人力資源合作協(xié)議書甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2雙方在合作期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。三、合作費用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括固定費用和變動費用兩部分。3.2固定費用為人民幣____元/年，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付給乙方。3.3變動費用為根據(jù)甲方實際招聘的人員數(shù)量和薪酬水平計算，具體計算方法如下：____。3.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及時支付服務(wù)費用，如有逾期，應(yīng)按照逾期付款金額的____%向乙方支付違約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方提供的服務(wù)提出建議和意見。4.2甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。4.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受甲方法律糾紛的影響。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，為甲方提供人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______簽訂地點：_______2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源合作協(xié)議書目錄一、合作協(xié)議書摘要二、合作協(xié)議書正文1.合作內(nèi)容2.合作期限3.合作費用及支付方式4.甲方權(quán)利與義務(wù)5.乙方權(quán)利與義務(wù)6.違約責(zé)任7.爭議解決8.其他約定三、附件1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)承諾書正文甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2雙方在合作期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。三、合作費用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括固定費用和變動費用兩部分。3.2固定費用為人民幣____元/年，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付給乙方。3.3變動費用為根據(jù)甲方實際招聘的人員數(shù)量和薪酬水平計算，具體計算方法如下：____。3.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及時支付服務(wù)費用，如有逾期，應(yīng)按照逾期付款金額的____%向乙方支付違約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方提供的服務(wù)提出建議和意見。4.2甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。4.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受甲方法律糾紛的影響。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，為甲方提供人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______簽訂地點：_______附件：1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)承諾書附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)承諾書法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：我國規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除及違約責(zé)任的基本法律。2.平等、自愿、公平、誠實信用原則：合同訂立的基本原則，要求合同雙方在權(quán)利義務(wù)對等的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成協(xié)議，公平合理地確定各方的權(quán)利和義務(wù)，并遵守誠實信用的道德準(zhǔn)則。3.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中對服務(wù)質(zhì)量進行詳細(xì)描述，以便在履行過程中進行監(jiān)督和評估。2.信息和數(shù)據(jù)泄露：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)明確保密條款，確保雙方在合作過程中對彼此的信息和數(shù)據(jù)保密。3.合作費用支付逾期：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間和方式及時支付服務(wù)費用，如有逾期，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除或終止：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)明確合同解除或終止的條件和程序，以便在需要時按照約定解除或終止合同。5.爭議解決：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)明確爭議解決的方式和程序，以便在發(fā)生爭議時按照約定解決。解決辦法：1.明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：在合同中對服務(wù)質(zhì)量進行詳細(xì)描述，確保雙方對服務(wù)質(zhì)量有共同的認(rèn)識。2.簽訂保密協(xié)議：在合同中約定保密條款，確保雙方在合作過程中對彼此的信息和數(shù)據(jù)保密。3.設(shè)立支付提醒機制：甲方可以設(shè)立支付提醒機制，確保按照合同約定的支付時間和方式及時支付服務(wù)費用。4.明確合同解除或終止條件和程序：在合同中明確合同解除或終止的條件和程序，以便在需要時按照約定解除或終止合同。5.選擇合適的爭議解決方式：雙方可以選擇合適的爭議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。適用場景：1.企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)之間的合作：本合同適用于企業(yè)委托人力資源服務(wù)機構(gòu)提