集團(tuán)內(nèi)部公司技術(shù)創(chuàng)新投入及其激勵機(jī)制研究的開題報告一、選題背景及意義經(jīng)濟(jì)全球化和科技發(fā)展的推動下，企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐和推動力。國內(nèi)外眾多企業(yè)已開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新并取得顯著成效，如蘋果公司的iOS系統(tǒng)、Google的搜索引擎、百度的推薦算法等。而集團(tuán)公司作為一個龐大的組織，旗下?lián)碛卸鄠€子公司，對其技術(shù)創(chuàng)新的投入和激勵機(jī)制的設(shè)計對于集團(tuán)整體的發(fā)展至關(guān)重要。目前，國內(nèi)外針對企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的研究主要集中在如何提高技術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新的效率上，對于技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制研究比較少。而激勵機(jī)制的設(shè)計對于提高企業(yè)內(nèi)部員工的創(chuàng)新意識和動力是非常重要的，因此，有必要對集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的投入及其激勵機(jī)制進(jìn)行深入研究。二、研究目標(biāo)及內(nèi)容本研究的目標(biāo)在于：1.探討集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的投入情況，包括技術(shù)研發(fā)費用、人力資源等方面的投入情況；2.分析集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制，包括內(nèi)部員工的激勵機(jī)制、技術(shù)人才培養(yǎng)和流動機(jī)制等；3.提出針對集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新投入和激勵機(jī)制的改進(jìn)意見和建議，以推動集團(tuán)公司的技術(shù)創(chuàng)新和整體發(fā)展。本研究的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1.集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的投入情況，包括技術(shù)研發(fā)費用、人力資源等方面的投入情況；2.集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制，包括內(nèi)部員工的激勵機(jī)制、技術(shù)人才培養(yǎng)和流動機(jī)制等；3.分析集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)缺點及存在問題；4.提出集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新投入和激勵機(jī)制的改進(jìn)意見和建議。三、預(yù)期成果通過本研究，預(yù)計可以獲得以下幾個方面的成果：1.對集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的投入情況和激勵機(jī)制進(jìn)行深入分析，從中總結(jié)出優(yōu)秀的設(shè)計和改進(jìn)建議；2.為集團(tuán)公司提供科學(xué)、合理的技術(shù)創(chuàng)新投入方案及激勵機(jī)制，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；3.為企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展提供參考依據(jù)，推動我國科技創(chuàng)新水平的發(fā)展。四、研究方法本研究采用文獻(xiàn)資料法、實證研究法以及個案研究法等多種研究方法，具體方法如下：1.文獻(xiàn)資料法：對集團(tuán)公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新投入和激勵機(jī)制的國內(nèi)外研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜合分析，梳理和總結(jié)理論知識。2.實證研究法：選取具有代表性的集團(tuán)公司作為研究對象，進(jìn)行實證研究，通過問卷調(diào)查和深度訪談等方法，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。3.個案研究法：選擇集團(tuán)公司內(nèi)具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新項目，開展個案研究，深入分析項目的技術(shù)創(chuàng)新過程、成功因素和不足之處。五、可行性分析本研究的可行性主要包括以下幾個方面：1.數(shù)據(jù)來源可靠：本研究的數(shù)據(jù)主要來源于集團(tuán)公司內(nèi)部的相關(guān)部門和員工，數(shù)據(jù)可靠性較高。2.設(shè)計合理可行：本研究設(shè)計方法多樣，摒棄了單一的研究方法，以多種研究方法相結(jié)合的方式進(jìn)行研究，具備一定的可行性。3.研究意義明顯