能源管理的組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制1.緒論為了加強(qiáng)企業(yè)的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的可連續(xù)發(fā)展，本規(guī)章制度旨在明確企業(yè)能源管理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任，規(guī)范能源管理的相關(guān)工作。2.組織機(jī)構(gòu)為了有效推動(dòng)能源管理工作，公司特設(shè)能源管理委員會(huì)，并成立相應(yīng)部門(mén)和崗位，具體組織機(jī)構(gòu)如下：2.1能源管理委員會(huì)（EMC）能源管理委員會(huì)（EMC）是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整體能源管理工作的決策、訂立能源管理策略和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的能源管理工作，并及時(shí)評(píng)估和審查能源管理的實(shí)施情況。委員會(huì)成員由高級(jí)管理人員構(gòu)成，具體職責(zé)如下：訂立并審議能源管理的目標(biāo)和策略；跟進(jìn)能源管理的進(jìn)展情況，并進(jìn)行定期評(píng)估；協(xié)調(diào)解決能源管理中的關(guān)鍵問(wèn)題；推動(dòng)能源管理的連續(xù)改進(jìn)；供應(yīng)充分資源和支持。2.2能源管理部（EMD）能源管理部（EMD）是能源管理工作的具體落實(shí)單位，直接受理并執(zhí)行能源管理委員會(huì)的決策和指示。部門(mén)的職責(zé)包含：引導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)的能源管理工作；訂立并完善能源管理制度和操作程序；訂立公司能源管理的目標(biāo)和計(jì)劃；收集、分析和報(bào)告能源數(shù)據(jù)和指標(biāo)；協(xié)調(diào)能源管理的各項(xiàng)工作。2.3能源管理員（EM）能源管理員（EM）是能源管理部的核心崗位，負(fù)責(zé)具體的能源管理工作，包含但不限于：訂立部門(mén)的能源管理計(jì)劃和措施；收集、記錄和分析能源數(shù)據(jù)；監(jiān)督能源使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正能源揮霍行為；提出能源管理改進(jìn)的建議；組織能源培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。3.崗位責(zé)任制為了明確各崗位在能源管理中的具體責(zé)任和職責(zé)，建立起科學(xué)高效的能源管理體系，訂立如下崗位責(zé)任制：3.1能源管理委員會(huì)審定能源管理的目標(biāo)和策略；負(fù)責(zé)推動(dòng)能源管理的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和合作；供應(yīng)充分的資源和支持；審核能源管理的評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)計(jì)劃。3.2能源管理部訂立能源管理制度和操作程序；負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告；協(xié)調(diào)各部門(mén)能源管理工作的實(shí)施；提出能源管理改進(jìn)的措施；組織能源管理的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。3.3能源管理員訂立并執(zhí)行部門(mén)能源管理計(jì)劃；監(jiān)督能源使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正能源揮霍行為；負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的手記和記錄；向能源管理部報(bào)告能源管理情況；提出能源管理改進(jìn)的建議。3.4全部員工嚴(yán)格遵守能源管理制度和操作程序；樂(lè)觀參加能源管理的數(shù)據(jù)手記、記錄和報(bào)告；提倡節(jié)省用能，減少能源的揮霍；遵守能源安全操作規(guī)程；樂(lè)觀參加能源管理的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。4.總結(jié)企業(yè)能源管理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制是確保能源管理工作高效運(yùn)行的緊要保障。各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和崗位需要充分發(fā)