崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制

目錄

第一部分機(jī)關(guān)各部門各崗位（工種）崗位責(zé)任制

第一章公司領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

111公司經(jīng)理崗位責(zé)任制

112公司黨總支書記崗位責(zé)任制

113公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制

114公司經(jīng)營副經(jīng)理崗位責(zé)任制

115公司機(jī)電副經(jīng)理崗位責(zé)任制

116公司總工程師崗位責(zé)任制

第二章各部門崗位（工種）崗位責(zé)任制

第一節(jié)綜合辦公室崗位責(zé)任制

1211綜合辦公室工作責(zé)任制

1212綜合辦公室主任崗位責(zé)任制

1213綜合辦公室秘書崗位責(zé)任制

1214綜合辦公室文書崗位責(zé)任制

1215綜合辦公室打字員崗位責(zé)任制

1216綜合辦公室通訊員崗位責(zé)任制

1217綜合辦公室小車司機(jī)崗位責(zé)任制

第二節(jié)黨群工作部崗位責(zé)任制

1221黨群工作部工作責(zé)任制

1222黨群工作部部長崗位責(zé)任制

1223黨群工作部組織干事崗位責(zé)任制

1224黨群工作部宣傳干事崗位責(zé)任制

1225黨群工作部紀(jì)檢干事崗位責(zé)任制

1226黨群工作部團(tuán)委干事崗位責(zé)任制

第三節(jié)工會(huì)崗位責(zé)任制

1231工會(huì)副主席崗位責(zé)任制

1232工會(huì)生產(chǎn)干事崗位責(zé)任制

1233工會(huì)組宣干事崗位責(zé)任制

1234工會(huì)女工部長崗位責(zé)任制

1235工會(huì)會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

1236工會(huì)出納員崗位責(zé)任制

第四節(jié)安全管理部崗位責(zé)任制

1241安全管理部工作責(zé)任制

1242安全管理部部長崗位責(zé)任制

1243安全管理部安全監(jiān)察人員崗位責(zé)任制

1244安全管理部內(nèi)勤人員崗位責(zé)任制

第五節(jié)工程技術(shù)部崗位責(zé)任制

1251工程技術(shù)部工作責(zé)任制

1252工程技術(shù)部部長崗位責(zé)任制

1253工程技術(shù)部副部長崗位責(zé)任制

1254工程技術(shù)部主任工程師崗位責(zé)任制

1255工程技術(shù)部礦建技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1256工程技術(shù)部地質(zhì)技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1257工程技術(shù)部測(cè)量技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1258工程技術(shù)部通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制

第六節(jié)機(jī)電供應(yīng)部崗位責(zé)任制

1261機(jī)電供應(yīng)部工作責(zé)任制

1262機(jī)電供應(yīng)部部長崗位責(zé)任制

1263機(jī)電供應(yīng)部設(shè)備管理員崗位責(zé)任制

1264機(jī)電供應(yīng)部材料管理員崗位責(zé)任制

1265機(jī)電供應(yīng)部采購員、調(diào)撥員工作職責(zé)

第七節(jié)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制

1271財(cái)務(wù)部工作責(zé)任制

1272財(cái)務(wù)部部長崗位責(zé)任制

1273財(cái)務(wù)部副部長崗位責(zé)任制

1274財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

1275財(cái)務(wù)部出納員崗位責(zé)任制

1276財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)電算化主管崗位責(zé)任制

1277財(cái)務(wù)部軟件操作員崗位責(zé)任制

1278財(cái)務(wù)部審核記賬員崗位責(zé)任制

1279財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)電算化維護(hù)人員崗位責(zé)任制

12710報(bào)賬員崗位責(zé)任制

第八節(jié)調(diào)度室崗位責(zé)任制

1281調(diào)度室工作責(zé)任制

1282調(diào)度室主任崗位責(zé)任制

1283調(diào)度室調(diào)度員崗位責(zé)任制

第九節(jié)人力資源部崗位責(zé)任制

1291人力資源部工作責(zé)任制

1292人力資源部部長崗位責(zé)任制

1293人力資源部勞動(dòng)人事調(diào)配員崗位責(zé)任制

1294人力資源部工資管理員崗位責(zé)任制

1295人力資源部勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1296人力資源部養(yǎng)老保險(xiǎn)干事崗位責(zé)任制

第十節(jié)經(jīng)營部崗位責(zé)任制

12101經(jīng)營部工作責(zé)任制

12102經(jīng)營部部長（副部長）崗位責(zé)任制

12103經(jīng)營部預(yù)算員崗位責(zé)任制

12104經(jīng)營部統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

第十一節(jié)審計(jì)部崗位責(zé)任制

12111審計(jì)部工作責(zé)任制

12112審計(jì)部部長崗位責(zé)任制

12113審計(jì)部副部長崗位責(zé)任制

12114審計(jì)部審計(jì)員崗位責(zé)任制

第三章項(xiàng)目部崗位責(zé)任制

第一節(jié)項(xiàng)目部經(jīng)理崗位責(zé)任制

1311項(xiàng)目部經(jīng)理崗位責(zé)任制

1312項(xiàng)目部黨支部書記崗位責(zé)任制

1313項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1314項(xiàng)目部安全副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1315項(xiàng)目部技術(shù)副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1316項(xiàng)目部經(jīng)營副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1317項(xiàng)目部機(jī)電副經(jīng)理崗位責(zé)任制

第二節(jié)項(xiàng)目部部門崗位責(zé)任制

1321項(xiàng)目部技術(shù)部部長崗位責(zé)任制

1322項(xiàng)目部安監(jiān)部部長崗位責(zé)任制

1323項(xiàng)目部供應(yīng)部部長崗位責(zé)任制

1324項(xiàng)目部機(jī)電部部長崗位責(zé)任制

1325項(xiàng)目部調(diào)度主任崗位責(zé)任制

1326項(xiàng)目部礦建隊(duì)長崗位責(zé)任制

1327項(xiàng)目部機(jī)電隊(duì)長崗位責(zé)任制

1328項(xiàng)目部礦建技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1329項(xiàng)目部機(jī)電技術(shù)人員崗位責(zé)任制

第三節(jié)項(xiàng)目部主要工種崗位責(zé)任制

1331安檢員崗位責(zé)任制

1332礦建班長崗位責(zé)任制

1333機(jī)電班長崗位責(zé)任制

1334放炮員崗位責(zé)任制

1335火工品管理員崗位責(zé)任制

1336電工崗位責(zé)任制

1337井下電鉗工崗位責(zé)任制

1338水泵工崗位責(zé)任制

1339瓦斯檢查員崗位責(zé)任制

13310設(shè)備管理員崗位責(zé)任制

13311機(jī)修工崗位責(zé)任制

13312電氣維修工崗位責(zé)任制

13313庫管員崗位責(zé)任制

13314絞車司機(jī)崗位責(zé)任制

13315絞車維修工崗位責(zé)任制

13316壓風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

13317電焊工崗位責(zé)任制

13318信號(hào)把鉤工崗位責(zé)任制

13319打眼工崗位責(zé)任制

第二部分各部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一章公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2111公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2112公司黨總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

2113公司安全、生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2114公司經(jīng)營副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2115公司機(jī)電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2116公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

第二章公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一節(jié)綜合辦公室管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2211綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第二節(jié)黨群工作部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2221黨群工作部部長（副部長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

第三節(jié)安全管理部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2231安全管理部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2232安全管理部安全監(jiān)察人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第四節(jié)工程技術(shù)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2241工程技術(shù)部部長（副部長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

2242工程技術(shù)部主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

2243工程技術(shù)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第五節(jié)機(jī)電供應(yīng)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2251機(jī)電供應(yīng)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2252機(jī)電供應(yīng)部設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2253機(jī)電供應(yīng)部材料管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第六節(jié)財(cái)務(wù)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2261財(cái)務(wù)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第七節(jié)調(diào)度室管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2271調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第八節(jié)人力資源部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2281人力資源部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第九節(jié)經(jīng)營部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2291經(jīng)營部部長（副部長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十節(jié)審計(jì)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

22101審計(jì)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第三章項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一節(jié)項(xiàng)目部班子安全生產(chǎn)責(zé)任制

2311項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2312項(xiàng)目部黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

2313項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2314項(xiàng)目部安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2315項(xiàng)目部技術(shù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2316項(xiàng)目部經(jīng)營副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2317項(xiàng)目部機(jī)電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

第二節(jié)項(xiàng)目部各部門、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2321項(xiàng)目部技術(shù)部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2322項(xiàng)目部安檢部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2323項(xiàng)目部供應(yīng)部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2324項(xiàng)目部機(jī)電部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2325項(xiàng)目部調(diào)度主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

2326項(xiàng)目部礦建隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2327項(xiàng)目部機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2328項(xiàng)目部礦建技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2329項(xiàng)目部機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第三節(jié)項(xiàng)目部主要工種安全生產(chǎn)責(zé)任制

2331安檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2332礦建班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2333機(jī)電班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

2334放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2335電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

2336水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制

2337瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2338機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

2339電氣維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

23310庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

23311絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

23312絞車維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

23313壓風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

23314電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

23315信號(hào)把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制

23316打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制

第四章公司機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

241綜合辦公室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

242黨群工作部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

243安全管理部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

244工程技術(shù)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

245機(jī)電供應(yīng)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

246財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

247調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

248人力資源部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

249經(jīng)營部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

2410審計(jì)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

第一部分各崗位（工種）崗位責(zé)任制

第一章公司領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

111公司經(jīng)理崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針、政策以及上級(jí)組織的決議，并保證在本單位

的貫徹執(zhí)行。

2.領(lǐng)導(dǎo)編制全公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術(shù)計(jì)劃，

提出全公司各個(gè)時(shí)期奮斗目標(biāo)、中心工作及重大方案。

3.提高企業(yè)管理水平，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。

4.堅(jiān)持任人唯賢原則，貫徹執(zhí)行國家干部政策，正確選拔、培養(yǎng)和使用干部。

5.貫徹各盡其能，按勞分配原則，正確處理企業(yè)和職工利益關(guān)系，使職工收

入逐年增加，生活福利條件不斷改善。

6.定期向公司職工代表大會(huì)報(bào)告工作，積極征求意見和建議，自覺接受監(jiān)督。

7.堅(jiān)持民主協(xié)商原則，定期召開經(jīng)理辦公會(huì)、司務(wù)會(huì)，及時(shí)對(duì)安全、生產(chǎn)、

經(jīng)營各項(xiàng)重大問題進(jìn)行研究處理。

8.負(fù)有國有資產(chǎn)保值、增值責(zé)任，保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失。

9.加強(qiáng)文明施工，實(shí)行全面質(zhì)量管理，確保每項(xiàng)工程工期和質(zhì)量。

112公司黨總支書記崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針、政策以及上級(jí)組織的決議，并保證在本單位

的貫徹執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)召開并主持黨總支會(huì)議和黨員大會(huì)，按照民主集中制原則，研究全公

司重大問題，安排黨總支工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.掌握全公司黨建情況，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。

4.負(fù)責(zé)檢查黨總支會(huì)議、黨員大會(huì)決議執(zhí)行情況、對(duì)帶有全局性的重大問題

及時(shí)組織黨總支、黨員大會(huì)進(jìn)行討論，定期向黨總支委員會(huì)、黨員大會(huì)及上級(jí)黨

委報(bào)告工作。

5.定期參加司務(wù)會(huì)，參與研究決定全公司生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等重大問題，支

持公司經(jīng)理搞好行政工作。

6.堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)黨的干部政策、加強(qiáng)對(duì)干部的選拔、培養(yǎng)和教育

工作。

7.負(fù)責(zé)組織制定全公司加強(qiáng)思想教育工作和精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度

計(jì)劃。

8.及時(shí)指導(dǎo)、研究工會(huì)和共青團(tuán)工作中的重大問題，支持群眾組織獨(dú)立開展

工作。

9.負(fù)責(zé)公司中心組的定期學(xué)習(xí)，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班

子建設(shè)。

10.領(lǐng)導(dǎo)全公司反腐敗工作，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)情況負(fù)總責(zé)。

113公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹國家方針、政策、法令，公司黨政的指示和職工代表大會(huì)決議。

2.領(lǐng)導(dǎo)編制全公司安全、生產(chǎn)計(jì)劃，提出全公司安全、生產(chǎn)目標(biāo)并報(bào)公司職

工代表大會(huì)通過后組織實(shí)施。

3.在分管范圍內(nèi)堅(jiān)持任人唯賢原則，正確貫徹執(zhí)行國家干部政策，正確選拔、

培養(yǎng)和使用干部。

4.定期組織召開安全辦公會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，研究安全、生產(chǎn)工作中存在的問

題，并根據(jù)會(huì)議決議組織落實(shí)。

5.主持公司救災(zāi)搶險(xiǎn)工作，提出救災(zāi)搶險(xiǎn)的初步意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后組

織實(shí)施。

6.定期向公司職工代表大會(huì)和公司黨政匯報(bào)安全、生產(chǎn)工作，征求意見，接

受監(jiān)督。

7.在分管范圍內(nèi)加強(qiáng)質(zhì)量管理、文明施工，確保工程質(zhì)量，樹立企業(yè)良好形

象。

8.組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全投入、培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究

后組織實(shí)施。

9.組織全公司安全檢查工作，對(duì)檢查出的安全隱患提出整改意見并組織實(shí)

施。

114公司經(jīng)營副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹國家方針、政策、法令，公司黨政的指示和職工代表大會(huì)決議。

2.調(diào)度全公司資金，編制全公司資金使用計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

檢查。

3.領(lǐng)導(dǎo)全公司財(cái)務(wù)核算、決算、繳稅工作，保證賬務(wù)資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、

及時(shí)報(bào)送，應(yīng)繳稅金按時(shí)、足額繳納。

4.加強(qiáng)資金管理，成本控制，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)。

5.定期組織召開經(jīng)營分析會(huì)，研究安排經(jīng)營工作中存在的問題，并根據(jù)會(huì)議

決議組織落實(shí)。

6.在分管范圍內(nèi)堅(jiān)持任人唯賢原則，正確貫徹執(zhí)行國家干部政策，正確選拔、

培養(yǎng)和使用干部。

7.定期向公司職工代表大會(huì)和公司黨政匯報(bào)經(jīng)營工作，征求意見,接受監(jiān)督。

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員從業(yè)水平，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員職

業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能進(jìn)行監(jiān)督考核。

9.組織全公司經(jīng)營檢查工作，對(duì)檢查出的問題提出整改意見并組織實(shí)施。

115公司機(jī)電副經(jīng)理崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹國家方針、政策、法令，公司黨政的指示和職工代表大會(huì)決議。

2.領(lǐng)導(dǎo)編制全公司機(jī)電設(shè)備、材料采購、使用、維修、大修計(jì)劃，經(jīng)公司黨

政領(lǐng)導(dǎo)研究后組織實(shí)施。

3.在分管范圍內(nèi)堅(jiān)持任人唯賢原則，正確貫徹執(zhí)行國家干部政策，正確選拔、

培養(yǎng)和使用干部。

4.采取有效措施，不斷提高機(jī)電設(shè)備完好率、使用率，降低機(jī)電設(shè)備待修率,

確保施工設(shè)備滿足正常施工需要；保證材料合理庫存，不對(duì)施工生產(chǎn)產(chǎn)生消極影

響。

5.負(fù)責(zé)組織在機(jī)電設(shè)備、材料采購中實(shí)行公開招標(biāo)采購，比質(zhì)比價(jià)，降低設(shè)

備、材料采購價(jià)格，并對(duì)設(shè)備、材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.定期組織召開設(shè)備、材料管理專題會(huì)議，研究安排機(jī)電、供應(yīng)管理工作中

存在的問題，并根據(jù)會(huì)議決議組織落實(shí)。

7.定期向公司黨政、職工代表大會(huì)匯報(bào)機(jī)電供應(yīng)工作，征求意見，接受監(jiān)督。

8.參與全公司機(jī)電設(shè)備安全檢查工作，對(duì)檢查出的機(jī)電設(shè)備安全隱患提出整

改意見并組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

116公司總工程師崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真執(zhí)行國家方針、政策、法令、公司黨政的指示和職工代表大會(huì)決議。

2.負(fù)責(zé)全公司技術(shù)教育工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題。

3.負(fù)責(zé)全公司技術(shù)措施的編制、審查和檢查落實(shí)工作。

4.在分管范圍內(nèi)堅(jiān)持任人唯賢原則，正確貫徹執(zhí)行國家干部政策，正確選拔、

培養(yǎng)和使用干部。

5.定期組織召開技術(shù)會(huì)議、研究解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并根據(jù)會(huì)

議決議組織落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目和主要單位工程施工組織設(shè)計(jì)的編制、審查工作，并督

促檢查實(shí)施情況。

7.定期向公司黨政、職工代表大會(huì)匯報(bào)技術(shù)工作，征求意見，接受監(jiān)督。

第二章各部門崗位（工種）崗位責(zé)任制

第一節(jié)綜合辦公室崗位責(zé)任制

1211綜合辦公室工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、材料起草、印制、發(fā)放、歸檔工作，遵守保密原則，

嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作制度，合理利用檔案資料。

2.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛維修、保養(yǎng)、相關(guān)手續(xù)辦理，保證機(jī)關(guān)正常公務(wù)用車。

3.及時(shí)辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照年審、變更、換發(fā)工作，妥善保管并正確使

用相關(guān)證照、印鑒、資料。

4.安排公司對(duì)外接待以及相關(guān)會(huì)務(wù)活動(dòng)。

5.按計(jì)劃進(jìn)行公司機(jī)關(guān)辦公用品采購、保管、發(fā)放，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

6.做好公司機(jī)關(guān)辦公樓及招待所內(nèi)維護(hù)、治安、衛(wèi)生工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1212綜合辦公室主任崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)綜合辦公室全面工作，對(duì)公司相關(guān)文件、材料嚴(yán)格審核把關(guān)。

2.定期組織綜合辦公室內(nèi)部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室工作人員綜合

素質(zhì)。

3.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)黨員、積極分子培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正工作，為公司機(jī)關(guān)選拔合

格黨員干部。

4.參加公司黨總支、行政有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并對(duì)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容嚴(yán)格

保密。

5.積極收集相關(guān)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出合理化建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

6.檢查監(jiān)督綜合辦公室其他工作人員出勤、工作責(zé)任制落實(shí)情況并提出獎(jiǎng)懲

意見。

7.及時(shí)辦理公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照年審、變更、換發(fā)工作。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1213綜合辦公室秘書崗位責(zé)任制

1.熟悉企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營情況和管理流程，起草高質(zhì)量的文件、材料。

2.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛的日常管理、調(diào)度工作，保證公司機(jī)關(guān)正常公務(wù)用車。

3.經(jīng)常對(duì)公司機(jī)關(guān)辦公樓、招待所內(nèi)部用電、用水、人員出入情況進(jìn)行檢查,

做好治安防范，安全保障工作，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

4.主任不在時(shí)，臨時(shí)負(fù)責(zé)綜合辦公室日常工作，參加相關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議

記錄。

5.協(xié)助主任做好會(huì)議安排，對(duì)外工作接洽，相關(guān)資料報(bào)送工作。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦公室主任交辦的其他工作。

1214綜合辦公室文書崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)全公司相關(guān)文件、材料收發(fā)、打印、傳閱、整理歸檔工作，遵守保密

原則，合理利用檔案資料。

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照、印鑒、資料保管、做好借出、使用登記、并負(fù)責(zé)及時(shí)

收回。

3.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，做好辦公室內(nèi)部考勤工作。

4.做好公司機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)部保潔工作。

5.負(fù)責(zé)制定公司機(jī)關(guān)辦公用品采購計(jì)劃，并做好辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用工作,

建立領(lǐng)用、發(fā)放臺(tái)賬，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦公室主任交辦的其他工作。

1215綜合辦公室打字員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)依序、快速、準(zhǔn)確地完成各種文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂工作，

緊急文件必須在規(guī)定期限內(nèi)完成。

2.不斷提高打印質(zhì)量，所打印文件、資料應(yīng)盡可能地減少錯(cuò)漏，并做到版面

整潔、美觀、字跡標(biāo)點(diǎn)符號(hào)清晰。

3.外單位或個(gè)人要求打印文件資料，須經(jīng)綜合辦公室主任批準(zhǔn)。

4.做好打印系統(tǒng)的維護(hù)工作，如出現(xiàn)不能解決的硬件、軟件故障，應(yīng)立即匯

報(bào)綜合辦公室主任，以保證打印系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件的保管工作。

6.對(duì)所打印的一切文件和資料做好保密工作。

7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1216綜合辦公室通訊員崗位責(zé)任制

1.做好公司會(huì)議室維護(hù)管理和大型會(huì)議會(huì)場的布置及會(huì)議服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)公司征訂報(bào)刊及信件的收發(fā)工作。

3.做好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理和保潔工作。

4.做好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品領(lǐng)用工作。

5.做好其他臨時(shí)性事務(wù)工作。

1217綜合辦公室小車司機(jī)崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》等有關(guān)交通安全管理的法

律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，確保安全行駛。

2.愛惜車輛，保持車輛內(nèi)外清潔，注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,

按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行檢修，出車前，應(yīng)確認(rèn)車輛水、電、油及其他性能正常，以確保

車輛正常行駛。

3.不得在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車，司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖,

防止車輛被盜。

4.不得疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭道、

賽車等），因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

5.接到出車任務(wù)后準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被安排出車的，

應(yīng)隨時(shí)在辦公室內(nèi)等候出車。

6.司機(jī)執(zhí)行出車任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知綜合辦

公室主任說明原因。

7.嚴(yán)禁私自用車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛。

第二節(jié)黨群工作部崗位責(zé)任制

1221黨群工作部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)擬定公司黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定組織工作的年度計(jì)劃

和工作安排，并具體組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、教育，黨費(fèi)收繳管理及黨務(wù)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。

3.積極開展精神文明建設(shè)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好員工思想政治工作及

企業(yè)內(nèi)外宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。

4.負(fù)責(zé)黨員、干部黨紀(jì)、黨風(fēng)和廉潔自律教育，接待黨員群眾涉及黨紀(jì)、黨

風(fēng)的來信來訪，查處違法、違紀(jì)案件。

5.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)和工作

機(jī)構(gòu)的組建及有效開展工作。

6.負(fù)責(zé)公司工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機(jī)構(gòu)、工作制度的建立健全及工作的全面

開展。

7.負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常和監(jiān)督工作。

1222黨群工作部部長崗位責(zé)任制

1.是公司黨總支具體辦事部門的負(fù)責(zé)人，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司黨

總支組織、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)日常工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公司黨建、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委工作總體規(guī)劃并具體組織實(shí)

施。

3.負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員干部日常管理，考察、考核、民主評(píng)議黨員干部，提

出獎(jiǎng)懲意見。做好政工系列職稱的評(píng)審工作。

4.認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針、路線、政策，組織開展公司員工的政治理論學(xué)習(xí)、

政治思想教育，做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，積極對(duì)外宣傳公司良好形象,

抓好企業(yè)文化建設(shè)。

5.抓好各黨支部、工會(huì)分會(huì)、團(tuán)支部的建設(shè)工作，并在日常工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)

指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)公司黨總支相關(guān)會(huì)議的籌備工作，做好相關(guān)會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議決議

組織落實(shí)。

7.認(rèn)真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)教育，負(fù)責(zé)黨員干部

違法違紀(jì)案件查辦工作。

8.做好黨外人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

9.維護(hù)員工合法權(quán)益，豐富員工業(yè)余文化生活，保障員工依法參與企業(yè)民主

管理。

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1223黨群工作部組織干事崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)全公司黨費(fèi)收繳和管理工作，做好黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信息管理等日常工

作。

2.協(xié)助部長做好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員教育和管理工作。

3.認(rèn)真貫徹黨的干部路線、“四化”方針和各級(jí)黨委組織關(guān)于干部工作的有

關(guān)文件精神，協(xié)助部長抓好基層黨組織建設(shè)。

4.加強(qiáng)理論調(diào)研，負(fù)責(zé)組織開展黨建理論研討活動(dòng)。

5.協(xié)助部長檢查、督促基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和組織生活、

民主生活制度，并進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部部長交辦的其他工作

1224黨群工作部宣傳干事崗位責(zé)任制

1.堅(jiān)持正確的宣傳輿論導(dǎo)向，積極宣傳黨的路線、方針、政策，積極深入施

工一線，搜集新聞素材，協(xié)調(diào)有關(guān)新聞單位，利用多種形式，對(duì)外廣泛宣傳公司

的良好形象。

2.負(fù)責(zé)審定相關(guān)宣傳文稿，把好政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)。

3.負(fù)責(zé)抓好全公司宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。

4.協(xié)同黨群工作部部長制訂公司精神文明建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并

具體組織實(shí)施。

5.協(xié)同黨群工作部部長組織開展公司政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)政策教育工作。

6.負(fù)責(zé)公司宣傳設(shè)備、器材的管理工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部部長交辦的其他工作。

1225黨群工作部紀(jì)檢干事崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政路線、方針、政策，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積

極開展日常紀(jì)檢、監(jiān)察工作。

2.負(fù)責(zé)受理對(duì)黨員干部違法違紀(jì)案件的揭發(fā)、申訴和控告，妥善處理群眾來

信來訪。

3.維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)案件，負(fù)責(zé)查明事實(shí)，并提出處理意見。

4.抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育和管理，不斷提

高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.協(xié)同黨群工作部部長做好公司廉潔從業(yè)思想教育和廉潔文化建設(shè)工作。

6.結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展效

能監(jiān)察工作，為企業(yè)避免和減少經(jīng)濟(jì)損失。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部部長交辦的其它工作。

1226黨群工作部團(tuán)委干事崗位責(zé)任制

1.根據(jù)公司黨總支和上級(jí)團(tuán)組織在各個(gè)時(shí)期的要求，負(fù)責(zé)組織團(tuán)委活動(dòng)和處

理日常工作，及時(shí)主持召開團(tuán)委會(huì)研究團(tuán)的工作，提出貫徹意見。

2.負(fù)責(zé)基層單位團(tuán)組織的建設(shè)，指導(dǎo)、幫助基層單位團(tuán)支部開展團(tuán)的工作。

3.了解青年基本情況，協(xié)助有關(guān)部門一起開展心理健康教育、職業(yè)指導(dǎo)及有

利于青年員工健康成長的各種活動(dòng)。

4.隨時(shí)掌握專兼職團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，幫助專兼職團(tuán)干部解決

實(shí)際問題。

5.根據(jù)團(tuán)委會(huì)的有關(guān)決議，擬定公司團(tuán)委月度和年度工作安排。

6.關(guān)心和維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)合法權(quán)益，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映青年員工的合

理訴求，并力所能及地協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。

7.負(fù)責(zé)全公司團(tuán)費(fèi)收繳和管理工作，做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信息管理等日常工

作。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部部長交辦的其它工作。

鑒于目前企業(yè)規(guī)模和人員狀況，上級(jí)未對(duì)公司組建專門的工會(huì)組織，實(shí)際由

公司黨總支書記兼負(fù)工會(huì)主席職責(zé)，黨群工作部部長兼負(fù)工會(huì)副主席職責(zé)，公司

工會(huì)組織的相關(guān)崗位責(zé)任制為：

第三節(jié)工會(huì)崗位責(zé)任制

1231工會(huì)副主席崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，國家法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級(jí)黨委和上

級(jí)工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極作好分管方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)工作目

標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)召開民主管理、廠務(wù)公開、建家交友等方面會(huì)議。傳達(dá)、布置、檢查、

交流工作經(jīng)驗(yàn)。

3.負(fù)責(zé)布置、督促、檢查安全生產(chǎn)、“安康杯”競賽、職工技術(shù)革新、技術(shù)

比武等方面的業(yè)務(wù)工作。

4.深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想和生活狀況，傾聽和反映職工群眾的

意見和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5.組織帶領(lǐng)分管工作人員深入實(shí)際調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，幫

助基層工會(huì)解決問題并將有關(guān)情況向主席和上級(jí)工會(huì)反映。

1232工會(huì)生產(chǎn)干事崗位責(zé)任制

1.發(fā)動(dòng)和組織職工開展勞動(dòng)競賽，制定競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，組織職工開展

比學(xué)趕幫超活動(dòng)，督促和會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行競賽的檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

2.協(xié)同有關(guān)部門和人員推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，組織各種形式的先進(jìn)安全生

產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

3.廣泛開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議等活動(dòng)，配合有關(guān)部

門開展新技術(shù)宣傳推廣工作和職工技術(shù)比武活動(dòng)。

4.協(xié)同有關(guān)部門和人員開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)，提高職工的安

全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

5.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《三個(gè)勞動(dòng)保護(hù)條例》，配合有關(guān)部門做好職工群眾的勞動(dòng)

保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，努力構(gòu)筑維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益的“安全網(wǎng)”。

6.協(xié)助有關(guān)部門和人員辦好職工集體福利事業(yè)，反映職工群眾的意見、呼聲

和要求。負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵的管理，做到情況明、底數(shù)清，檔案齊全規(guī)范。

1233工會(huì)組宣干事崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全各車間工會(huì)、工會(huì)小組。做好會(huì)員發(fā)展和

會(huì)員會(huì)籍管理工作。組織開展工會(huì)“建家交友”競賽工作。

2.組織職工參與企業(yè)民主管理，負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)召開，集體合同管理,

廠務(wù)公開等有關(guān)事宜。

3.針對(duì)企業(yè)職工關(guān)心的突出問題，組織多層次的民主對(duì)話，有情況、有分析

地提出解決問題的措施和建議。

4.定期分析職工思想狀況，配合有關(guān)部門圍繞企業(yè)改革和安全生產(chǎn)，對(duì)職工

開展思想宣傳教育，適時(shí)提出工作意見和要點(diǎn)。

5.運(yùn)用各種群眾喜聞樂見的形式，組織群眾性的宣傳教育活動(dòng)。宣傳先進(jìn)人

物的事跡和經(jīng)驗(yàn)，深入持久地開展職業(yè)道德、社會(huì)公德教育。

6.以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工，倡導(dǎo)職工樹

立終身學(xué)習(xí)觀念。關(guān)心支持職工文化技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極宣傳自學(xué)成才事跡，

激勵(lì)職工爭做知識(shí)型人才。

7.加強(qiáng)職工文化體育場所和器材物品的管理，組織引導(dǎo)職工適時(shí)開展豐富多

彩的文化體育活動(dòng)。

1234工會(huì)女工部長崗位責(zé)任制

1.針對(duì)女職工特點(diǎn)，注重提高女職工思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體

素質(zhì)。對(duì)女職工進(jìn)行“四自”、“四有”教育。

2.組織女職工開展“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”以及“巾幗建功”活動(dòng),

為女職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)人物和

各類人才。

3.組織女職工積極參加企業(yè)民主管理，有效發(fā)揮女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的

“半邊天”作用。

4.積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為受到歧視、虐待、殘害的女職

工撐腰做主，伸張正義。

5.督促和協(xié)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)政策和法

規(guī)，改善女職工的生活福利設(shè)施，為女職工辦實(shí)事、好事，幫助女職工解除家庭、

戀愛、婚姻等后顧之憂。

1235工會(huì)會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)年度預(yù)算和決算，按照預(yù)算合理控制、分配和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，有權(quán)拒付不符合財(cái)經(jīng)制度的報(bào)銷費(fèi)用和其他不合理開

支。

3.嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真完成規(guī)定的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，每

月向工會(huì)主席匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

4.負(fù)責(zé)做好工會(huì)財(cái)會(huì)檔案和工會(huì)經(jīng)濟(jì)合同管理工作，妥善保管好合同文本、

各種空白收據(jù)和結(jié)算憑證。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)收取應(yīng)上交的各項(xiàng)管理費(fèi)用。

1236工會(huì)出納員崗位責(zé)任制

1.根據(jù)收付款憑證及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)。

2.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記帳，超過庫存額的現(xiàn)金

要及時(shí)存入銀行。

3.對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的報(bào)銷款，有權(quán)拒付。

4.做好現(xiàn)金、銀行盤點(diǎn)、對(duì)賬工作，嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金、挪用工會(huì)資金。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四節(jié)安全管理部崗位責(zé)任制

1241安全管理部工作責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)察

工作。

2.制定公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

3.參與安全技術(shù)文件的審批并監(jiān)督實(shí)施。

4.組織安全大檢查工作，督促安全隱患整改，遇有重大隱患有權(quán)責(zé)令暫停生

產(chǎn)作業(yè)。

5.組織或參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上

報(bào)工作。

6.協(xié)助做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

7.開展安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。

8.掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出安全工作的改進(jìn)意見和措施。

9.管理安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照上級(jí)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全獎(jiǎng)罰；監(jiān)督安

全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。

10.監(jiān)督災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1242安全管理部部長崗位責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)

的指示，監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化措施的貫徹落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)抓好全公司的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

3.監(jiān)督、檢查安全技術(shù)措施工程計(jì)劃項(xiàng)目的落實(shí)和重大事故隱患排查整改情

況。

4.協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)和處理重大安全生產(chǎn)事故及隱患所需資金。

5.監(jiān)督、檢查職工安全技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種安全培訓(xùn)資格考核、發(fā)證工作。

6.監(jiān)督、檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員及各業(yè)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立

與執(zhí)行情況。

7.參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

8.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織搶救。

1243安全管理部安全監(jiān)察人員崗位責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督、落實(shí)有關(guān)安

全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

2.參加本專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，并將查出的安全生產(chǎn)

隱患書面通知被檢查單位，對(duì)隱患整改情況進(jìn)行督促、檢查、落實(shí)。

3.參加制定、監(jiān)督、檢查本專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他規(guī)

章制度的貫徹落實(shí)情況。

4.參加本專業(yè)災(zāi)害預(yù)防與事故處理計(jì)劃的審查和演習(xí)，并監(jiān)督、檢查貫徹落

實(shí)情況。

5.參加本專業(yè)的事故調(diào)查，分析原因，制定防范措施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)

督、檢查。

6.分析總結(jié)本專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)提高本專業(yè)安全技術(shù)管理水

平。

1244安全管理部內(nèi)勤人員崗位責(zé)任制

1.起草各種安全文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等，提高調(diào)查研究能力，總結(jié)安全

工作經(jīng)驗(yàn)。

2.參加事故調(diào)查、工傷鑒定、重大事故隱患報(bào)告、事故案例的起草與編寫工

作。

3.負(fù)責(zé)制定安全獎(jiǎng)罰辦法和安全生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，審核各種安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)

表，主持編寫安全簡報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.參加安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真貫徹執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。

5.負(fù)責(zé)安全文件資料的收集、整理和歸檔工作。

第五節(jié)工程技術(shù)部崗位責(zé)任制

1251工程技術(shù)部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)全公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃。

3.會(huì)同有關(guān)部門編制公司生產(chǎn)計(jì)劃。

4.審核施工作業(yè)規(guī)程和施工措施，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的下發(fā)和“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

6.負(fù)責(zé)公司工程投招標(biāo)工作。

7.協(xié)助公司有關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)部審核工作。

8.負(fù)責(zé)公司科技、QC管理工作。

9.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)管理、記錄管理等有關(guān)質(zhì)量活動(dòng)的監(jiān)督管理。

1252工程技術(shù)部部長崗位責(zé)任制

在公司經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門全面管理工作：

1.做好全公司生產(chǎn)技術(shù)和工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

2.組織制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.組織各類質(zhì)量事故分析，并依據(jù)分析結(jié)果，提出處理意見。

4.協(xié)助總工程師做好公司施工技術(shù)管理及組織重大施工方案的編制工作。

5.組織礦建等工程的月末及工程竣工的驗(yàn)收工作。

6.做好產(chǎn)品售后回訪工作，對(duì)用戶提出的問題及時(shí)落實(shí)，確保用戶滿意。

7.組織技術(shù)和預(yù)算等專業(yè)人員編制工程投招標(biāo)文件。

8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1253工程技術(shù)部副部長崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)管理政策、法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批。監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施

的貫徹執(zhí)行情況，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，監(jiān)督檢查規(guī)程措施落實(shí)情況，及時(shí)解決生

產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

3.掌握施工進(jìn)度，及時(shí)為各施工項(xiàng)目部提供必須的資料、數(shù)據(jù)、圖紙。

4.負(fù)責(zé)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的繪制和發(fā)放。

5.參加單位工程的施工平衡，解決施工中存在的有關(guān)工程技術(shù)管理問題。

6.負(fù)責(zé)公司科技、QC管理、計(jì)量技術(shù)管理工作。

7.負(fù)責(zé)礦建等工程技術(shù)交底工作。

8.負(fù)責(zé)單位工程驗(yàn)收和單項(xiàng)工程逐月竣工驗(yàn)收工作。

9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1254工程技術(shù)部主任工程師崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范開展工作，負(fù)責(zé)礦建方面

的業(yè)務(wù)保安。

2.根據(jù)施工地區(qū)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批，監(jiān)督檢查

作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3.參加礦建工程施工組織設(shè)計(jì)的編制和會(huì)審。

4.深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握施工進(jìn)度，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工,

及時(shí)解決施工過程中相關(guān)問題。

5.每月定期組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審查，對(duì)出

現(xiàn)缺項(xiàng)和與現(xiàn)場情況不符的規(guī)程措施，督促有關(guān)技術(shù)人員及時(shí)補(bǔ)充修改。

6.參加有關(guān)事故的分析處理。

7.協(xié)助總工程師及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

8.負(fù)責(zé)編制單項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新

設(shè)備。

9.參加單位工程的施工圖審查和技術(shù)交底。

10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1255工程技術(shù)部礦建技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)礦建工程作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全

技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

2.深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握各項(xiàng)目施工進(jìn)度，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)，嚴(yán)

格按設(shè)計(jì)施工，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇地質(zhì)、透水等安全技術(shù)問題。

3.參加編制礦建工程年、季、月度施工計(jì)劃安排。

4.參加礦建工程施工圖會(huì)審和技術(shù)交底工作。

5.參加臨時(shí)工程的設(shè)計(jì)工作。

6.參加施工質(zhì)量檢查、安全檢查和安全、質(zhì)量事故分析。

7.參加先進(jìn)技術(shù)的推廣工作。

8.負(fù)責(zé)管理礦建工程檔案、臺(tái)帳及各種報(bào)表。

9.參加編制工程投招標(biāo)過程中的技術(shù)文件。

10.參加編制礦建工程施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃。

11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1256工程技術(shù)部地質(zhì)技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照煤礦技術(shù)法規(guī)開展工作，負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)工作的

業(yè)務(wù)保安。

2.結(jié)合生產(chǎn)情況，按期編制防探水計(jì)劃和災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3.堅(jiān)持深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，資料收集齊全準(zhǔn)確，堅(jiān)持現(xiàn)場調(diào)查和綜合分析

并重的原則，及時(shí)為礦井建設(shè)提供必要的資料、數(shù)據(jù)和圖紙。

4.根據(jù)建設(shè)單位提供的地質(zhì)及水文資料等，及時(shí)準(zhǔn)確的向施工項(xiàng)目部提供水

文地質(zhì)預(yù)測(cè)資料，督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部提前采取相應(yīng)措施。

5.做好相關(guān)竣工資料的整理和移交工作。

6.協(xié)助總工程師及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題。

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1257工程技術(shù)部測(cè)量技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制

1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照煤礦技術(shù)法規(guī)開展工作。

2.負(fù)責(zé)全公司測(cè)量工作，檢查和指導(dǎo)各工地測(cè)量員的工作。

3.負(fù)責(zé)測(cè)量成果計(jì)算和整理配套工作。

4.熟知公司施工生產(chǎn)情況，建立健全測(cè)量資料檔案和臺(tái)帳。

5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量設(shè)備的配置和檢驗(yàn)。

6.組織經(jīng)緯導(dǎo)線測(cè)量和水準(zhǔn)儀測(cè)量。

7.組織測(cè)量人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；培訓(xùn)工程技術(shù)人員測(cè)量專業(yè)知識(shí)。

8.協(xié)助總工程師及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1258工程技術(shù)部通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)通風(fēng)安全技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)制訂通風(fēng)技術(shù)工作計(jì)劃和“一通三防”

工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)審查有關(guān)施工項(xiàng)目部的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制年度災(zāi)害

預(yù)防和處理計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)繪制項(xiàng)目通風(fēng)系統(tǒng)圖，審核通風(fēng)瓦斯報(bào)表，認(rèn)真收集整理通風(fēng)瓦斯等

有關(guān)資料。

4.負(fù)責(zé)按礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理通風(fēng)設(shè)施，施工中必須做到通風(fēng)系統(tǒng)完整，

風(fēng)量充足。

5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目瓦斯監(jiān)測(cè)、檢查等日常管理。

6.驗(yàn)收局扇安裝，指導(dǎo)安裝阻燃風(fēng)筒、對(duì)旋局扇和施工風(fēng)筒的延伸及修補(bǔ)工

作。

7.負(fù)責(zé)巷道防塵設(shè)施的安裝、維護(hù)及巷道測(cè)塵工作。

8.負(fù)責(zé)防滅火的管理，檢查防滅火設(shè)施的配備。

9.參加施工設(shè)計(jì)、安技措工程及年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的編制。

10.負(fù)責(zé)各種通風(fēng)儀器、儀表的管理、維護(hù)、校驗(yàn)和計(jì)劃的編制工作。

第六節(jié)機(jī)電供應(yīng)部崗位責(zé)任制

1261機(jī)電供應(yīng)部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)制定公司物資供應(yīng)管理辦法、機(jī)電設(shè)備管理辦法，建立健全公司機(jī)電

供應(yīng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.堅(jiān)持“比質(zhì)比價(jià)”原則和招標(biāo)采購原則，按計(jì)劃采購施工所需物資，保證

施工生產(chǎn)需要。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目部機(jī)電供應(yīng)管理工作檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，堵塞漏洞，減

少損失。

4.按照公司相關(guān)管理制度，抓好施工設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料日常管理，防止損壞與

流失；合理調(diào)撥，使設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料發(fā)揮最大效能。

5.負(fù)責(zé)公司庫存物資儲(chǔ)備管理，進(jìn)行項(xiàng)目部之間的平衡和調(diào)劑，避免物資超

儲(chǔ)積壓。

6.負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的日常安全管理工作，查處安全隱患并落實(shí)整改，防止

機(jī)電事故發(fā)生。

1262機(jī)電供應(yīng)部部長崗位責(zé)任制

1.在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本部門日常工作。

2.做好本部門崗位分工，安排日常工作并督促及時(shí)完成。

3.按照項(xiàng)目施工要求，及時(shí)調(diào)撥、租賃或購置相關(guān)施工設(shè)備、材料準(zhǔn)時(shí)到場,

保證施工需要。

4.按照公司相關(guān)管理制度做好機(jī)電設(shè)備管理、供應(yīng)管理和物資采購供應(yīng)工

作，監(jiān)督、檢查公司機(jī)電設(shè)備管理、物資管理等制度在項(xiàng)目部的落實(shí)情況。

5.定期組織機(jī)電設(shè)備檢查活動(dòng)，督促各項(xiàng)目部做好機(jī)電設(shè)備日常管理工作o

6.保證本部門采購物資的質(zhì)量及安全性能，并對(duì)各項(xiàng)目部所采購物資的質(zhì)

量、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.定期組織對(duì)各項(xiàng)目部供應(yīng)管理工作和庫房安全進(jìn)行檢查，使各項(xiàng)管理工作

規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1263機(jī)電供應(yīng)部設(shè)備理員崗位責(zé)任制

1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，編制公司年度設(shè)備更新、安全投資申請(qǐng)計(jì)劃,

并做好申報(bào)批示的經(jīng)辦工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備卡片，保證賬、卡、物相符。

3.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部設(shè)備進(jìn)行平衡調(diào)撥,提高設(shè)備使用率,發(fā)揮設(shè)備最大效能。

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部設(shè)備租賃合同的簽訂以及租賃費(fèi)的結(jié)算。

6.負(fù)責(zé)外租設(shè)備的合同管理和租賃費(fèi)的結(jié)算事宜。

7.負(fù)責(zé)公司設(shè)備報(bào)表的管理工作，按時(shí)收集各項(xiàng)目部設(shè)備月、年報(bào)表，及時(shí)

上報(bào)各項(xiàng)設(shè)備報(bào)表。

8.參與公司組織的設(shè)備檢查活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目部設(shè)備使用情況進(jìn)行考核。

9.完成部門安排的其他工作。

1264機(jī)電供應(yīng)部材料管理員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)建立健全公司周轉(zhuǎn)材料臺(tái)帳、保管臺(tái)帳、低值易耗品臺(tái)帳，并保證帳、

物相符。

2.負(fù)責(zé)采購合同和供應(yīng)商的管理，建立合同臺(tái)帳和供應(yīng)商管理臺(tái)帳。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)目所需周轉(zhuǎn)材料的平衡調(diào)劑以及周轉(zhuǎn)材料需要計(jì)劃的編制，

保障公司施工生產(chǎn)需要。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部周轉(zhuǎn)材料租賃合同的簽訂，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)算。

5.參與供應(yīng)管理檢查活動(dòng)，對(duì)周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品進(jìn)行帳、物核對(duì)，防止

在用物資流失和丟失。

6.經(jīng)常深入基層，對(duì)項(xiàng)目部物資計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、發(fā)放、庫房等管理工作

指導(dǎo)檢查和監(jiān)督，規(guī)范物資供應(yīng)管理。

7.每月按時(shí)收集各項(xiàng)目部材料消耗報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)目材料消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分

析。

8.完成部門安排的其他工作。

1265機(jī)電供應(yīng)部采購員、調(diào)撥員工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度和物資采購流程，完成采購任務(wù)。

2.按照各項(xiàng)目部材料需用計(jì)劃編制公司采購計(jì)劃和采購方案，并報(bào)公司相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

3.及時(shí)了解項(xiàng)目工程進(jìn)度，按照計(jì)劃采購項(xiàng)目所需物資并配送到工地。

4.負(fù)責(zé)采購市場詢價(jià)資料管理、合同簽訂、管理、合同執(zhí)行、發(fā)票索取和財(cái)

務(wù)報(bào)賬等各項(xiàng)工作。

5.及時(shí)了解掌握各項(xiàng)目部設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料使用和需用情況，在公司內(nèi)部合理

調(diào)撥，保證正常施工需求。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的具體調(diào)撥，并及時(shí)完善手續(xù)。

7.完成部門安排的其他工作。

第七節(jié)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制

1271財(cái)務(wù)部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度，督促、檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做

好年度財(cái)務(wù)決算工作。

3.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公

司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

4.辦理固定資產(chǎn)購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組

織盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀?/p>

費(fèi)用。

6.負(fù)責(zé)公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及

時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印鑒、空白收據(jù)、空

白支票。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，

對(duì)各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1272財(cái)務(wù)部部長崗位責(zé)任制

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度，核算要求，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

定期研究、布置、檢查和總結(jié)。

2.根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，制訂適應(yīng)公司實(shí)際的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)

計(jì)制度。

3.監(jiān)督檢查本單位財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況。

4.負(fù)責(zé)組織本部門會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)電算化工作，確保正常運(yùn)行。

5.參與公司重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、合同管理、業(yè)務(wù)開拓的可行性研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策

提供參考信息。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、單位內(nèi)部、銀行等內(nèi)外部單位關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)起草、制訂財(cái)務(wù)周、月、年工作總結(jié)與工作計(jì)劃。

8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司月（年）度財(cái)務(wù)預(yù)算。

9.負(fù)責(zé)簽章財(cái)務(wù)部經(jīng)辦的收入和支出原始憑證。

10.定期并至少每月兩次稽核出納盤庫。

11.隨時(shí)抽查庫房帳、卡、實(shí)物及衛(wèi)生。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1273財(cái)務(wù)部副部長崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)審核全部財(cái)務(wù)記賬憑證。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份情況。

3.協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;

制訂相關(guān)崗位責(zé)任制。

4.協(xié)助財(cái)務(wù)部長制訂本部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部長定期做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)

和相關(guān)單位提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)單位的對(duì)賬、聯(lián)系等工

作。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)部長對(duì)所屬各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)

務(wù)培訓(xùn)。

8.協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好財(cái)務(wù)票據(jù)和印鑒的管理工作。

9.嚴(yán)守保密制度，按規(guī)定整理、保存、移交會(huì)計(jì)檔案資料。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1274財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

1.熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

2.嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始憑證，根據(jù)審核無誤的

原始憑證填制記賬憑證。

3.按照國家會(huì)計(jì)制度和主管部門的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真完成原始憑證

的制單、記帳、結(jié)帳、報(bào)賬工作。

4.定期核定固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備，及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等

事項(xiàng)，做到賬賬相符，賬證相符，賬實(shí)相符。

5.及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。

6.按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

7.定期編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。

8.有權(quán)監(jiān)督、檢查各個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收支、計(jì)量

等工作。

9.接受上級(jí)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等單位的有關(guān)檢查，提供相關(guān)資料，正確反

映情況。

10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、會(huì)計(jì)分析、上級(jí)有關(guān)政策文件、社控

審批以及會(huì)計(jì)移交手續(xù)等材料。

11.會(huì)計(jì)人員離崗，要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、文件資料和未了事項(xiàng)向接

辦人員點(diǎn)交清楚，并由會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

12.經(jīng)常了解公司相關(guān)單位、部門經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，用好各項(xiàng)資金;

定期檢查和分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出工作建議。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1275財(cái)務(wù)部出納員崗位責(zé)任制

1.根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù)。

2.根據(jù)審核無誤的收付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記帳及輔助記錄。

3.根據(jù)財(cái)務(wù)部部長安排籌措現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額。

4.做好工資、獎(jiǎng)金發(fā)放，及時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi)。

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后

制作現(xiàn)金盤庫表；根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部制度開具支票，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，

空白支票應(yīng)妥善保管。

6.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)印鑒，保證相關(guān)印鑒按正確使用。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，努力提高業(yè)務(wù)水平。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1276財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)電算化主管崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)管理方面的知識(shí)，全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作、會(huì)計(jì)

電算化工作人員的組織管理和管理制度的制訂。

2.負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)環(huán)境的建立和完善各項(xiàng)初始化工作。

4.負(fù)責(zé)操作人員的權(quán)限設(shè)定，并設(shè)定保密口令，保證數(shù)據(jù)安全。定期檢查崗

位人員工作情況，并進(jìn)行考核。

5.隨時(shí)從計(jì)算機(jī)中查閱有關(guān)賬戶收支情況。

6.努力提高電算化的組織管理水平，貫徹執(zhí)行“兩法兩則”和新會(huì)計(jì)法，遵

守財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

7.熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理情況。經(jīng)常深入基層，了解情況，解決

問題，提高會(huì)計(jì)電算化的工作質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文書檔案和會(huì)計(jì)電算化核算所形成的數(shù)據(jù)資料存檔管理工作。按

規(guī)定入檔，并做好安全保密工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1277財(cái)務(wù)部軟件操作員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)原始單據(jù)初審，并根據(jù)審核后的原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確的輸入記賬憑證,

做到內(nèi)容完整，會(huì)計(jì)科目、數(shù)據(jù)正確，代碼準(zhǔn)確、摘要規(guī)范。校驗(yàn)無誤后，按張

打出機(jī)制記賬憑證。如原始憑證有問題，應(yīng)退還經(jīng)辦人補(bǔ)改。

2.負(fù)責(zé)每日結(jié)出現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表，并與出納員手工報(bào)表、庫存現(xiàn)金核對(duì)。

按年輸出會(huì)計(jì)帳薄，并適時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，負(fù)責(zé)部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作。

3.負(fù)責(zé)備份軟盤及書面憑證、帳薄的整理裝訂、歸檔工作。

4.按系統(tǒng)要求逐月對(duì)賬、結(jié)賬，并負(fù)責(zé)查詢機(jī)內(nèi)有關(guān)會(huì)計(jì)資料。

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部單位往來和各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的核對(duì)工作。

6.做好上機(jī)登記記錄。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1278財(cái)務(wù)部審核記賬員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行稽查審核，包括原始單據(jù)的合規(guī)性、合

法性、完整性及資金運(yùn)用的合理性、使用會(huì)計(jì)科目的正確性、摘要的規(guī)范性和數(shù)

據(jù)的準(zhǔn)確性，確認(rèn)正確后簽章。

2.操作會(huì)計(jì)軟件，登記機(jī)內(nèi)帳薄，生成打印會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)打印輸出的憑證、

帳薄、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)。

3.對(duì)不符合要求的記賬憑證，不予簽字確認(rèn)并與操作員核對(duì)，直到符合要求。

審核后的記賬憑證輸出后要另外再加蓋名章，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)及政策，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的初步知識(shí)，進(jìn)行電算化的基礎(chǔ)核

算。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1279財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)電算化維護(hù)人員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，對(duì)計(jì)算機(jī)故障及時(shí)排除。

2.合理配置計(jì)算機(jī)軟、硬件資源，保證會(huì)計(jì)電算化的正常實(shí)施。

3.及時(shí)注意會(huì)計(jì)軟件的升級(jí)換代，更新軟、硬件資源。

4.保證機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全、連續(xù)、完整，負(fù)責(zé)管理機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12710報(bào)賬員崗位責(zé)任制

財(cái)務(wù)報(bào)賬制是指項(xiàng)目部現(xiàn)場發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)由報(bào)賬員向公司財(cái)務(wù)部報(bào)賬，再

由財(cái)務(wù)部進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的方式，報(bào)賬員崗位職責(zé)包括：

1.辦理相關(guān)收支業(yè)務(wù)，收取相關(guān)原始單據(jù)到公司財(cái)務(wù)部報(bào)賬。

2.進(jìn)行工資核算和分配，提取工資附加費(fèi)。

3.對(duì)原材料出入庫進(jìn)行稽核及消耗分配。

4.辦理相關(guān)稅費(fèi)的提取、繳納工作。

5.登記臨時(shí)設(shè)施、低值易耗品和各種辦公用品臺(tái)帳，月末到公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行

報(bào)賬攤銷。

6.及時(shí)催要工程款，登記工程款回收臺(tái)帳，與甲方進(jìn)行往來帳核對(duì)，保持雙

方帳目一致。對(duì)于甲方代扣的各種款項(xiàng)做好成本費(fèi)用分配和臺(tái)帳登記。

7.做好各種往來款項(xiàng)的核對(duì)及材料款支付備查登記工作。

8.及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部核對(duì)往來帳。

9.做好項(xiàng)目部現(xiàn)金和銀行賬戶管理。

10.做好項(xiàng)目部個(gè)人借款管理，并及時(shí)催還消帳。

11.每月向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告該項(xiàng)目經(jīng)營核算成果。

12.做好公司財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目部安排的其他工作。

第八節(jié)調(diào)度室崗位責(zé)任制

1281調(diào)度室工作責(zé)任制

1.調(diào)度室實(shí)行24小時(shí)值班制度。

2.負(fù)責(zé)每班掌握各項(xiàng)目部工程進(jìn)度、井下出勤、安全生產(chǎn)等情況，及時(shí)通報(bào)

并跟蹤落實(shí)各項(xiàng)目部安全隱患整改、工程結(jié)算等情況。

3.調(diào)度室值班電話必須保持暢通，不得私用。

4.認(rèn)真做好交接班工作，交班人員要向接班人員詳細(xì)說明本班各項(xiàng)目部生

產(chǎn)、安全運(yùn)行情況。

5.認(rèn)真做好值班記錄，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。

1282調(diào)度室主任崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)組織本部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)和行

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)目部調(diào)度管理制度和崗位責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況。

3.負(fù)責(zé)編制每月值班工作表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。

4.建立和完善原始調(diào)度記錄，做好調(diào)度記錄收集、整理、歸檔工作。

5.保證信息暢通，及時(shí)準(zhǔn)確提供技術(shù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

1283調(diào)度室調(diào)度員崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程規(guī)定調(diào)度各項(xiàng)目部生產(chǎn)、安全工作。

2.認(rèn)真做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，對(duì)上級(jí)政策和指示及時(shí)傳達(dá)并貫徹執(zhí)

行。

3.建立完整的值班記錄，認(rèn)真填寫好原始記錄和各類表格。

4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為公司指揮生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。

5.及時(shí)傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目部的有關(guān)指示，匯報(bào)生產(chǎn)、安全管理中出現(xiàn)的重大問

題。

6.堅(jiān)持24小時(shí)值班，做好當(dāng)面交接班工作。

第九節(jié)人力資源部崗位責(zé)任制

1291人力資源部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)公司員工鑒定、退休、請(qǐng)銷假、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資調(diào)整、職稱評(píng)定等

各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。

2.做好公司員工人事檔案的收集、整理、歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)編制公司人員需求計(jì)劃和定編定員方案，做好公司勞動(dòng)力平衡、調(diào)劑

和補(bǔ)充工作。

4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)公司工資、津貼制度的建立和貫徹執(zhí)行、審核、審查工作。

6.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理考核，提出職工獎(jiǎng)懲意見。

7.準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)勞動(dòng)人事、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期進(jìn)行分析。

8.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社保費(fèi)用的征繳和管理工作。

1292人力資源部部長崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、人事政策和法規(guī)。

2.及時(shí)掌握公司人員情況，合理安排勞動(dòng)力，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

3.按照上級(jí)及公司有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核員工招錄、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資、調(diào)動(dòng)、

獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退職、退休和傷、病、殘職工的勞動(dòng)鑒定工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)審核，及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)各類報(bào)表，并認(rèn)真做好

各項(xiàng)指標(biāo)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5.按有關(guān)政策辦理各類管理人員和工程技術(shù)人員職稱評(píng)定和聘任工作。

6.負(fù)責(zé)制訂公司勞動(dòng)工資、勞動(dòng)紀(jì)律、人事等管理制度，并具體組織實(shí)施。

7.根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，做好職工勞動(dòng)保護(hù)的審批發(fā)放工作。

1293人力資源部勞動(dòng)人事調(diào)配員崗位責(zé)任制

1.熟悉和掌握全員勞動(dòng)合同制的有關(guān)政策、規(guī)定和原則，做好勞動(dòng)合同的日

常管理工作。

2.熟悉和掌握各工種定員標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供人員基本情況。

3.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理配備勞動(dòng)力。

4.負(fù)責(zé)管理人員聘用合同和工人上崗合同的簽訂及管理工作。

5.做好職工傷病鑒定，并按政策規(guī)定做好后續(xù)工作。

6.正確掌握職工獎(jiǎng)懲原則，做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育和處理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1294人力資源部工資管理員崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策，切實(shí)做好工資管理工作。

2.按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)和工資變更事宜。

3.熟悉和掌握職工工資和各類津貼政策和規(guī)定，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)公司職工工資的審批、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。

5.按規(guī)定填報(bào)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、項(xiàng)目齊全、內(nèi)容真實(shí)，并定期對(duì)工資支

付進(jìn)行分析。

6.負(fù)責(zé)編制公司年、季、月度工資計(jì)劃。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1295人力資源部勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1.熟悉和掌握勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的內(nèi)容和人員分類具體規(guī)定。

2.熟悉勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的基本方法，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.做好勞動(dòng)工資資料的收集、整理，建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

4.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠依據(jù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1296人力資源部養(yǎng)老保險(xiǎn)干事崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的方針和政策。

2.清晰、準(zhǔn)確、完整填寫職工個(gè)人帳戶、臺(tái)帳利息結(jié)轉(zhuǎn)和各種記錄。

3.按規(guī)定填報(bào)各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。

4.負(fù)責(zé)做好職工社會(huì)保險(xiǎn)檔案的歸檔、接轉(zhuǎn)工作。

5.按政策規(guī)定辦理職工退職、退休申報(bào)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十節(jié)經(jīng)營部崗位責(zé)任制

12101經(jīng)營部工作責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程量、簽證的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算及結(jié)算工作。

2.負(fù)責(zé)公司施工合同管理。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本管理。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制管理。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部變更索賠的立項(xiàng)、預(yù)算報(bào)價(jià)、跟蹤、結(jié)算管理。

6.負(fù)責(zé)工程投、招標(biāo)商務(wù)標(biāo)的編制。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的承包兌現(xiàn)考核。

12102經(jīng)營部部長（副部長）崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，公司的各項(xiàng)指令及規(guī)章制度。

2.在公司經(jīng)營副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)管理，全面完成本部門職

責(zé)范圍的各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)成本分析和成本核算。

4.負(fù)責(zé)對(duì)工程合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的問題

與糾紛，做好合同變更索賠計(jì)劃、資料收集整理、通知發(fā)放、預(yù)算報(bào)價(jià)、索賠報(bào)

告等管理工作。

5.負(fù)責(zé)建立本部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，并全面負(fù)責(zé)本部門的

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

6.組織開展部門內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

7.副部長協(xié)助部長抓好部門工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

12103經(jīng)營部預(yù)算員崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關(guān)預(yù)算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面政策、法

令及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，確保公司合理收入。認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)（結(jié)）算的管理

知識(shí)，熟悉并掌握編制預(yù)（結(jié)）算的原則，熟悉施工圖紙內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)新的預(yù)

算定額和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)水平。

2.預(yù)算員必須持證上崗，對(duì)自己所編制工程預(yù)（結(jié)）算負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉工程施工情況,核實(shí)工程進(jìn)度及工程變更和簽證情況，

收集分析、整理有關(guān)預(yù)（結(jié)）算的數(shù)據(jù)資料，使預(yù)（結(jié)）算內(nèi)容完整，造價(jià)合理。

4.對(duì)預(yù)結(jié)算工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確。

5.熟悉合同條款，了解工程所在地取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和材料價(jià)格，為工程預(yù)算和決算

提供依據(jù)。

6.為公司內(nèi)部承包和對(duì)項(xiàng)目部的考核及時(shí)提供準(zhǔn)確資料。

7.根據(jù)投標(biāo)和結(jié)算需要，及時(shí)準(zhǔn)確提供預(yù)（結(jié)）算書。為投標(biāo)和結(jié)算工作提

供準(zhǔn)確可靠的預(yù)算資料。

8.搞好部門內(nèi)各崗位間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

12104經(jīng)營部統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三方面有關(guān)的原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料的收

集管理。

2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部預(yù)（結(jié)）算的統(tǒng)計(jì)、為施工部門所做預(yù)算的登記及人工耗

材用量記錄。

3.負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)、合同三項(xiàng)預(yù)審文件的傳遞、登記工作。

4.開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料。

5.定期檢查合同執(zhí)行情況，分析合同的簽訂及履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出

處理意見，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第H^一節(jié)審計(jì)部崗位責(zé)任制

12111審計(jì)部工作責(zé)任制

1.擬定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法及規(guī)章制度；

2.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃；

3.對(duì)公司及所屬各單位的賬務(wù)及經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)；

4.對(duì)公司及所屬各單位內(nèi)部制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，并提出審計(jì)建議；

5.獨(dú)立開展公司范