職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓班試卷單位__四川天味食品股份姓名____安春梅__________分數_____________判定題（每題1分，共20分）1、用于對職業(yè)健康安全安全績效進行監(jiān)視和測量設備應校準。（√）2、組織編輯職業(yè)建立抗安全管理體系文件必需包含手冊、程序文件和作業(yè)指導書等。（×）3、組織必需評審應急準備和對應計劃和程序并定時測試。（×）4、組織建立并保持應急準備和影響計劃程序是預防為主思想具體表現。（√）5、危機源辨識只需要考慮作業(yè)現場所內組織內部設設施和人員活動。（×）6、一個管理十分嚴謹、設備精良并經消防主管部門審批合格油庫，在加強日常管理情況下，能夠不列為危險源。（×）7、組織在確定其職業(yè)健康安全目標時，應考慮其風險不評價結果和控制效果。（×）8、因為組織中不一樣層次人員職責、能力、文化程度及面臨風險不完全相同，所以，對她們培訓內容也不會有所不一樣。（√）9、組織職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中一員。（√）10、最高管理者對本組織職業(yè)健康安全工作負最終責任。（√）11、同一行業(yè)中同性質兩個企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但全部有可能達成GB/T28001-標準要求。（√）12、人神傷亡事故分類按其傷害程度分類有輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故。（×）13、職業(yè)健康是指一組影響組織內部人員健康和安全條件和原因。（×）14、可許可風險包含在自然狀態(tài)下無須控制或無法控制也不違反法律法規(guī)、針對目標要求風險。（×）15、對危險源進行風險評價時，應考慮事故發(fā)生可能性和事故可能后果兩方面。（×）16、組織制訂職業(yè)健康安全管理方案應嚴格實施，不得更改。（×）17、內部審核關鍵是判定是否符合OHS法律、法規(guī)要求。（×）18、連續(xù)改善和遵守職業(yè)健康安全法規(guī)是組織職業(yè)健康方針也應包含內容。（√）19、組織在確定其OHS目標時，應考慮其風險評價和控制效果。（√）20、職業(yè)健康安全管理體系成功實施關鍵依靠組織安技處。（×）填空題，指出GB/T28001標準中適適用于下屬情景某項某項條款，請將條款好填在橫線上。（每題1.5分，共15分）1、某紙品廠門衛(wèi)向供方人員傳達入廠安全須知。適適用于這一情況條款是：2、某建筑施工單位將其職業(yè)健康安全方針公告在每個施工項目現場圍墻上。適適用于這一情況條款是：4.23、賓館設備管理人員正在對電梯進行常規(guī)檢驗和保養(yǎng)。適適用于這一情況條款是：4.4.64、某企業(yè)要求“過路司爐工均經過勞動部門組織專門培訓，并持證上崗”。適適用于這一情況條款是：4.4.25、某企業(yè)正在召開職員代表會議，討論新建鍋爐房相關事宜。適適用于這一情況條款是：4.4.36、審核員發(fā)覺某企業(yè)管理者代表不知道國家已經新公布了《職業(yè)病防治法》。適適用于這一情況條款是：4.3.27、化學品倉庫管理員沒有收到更新后材料安全數據特征表（MSDS）.適適用于這一情況條款是：4.4.5c8、某化工廠每十二個月進行一次消防演練。適適用于這一情況條款是：4.4.79、某酒店“餐具消毒要求”中沒有寫明消毒時間。適適用于這一情況條款是：4.4.6c10、噴漆車間散發(fā)有毒氣體濃度進行測量。適適用于這一情況條款是：4.5.1單選題（每題1.5分，共15分）蜂聚GB/T28001-中術語和定義，“某一特定危險情況發(fā)生可能性和后果結合”是（C）A危險源B危險源辨識C風險D風險評定建立實施職業(yè)健康安全管理體系根本目標是（A）A使組織能夠控制職業(yè)將抗安全風險，并連續(xù)改善其績效B使組織全部風險根本消除，做到絕對安全C制訂健康安全方針和目標，并依據實施D將全部和職業(yè)健康安全相關過程形成文件3、對文件關鍵目標是評價（A）A文件對GB/T28001-標準符合程度B文件在實際過程中實施程度C經過文件化體系運行，職業(yè)健康安全績效怎樣D以上全部是4、“三同時”標準是指新建、改建、擴建工程勞動安全設施必需和主體工程（B）A同事計劃、同事建設、同事安裝B同時設計、同事施工、同事投入生產和使用C同事計劃、同事購置、同時使用D同時設計、同時建造、同事安裝5、被動性績效測量可指（D）A是否符合運行標準測量B對過程、工作場所進行常規(guī)安全行為檢驗C對設備、設施安全檢驗D對事故、時間等統(tǒng)計分析6、從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風險方法能夠是（B）A對風險相關活動制訂程序、并保持實施B控制用于工作場所、過程、裝備、機械、運行程度和工作組織組織設計C建立應急準備和對應計劃和程序D對職業(yè)健康安全績效進行常規(guī)監(jiān)視和測試7、國務院相關加強企業(yè)生產中安全工作幾項要求包含（D）A安全生產責任制，安全生產定時檢驗制B勞動安全衛(wèi)生預評制“三同時”制C安全生產教育制、安全技術方法制，傷亡事故調查處理制D以上全部是8、對（）人員應有對應工作能力要求，并對其作出要求（B）A從事職業(yè)健康安全管理工作B其工作可能影響場所內職業(yè)健康安全C其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系D以上全部是9、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲空使設計標準屬于（A）A基礎標準B產品標準C方法標準D衛(wèi)生標準10、“將搜集到審核證據和審核準則進行比較所得到貧家結果”是（B）A審核依據B審核發(fā)覺C審核結論D觀察發(fā)覺問答題（每題6分，共30分）1、簡述職業(yè)健康安全管理體系標準所提供實現事故預防系統(tǒng)化思緒？2、寫出標準中要求建立程序文件要素？答：1.職業(yè)健康安全方針2.危險源辨識、風險評價和風險控制策劃3.職業(yè)健康安全方針4.安全健康安全管理方案5.機構和職責6.協商和交流7.安全規(guī)則8.管理評審3、簡述職業(yè)健康安全管理體系內部審核目標、作用？答：1.目標（1）對照職業(yè)健康安全管理體系審核準則，判定受審核部門職業(yè)健康安全管理體系符合性；（2）判定受審核部門職業(yè)健康安全是否得到了正確實施和保持；（3）發(fā)覺受審核部門職業(yè)健康安全管理題中能夠加以改善領域，采取對應改善方法；（4）評定職業(yè)健康安全體系連續(xù)適宜性和有效性；（5）為外部審核做準備。2.作用（1）為相關改善提供提議；（2）為未來審核活動策劃和實施提供輸入。4、為何要進行管理評審？答：管理評審是評價組織HSE管理體系適用性、充足性和有效性，從而實現組織對連續(xù)改善承諾。管理評審作用：

（1）檢驗HSE方針和目標實現情況，確保企業(yè)連續(xù)不停地滿足業(yè)主、職員和社會期望和要求；

（2）檢驗體系微弱步驟，識別改善需求；

（3）評定HSE管理體系因外部條件改變而要改善需求；

（4）在體系發(fā)生重大變更后，評價體系有效性和適應性。5、你認為審核員應含有哪些基礎知識？答：一位合格審核員最少應含有兩方面能力，即具體工作能力及一些基礎能力。（1）具體工作能力這是指為了勝任所負擔審核工作而必需含有基礎功。其中包含：

從事審核準備工作能力審核員應能編制審核計劃、組織審核組、審核文件、編寫核查表等。

從事現場審核能力

編寫審核匯報能力審核員應能按要求格式編寫內容完整、文字簡練正式審核匯報。

從事跟蹤和監(jiān)督能力審核員應能對受審方糾正方法計劃實施及其有效性進行跟蹤和驗證。（2）基礎能力審核員為了從事審核工作，還要含有一些基礎能力。缺乏這些能力就會被認為含有某種生理或習慣方面缺點而不適于從事這一職業(yè)。這些基礎能力中較關鍵大致有下列幾項：

交流能力

合作能力審核員是在群體中工作，她工作成效很大程度上取決于和她人合作能力。在審核組內她要接收組長領導，配合和支持組長和其它組員工作，在工作中要相互協調，發(fā)揚集體優(yōu)勢，她應善于取得受審方支持和配合，使審核順利進行。所以善于處理人際關系是審核員應含有一個能力。

分析判定能力審核工作中會出現很多問題，往往需要審核員在較短時間內作出分析判定。正確分析判定首先是建立在知識和經驗上，其次也有賴于正確思索方法和工作方法。

獨立工作能力

應變能力

善于學習能力案例分析（每題10分，共20分）請依據下屬描述，列出可能危險源和對應風險請依據所述情況判定：假如能判定又不符合項，請寫出不符合GB/T28001-標準條款號和內容，并寫出不符合事實和嚴重程度。如提供證據不能足以判定有不符合項時，請寫出深入審核思緒。審核員到某段其制造企業(yè)，向企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員問詢配電安全情況，管理人員說，企業(yè)廠房是租賃某雇主，配電室是由雇主掌握，相關接地保護、停、送電等安全方法，由雇主負責，估量沒什么問題，當問及雙方是否有書面協議或其它溝通方法時，回復說沒有。答：不符合項：4.4.6c組織應識別和所認定、需要采取控制方法風險相關運行和活動。組織應針對這些活動（包含維護工作）進行策劃，經過以下方法確保她們在要求條件下實施：c）在程序中要求運行準則。不符合程度：通常不符合審核員A來到危險品倉庫，里面堆放著甲苯等有機溶劑，倉庫內有消防設施，墻上貼著危險品倉庫管理制度，全部有授權人員審批，審核員A在《緊