留下了愉悅的印象和感受。再次表明對那份工作的興趣和信心。爭取機會感謝信是一個十分重要的砝碼。特別是在人事部門對多個應試者無法取舍的時候，感謝信將左右人事部門的最終決定。禮貌的詢問結果電話、郵件詢問結果一般是在面試后2天左右的時間，打電話給人事或者面試官詢問面試結果，爭取機會或了