護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告（30篇）護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的大力支持和關(guān)懷。我是醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)，今日很榮幸向大家提交我的述職報(bào)告，希望借此機(jī)會(huì)總結(jié)過(guò)去一年的工作，反思不足之處，展望將來(lái)，共同謀求護(hù)理工作的更大發(fā)展。

一、工作回顧

在過(guò)去的一年里，我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)面臨了諸多挑戰(zhàn)，但也取得了一系列顯著成果。在疫情防控期間，我們主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，全力投入到疫情防控工作中，保障了患者的生命平安和身體健康。我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染限制制度，全面做好院內(nèi)清潔消毒工作，有效削減了交叉感染的發(fā)生。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了護(hù)理人員的防護(hù)培訓(xùn)，確保每位護(hù)士都能夠正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，并嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。

此外，我們還注意提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高了護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)足度。我們開(kāi)展了多項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)，提升了護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平，為患者供應(yīng)了更加全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。與此同時(shí)，我們加強(qiáng)了護(hù)理記錄的管理，完善了醫(yī)療文檔的規(guī)范化和信息化，有效提高了護(hù)理工作的效率和精確性。

二、存在問(wèn)題

在工作實(shí)踐中，我們也面臨著一些問(wèn)題和不足。首先是人員流淌較大，新進(jìn)護(hù)士須要肯定時(shí)間適應(yīng)工作崗位，導(dǎo)致部分護(hù)理崗位出現(xiàn)了人手短缺的狀況。其次是護(hù)理設(shè)施設(shè)備的更新?lián)Q代不剛好，影響了護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。另外，部分護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中存在操作規(guī)范不夠嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心不足的狀況，這須要我們進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和管理。

三、將來(lái)展望

針對(duì)目前存在的問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的歸屬感和責(zé)任感，激勵(lì)員工發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提升。同時(shí)，我們還將加大對(duì)護(hù)理設(shè)施設(shè)備的更新投入，保障護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，我們將接著加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)水平和素養(yǎng)，以更好地滿(mǎn)意患者不斷增長(zhǎng)的健康需求。

在將來(lái)的工作中，我們將接著貫徹“以患者為中心”的原則，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造一支合格、高效、有愛(ài)心的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們工作的大力支持和協(xié)作，也真誠(chéng)希望能夠得到更多的指導(dǎo)和建議，共同為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗。

感謝！

護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇2

根據(jù)院護(hù)理部的整體要求和部署，仔細(xì)抓好科室分管工作，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)本科室護(hù)理工作的管理，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)?？剖易o(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)切與支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、科室人員分工明確，加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理

根據(jù)護(hù)理部的要求，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。科室護(hù)理人員按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。工作中，加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理，使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé)，仔細(xì)、細(xì)致地做好護(hù)理工作。

二、以患者為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅(jiān)持以患者為中心，在敬重、理解、關(guān)懷患者的基礎(chǔ)上，為患者供應(yīng)溫馨、周到的人性化服務(wù)，敬重患者的人格尊嚴(yán)，重視患者的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)意患者的生理及心理需求。

首先，管床護(hù)士熱忱接待新入院患者，把患者送至床邊，主動(dòng)向患者或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在患者住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病學(xué)問(wèn)宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注患者的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)切患者，幫助困難患者排憂解難。

加強(qiáng)心理護(hù)理，用充溢仁愛(ài)的親情去安慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注意與患者的溝通、溝通，以不卑視，敬重和關(guān)懷的看法贏得了患者的理解和信任。

三、加強(qiáng)病房管理，為患者創(chuàng)建一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境

為保證病房物品擺放整齊、整齊、有序，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理，為患者做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整齊、優(yōu)雅、患者感到舒心。

四、加強(qiáng)消毒隔離，嚴(yán)格限制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中仔細(xì)執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為患者處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育，各種醫(yī)療垃圾仔細(xì)做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，剛好、仔細(xì)地做好登記?；颊叱鲈汉螅矄挝蛔龊媒K末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五、加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及各項(xiàng)護(hù)理工作的定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對(duì)本部門(mén)護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并仔細(xì)做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，加強(qiáng)對(duì)危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無(wú)菌操作，仔細(xì)做好個(gè)人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注意護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的剛好性與規(guī)范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范，同時(shí)要求護(hù)理人員在剛好，真實(shí)，精確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充溢書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

六、重視提高護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)

為了更好的服務(wù)于患者，讓患者削減苦痛，護(hù)理人員必需具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。為此科室注意護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下，主動(dòng)參與全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇3

轉(zhuǎn)瞬之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的輔導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)切下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)決的決心信念把護(hù)理這項(xiàng)工作做做好!

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理職員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，主動(dòng)加入醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)幫助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論學(xué)問(wèn)，還要有較強(qiáng)的臨床操作妙技，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注意把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本事，嫻熟的操作實(shí)力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專(zhuān)科操作妙技，從生疏到熟識(shí)，從熟識(shí)到駕馭，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月實(shí)行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅進(jìn)步了我們的動(dòng)手實(shí)力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的平安性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以平安為前提的服務(wù)理念，端正工作看法，勤奮工作，主動(dòng)進(jìn)取，想病人之所想，急病人之