版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
交際口語——同事相處原則及方法教師口語下面是一些批評(píng)同事的實(shí)際,仔細(xì)揣摩好在哪里:“你們的談話使我很難集中精力備課,我擔(dān)心明天的課我要讓學(xué)生上自習(xí)課了?!薄澳銖奈疫@兒拿走了課本,我找了好一陣子。課本不在手邊,又不知是誰拿去了,我擔(dān)心了一整天”“剛才我打電話的時(shí)候你在旁邊說話,我?guī)缀趼牪磺鍖?duì)方在講什么,只好再讓對(duì)方重復(fù),搞的對(duì)方很不高興,我也挺難為情的?!薄斑@種做法不符合學(xué)校規(guī)定,會(huì)給我們年級(jí)帶來不必要的麻煩,咱們還是仔細(xì)考慮一下怎樣才會(huì)做得更好”平等A真誠B贊美同事間接贊美恰如其分及時(shí)表達(dá)具體明確(一)贊美型(一)贊美型(1)贊美同事——具體明確我很欣賞你這課教生字詞的做法,既節(jié)省了教師的精力,教學(xué)效果也很好。下次上課我也準(zhǔn)備采取你的做法。謝謝你的贊美,張老師?。ㄒ唬┵澝佬停?)贊美同事——間接贊美有時(shí),間接稱贊同事也可以取得很好的效果,借別人之口轉(zhuǎn)達(dá)你對(duì)當(dāng)事人的欣賞與贊美之情。有時(shí)還能取得更好的效果。(一)贊美型(3)贊美同事——恰如其分我覺得你是這世界上我見到的最漂亮的人,古代的四大美女見到你也要自慚形穢了呵呵(一)贊美型(4)贊美同事——及時(shí)表達(dá)你前天做的辣椒炒雞蛋真好吃。難道我今天的做的茄子燒肉不好吃????!其實(shí)我做的并不好,我真的是沒什么本事。這點(diǎn)成績真的算不上什么,你這樣講真讓我汗顏。那當(dāng)然,這點(diǎn)小事對(duì)我來說簡直是小菜一碟。接受同事贊美(一)贊美型接受同事贊美教師接受同事贊美,首先首要簡潔、真誠地向?qū)Ψ奖硎靖兄x。謝謝,很高興聽到你對(duì)我工作的肯定。謝謝你對(duì)我的夸獎(jiǎng),不過我對(duì)這件衣服不太滿意,因?yàn)樗F了如果教師感到對(duì)同事贊美受之有愧,可以在表示謝意的同時(shí)說明受之有愧的理由。既領(lǐng)了對(duì)方的的好意,又實(shí)事求是地說明了情況。(一)贊美型(二)批評(píng)型同事的批評(píng)正確教師接受時(shí)要虛心。講話要語氣平和,態(tài)度誠懇,對(duì)對(duì)方的批評(píng)表示感謝。如果自己的行為或言行已經(jīng)給對(duì)方造成不便或損害,要真誠的向?qū)Ψ奖硎厩敢?,并承諾及時(shí)改正,彌補(bǔ)對(duì)方的損失。同事的批評(píng)不正確教師不能因?yàn)榕聜穗p方的和氣或者得罪了對(duì)方就忍住不說。遇到這種情況,教師應(yīng)該口氣堅(jiān)定地告訴對(duì)方自己不同意他的批評(píng),同時(shí)陳述不接受的理由。接受同事批評(píng)(二)批評(píng)型批評(píng)同事對(duì)事不對(duì)人,切忌揭人短處。語氣委婉,切忌公開批評(píng)。具體明確,切忌含糊其辭。贊揚(yáng)與友善開始,切忌開門見山。批評(píng)同事(三)閑聊型1.同事閑聊的話題0102030405年輕教師、時(shí)裝、足球、化妝品、電影是最好的話題中年教師,家庭、孩子、理財(cái)是其感興趣的話題老年教師,健康保健、醫(yī)療衛(wèi)生是較適宜的話題情趣高雅者,墻上的字畫,桌上的盆栽,最能調(diào)動(dòng)其聊興進(jìn)取心強(qiáng)者,學(xué)生的表現(xiàn)、工作的進(jìn)展是其最熱心的話題(三)閑聊型1.同事閑聊的話題教師閑聊時(shí)也有一些話題最好避開,如過分追問別人私人情況、家庭財(cái)產(chǎn),批評(píng)別班學(xué)生或別班教師處理問題的方式,夸夸其談個(gè)人雄心壯志,過多關(guān)心學(xué)校短長、背后議論別的教師等。(三)閑聊型2.閑聊時(shí)的語言閑聊時(shí)語氣宜輕松自然。與同事論戰(zhàn)時(shí)教師要注意控制情緒。閑聊時(shí)要善于傾聽。(四)幫助型1.幫助同事首先要做一個(gè)積極的傾聽者如果能幫上忙的,最好盡力幫忙。有些事情教師不能幫忙,教師可以先向同時(shí)表示歉意,再委婉地陳述理由。
注意:同事請(qǐng)求幫忙時(shí),教師語言上不要不冷不熱,態(tài)度上顯得漠不關(guān)心。(四)幫助型2.請(qǐng)求幫忙1首先要做到的是誠實(shí),基本要求是不說謊,不欺騙對(duì)方。234其次,請(qǐng)同事幫忙,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 修理廠節(jié)約管理制度(3篇)
- 飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)培訓(xùn)課件
- 2026年西安交響樂團(tuán)招聘備考考試題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市長郡芙蓉中學(xué)春季物理學(xué)科教師招聘備考考試試題及答案解析
- 2026公安部直屬事業(yè)單位鄭州警察學(xué)院招聘55人備考考試試題及答案解析
- 2026河北保定市滿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局選聘高中教師35人備考考試試題及答案解析
- 2026山東威海市文登區(qū)事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫及答案解析
- 2026年玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院第一批就業(yè)見習(xí)崗位招募(4人)參考考試題庫及答案解析
- 2026廣西崇左市憑祥市看守所公益性崗位人員招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 哈納斯乳業(yè)績效管理制度(3篇)
- 2025 年大學(xué)人工智能(AI 應(yīng)用)期中測試卷
- 《市場營銷(第四版)》中職完整全套教學(xué)課件
- (正式版)DB61∕T 2121-2025 《風(fēng)力發(fā)電場集電線路設(shè)計(jì)規(guī)范》
- 疑難病例討論制度落實(shí)常見問題與改進(jìn)建議
- 創(chuàng)傷性脾破裂的護(hù)理
- 蓬深102井鉆井工程(重新報(bào)批)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 大模型金融領(lǐng)域可信應(yīng)用參考框架
- (新教材)2025年人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)??贾R(shí)點(diǎn)梳理復(fù)習(xí)提綱(教師版)
- 中國全色盲診療專家共識(shí)2026
- 鋼鐵工藝流程課件
- 自流平地面施工安全方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論