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文檔簡介

s店工作計劃和總結(jié)(專業(yè)17篇)工作安排書是對工作任務(wù)和目標進行明確規(guī)劃和支配的一種書面材料,它能幫助我們有效組織工作。假如你正在為編寫工作安排書而犯愁,不妨看看下面的范文,信任會給你一些靈感。

總結(jié)工作安排

每天拍一張作品,一年下來就有365張作品。雖然說這個攝影安排本身立意簡潔,無非以攝影記錄每日生活,但可能也是最難堅持并做得好的安排。假如真的能扎扎實實地實踐一年下來,且不說攝影技術(shù)有所躍升,就自己視察生活的細膩度必定大大加深,培育像老鷹一樣的攝影眼!

工作安排總結(jié)

我們再次踏上一個新旅程,這個征程將帶領(lǐng)10級計算機應用二班的全體學生,一道來開展工作。由于歷史遺留問題,這個班有些特別,一年半時間內(nèi)換了好幾個班主任,再加上職業(yè)學校的原因,剛接手班主任工作有些問題和困難是難免的,我始終都在努力把這項工作做得更好。學校領(lǐng)導特殊是政教處領(lǐng)導賜予的大力支持與幫助,在這里深表感謝!做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作安排。中專職業(yè)學校不同于中學學校,這就須要班主任在工作上調(diào)整自己的安排。現(xiàn)結(jié)合前任班主任和近期來我接手的班級狀況,將這個學期的工作安排與總結(jié),匯總?cè)缦拢?/p>

1、抓好學生的常規(guī)教化工作,引導學生努力學好功課,實行有效措施,提高學生學習成果和學習效率。

2、培育學生良好的行為習慣,提高學生道德修養(yǎng),把學生培育成為一個主動向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。

3、關(guān)切學生生活,加強平安教化,提高學生自強自護實力,強化通學生和寄宿生平安意識,組織學生參與學校各項文體活動。

4、調(diào)動并發(fā)揮班干部的帶頭作用,關(guān)切和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力氣。

5、協(xié)調(diào)本班任課老師的教化教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成果狀況,形成統(tǒng)一的教化力氣。

6、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教化和管理。

家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。其次,深化了解每個學生的身體、思想狀況和原有學問水平,了解他們的愛好愛好,性格特點和家庭狀況。最終,加以分析、綜合,理解學生的認知和感受,希望把細微環(huán)節(jié)處理得更好,做一個稱職的職校班主任。

1、制訂班主任工作安排,加強工作安排性。

依據(jù)學校工作安排要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作安排,然后每周要有詳細的安排,安排必需做到方向、任務(wù)明確,措施詳細、切實可以。

2、培育主動向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學后第一學年,肯定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有肯定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過肯定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮勉向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作實力和模范帶頭作用,因此,要選擇具備肯定組織工作實力,能團結(jié)同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔當。

4、要組織和開展集體活動,培育集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到指責,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習狀況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設(shè)。

班級文化作為校內(nèi)文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

(1)環(huán)境的潛移默化(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

四、做好特別生的轉(zhuǎn)化工作。

做好特別生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。加強特別生的教化力度,剛好與家庭聯(lián)系溝通、溝通。同時,保持與學校領(lǐng)導協(xié)商,征求看法,做好應急預案與措施,形成家校聯(lián)系的統(tǒng)一思想堡壘,防止出現(xiàn)意外。

總之,做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當,但是我會努力的。這么多年的工作閱歷給我供應了極大的幫助,讓我知道如何輔導好學生,并保持好和學生之間良好的關(guān)系。

今后,我肯定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關(guān)注是對我的壓力,也是給我的動力,我信任我會做得更好!

總結(jié)工作安排

20xx年5月,是我安環(huán)處平安工作的關(guān)鍵之月。綜合上2個月平安生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導下,在各單位主動努力的同時取得良好的成果,平安生產(chǎn)工作已兢兢有序。5月份應對公司口號面對新挑戰(zhàn),我安環(huán)處不能沉醉于前2個月的成果中,必需時刻保持警惕,牢牢抓緊平安生產(chǎn)這根弦不放松,扎實推動平安工作。到5月上旬為止我公司平安生產(chǎn)事故為零。為此,我安環(huán)處針對上旬工作又制定了5月中旬工作安排:

1、按安排對公司2個主體分廠和外協(xié)單位的平安隱患及現(xiàn)場衛(wèi)生進行了排查。并對查出的隱患已經(jīng)進行了督導整改。

2、月初給2個主體分廠召開了平安會。之后對全公司工人的勞動紀律和勞保穿戴進行嚴厲查處。現(xiàn)在工人對勞保用品的正確佩戴已經(jīng)有了很大變更。

3、對個廠的平安會議召開狀況和會議記錄狀況進行了監(jiān)督和指導。

4、各單位的三規(guī)一制考試已按安排進行。但各單位三規(guī)一制內(nèi)容要需盡快統(tǒng)一完善。

1、持續(xù)良好推動5月平安工作,堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針。按公司領(lǐng)導支配嚴防死守保平安,多種形式的講平安來開展工作。2、為公司創(chuàng)一個紅5月口號,中旬仔細接著開展好“平安生產(chǎn)”宣揚活動。加大平安生產(chǎn)宣揚力度。發(fā)動2個主體分廠仔細做好平安生產(chǎn)宣揚工作,并張貼平安標語來鼓舞工人的氣概。

3、把2個主體分廠的宣揚欄利用起來,讓它起到一個宣揚作用。

4、公司平安員已按分工步入工作。做到了各負其職、各負其責。也促進了相互學習。

5、對公司2個主體分廠和外協(xié)單位的勞動紀律、勞保穿戴、平安隱患整改及現(xiàn)場衛(wèi)生的治理,做為一項常抓不懈的工作,力保公司再創(chuàng)平安生產(chǎn)無事故的紅5月。

【好用】總牢固習報告范文匯編六篇。

好用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編五篇。

好用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編九篇。

好用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編六篇。

總結(jié)工作安排

中心小學是一所山區(qū)農(nóng)村寄宿制學校,近年來隨著打工經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村空巢孩子增多,學校留守孩子數(shù)量逐年增加。為此,學校除了增加教化教學功能外,為學生生活成長的服務(wù)功能就顯得尤為重要。

為了解決學校寄宿制發(fā)展過程中所面臨的問題,校委會一班人,堅持圍繞“服務(wù)、平安,持續(xù)、穩(wěn)定”的發(fā)展思路,著力夯實學校后勤服務(wù),創(chuàng)建“學生滿足食堂”,規(guī)范操作把“六”關(guān),詳細做到了:一是嚴把進貨關(guān):選購 食品,肯定要符合“簇新、衛(wèi)生”要求,嚴禁選購 “三無”產(chǎn)品,并制訂切實可行的管理制度,把責任落實到人,做到劣質(zhì)食品、商品選購 人員不進,保管人員拒收,廚師及服務(wù)員不用、不賣。堅決落實大宗食品、商品索證制度,購入、支出登記制度,平安事故責任問責制度,從源頭上杜絕偽劣產(chǎn)品進入校內(nèi);二是嚴把購物索證關(guān)。對所進貨物必需堅持索證登記,從進貨渠道、來源、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、產(chǎn)地、品名、商標、衛(wèi)生許可證等相關(guān)項目索證,確保食品、商品平安衛(wèi)生;三是嚴把食品貯存關(guān)。對生、熟、冷、熱食品分類存放,以防止串味及二次污染,超市商品做到少進,勤進,并定期檢查,發(fā)覺問題剛好整改;大米、面粉、蔬菜、飯盤、饅頭盤、水桶、菜桶都有各自的貨臺,不允許食品或容器存放在地面,不允許亂堆亂擺,確保平安、衛(wèi)生;四是嚴把食品配制關(guān)。在制作加工食品及菜肴時,務(wù)必考慮“色、香、味”、養(yǎng)分和衛(wèi)生平安要求,同時還應當留意每餐供應的食品菜肴品種,要求花多樣,質(zhì)量好,口感新。常常征求師生的看法,不斷調(diào)整食品蔬菜的品種色樣,完善食堂工作。做到菜料簇新,葷素搭配,養(yǎng)分合理;五是嚴把食品、商品銷售關(guān)。食品在出售前,對衛(wèi)生、品質(zhì)、生熟狀況進行嚴格檢查,確保平安的狀況下方可出售,對剩飯剩菜、隔夜食品,超市過期或變質(zhì)商品一律不準出售;六是嚴把衛(wèi)生、防疫關(guān)。學校確立了“防塵、防蠅、防鼠”的三防重點,食品衛(wèi)生間、學生超市全部裝上護窗、護網(wǎng),定期殺鼠、滅蠅,確保平安;同時要求相關(guān)責任人,負責管理監(jiān)督學生食堂、超市、教室及學生寢室衛(wèi)生和消毒工作,確保學校平安衛(wèi)生。這一舉措,深受當?shù)厝嗣袢罕妼W校后勤服務(wù)高度評價。

總結(jié)工作安排

接著加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理方法》、《麻*藥品管理方法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、“三好、一滿足”等相關(guān)法律法規(guī)的學習,強化對藥品相關(guān)法律法規(guī)的相識,全方位提高藥房工作人員自身職業(yè)道德素養(yǎng)。

20xx年度將接著對科室內(nèi)成員進行西藥藥理學,抗生素運用等學問培訓,從而增加自身專業(yè)學問,提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

嚴格根據(jù)《麻*藥品管理方法》中的五?!皩S锰幏?、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記”保管與儲存麻*藥品和一類精神*品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記此五專應當嚴格執(zhí)行,缺一不行。對于不合格處方馬上退回,不行發(fā)藥。對于麻藥品處方和一類精神*品處方,每張都必需嚴格審核方可發(fā)藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對于麻*藥品和一類精神*品杜絕人情處方、領(lǐng)導處方。

以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、平安系統(tǒng)。集中精力,抓好質(zhì)量和平安,強化科學管理,提高整體績效。加強服務(wù)過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查,確保臨床用藥平安有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作。使整個服務(wù)過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推動服務(wù)工作的規(guī)范化和標準化。

對科室存在的平安隱患要常常性排查,做好防火、防盜、防電,確保平安無事故。為提高藥品質(zhì)量、臨床用藥的合理性、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,以及為我院創(chuàng)建更多更大的社會效益、經(jīng)濟效益。在院領(lǐng)導的指導與扶持下,全科人員將會共同攜起手來,集中才智、凝合力氣、同心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以藥學服務(wù)目標,以質(zhì)量為中心,為患者和藥學的發(fā)展盡一份微薄之力!

總結(jié)工作安排

20xx年上半年區(qū)科協(xié)緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和區(qū)政府的中心工作,以“全國科普示范區(qū)”為抓手、舉全會之力、勤奮工作,各項工作按預定安排完成任務(wù)。在科普惠農(nóng)興村安排中,我區(qū)有兩個單位獲得全國先進單位,獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創(chuàng)新大賽中,我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成果。

(一)開展送暖和送慰問活動。

我會主動貫徹執(zhí)行黨的關(guān)注民生、改善民生的重要舉措,春節(jié)和重陽節(jié),分別走訪慰問了掛點社區(qū)困難戶、困難黨員和單位退休老干部、單位困難黨員,送上慰問金合計3000元,為他們籌備曖冬。在“送暖和”的同時,我會更加注意“送精神食糧”,為部份在創(chuàng)業(yè)過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的暖和慰問,耐性與他們交談,了解他們目前的困難狀況,宣揚了最近出臺的與其切身利益關(guān)系較大的政策、法規(guī),并為貧困戶供應了急迫須要的致富信息和好用技術(shù)書籍,激勵他們重新振作起來,盡快走上致富的道路。

(二)深化群團改革工作。20xx年12月25日,中共港北區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《港北區(qū)科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區(qū)科協(xié)組織建設(shè)。一是企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業(yè)有限公司科學技術(shù)協(xié)會;二是主動推動農(nóng)技協(xié)建設(shè)。20xx年4月28日成立了貴港市港北區(qū)雨生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植協(xié)會。

2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)。于20xx年5月10日,通過內(nèi)網(wǎng)把《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)的方案》發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?,F(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)有負責人、有機構(gòu)牌子和辦公地點、有議事規(guī)程,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)工作基本完成。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣揚。一是開展科普進校內(nèi)活動3次,向青少年宣揚食品平安、節(jié)約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等平安事故學問科普宣揚,發(fā)放5000份宣揚資料;二是在全區(qū)開展“歡樂科普校內(nèi)行”活動和“流淌科技館”活動;全區(qū)各中小學生20000多人次參觀流淌科技館活動,同學們通過親身的自我操作,自我感受,啟發(fā)了他們學會用科學精神去思索、用科學學問去分析、用科學方法去解決問題的實力,同時培育了學生的科技愛好,增加學生的創(chuàng)新意識,強化學生的創(chuàng)新精神。

我區(qū)獲得我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成果,

獲獎數(shù)量占了貴港的絕大部分。

20xx年上半年盡管我們努力做了一些工作,也取得了肯定的成果,但所取得的成果距離全區(qū)及全國科普示范區(qū)的要求還有相當大的差距,主要表現(xiàn)在:一是由于單位科普工作者人員較少,因此科普宣揚范圍不廣,內(nèi)容不豐富,次數(shù)不多;二是各中小學開展青少年科技教化活動面不夠大,科技創(chuàng)新思路和方法有待提高;三是科協(xié)的管理水平和科普隊伍建設(shè)有待于加強;四是全區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施薄弱;五是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)工作經(jīng)費未落實。

(一)接著主動主動派領(lǐng)導工作人員參與區(qū)委區(qū)政府的中心工作。

(二)抓實抓細科普惠農(nóng)興村項目的實施。

(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創(chuàng)技創(chuàng)新半邊天的作用。

(四)仔細做好科技工作者與區(qū)委區(qū)政府的橋梁紐帶工作,為科技工作者排憂解難,推動科技工作者為我區(qū)工作獻策出力。

(五)深化科協(xié)機關(guān)和科協(xié)組織體系改革。著重加強鎮(zhèn)(街道)科協(xié)建設(shè),健全完善全科協(xié)組織體系。推動科協(xié)組織向基層延長,著重加強園區(qū)、企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),主動推動社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)科協(xié)和農(nóng)技協(xié)建設(shè)。探究成立社區(qū)科普服務(wù)志愿者團隊。在科普惠農(nóng)興村安排獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。

有關(guān)年度教學總結(jié)集合八篇。

有關(guān)老師學習總結(jié)集合九篇。

有關(guān)培訓學習總結(jié)模板集合九篇。

總結(jié)工作安排

我行接著圍繞其次屆董事會目標任務(wù),理清工作思路,求真務(wù)實,強化管理,統(tǒng)籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關(guān),發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業(yè)務(wù)又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

至今年九月末,全行人民幣存款**億元,比年初增長**億元,增幅**%,其中儲蓄存款比年初增長**億元,余額達**億元,增幅**%,對公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元。

人民幣貸款余額**億元,比年初增放**億元,增幅達**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額**億元,比年初增長**億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,比年初增長**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%。

9月末,國際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬美元,比年初增長**萬美元。國際結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元,其中出口結(jié)算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進口結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元。結(jié)售匯合計**萬美元,比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元,比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元,比年初增長**萬元。九月末不良資產(chǎn)余額**億元(包括抵貸資產(chǎn)**億元),比年初削減**萬元,不良資產(chǎn)占比**%,比年初下降xxxx百分點。今年三季度,貸款綜合收息率**%,比去年同期增加xxxx百分點,1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤**萬元。

今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,。面對這一狀況,我們充分相識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調(diào)動員工主動性,激發(fā)員工工作熱忱,許久保持組織資金的昂揚斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金美麗仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市3xxxx支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結(jié)成14組,分別下達各自目標任務(wù),捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等詳細問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在**支行實行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結(jié)對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看**支行營業(yè)大廳的宣揚氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽**支行組織資金實行公開、公正、透亮考核的閱歷做法和強考核,擴份額,促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,肯定堅決必勝的決心與信念,發(fā)揚好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣揚氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)建出新的業(yè)績。

同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的比照比較,更加清晰自己存在的差距,和在整個農(nóng)商行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款狀況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

另外,以**支行為試點的開放式服務(wù)在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣闊客戶地青睞和好評。開放式服務(wù)擯棄了營業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄,實行與客戶面對面,心貼心的親情化服務(wù),從而拉近與客戶的距離,使客戶走進銀行如同走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業(yè)網(wǎng)點開放式服務(wù)正有序向全市推廣。我們信任,通過設(shè)立開放式服務(wù)區(qū)來供應優(yōu)質(zhì)服務(wù),便利客戶,肯定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務(wù)宗旨,為進一步擴大市場份額,提升**行形象作出貢獻。

二季度,是其次屆董事會第一年工作的沖刺階段,針對前二個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠,綜合盈利實力、資本足夠等核心競爭力有待進一步提高等不足,將接著圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,向獨立經(jīng)營10周年獻禮。

組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。前階段的結(jié)對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩(wěn)定性不強,要接著突出存款增長,強化宣揚攻關(guān),強化競賽考核,強化服務(wù)創(chuàng)新,持之以恒把“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得繪聲繪色,爭取存款市場份額再上新臺階。

今年是我行享受所得稅減半政策的最終一年,二季度要接著圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè),緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。同時,要接著強化各項管理,搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算,盡力限制不合理費用開支,反對鋪張奢侈,杜絕跑、冒、滴、漏,防范各類案件發(fā)生,爭創(chuàng)最佳效益,扎扎實實地提足資本足夠率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿足的答卷。

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發(fā)展的根本。二季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機,鍥而不舍活資產(chǎn),一步不松降不良,爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),早日為我行強化信貸管理供應科學決策工具。二要集中力氣做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以限制不良貸款產(chǎn)生為動身點,全面完成對支持類企業(yè)、限制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ)。

要抓緊我行獨立經(jīng)營10周年慶典打算,設(shè)計系列宣揚方案,大搞輿論宣揚,深化、細化、延升ci形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣揚資料、儀表儀容、服務(wù)用語等硬件、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,強化行風建設(shè),塑造品牌形象,為**商業(yè)銀行增加新的活力。

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總結(jié)工作安排

技術(shù)部是公司較小的一個部門,但是其工作卻極為重要,在公司各部門中具有承上啟下、承前啟后的工用。將來的一年,技術(shù)部的主要工作是協(xié)作公司其他部門完成項目所需的設(shè)計任務(wù)。

團隊建設(shè)。

團隊,是一個部門運行的根本。20xx年技術(shù)部團隊建設(shè)主要有以下幾個方面:

一、人員聘請。

目前技術(shù)部人員有2人,依據(jù)將來一年公司運營發(fā)展趨勢,技術(shù)部需增加一到兩人。將依據(jù)公司經(jīng)營狀況剛好向人事部提交聘請需求。

要求:對計算機有初級了解,對強,弱電安裝有肯定根底,精通安卓系統(tǒng)運用以及路由器的調(diào)試。

二、人才培育。

新進員工將指定老員工進行幫、帶,以解決其在工作中所遇到的專業(yè)問題。月度或季度內(nèi)部培訓,由老員工進行專業(yè)軟件以及硬件的安裝運用培訓。在較為系統(tǒng)的項目完工后,組織技術(shù)部員工進行探討、總結(jié)。

部門分工。

智能家居平板音響:負責培訓,智能軟件的調(diào)試,安裝,以及售后,和找尋簇新產(chǎn)品與公司現(xiàn)有產(chǎn)品對接,研發(fā)。

智能車:負責測試、調(diào)試新產(chǎn)品,以及后期培訓,安裝,售后。

制度建設(shè)。

目前,已建立了設(shè)計工作流程,但仍有很多相關(guān)制度須要建立。將來一年的制度建設(shè)將會是技術(shù)部工作的重中之重。

1、上級2、制訂實施安排3、安排工作任務(wù)4、開展前期打算。

5、進行項目測試6、探討研發(fā)過程難題7、總結(jié)項目。

檔案管理。

已完項目的檔案管理,不僅能體現(xiàn)一個部門管理的嚴謹,也是部門不行多得的巨大財寶。當前技術(shù)部對于檔案管理較為混亂,甚至沒有檔案管理。很多項目完結(jié)后僅保留一份電子資料在當事人的電腦中。將來一年要完善項目檔案管理,實行電子、紙質(zhì)雙存檔。項目完結(jié)后剛好進行項目總結(jié),整理項目實施工程中的設(shè)計資料,形成完備的檔案,編寫檔案運用說明書,立卷歸檔。定期對已歸檔資料進行分類、歸納,再整理。剛好將重新歸納、整理的資料通過內(nèi)部局域網(wǎng)進行共享。

這些檔案將會成為員工定期學習、探討的重要資料,也是日后設(shè)計的重要素材。

技術(shù)創(chuàng)新。

1、每次項目結(jié)束后都進行閱歷總結(jié),明確得失;2、考察他人的成果,吸取精華;3、借鑒行業(yè)內(nèi)先進的設(shè)計理念;4、找尋新產(chǎn)品與公司產(chǎn)品進行技術(shù)對接,研發(fā)。

總結(jié)工作安排

修訂了《員工考勤管理制度》、制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》、修訂了《工作餐管理方法》。

通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司年度的勞動年檢,拿到了年檢證;。

融合《工傷保險條例》、××省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導文件》,并通過工傷機構(gòu)認定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓。

設(shè)計了適合公司統(tǒng)一運用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)運用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了便利、好用,提高了工作效率。

技術(shù)管理類人才難招;特別崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業(yè)人才網(wǎng)引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特別崗位建議從公司內(nèi)部選擇素養(yǎng)相對較高的人員進行培育;部門在聘請人員時未嚴格根據(jù)公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確聘請的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導致人力資源聘請過程中不盡完備;部門人員的崗位調(diào)動,與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心。

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤常常存在不一樣的現(xiàn)象,每月須要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。

部門未根據(jù)合同要求嚴格限制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職報告,而往往是自行協(xié)商一樣即時通知人力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時間可以聘請人員到位進行工作銜、交接。

多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,常常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,一星期內(nèi)不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊未建立,對員工的宣揚未達到肯定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;部門職責及崗位職責未修訂、完善。

聘請、離職:落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴格根據(jù)制度要求來規(guī)范各部門的人員聘請、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤。

考勤:下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?

合同管理:針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應對措施,設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作打算把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。

制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復推敲看法一樣后上報集團審批,統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。

部門職責、崗位說明書、工作流程圖:部門職責由行政總監(jiān)做出限期,各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進行初審,人力資源中心會同小組進行復審并終審,上交集團審批,結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

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總結(jié)工作安排

不知不覺間,四月份很快過去了。在這漫長而又感覺短暫的日子里,我和同學們一起度過了平淡卻讓人難以忘懷的四月。在五月份來臨之際,我將對四月份的工作做個總結(jié)。首先是我們班和08小教2班攜手組織了一次以"相約春天,讓沈浩精神永閃校內(nèi)"的團課活動。這次團課很精彩也很勝利,同學們的主動參加讓現(xiàn)場氣氛特殊活躍,也讓我們享受了一場文化大餐。

教室的布置很溫馨,一條條粉紅色的花瓣彩帶懸空直掛,瞧,這多美麗。這些都是同學們親自做的,象征著沈浩精神能夠像花瓣一樣灑遍世界的每一個角落。當然,有漂亮的教室,也不乏有精彩的節(jié)目。節(jié)目是以記者訪問小崗村的村民拉開序幕的,"村民"的精彩應答讓我們對沈浩精神有了深刻的了解,也為節(jié)目開了一個好頭。緊接著就是一系列精彩的節(jié)目,同學們表演地惟妙惟肖,有讓人感動的,有讓人歡欣的,更有讓人深思的…讓我記憶深刻的是08小教2班的何苗苗同學的精彩演出,讓在座的每一位同學都為之感動,她教給我們要像沈浩一樣勇于奉獻自己,做一個好老師去鄉(xiāng)村支教。一首"為了誰"把團課推向了高潮,讓我們深深地沉醉在沈浩精神當中,更引起人們的深思。團課最讓人引起注目的是"頒獎典禮",各班都評比了五名同學們心目中的人們公仆,并依次上臺領(lǐng)獎,這是一次特別有意義的活動,瞧,我們班的學習委員笑得多快樂吖。我覺得這種有意義的活動以后可以多采納??傊?,這次團課很勝利。感謝同學們的主動參加,感謝2班的每一個同學,通過這次團課,我們班也和小教2班建立了良好的感情,從中也學到了許多東西。我想,這都是一筆財寶,我將基于他們并高于他們,把我的工作做好。

在者,為了增進同學們之間的感情。更為了班上的每一個同學都能呈現(xiàn)自我,盡顯個人魅力。經(jīng)過班委與團委的的商定,確定每個星期的晚點名將把講臺打造為舞臺,以寢室為單位讓每個同學都上臺呈現(xiàn)自我,張揚特性。我覺得這樣的活動特殊有意義更能提高同學們參加活動的主動性。上個星期的晚點名就很精彩,當朱婷婷同學深情并茂的歌頌時,現(xiàn)場氣氛忽然沸騰,掌聲如雷鳴般響起,作為文娛委員的我也感到特殊欣慰,我希望我們2班的每一個同學都勇于彰顯自我,把自己最突出最特性的一面表現(xiàn)出來。關(guān)于四月份的工作我還是比較滿足的。但我會更加努力把自己的工作做好。展望五月,我滿懷信念。

關(guān)于五月份的工作安排如下:一:自考過后,同學們都提議要外出游玩來放松心情。這是一個不錯的提議,假如時間與經(jīng)濟狀況都允許,我們班可能去一次世界之窗,這也是暫定,還得經(jīng)過全班同學的商定。總之,假如此事一旦確定,我將會做詳細的支配。二:院.系假如支配有班會團課的,我將會做好本職工作。讓同學們各司其職,不要求"最好",但要"更好"。三:歡送晚會成為本月的重中之中,不容忽視。首先,得確定節(jié)目形式。鑒于上個學期我們班元旦晚會的節(jié)目,我想這次應當取其精華去其糟粕,制定出一個新奇的節(jié)目形式,而不是一個簡潔的歌舞形式。制定好節(jié)目形式之后,將會進行緊鑼密鼓的排練,盡量保證好質(zhì)量。把節(jié)目做的盡善盡美。信任通過全班同學的努力肯定會取得勝利。

總結(jié)工作安排

x月份以經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將本月我店所取得的成果,所存在的問題,作簡潔的總結(jié):

我店x月份人員配備不斷增加,至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順當綻開。x月份的銷售業(yè)績:實收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將接連過戶,合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統(tǒng)計在內(nèi),下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經(jīng)紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不勝利??墒情L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)建價值,激情成就將來,我信任通過這些日子的學習、實踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的閱歷,只要我們共同努力去做就肯定會有收獲。

1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝合力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、x月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務(wù)分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。

有關(guān)年度教學總結(jié)模板合集五篇。

有關(guān)老師學習培訓總結(jié)模板合集七篇。

有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)模板合集六篇。

總結(jié)工作安排

20xx年4月25日是第27個“全國預防接種日”,今年的宣揚口號是“消退麻疹、共抗乙肝,你我共參加”。為宣揚免疫規(guī)劃工作,動員全民參加,營造全社會關(guān)切和支持免疫規(guī)劃工作的氛圍,實行國家擴大免疫規(guī)劃的方針政策,宣揚預防接種對愛護人民群眾身體健康的重要意義。依據(jù)上級要求,我院防保組4月19日啟動了以“消退麻疹,限制乙肝,你我共參加”為主題的預防接種宣揚周活動。由金天舉院長帶隊,衛(wèi)生院防保組與全鄉(xiāng)17個村所接種點共25人參與,在小康營鄉(xiāng)政府門口人群比較密集處及各村所設(shè)置詢問點,通過懸掛橫幅、擺放宣揚展板、向過路人發(fā)放預防接種宣揚畫、現(xiàn)場為群眾解答等形式,向廣闊群眾宣揚有關(guān)兒童免疫規(guī)劃及相關(guān)傳染病防治學問。此次活動共發(fā)放宣揚資料1010余份,張貼宣揚畫150余份。

通過此次宣揚活動,不僅提高了廣闊群眾對預防接種工作的相識,擴大了免疫規(guī)劃工作的社會影響;同時為全民重視與參加創(chuàng)建條件,營造了全社會關(guān)切和支持免疫規(guī)劃工作的良好氛圍。

總結(jié)工作安排

工作總結(jié):

各科室接著整理市規(guī)范化學校復驗材料。

教科室:

2、領(lǐng)取10個投影筆,加上原來的3個,共13個,發(fā)放給每個班,班主任領(lǐng)取;。

3老師硬筆書法報名,許老師下發(fā)書法專用紙,設(shè)計書法作品標簽,共收取14份作品,匯總上交。

政教處:

組建了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗并正式起先檢查。

體衛(wèi)藝:

2、接著訓練小學生足球隊。

其它:

1、按上級要求,通知老師申報小學學科專家團隊成員,共4名老師申報;。

3、安排相關(guān)老師制訂五年級各學科任務(wù)單;。

4、帶回今學期試卷并剛好下發(fā);。

5、通知各學科老師下周一去中心小學聽課;。

6、支配好學生書法大賽活動。

安排:

1、接著訓練小學生足球隊;。

2、督促美術(shù)老師提高課堂教學效果。

工作安排總結(jié)

進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建立。

5.嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,仔細履行職責,順當完成并通過各種年審工作.。

作為財務(wù)部的責任人應深化探討稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,只有整個團隊的仔細協(xié)作,才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

一、開賬前提打算工作:

1、存貨的盤點:包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進行盤點.。

3、往來賬:應收款與應付款的`余額數(shù)。

4、現(xiàn)金、銀行賬戶余額。

5、財務(wù)用單據(jù)、表格、賬簿。

6、財務(wù)制度流程的制做。

二、財務(wù)工作分為7大模塊:

1、貨幣資金(現(xiàn)金\銀行)。

2、費用。

3、工資。

4、成本核算。

5、往來(應收與應付賬)。

6、固定資產(chǎn)。

7、存貨。

三、會計人員的工作安排與職責。

總賬會計:

1、負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記.。

2、每月于規(guī)定的時間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報主管審核。

3、負責總賬記賬工作。

4、負責憑證的制作和賬務(wù)的錄入。

5、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產(chǎn)成本表,提報主管審查。

6、每月供應各項財務(wù)總報表及明細表、財務(wù)報表給上級審查(公司審核)。

7、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點。

8、領(lǐng)導臨時交辦的其他事項。

9、嚴守公司商業(yè)隱私。

往來賬會計:

1、負責每月與供應商、客戶對賬。

2、每月底制作付款安排,聯(lián)系供應商支配付款。

3、進、銷存發(fā)票的跟進與登記.。

4、固定資產(chǎn)的登記,并依據(jù)折舊方法進行折舊.。

5、財務(wù)檔案的保管(外賬與內(nèi)賬的分開歸檔保管)。

6、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點。

7、領(lǐng)導臨時交辦的其他事項。

8、嚴守公司商業(yè)隱私。

出納:

1、負責公司的費用報銷,供應商付款.將全部的付款單據(jù)交給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬.。

2、每月的工資發(fā)放及跟進員工借款收回。

3、幫助領(lǐng)導處理相他事項。

四、會計人員的工作流程。

(一)、工作流程:

(xx負責單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作,yy負責貨幣資金的收支工作.)。

1、現(xiàn)金收付。

a.收現(xiàn)。

b.費用報銷:

2、銀行收付。

a.銀收。

b.銀付。

天清晰公司的賬戶收支狀況,利于賬務(wù)處理,削減錯誤發(fā)生款項收支.賬務(wù)迷亂.)。

(二)、總賬崗位工作流程:

a.費用類:每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單,銀行收款與支出等單據(jù),對這些經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進行核對,如復核正確,并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證,當月全部費用,現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬,生成憑證后,要與出納核對現(xiàn)金,銀行存款的當月余額。如有不一樣,要找出緣由更正。

b.應收類:zz崗位負責,傳遞xx.。

(三)、往來會計崗位工作流程:

d.財務(wù)檔案的保管:內(nèi)外賬要分開柜進行保存.。

總結(jié)工作安排

時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間大一上學期已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)入大一下學期的學習當中?;仡櫳蠈W期的學習和工作,領(lǐng)導其他班委為大家服務(wù),我門既有收獲也有不足。在這里我將總結(jié)一下上學期的學習和工作,找出上學期的不足并制定相應的解決方案。并且為這學期的工作和學習制定適當?shù)陌才拧?/p>

上學期,無論是學習方面還是其他方面,大家整體表現(xiàn)的都不錯。學習方面,在我和其他班委的帶領(lǐng)下,大家養(yǎng)成了早讀的好習慣,并且堅持了一個學期,雖然個別人常常早讀遲到并且有時還不來上早讀,但整體而言,大家還是很自覺的。不管我們早讀的效果如何,但我堅信,好習慣的養(yǎng)成就是勝利的起先。但缺憾的是,我們班期末掛科的人太多,關(guān)于掛科的事情,下面我會好好分析緣由,并制定相應的方案的。

紀律方面,從出勤率來看,很少有人曠課,但遲到的現(xiàn)象始終存在,這學期,我將督促大家,努力削減遲到現(xiàn)象;從課堂紀律來看,上課玩兒手機的現(xiàn)象很嚴峻,在接下來的工作安排中,我將會制定嚴格的要求。關(guān)于紀律的其他方面,我們班同學表現(xiàn)得還是不錯的還是不錯的。

衛(wèi)生方面,為了給大家營造一個干凈衛(wèi)生的學習環(huán)境,我們班從很早就形成了輪番值班的制度,班里也購置了相應的清潔工具。在衛(wèi)生方面,生活委員想的還是很周到的。只是個別人總不自覺,自己制造的食品垃圾自己也不知道清理,關(guān)于衛(wèi)生方面,接下來也會制定相應的更嚴格的制度。

課外活動方面,班委們經(jīng)過探討,用班費為班里購置了一批體育器材,不但豐富了同學們的課余生活,而且起到了強身健體的效果。

此外,上學期我們班辯論隊過五關(guān)斬六將,最終闖入了“財金杯”決賽,雖然最終很缺憾的輸了決賽,但他們能闖進決賽已經(jīng)表現(xiàn)很不錯了,已經(jīng)給我們班贏得了榮譽。在元旦將至的時候,我們班還聯(lián)合其他兩個班勝利舉辦了一場精彩的新年晚會,這場晚會我們籌劃的有獎進兩個月,最終一群毫無閱歷的一群人,大家各司其職,各出其力為大家獻上了一場勝利的新年晚會。

生活和衛(wèi)生方面,生活委員在做好自己本職工作的同時,要多關(guān)切同學的生活,剛好幫助同學解決在生活上遇到的問題,為學習掃除后顧之憂;多關(guān)切寢室衛(wèi)生狀況,爭取讓更多的寢室獲得被評為文明寢室的資格;管理好班級衛(wèi)生,督促值日組長仔細值日;管理好班費的運用;在特定的節(jié)日為任課老師選購禮物,使師生關(guān)系更為融洽;豐富同學的課余生活,組織一些活動等。

學習方面,學習委員首先要自己仔細學習,提高成果,公允公正的做好的有關(guān)獎學金的評定工作;主動協(xié)作各班委,仔細對待有關(guān)班級的每項工作,熱心為同學服務(wù),做好學習資料的發(fā)放;做好上傳下達的工作,通知有關(guān)學習考試的各種事項等;多和老師及同學聯(lián)系溝通,有須要時將同學們的看法建議傳達給老師。

文藝和宣揚方面,文藝委員首先要搞好自己的學習,不掛科;主動協(xié)作團支部書記做好各次班級以及團學活動的宣揚工作;在班級須要海報宣揚或文藝節(jié)目支配時,主動做好,協(xié)作班長及其他班委管理好班級。

團支書工作,對于院團委以及校團委下達的任務(wù),在我剛好向大家轉(zhuǎn)達時,希望大家主動協(xié)作,不要拖延時間;每次團學活動的主題應當多樣化,希望各位班委能夠主動參與主題設(shè)定環(huán)節(jié),而且在活動支配時班委應當起到很好的帶頭作用,盡量多參與團學活動的節(jié)目;對于自身,我應當盡可能多的了解涉及到多元化的學問,在課余時間能夠多看書,以及多上網(wǎng)了解各方面資料以及學問。

話題再轉(zhuǎn)移到學習方面。期末成果可以干脆的反映我們班委的工作成果,但從我們班的期末成果來看,結(jié)果并不志向,全班35人,掛科的就有9人之多,掛科率高達1/4,這么多的人掛科,這可能與個人的學習實力有關(guān),但如此高的掛科率的確應當讓我們班委好好反思一下了??紤]到下學期就要轉(zhuǎn)入專業(yè)課學習了,而在進入大二之前,我們還面臨一劫,這學期考試成果不好的同學可能會被淘汰。因為大家能從全國各地匯聚到現(xiàn)在這個班里也是一種緣分,所以誰也不想看到大二開學的時候有人會因為成果的緣由而缺憾的離開我們班。為此,我做出一下規(guī)劃:

1、成立學習小組。上學期本準備成立學習小組的,最終還是因為實施難度大還是不了了之了,但這學期,將會依據(jù)期末成果從班里抽出優(yōu)秀的同學組成學習小組,重點幫扶成果差的學生,幫助他們解決學習中遇到的難題,爭取這學期沒有掛科現(xiàn)象。

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總結(jié)工作安排

喜愛聽音樂的攝影玩家們,可曾想過音樂也能為你帶來不一樣的攝影靈感嗎?找出自己喜愛的幾首歌曲或音樂,從它的歌詞、音樂意境來發(fā)想,將聽覺轉(zhuǎn)化成視覺的影響,再與其他摯友共享,是不是也是種好玩的攝影創(chuàng)作呢?沒有靈感時,從音樂中找尋靈感也是一種途徑。

總結(jié)工作安排

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督和大力支持下,在市衛(wèi)生局得力的業(yè)務(wù)指導下,區(qū)衛(wèi)生局及其區(qū)轄各醫(yī)療衛(wèi)生單位搶抓機遇,奮力拼搏,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,以廣闊群眾得實惠為落腳點,根據(jù)上級部門要求落實各項工作任務(wù),衛(wèi)生工作取得長足進步。

(一)爭資跑項成效顯著。

根據(jù)國家關(guān)于激勵社會資本進入醫(yī)療市場的政策,區(qū)衛(wèi)生局經(jīng)多方聯(lián)系、洽談、論證和實地考察,勝利引進衡陽仁德耳鼻喉??漆t(yī)院、衡陽中德骨科醫(yī)院、衡陽華康醫(yī)院、衡陽京城皮膚醫(yī)院進駐我區(qū)醫(yī)療市場,以上四家民營醫(yī)院均投資上千萬以上,合計投資4260萬元,預料明年可投入運用。xx市船山醫(yī)院新址搬遷至立新大道旁,投入資金800萬,改造醫(yī)療業(yè)務(wù)面積5000㎡,目前該院新址正在裝修中。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)爭資跑項力度居全市城區(qū)前列。

(二)項目建設(shè)穩(wěn)步推動。

三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目已完成招投標,全面啟動建設(shè),中央投資及省級配套共415萬元已到位。目前呆鷹嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主體已完工,裝修接近尾聲;雨母山鄉(xiāng)衛(wèi)生院土建部分主體已封頂;長湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院與區(qū)衛(wèi)監(jiān)所合建項目已開工建設(shè)。預料今年投資1010萬元以上。

(三)重點工作進展順當,落實惠民政策。

1、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是強化居民健康建檔基礎(chǔ)工作,目前我區(qū)城、鄉(xiāng)居民電子健康檔案規(guī)范建檔率分別達到91%以上,健康檔案運用更新率分別達到82%以上,超過上級部門指標要求。二是加強了對精神病人及高血壓、糖尿病等慢性病的篩查與管理,建立了“一病一卡一上報”制度,按病種及其相關(guān)規(guī)定開展家庭隨訪。三是加強兒童和孕產(chǎn)婦保健管理,從去年10月至今年10月份,我區(qū)5歲以下兒童死亡率限制在7.4‰左右,建立并完善了兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,為婦幼保健工作科學、規(guī)范、有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。四是每千人擁有床位數(shù)大為提高,今年以來,我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)挖潛力,提升服務(wù)水平,使我區(qū)每千人擁有床位數(shù)有了較大幅度提高。區(qū)衛(wèi)生局經(jīng)與市衛(wèi)生局連接,依據(jù)市衛(wèi)生局供應數(shù)據(jù),我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)服務(wù)人口數(shù)為237162人(含華新開發(fā)區(qū)人口51188人),我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)床位數(shù)4878張(含坐落華新開發(fā)區(qū)衛(wèi)生單位床位數(shù)),每千人擁有床位數(shù)為20.6張。

2、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助。20xx年1-11月,已接連有576余名農(nóng)村孕產(chǎn)婦根據(jù)“一站式”補貼方式獲得補助,補助金額達50余萬元(含農(nóng)合補助),農(nóng)村孕產(chǎn)婦得到實惠,住院分娩平產(chǎn)已基本實現(xiàn)免費。

3、高效的開展婚前醫(yī)學檢查工作。為了提高婚前保健知曉率,已印發(fā)婚前保健告知卡4000余份,由村婦幼保健員、計生專干發(fā)放入戶,通過大力宣揚、主動協(xié)調(diào)民政計生等部門,1-11月參加婚前醫(yī)學檢查的共1436對,其中查出患病人數(shù)97人,均已進行進一步檢查及健康指導,建議其??浦委?。

4、基本藥物制度實施順當。接著鞏固了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心國家基本藥物制度實施工作,并于去年8月1日起推廣覆蓋到34個村衛(wèi)生室。20xx年8月6日,政府常務(wù)會就我區(qū)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度確定區(qū)本級財政每年投入不少于54.1萬元,截止20xx年8月底,各級財政專項補助共計70.3萬元,其中區(qū)級財政撥付專項補助55萬元;區(qū)財政每年補助3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心300萬元。截止今年11月底,全區(qū)基層3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已累計選購 藥品879.6萬元,銷售基藥873.5萬元,大大地緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。我區(qū)實施國家基本藥物制度工作成效處于四個城區(qū)前茅。

(四)榜樣帶動,打造品牌。

蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自去年獲得“全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地榮譽稱號后,現(xiàn)正致力于打造中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地全省示范品牌,不斷加強內(nèi)涵建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)。目前蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被定為全區(qū)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實習基地,現(xiàn)正全力組織開展中國衛(wèi)生協(xié)會培訓基地公共衛(wèi)生服務(wù)培訓工作;聯(lián)合、紅湘、衡鋼三個衛(wèi)生服務(wù)中心重點加強內(nèi)涵建設(shè),提升服務(wù)水平,力爭明年具備創(chuàng)建省或市級示范單位的條件,以提升我區(qū)社區(qū)中心的整體服務(wù)水平,受到廣闊群眾的一樣好評。

(五)加強衛(wèi)生監(jiān)督日常監(jiān)管。

區(qū)衛(wèi)生局著力做好對區(qū)轄公共場所和醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督工作。對區(qū)轄公共場所進行了常常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,做到公共場所從業(yè)人員體檢率101%,持證上崗率101%。上半年對城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)進行了全面檢查,大部分醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)均根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的診療科目規(guī)范執(zhí)業(yè),目前已下達懲罰文書21份,罰款到位21家,總金額29500元,整改到位21家。我區(qū)暫未發(fā)覺無《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的“黑診所”。

(六)繃緊平安生產(chǎn)這根弦。

緊緊圍繞“平安第一,預防為主”的方針開展醫(yī)療平安工作,完善各項規(guī)章制度,建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。定期對各醫(yī)療單位進行平安檢查,查找平安工作薄弱環(huán)節(jié)。不定期對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查,堅持醫(yī)療質(zhì)量公示制、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療平安治理制度。合理運用抗生素,規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。我們始終堅持把平安生產(chǎn)工作當作中心工作的要務(wù),向平安要效益,堅持平安生產(chǎn)定期督察制度,確保醫(yī)務(wù)人員無非法執(zhí)業(yè)、無違反操作規(guī)程等現(xiàn)象。今年以來全區(qū)衛(wèi)生單位未發(fā)生一例平安責任事故,平安生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

(七)計生綜合治理工作扎實推動。

一是實行住院分娩身份登記制度和按月通報制度。指導醫(yī)院全面建立健全“實時通報”系統(tǒng),妊娠14周以上產(chǎn)前檢查和分娩對象信息實行實時通報。二是區(qū)衛(wèi)生局和計生局已聯(lián)合查處一例“兩非”典型案件。三是嚴格根據(jù)衛(wèi)生部門計生工作“八有一嚴”內(nèi)容抓好落實。并且把計生綜治工作納入到衛(wèi)生系統(tǒng)年終整體目標管理考核。今年省、市計生工作考核成果顯著,受到上級主管部門高度確定和表揚。

(八)“三大活動”工作出成果。

參與“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動出實效。今年,走訪群眾千余戶,企業(yè)2家,消退消防平安隱患一處;與大元頭社區(qū)居委會一起出資2千余元在飛龍公司家屬區(qū)外重新安裝了新的下水管道;出資3000余元購買了一批面條、棉被、棉衣等物資送到社區(qū)愛心超市;在新民村實行“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”義診活動,免費向村民發(fā)放藥物價值4萬余元;針對村內(nèi)部分村民體內(nèi)結(jié)石高發(fā)的現(xiàn)象,工作組對村里7口水井免費采水樣檢測,共計采水樣7個點,為村民防治疾病供應了科學依據(jù);為了愛護村民健康,對流感高危人群養(yǎng)殖戶進行免費注射流感疫苗共計30支。走訪慰問社區(qū)和駐點村困難戶30戶,送去慰問金1.2萬元;為大元頭社區(qū)困難戶發(fā)放蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費醫(yī)療卡10張;為呆英嶺鎮(zhèn)新民村和大元頭社區(qū)三位困難殘疾戶免費送去三部嶄新的輪椅;副區(qū)長羅瓊、蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任鄧紅軍還從自己的錢包中各自掏出500元遞給兩位大元頭社區(qū)的困難殘疾戶,受到四周群眾的高度贊揚。

(九)傳染病防控有力。

一是開展傳染病督導工作,20xx年1-11月份共書寫督導記錄56份,書寫傳染病疫情月分析11期,周分析48期;規(guī)范發(fā)熱、腸道門診建設(shè),對轄區(qū)內(nèi)的綜合性醫(yī)院及衛(wèi)生院嚴格根據(jù)“四專二有”標準,規(guī)范建設(shè)發(fā)熱、腸道門診;做好發(fā)熱、腹瀉病人的登記、篩查,嚴格做到“逢瀉必檢,逢疑必報”。

二是突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應急方面,1、加強了對突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的防治管理,根據(jù)上級有關(guān)精神,組建防治技術(shù)小組和疫情限制機動隊,配備消毒藥品、消毒器械及防護用品,做到一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)能得到剛好有效的處理。2、剛好處置疫情,今年聯(lián)合街道西站路小學發(fā)生一起腮腺炎爆發(fā)疫情、10月30日南華高校雨母校區(qū)疑似食源性疾病事務(wù),區(qū)衛(wèi)生局應急機動隊第一時間趕赴現(xiàn)場,開展流行病學調(diào)查及疫情處置,疫情得到有效限制,未出現(xiàn)二代及重癥病例。3、加強應急體系建設(shè)力度,今年以來區(qū)衛(wèi)生局應急機動隊參與全區(qū)應急演練三次,不斷完善應急體系建設(shè)和相關(guān)制度,提高應急反應實力。

三是加強疫情報告管理。1-11月份轄區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)共報告?zhèn)魅静?112例,轄區(qū)醫(yī)療單位能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度,其報告率達101%,網(wǎng)上報卡剛好率為101%,完整率為101%,報告精確率為101.4%。

四是開展安排免疫工作。1、1-11月共開展了11次冷鏈運轉(zhuǎn),預防接種針次共達到48836針次,接種率達到上級要求的標準;2、今年一月份開展xx區(qū)麻疹類疫苗查漏補種工作,對全區(qū)20xx-2024年適齡兒童及特別人群進行查漏補種免疫工作,共補種1395針次,已基本完成補種任務(wù)。3、開展安排免疫相關(guān)疾病的疫情監(jiān)測,一是開展麻疹疫情監(jiān)測工作,檢測286例疑似麻疹,其中有10例麻疹,均剛好調(diào)查處置疫情;二是為維持無脊灰狀態(tài),開展急性弛緩性麻痹(afp)主動監(jiān)測工作,對哨點醫(yī)院實施急性弛緩性麻痹(afp)主動搜尋工作,目前暫無發(fā)覺急性弛緩性麻痹(afp)病例。4、實施免疫規(guī)劃督導,制訂《xx區(qū)免疫規(guī)劃工作督查方案》,全面開展安排免疫接種率調(diào)查、生物制品管理、兒童建卡、建證等項工作檢查。今年我區(qū)代表xx市迎接全省免疫規(guī)劃工作督查,排名全省其次。

五是結(jié)核病防治。截至目前共接診病人236人,并對接診的結(jié)核病人進行全程督導用藥管理,確保病人規(guī)范治療,按期送痰復查,從治療效果看,初治涂陽兩個月,痰菌陰轉(zhuǎn)率101%,復治涂陽兩個月,痰菌陰轉(zhuǎn)率95%,完成療程的病人痰菌陰轉(zhuǎn)率均為101%,治療效果較為滿足,受到了結(jié)核病人高度贊揚。

六是開展艾滋病綜合防治示范區(qū)項目工作。加強領(lǐng)導,召開協(xié)調(diào)會議,落實各項工作,自20xx年開展艾滋病綜合防治示范區(qū)項目

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