有關(guān)員工承諾書6篇有關(guān)員工承諾書1

本人某某某系xxxxxx有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。

二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補(bǔ)助。

五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補(bǔ)助。

六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時，愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

性別：_____

年齡：___

工作崗位_____________

居民身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：__________________

公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：_____________

有關(guān)員工承諾書2

質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此，我們鄭重承諾：

1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn)，掌握崗位操作技能；2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；

4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效；

5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)，落實(shí)質(zhì)量工資制度；

部門：車間班組：組部門負(fù)責(zé)人：_副主任/班組長：____________________________________________________________員工簽名：

日期：20xx年月日

有關(guān)員工承諾書3

本人，于20xx年被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：

一、本人聲明：

在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同：

二、本人承諾：

1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用，與無關(guān)。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)員工承諾書4

至：_____________________(公司全稱)

本人_________(身份證號：)于年月日入職貴司，本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結(jié)算日起5個工作日內(nèi)退還。

特此承諾!

承諾人：

年月日

有關(guān)員工承諾書5

為了加強(qiáng)公司的.安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、公司“六無一控”安全管理目標(biāo)

（1）、無重大責(zé)任火災(zāi)事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故；

（4）、無重大甲方責(zé)任交通事故

（5）、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件

（6）、無隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為

（7）、工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達(dá)到100%

3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級達(dá)標(biāo)工作

3、基本建立安全文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。

2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

4.增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

5.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。

有關(guān)員工承諾書6

北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心：

本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個人社保業(yè)務(wù)，因事不能