優(yōu)秀年輕干部座談強調(diào)要求發(fā)言今天，我們召開全區(qū)優(yōu)秀年輕干部座談會，主要任務(wù)是貫徹落實省委“大抓落實年”活動部署要求，讓大家豐富知識、開闊眼界，提高能力、增強本領(lǐng)，凝聚力量、增進共識，進一步增強政治定力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升履職能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。借此機會，我講幾點意見。一、充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性培養(yǎng)選拔年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。多次就培養(yǎng)選拔年輕干部發(fā)表重要講話、作出重要指示，對年輕干部寄予殷切期望，為年輕干部健康成長、擔(dān)當(dāng)大任指明了方向和路徑。領(lǐng)袖有要求。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視培養(yǎng)選拔年輕干部，黨的二十大報告強調(diào)，“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑”。把年輕干部選拔培養(yǎng)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。今年*月，在春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部座談會開班式上再次強調(diào)，“新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為、必須牢記初心使命、頑強拼搏進取、奮力跑好歷史的接力棒”。中央有闡釋。年輕干部作為高素質(zhì)干部隊伍的重要組成部分，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，建設(shè)一支忠實貫徹*思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊伍，將“生力軍”鍛造為“主力軍、排頭兵”，是確保我們黨的事業(yè)后繼有人、薪火相傳的根本保證。在全國組織工作會議上，“要加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實、堅定理想信念、時刻自重自省、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”。歷史有經(jīng)驗。年輕干部是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量，重視培養(yǎng)年輕干部是我黨百年奮斗的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)。早在*年*月，在黨的六屆六中全會上指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”并提出“才德兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線無數(shù)歷史實踐證明，培養(yǎng)造就年輕干部，正是黨和人民事業(yè)薪火相傳、永續(xù)輝煌的根本保證。二、清醒認(rèn)知當(dāng)前我區(qū)年輕干部的不足整體來看，當(dāng)前我們*的年輕干部是一支數(shù)量可觀、素質(zhì)優(yōu)良的生力軍。在產(chǎn)業(yè)攻堅、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各個領(lǐng)域，我區(qū)的年輕干部不畏艱險、攻堅克難、奮勇爭先，展現(xiàn)出了有本領(lǐng)、有激青、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的良好品質(zhì)特征。但同時，也有一些短板和不足和年輕群體身上容易出現(xiàn)的一些毛病。學(xué)習(xí)停滯。深刻指出，學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨人永恒的終身課題。年輕干部只有認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、與時俱進學(xué)習(xí)、持之以恒學(xué)習(xí)，才能跟上時代潮流，才能擔(dān)當(dāng)歷史重任，才能克服前進道路上的各種困難。但現(xiàn)在很多年輕干部畢業(yè)以后參加工作了，特別是到體制內(nèi)工作了，覺得再也不需要考試，所以也不需要再學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)新知識沒有興趣。大家都是有文憑的人，但是文憑是過去式，學(xué)習(xí)是進行時，也是將來時，沒有完成時，一輩子都要學(xué)而不厭，與時俱進，迭代升級。急于求成。有的年輕干部在提拔的前一兩年，急于干事出成績，這個出發(fā)點是好的，但是千萬不要急功近利，做好工作需要日積月累，遇事具體問題具體分析，從理論上、從實踐上，從各個方面去積累、去思考、去沉淀。古人言“揠苗助長，苦心極力，卒無所得也?！币馑季褪牵挥心_踏實地、循序漸進，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)、進而有為。自恃過高。有的年輕干部自以為是，仗著自己年輕文化水平高，對一些小事細(xì)節(jié)的東西都不去考慮，往往缺乏正確的自我認(rèn)知，不能正確對待組織、對待群眾、對待自我，常常自我感覺良好，殊不知帽子戴得越高，就越有倒下的危險。不接地氣。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。當(dāng)前，不少年輕干部畢業(yè)就進入機關(guān)工作，缺乏在基層一線的環(huán)境磨煉、實踐鍛煉、意志錘煉，所作出的決策會出現(xiàn)偏離基層實際、違背群眾意愿的情況。比如，現(xiàn)在的年輕干部都喜歡“宅”在辦公室，過度依賴微信、電話等開展工作，為民辦事不接地氣，與基層干部群眾漸行漸遠(yuǎn)，感情越來越淡薄。愛慕虛榮。有的干部工作漂浮不務(wù)實，眼高手低沉不下去，大事做不來、小事不愿干，熱衷于做表面文章，說起來頭頭是道，抓起來兩手空空，還喜歡到處炫耀，覺得自己是個領(lǐng)導(dǎo)干部，別人一請就跑出去吃飯，心浮氣躁。更有甚者缺乏應(yīng)有的自律意識和自制能力，熱衷炫富攀比，貪圖享樂、追求低級趣味。缺乏強項。我們現(xiàn)在很多年輕干部，基本是本科生，有的還是研究生，但是，有文憑不等于有水平，有知識不等于有見識，有潛力不等于有能力。年輕干部想要出彩出眾，必先打磨出過硬的本領(lǐng)和專精的技術(shù)，但現(xiàn)實工作中，有的年輕干部工作中往往拆東墻補西墻，捉襟見肘，出現(xiàn)“能力不強被急死、辦法不多被愁死、水平不高被罵死”的尷尬和窘境。躺平心態(tài)。有些年輕干部，習(xí)慣把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，實則是只喊口號“唱空城”，工作上得過且過，滿足于開會了事，有討論無定論，有部署無跟進，貫徹落實沒有下文。還有拈輕怕重“做樣子”，“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。三、努力奮進爭做新時代黨的好干部自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者。新時代年輕干部生逢其時、重任在肩，要牢記領(lǐng)袖的殷殷囑托和人民的殷切期盼，將個人理想與黨的事業(yè)相統(tǒng)一，與時代脈搏相融合，堅定信念，知重負(fù)重，砥礪前行。要在一點一滴的為民服務(wù)中，不斷強化公仆意識和服務(wù)意識，要在注重面向未來的發(fā)展中，緊跟時代潮流，體現(xiàn)價值追求，努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。要堅定正確的政治信仰，以“咬定青山不放松”的韌勁，增強許黨報國、履職盡責(zé)的干事熱情，不忘初心，勇毅前行。自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者。要進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到真學(xué)真懂真信真用，尤其在困難和逆境面前，要正確處理公與私、利與義、大道理和小道理的關(guān)系，自覺做到黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥。我們*區(qū)這片紅色光榮的土地上，眾多革命烈士曾在這里拋灑熱血，舉世聞名的中國工農(nóng)紅軍第四次反“圍剿”先聲戰(zhàn)－－*戰(zhàn)役就在這里打響。大家要學(xué)習(xí)革命先輩的戰(zhàn)斗歷程，感悟他們?yōu)橹腥A民族謀獨立、為中國人民謀幸福而開展艱苦卓絕斗爭的初心和使命，從而進一步凝聚起攻堅克難、奮勇爭先的強大精神動力。自覺做矢志為民造福的無私奉獻者。年輕干部作為基層的新鮮血液，要在不斷學(xué)習(xí)中增長為民服務(wù)的真才實干，在努力實踐中加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，在堅守為民初心中樹牢堅定的理想信念。要有仰望星空的情懷，更要有腳踏實地的堅守，深入群眾之中傾聽各種聲音，開展各項工作，加深對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，掌握農(nóng)村工作的方法，積累寶貴工作經(jīng)驗。面對群眾的訴求不推諉，不扯皮，在服務(wù)群眾中不斷踐行初心使命、樹牢理想信念，肩負(fù)起為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的重大歷史使命。自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者。年輕干部有激青、有闖勁、有本事，更要在關(guān)鍵時期沖鋒在前、緊要關(guān)頭擔(dān)當(dāng)作為、危急時刻豁得出去。要主動投身到各種斗爭一線、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累敢于亮劍的底氣，在面對急難險重任務(wù)時培養(yǎng)動真碰硬的膽識。要始終秉持“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣”的理念，決不能只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想