第頁共頁安全風險辨識與分級管控工作制度范本第一部分：總則第一條為了加強安全風險辨識與分級管控工作，保障組織安全，制定本工作制度。第二條安全風險辨識與分級管控工作是指通過對組織內(nèi)外的安全風險進行分析、評估和管控，確保組織的安全運行。第三條安全風險辨識與分級管控工作適用于組織內(nèi)的所有部門和人員。第四條安全風險辨識與分級管控工作應遵循科學、規(guī)范、公平、公正的原則。第五條工作責任：1.組織領導者負責安全風險辨識與分級管控工作的組織和指導。2.各部門負責按照工作安排，自查自糾，確保工作的完成。3.所有人員應積極參與安全風險辨識與分級管控工作，嚴格按照規(guī)定履行相應的職責。第二部分：安全風險辨識與分級管控流程第六條安全風險辨識與分級管控的流程包括：風險辨識、風險評估、風險管控、風險監(jiān)測和風險應對。第七條風險辨識：1.各部門應定期開展風險辨識工作，將可能發(fā)生的安全風險列出清單。2.風險辨識工作應包括組織內(nèi)部和外部的風險，包括技術(shù)風險、人員風險、物理環(huán)境風險等。3.各部門應將風險辨識結(jié)果報告上級部門，形成統(tǒng)一的風險清單。第八條風險評估：1.根據(jù)風險清單，各部門應分析并評估每項風險的可能性和影響程度，確定風險等級。2.風險評估可以采用定性和定量相結(jié)合的方法，利用專業(yè)工具和方法進行計算和分析。第九條風險管控：1.根據(jù)風險等級，各部門應制定相應的風險管控措施，確保風險得到有效的控制。2.風險管控措施應包括預防措施、監(jiān)測措施、應急措施等。第十條風險監(jiān)測：1.組織應對已實施的風險管控措施進行監(jiān)測，及時了解風險的變化情況。2.風險監(jiān)測可以通過定期巡檢、設備檢驗、數(shù)據(jù)分析等方式進行。第十一條風險應對：1.當發(fā)生風險事件時，各部門應立即啟動應急預案，采取相應的措施進行應對和處置。2.對風險事件進行徹底的調(diào)查與分析，形成事件報告，提出改進和防范措施。第三部分：工作職責第十二條組織領導者的職責：1.負責組織安全風險辨識與分級管控工作的組織和指導。2.督促各部門按照要求完成風險辨識、評估、管控和應對工作。第十三條各部門的職責：1.負責開展風險辨識工作，并將風險清單報告上級部門。2.負責進行風險評估，確定風險等級，并制定相應的風險管控措施。3.負責對已實施的風險管控措施進行監(jiān)測，及時了解風險的變化情況。4.負責應對風險事件，及時啟動應急預案，采取相應的措施進行應對和處置。5.負責風險事件的調(diào)查與分析，形成事件報告，并提出改進和防范措施。第十四條個人的職責：1.積極參與安全風險辨識與分級管控工作，遵守相關(guān)制度和規(guī)定。2.及時上報組織內(nèi)外可能存在的安全風險，參與風險評估和管控工作。3.遇到風險事件時，及時報告并采取應急措施，協(xié)助所在部門進行應對和處置。4.參與風險事件的調(diào)查與分析，提出改進和防范措施。第四部分：獎懲措施第十五條對于安全風險辨識與分級管控工作中的優(yōu)秀個人和單位，可以給予表彰和獎勵。第十六條對于安全風險辨識與分級管控工作中的違規(guī)和失職行為，將按照相關(guān)規(guī)定給予相應的處罰。第五部分：附則第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)需要進行修訂。第十八條本制度的解釋權(quán)歸組織領導者所有。安全風險辨識與分級管控工作制度范本（二）一、制度目的為了保障公司及員工的人身安全以及財產(chǎn)安全，減少安全事故的發(fā)生和損失，確保工作的順利進行，制定本工作制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門及全體員工。三、安全風險辨識與分級管控的定義安全風險辨識與分級管控是指對公司或部門內(nèi)潛在的安全風險進行辨識和評估，根據(jù)各項指標將安全風險分級管控的過程。四、工作責任1.公司領導層：（1）負責安全風險辨識與分級管控工作的策劃、決策和指導；（2）下發(fā)有關(guān)安全風險辨識與分級管控的工作方針和要求；（3）定期進行安全風險評估和監(jiān)督檢查，確保各級部門的安全風險控制措施落實；（4）對風險等級較高的安全隱患及時進行處置和整改。2.部門領導：（1）負責本部門的安全風險辨識與分級管控工作；（2）安排專人負責安全風險辨識與分級管控工作，并定期向上級匯報情況；（3）組織開展安全隱患排查，及時整改；（4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決重大安全風險問題。3.員工：（1）自覺遵守公司的安全管理制度；（2）如發(fā)現(xiàn)安全隱患或風險問題，及時報告有關(guān)部門；（3）接受公司安全教育培訓，提高自身安全意識；（4）積極參與安全風險辨識與分級管控工作。五、工作流程1.安全風險辨識（1）根據(jù)公司的安全管理要求和行業(yè)標準，確定安全風險辨識的對象和范圍，包括物理安全、信息安全等方面；（2）制定安全風險辨識的工作計劃，并組織相關(guān)人員進行安全風險辨識工作；（3）通過調(diào)查、統(tǒng)計、觀察等方式，收集相關(guān)信息，對潛在安全風險進行識別，并進行評估和分類；（4）編制安全風險辨識報告，明確辨識出的安全風險及其等級。2.安全風險分級管控（1）根據(jù)安全風險辨識報告，對辨識出的安全風險進行等級劃分；（2）按照風險等級的高、中、低，制定相應的管控措施，明確責任主體和具體執(zhí)行細則；（3）制定風險管控計劃，明確工作目標和實施時間表；（4）將風險分級管控計劃上報至上級領導，并進行監(jiān)督檢查；（5）及時調(diào)整和修訂風險分級管控計劃，確保管控措施的有效性。3.安全風險監(jiān)控（1）建立安全風險監(jiān)控體系，包括定期組織安全隱患排查、進行安全風險評估及統(tǒng)計分析等；（2）制定安全風險監(jiān)控計劃，明確監(jiān)控的頻率和內(nèi)容，定期組織實施；（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和風險問題，及時進行整改和處理；（4）對已實施的管控措施，定期進行評估和總結(jié)，提出改進意見。六、獎懲制度對于辨識出的安全風險等級較高的部門和個人，可以給予表揚和獎勵；對于未能按照制度要求進行安全風險辨識與分級管控工作的部門和個人，可以給予批評和處罰；嚴重失職的，甚至可以給予行政處分。七、附則1.安全風險辨識與分級管控工作制度的解釋權(quán)歸公司領導層所有。2.本制度自制定之日起執(zhí)行，可根據(jù)需要進行修訂和完善。安全風險辨識與分級管控工作制度范本（三）第一章總則第一條為了加強組織的安全風險辨識與分級管控工作，保護組織的安全和利益，制定本工作制度。第二章安全風險辨識與分級管控的目的和任務第二條安全風險辨識與分級管控是指通過系統(tǒng)的方法和手段，對組織內(nèi)部和外部的安全風險進行評估和管理，確保組織的安全和穩(wěn)定運行。第三條安全風險辨識與分級管控的任務包括：（一）建立和完善安全風險辨識與分級管控工作機制；（二）制定和實施相關(guān)的安全風險辨識與分級管控政策、規(guī)定和標準；（三）組織開展安全風險辨識與分級管控工作，并及時跟蹤和評估風險防控工作的效果；（四）定期組織進行安全風險辨識與分級管控的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改；（五）加強安全風險辨識與分級管控工作的宣傳和培訓，提高員工的安全意識和應急能力。第三章安全風險辨識與分級管控的基本原則第四條安全風險辨識與分級管控應遵循以下基本原則：（一）科學性和系統(tǒng)性原則：采用科學的方法和手段對安全風險進行辨識和評估，確保全面、客觀、準確地識別風險；（二）防范優(yōu)先原則：依據(jù)風險的可能性和影響程度，優(yōu)先處理高風險的事物，確保高風險問題得到有效防范和控制；（三）分級管理原則：對不同級別和類型的安全風險進行區(qū)分管理，制定相應的措施和規(guī)范；（四）科學合理原則：安全風險辨識與分級管控的措施和規(guī)定應基于科學研究和實踐經(jīng)驗，合理有效；（五）全員參與原則：組織內(nèi)的所有人員都應參與到安全風險辨識與分級管控工作中，共同維護組織的安全和穩(wěn)定。第四章安全風險辨識與分級管控工作機制第五條安全風險辨識與分級管控的工作機制包括：（一）組織機制：明確安全風險辨識與分級管控的工作責任和職責，建立相應的安全風險管理部門；（二）制度機制：制定相關(guān)的安全風險辨識與分級管控的制度和規(guī)定，確保安全風險的有效管理和控制；（三）信息系統(tǒng)：建立和完善安全風險辨識與分級管控的信息系統(tǒng)，及時收集、傳遞和存儲安全風險相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息；（四）反饋機制：建立安全風險辨識與分級管控的反饋機制，及時了解和分析工作中存在的問題和風險，并及時進行整改；（五）考核機制：建立安全風險辨識與分級管控的考核機制，對相關(guān)人員進行績效評估和獎懲，激勵大家積極參與工作。第五章安全風險辨識與分級管控的工作程序第六條安全風險辨識與分級管控的工作程序包括：（一）確定辨識范圍：明確辨識的對象和范圍，包括組織內(nèi)部和外部的安全風險；（二）收集信息：收集相關(guān)的安全風險數(shù)據(jù)和信息，包括組織的安全情況、工作流程、設備設施等；（三）識別風險：根據(jù)收集的信息，識別并建立安全風險清單，確定風險的可能性和影響程度；（四）評估和分級：對識別的風險進行評估，確定其風險等級，根據(jù)等級制定相應的管控措施；（五）實施管控措施：根據(jù)風險等級制定相應的管控措施，配備相應的資源和人員進行執(zhí)行；（六）跟蹤和評估：對管控措施的執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，及時進行調(diào)整和改進；（七）整改和改進：對發(fā)現(xiàn)的問題和風險，及時進行整改和改進，確保安全風險的有效管控；（八）總結(jié)經(jīng)驗：定期進行安全風險辨識與分級管控的總結(jié)和經(jīng)驗交流，提高工作水平和效果。第六章安全風險辨識與分級管控的管理和保障第七條安全風險辨識與分級管控的管理和保障包括：（一）人員培訓：組織開展安全風險辨識與分級管控的培訓和教育活動，提高人員的安全意識和專業(yè)能力；（二）資源保障：提供必要的人力、物力和財力資源，保障安全風險辨識與分級管控工作的順利進行；（三）信息保障：確保安全風險辨