督導工作的年終總結督導工作的年終總結督導工作的年終總結1-綠園人民政府教育督導室在省、市教育主管部門的領導下，在區(qū)教育局的大力支持下，圍繞政府教育工作目標和教育行政工作重點，注重調查研究，保持實事求是，客觀公正，保持督導評估與服務指導相結合，保持督政、督教、督學相結合，不斷提升教育管理水平，服務教育事業(yè)，為建設教育強區(qū)，深入推動素養(yǎng)教育，促進教育均衡、科學、協(xié)調發(fā)展努力工作。現總結如下：主要工作：1、順利通過了吉林省人民政府教育工作督導評估檢查工作按照上級文件精神，我區(qū)今年代表長春市教育局迎接了吉林省教育督導工作檢查，在省政府教育督導團正處長級督學許世彬同志帶領下，一行5人，于XX年XX月XX日—XX日，在市政府教育督導室張峰主任和市政府教育督導團督學劉金山、市政府教育督導團督學王淑麗同志的陪同下，對我區(qū)教育工作進行了督導評估。督導評估期間，分別聽取和審閱了區(qū)政府及教育、發(fā)改、財政、人社、公安、農業(yè)、地稅等相關職能部門關于教育工作狀況的匯報；抽檢了合心鎮(zhèn)和所屬的中學、中心小學、村小、中心幼兒園和XX文化技術學校各一所。在城區(qū)共抽檢了兩所中學、兩所所小學和一所幼兒園；視察了長春市第87中學、迎賓路小和幼兒園，省督導評估組通過聽取匯報、查閱檔案資料、審核分析相關數據、實地查看辦學條件、訪談師生、分析匯總等辦法，對綠園區(qū)教育工作進行了較為全面的督導評估，并召開了反饋會。檢查組對我區(qū)的教育工作給予了充分肯定。這次省政府對縣〔市、區(qū)〕人民政府教育工作督導評估，有力地推動了我區(qū)教育事業(yè)的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，加快了學校標準化建設進程，實現了各學校辦學條件和辦學水平新的飛躍，為推動義務教育均衡發(fā)展奠定了堅實的基礎。2、完成了第三批省“三a學校〞的評估驗收工作依據省、市文件的要求，我區(qū)迎接了第三批“三a〞學校的復檢，XX年XX月XX日，市督導室一行7人通過看材料，實地踏查，對我區(qū)迎賓路小學，合心小學進行了檢查，檢查組對兩所學校所取得的成效給了充分的肯定。3、全面完成了長春市XX年履行教育使命督導評估檢查工作按照長春市教育督導工作的要求，將市教育重點工作細則分解到各科室，加大工作力度，與職能部門配合，強化對全區(qū)學校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導，重點抓好迎檢學校的督促、檢查指導。4、展開了全區(qū)中小學發(fā)展性教育督導評估工作發(fā)展性教育督導評估是一種綜合督導評價機制，旨在激勵和引導學校全面落實黨的教育方針，依法治校，依法施教，自主辦學，促進同學、教師、學校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學校的辦學層次。按照省、市重點工作督導評估的要求，督導室于11月29日—12月16日對34所中小學進行了發(fā)展性教育督導評估檢查，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。5、強化督導信息建設創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導網并與吉林省教育督導網鏈接，區(qū)政府辦下發(fā)了《關于切實強化和改善教育督導工作的幾點看法》，僅XX年，已向省督導網投稿22篇，其中有9篇督導信息在省教育督導網公開公布。6、落實專項督導工作為了更好的提升我區(qū)公辦幼兒園辦園水平，于12月10日、13日由督導室組織，幼教科、體育衛(wèi)生科參加，對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查，通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導檢查，對存在問題的幼兒園限期整改。7、完成了a類校的評比工作綠園區(qū)在認真學習長春市政府教育督導室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學教育教學管理a類校驗收實施方案》的基礎上，高度重視、全面布暑、認真落實，X月X日至X月XX日對全區(qū)17所城區(qū)學校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調查問卷等形式對區(qū)屬6所中學、11所小學進行了全面驗收。經過自評、自查、區(qū)內驗收，有16所學校達到教育教學管理a類校標準，有1所小學未達到標準。通過展開a類校驗收工作，有效地督促學校依據國家教育方針，結合自身辦學特點，制定出符合本校實際的辦學規(guī)劃，引導學校實現可持續(xù)性發(fā)展。督促學校在辦學中努力做到面向全體同學，面向同學的所有方面，促進同同學動活潑地主動發(fā)展。8、督導室自身建設水平得到了提升?！?〕保持業(yè)務學習制度，采納自學、共學等方式，強化了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學習，自覺學習政治、業(yè)務理論和知識，不斷提升了科室人員的業(yè)務水平及崗位能力?！?〕執(zhí)行了責任督學制和調研制度。強化了作風建設，樹立了服務觀，展開了經常性的隨機督導，結合重點工作和教育中的熱點、難點問題展開了專項調研和專項督導?！?〕強化了評估管理，規(guī)范檢查與評估行為，減少了評估總量，減輕了基層負擔，轉變了工作作風，服務了基層。9、加大教育執(zhí)法力度，切實提升依法治教水平〔1〕督促各學校認真落實落實省、市、區(qū)“五五〞普法規(guī)劃中提出的各項要求?！?〕迎接了市教育局對我區(qū)“依法治校示范校〞的復檢，鞏固示范校所取得的成果，更好的發(fā)揮示范、榜樣作用?！?〕強化了對教育法律法規(guī)法治課各學校要充分發(fā)揮課堂主陣地作用，把法治教育課列入課時計劃，做到教案、教材、課時、教師“四落實〞，利用地方課時，上課主要以班會、集中學習、講座等形式，向未成年人講解法律常識，教育引導青少年明辨是非，學會運用法律武器維護自身合法權益，做到“學法、知法、遵遵守法律律〞，為校園教育創(chuàng)建合格的法治環(huán)境。法治宣揚按照省、市“五五〞普法規(guī)劃的精神要求，充分利用班會、手抄報評比、展示板、校園廣播等方式進行宣揚，充分調動廣大師生的積極性展開活動，有步驟的展開工作。10、健全完善了中小學校長、教師、同學評價機制保持科學的教育發(fā)展觀和人才觀，制定符合我區(qū)特色的家長、教師、同學評價體系，建立以校長自評為主，教師、同學、家長共同參加的評價制度、教師評價制度和同學評價制度，注重評價過程的指導和檢查。督導工作的年終總結2本學年我院自律會督導部的工作主要分為文明督導和出勤統(tǒng)計兩部分。文明督導主要是日常督導。在日常督導方面，我部門每周都抽選早上安排10-12個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的內容為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中，督導人員都按要求帶?；蘸投綄疲淮┩闲?，工作積極，能積極地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護草坪工作，我部門天天安排2-3個人與各系自律會同學合作，在教學樓與食堂中間的草坪四周監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學，拍攝下同學踩草坪的不文明行為并給公布，予通報批評。通過我們的努力，使絕大部份同學的'素養(yǎng)有了提升。出勤統(tǒng)計方面，督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤狀況進統(tǒng)計，并每周作一次匯報。，每月，督導部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提升升旗出勤率。督導部還每周進行會議，總結前一周的工作，布置下一周的任務。在本部門工作之余，我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現場維護。同時，我們還積極參加學院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作積極受到了學院領導的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作積極，善于提出一些可行性建議，使得我們督導部對學院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們?yōu)榱舜龠M部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，互相熟悉，互相交流，并且對部門的工作都提出自己看法，一起拍照留影，并且實現了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。以上就是我們督導部本學期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好而關于我自己的工作，我認為自己所做的還遠遠不夠，在新的一年，我會和各位一起再接再厲，爭取將工作做到最好。以下為我院督導部工作的圖像記錄：部門兄弟每日中午頂著烈日在草坪四周做值日工作督導工作的年終總結3現將我們第*督導組組建以來的工作運行狀況報告如下：一、認真學習，提升思想熟悉，明確工作目標和操作步驟。為了較好地完成*黨委交給我們的督導工作任務，*日領導小組辦公室培訓工作會議之后，我們第*督導組的*名同志馬上召開小組會議，認真地進行了學習。一是認真學習文件和領導講話，統(tǒng)一思想熟悉。主要學習了*書記在**日*黨委動員大會上的報告和***在**日培訓工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提升了熟悉。二是認真學習了*黨委印發(fā)的兩個實施方案，深入領會精神實質，把握好展開先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟以及教育學習的主要內容。三是認真學習了辦公室制訂的督導人員工作守則、工作制度等，明確了工作任務和操作步驟，并在此基礎上進行了小組內部分工，***同志負責組內綜合協(xié)調、有關資料收集整理，***同志負責審閱各單位的兩個實施方案，***同志負責審閱各單位領導的動員報告，***同志做好整體把關，這些前期工作的展開，為做好下一步先進性教育活動的督導打下了合格基礎。二、制訂督導運行方案，著手展開督導工作。在認真學習掌握了工作方法和原則的基礎上，著手展開了督導工作。為使督導工作做到有的放矢，我們首先認真了解了所督導單位的實際狀況，在要求各單位上報實施方案和動員報告的同時，必必需上報單位黨組織和黨員的基本狀況，便于在檢察方案時能把握好原則、區(qū)別對待。從各單位上報的狀況看，我們第*督導組負責督導的**個單位中有基層黨委*個、黨總支**個、黨支部***個，有共產黨員*****中黨員領導干部***名〕。依據*黨委的工作布暑制訂了檢察原則，即“規(guī)定動作不能少、自選動作切實際〞，各單位的實施方案要有自己的特色。通過對各單位實施方案的檢察，主要有以下幾個特別特點，一是單位領導重視、組織機構健全。**個單位均按要求成立了先進性教育活動領導小組和辦公室，指定了專人負責。***黨委、****黨委、*****黨委等，還依據自身實際成立了督導組，具體指導基層黨支部的先進性教育工作。二是自選動作特點特別，貼近工作實際。***黨委創(chuàng)辦了《****黨委保持共產黨員先進性教育活動//》，依據教育活動展開的不同階段分別做好理論指導、交流學習體會與活動經驗、反映取得的效果和成績等內容的宣揚，截止目前已出兩期，取得了較好效果；****院黨委，要求先進性教育活動要與“黨員立項革新創(chuàng)效〞活動相結合，從黨員科學研究工作的立項開始，把先進性目標具體化；****黨委、****黨委，在制訂黨員先進性標準時，細分崗位，增加了領導崗位、營銷崗位、采編崗位，并進一步明確了具體的先進性標準。三是起步階段要求嚴格。*****管理處黨委從思想發(fā)動階段就強化了活動的紀律性，對未參加動員大會的黨員，要求一一寫出書面說明，該*黨委書記**同志逐一找他們談話，調查原因，并給他們“補課〞，對沒有請假不參加會議和開會遲到的同志提出嚴正批評，并在全*進行了通報。四是進一步明確和細化工作目標。***黨委組織展開“服務基層、服務油氣生產〞施行活動，組織黨員為基層、為**生產“出一個點子、解決一個問題、提供一項服務〞，使黨員在參加中受到教育，促進油田生產經營。五是及時理順組織，便于展開活動。*******總公司黨委，針對***項目分散、黨員流動性大的特點，及時把原有的黨支部進行調整，設立了臨時黨支部，并將離開單位時間較長的同志的組織關系及時轉出，確保每一名共產黨員都能及時接受到教育。六是活動方式方法靈活多樣。各單位依據黨員的具體狀況，采納網絡、、等靈活多樣的方式展開教育活動，收到了較好效果。截止*月*日上午，**個被督導的單位黨組織均按照局黨委的要求召開了動員大會，我們組的同志按時參加了各單位的會議，組長****同志在認真分析各單位工作特色的基礎上，分別做了切合實際的動員講話，對各單位提出了具體的工作要求，促進了先進性教育活動的順利展開。三、存在問題。我們第*督導組負責的**個單位是***黨委、**事業(yè)單位以及改制的********、*****和******等，基層組織和黨員分布狀況復雜，有的基層黨組織不健全，如各別的改制單位，基層黨組織沒有及時建立起來，沒有專職的黨組織書記，專職政工干部配備不夠；有的黨員隊伍比較分散，如******公司有近三分之二的黨員長期不在**內工作，給集中教育和學習帶來了很大的不便。四、下步工作打算。一是抓好自身的學習。從事先進性教育活動督導工作對我們組的**名同志來講，是一個全新的考驗，我們必必需認真學習領會上級的指示精神和領導講話要求，把握好問題的精神實質，才能較好地完成局黨委交給我們的工作任務，為此，我們計劃抓住春節(jié)期間的有利時機，認真學習領會好上級文件精神和各級領導的講話要求，不斷提升自身的業(yè)務素養(yǎng)。二是督促各單位按照局黨委的要求，認真制訂集中學習教育以及培訓骨干的具體安排，要求結合單位工作實際，做到時間、地點、內容、人員、教育形式等落實到位，為春節(jié)后展開好集中教育活動做好準備。三是認真檢查各單位黨員領導干部春節(jié)前自學的狀況。春節(jié)過后，逐一到督導單位對領導干部的自學狀況進行認真的檢查，主要檢察領導干部的學習筆記和心得體會，發(fā)現問題及時提出，對不按照規(guī)定進行自學的，要求馬上“補課〞，使每一個黨員領導干部的自學到達**黨委的要求。四是深入各單位，進行活動再動員。春節(jié)過后，我們第*督導組將按照*月*日領導小組擴大會議上*黨委主要領導的講話精神要求，深入各單位進行督導，并將一些單位啟動階段的典型做法進行宣講交流。確保節(jié)后教育活動能夠馬上熱起來、基層黨組織馬上動起來、廣大黨員迅速學起來。督導工作的年終總結4X月份以來，縣工作督查局對全縣重點工作、軟環(huán)境建設、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實狀況等進行督查。共出督查現場97次，下發(fā)交辦單76份，編發(fā)《督查快報》26期，《全椒督查》7期，發(fā)送督查短信2條，提出工作建議49條，有效地推動了工作落實。一、重點工作完成狀況〔一〕工程類民生工程進度加快鄉(xiāng)村公路村村通、飲水安全工程等108個工程建設類項目已完成；敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、?、⑿退畮斐U加固、儒林西苑廉租房等61個項目已于9月15日前陸續(xù)開工。廣播電視村村通工程中的mmds、直播衛(wèi)星和農家書屋等工程，待上級主管部門統(tǒng)一采購的設備器材和圖書到位后，即組織實施?！捕硵U內必需項目全面開工截至9月20日，鄉(xiāng)村道路村村通等24個項目已基本完工；污水處理廠及配套管網工程等11個項目已進入大干階段，部分項目主體工程接近尾聲；綜合文化站、獸醫(yī)站等6個項目已經開工；由傳塘小區(qū)廉租房和城南新區(qū)廉租房等6個項目合并的儒林西苑廉租房項目，已完成施工前期準備工作和3幢廉租房基礎開挖；達諾乳業(yè)大型沼氣池項目農家肥子項目已完成。〔三〕城市建設工程進度不一截至X月XX日，南二路、南三路、儒學路正在平整路基，南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網工程接近尾聲，提升泵站正在施工，已完成廠區(qū)氧化溝主體工程和一個二沉池建設，粗格柵、細格柵模板已先后拆掉；9月底，廠區(qū)土建工程結束。萬利路建設工程涉及的違章建筑仍未拆掉?！菜摹辰ㄔO用地置換工作全面收尾20xx年，全縣共組織申報建設用地置換項目9個批次，擬置換項目區(qū)土地總面積3940、12畝，截至目前，全縣已拆遷農戶2101戶、房屋24、62萬m2，占應拆任務的97、68%；已復墾土地2689、5畝，占應復墾任務的68、27%；已撥付項目資金5501、106萬元。大墅鎮(zhèn)已全面完成復墾任務，十字、六鎮(zhèn)、二郎、西王復墾進度分別完成95%以上。二、階段性中心工作進展狀況〔一〕甲流防控工作機制運行到位X月X日，依據秋季開學后甲型XX流感防控形勢，縣政府迅速啟動應急預案，成立了由縣委、縣政府主要領導任政委和指揮長、各相關部門主要負責人為成員的甲型XX流感防控指揮部，下設救治防控組、信息公布組、安全確保組和辦公室，在防控指揮部有效布暑和統(tǒng)一指揮下，全縣上下分級負責、聯(lián)防聯(lián)控的防控工作機制迅速建立并不斷完善，全社會防控甲型XX流感的意識普遍強化。X月XX日，第一批住院的發(fā)熱病人治愈出院，第一批居家醫(yī)學觀察的密切接觸者順利解除醫(yī)學觀察。X月X日X，我縣舉辦了甲流防控模擬演練，進一步提升了防控應急處理能力?！捕秤媱澤鞍偃諞_刺〞進入決戰(zhàn)階段各鎮(zhèn)全面展開統(tǒng)計信息集中清理，落實四項手術任務，加快鎮(zhèn)所村室達標建設。十字鎮(zhèn)、古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)針對在檢查中發(fā)現的問題，嚴格進行責任追究，兌現獎懲。石沛鎮(zhèn)及時通報各村手術進度、清理進展；大墅鎮(zhèn)計生干部白天下隊指導各村統(tǒng)計業(yè)務，晚上加班加點核對完善室內軟件資料；六鎮(zhèn)鎮(zhèn)針對X月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏，同時投入資金進一步完善鎮(zhèn)所村室配套設施，確保符合檢查要求?！踩稠椖烤巿蠓e極踴躍各相關單位搶抓X月全省項目“集中審批月〞機遇，認真謀劃，積極申報。截至X月XX日，28個單位共謀劃、編制項目296個。縣環(huán)保局和科技局等單位16個項目已上報至國家有關部門。〔四〕滁全路綠化工程基本完成X月XX日，總長34公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設指揮部將綠化工程分為10個標段，從縣直單位抽調39名機關干部和技術人員，積極組織協(xié)調，督促施工單位規(guī)范操作和加快進度，并對苗木質量、規(guī)格等進行查驗。截至X月XX日，已完成工程進度75%。〔五〕確保國慶60周年歡樂祥和，各項工作扎實推動國慶前夕，各鎮(zhèn)、縣直各單位認真梳理重點信訪積案，嚴格落實維穩(wěn)包保責任?？h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈?？h宣揚部門組織“與祖國同行〞、“祖國萬歲〞等專題文藝演出，“出色全椒〞書畫、攝影、盆景展等迎國慶60周年系列活動有序推動、扎實展開，確保60周年國慶和中秋期間，全縣社會祥和穩(wěn)定。三、軟環(huán)境建設既定政策落實狀況行政服務中心“一二三四〞工程得到了有效落實。基本建設項目所涉及的19項行政事業(yè)性收費和9項經營性收費全部納進中心收費窗口集中收取，至8月底，中心收費量達2618件，“一表制〞收費超過XX萬元。行政服務中心基本實現了“兩集中、兩到位〞，除經縣政府批準的特別項目外，涉及行政審批和行政服務的項目已全部進入中心，各窗口均啟用了行政審批專用章，授權到位。各窗口單位實現了行政審批項目、審批時限和環(huán)節(jié)三個“縮減三分之一〞，大廳綜合辦件率始終保持在99%以上，即辦件比例比去年同期提升30%，實現“零〞投訴。四大平臺建設運行合格。目前，政務公開各主體單位信息錄入和公布已進入常態(tài)，縣、鎮(zhèn)、村三級服務平臺基本建立。四、縣委常委例會和縣政府會議決定事項落實狀況X月縣委常委例會確定的27項重點工作，已完成10項，15項工作任務按照時序進度正在進行，城市總規(guī)評審及報批、滁全路全椒段綠化工程因制定方案調整，暫未完成。15項縣政府會議決定事項已完成9項，有線電視數字化整體轉換因上級部門對路由附掛和費用減免尚未明確答復，實施方案暫未擬定；4項必需政府發(fā)文的事項，縣政府辦正在審批。五、落實與反饋狀況針對計劃生育“百日沖刺〞活動中統(tǒng)計信息清理、四項手術落實和鎮(zhèn)所村室建設等存在的問題，各鎮(zhèn)迅速落實整改措施。古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)領導帶隊，逐村督查指導規(guī)范信息登記質量要求，嚴正處理不在崗的干部；襄河鎮(zhèn)通報批評清理中各別不負責任的包組責任人，責令重新清理，同時加快社區(qū)清理力度。古河、大墅、襄河等鎮(zhèn)采納會議調度、重新交辦、通報進度、經濟處罰等多種方式，提升了四項手術到位率。武崗鎮(zhèn)對因禁忌癥等原因無法結扎的對象，先行落實上環(huán)手術。襄河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)加快計生服務所內部裝修工程進度，龍山村室已開始動工興建，千佛庵村村室已按要求進行整改?？h建設局對港口路質量問題及時整改，于9月23日召開專題會議，委托安徽省建筑工程質量監(jiān)督監(jiān)測站對港口路質量問題進行檢測。六、下步工作建議時令已進入四季度，一年已過去大半，各項工作已進入最后沖刺和年終盤點階段?！惨弧臣铀偻苿庸こ填惤ㄔO項目，確保驗收。城市建設、民生工程和擴內必需項目等關系發(fā)展大局、關系民生的重點工程馬上進入完工驗收階段，各主管部門和責任單位務必樹立全局意識，倒排工時，加快進度，認真履行各項使命，確保工期和質量在省市考評中“雙過關〞?！捕掣幼⒅匾?guī)劃，扎實推動建設用地置換工作。作為一項長期保持的系統(tǒng)工程，各鎮(zhèn)、各相關部門應全面總結建設用地置換工作好的經驗做法，統(tǒng)籌各方因素，充分發(fā)揮“村為主〞的工作機制，著眼長遠，統(tǒng)一規(guī)劃，綜合配套，扎實推動新鄉(xiāng)村建設和城鎮(zhèn)一體化進程?！踩程崆爸\劃申報項目，積極向上爭取。四季度是申報、爭取上級項目計劃的關鍵。各級各部門要搶抓機遇，超前謀劃，積極做好項目申報的前期準備，為來年各項工作有效展開夯實基礎。督導工作的年終總結〔通用〕督導工作的年終總結〔通用5篇〕不知不覺間一年就快結束了，經過過去一年的辛勤付出，我們一定積存了不少經驗和教訓，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是整理的督導工作的年終總結〔通用5篇〕，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。督導工作的年終總結1今年11月份學院成立了教學督導團，本人很榮幸被推為成員之一。在這期末之際，就本學期的教學督導工作作一個全面的總結。一、指導思想落實教育部16號文件精神，保持以導為主、以督為輔的工作方針，本著規(guī)范教學過程、穩(wěn)定教學秩序、提升教學質量的基本思想展開教學督導工作。二、主要工作與成績1、深入教學一線，做好聽課工作。保持每周聽課是教學督導員的常規(guī)工作。自教學督導團成立以來，本人做到每周聽課2次以上，聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計聽課19節(jié)次，每次聽課都認真評課，并與上課教師交流，探討教學心得，異常注意對新進教師的指導。2、做好巡視工作。關于系部的教學秩序進行有效監(jiān)控，不按時巡視各個課堂，杜絕教學事故的發(fā)生。3、參加期中學院進行的教學檢查工作。學院對期中教學檢查工作十分重視，本人協(xié)助倪督導以及系部領導認真檢查了部分教師的教學資料，包括教案、課件、點名冊、作業(yè)批改情景等，及時發(fā)現問題并總結經驗、教訓，肯定了數字藝術系的教學改革成果。4、配合教務處參加組織本系的講課比賽，關注參加比賽的教師和授課情景。5、參加組織期系部教學反饋工作。期中，在系部學工的協(xié)助下組織同學就教學情景填寫調查問卷，及時掌握同學對教學、管理方面的反饋信息。6、就教學管理方面的工作經常與系部領導進行探討，并提出一些提議。提議完善具有本系特色的學習激勵機制，如；建立同學留校作品庫，將部分優(yōu)秀的同學作品收藏在系部，并授予收藏證。這樣既能夠樹立合格的學習榜樣，也為同學就業(yè)增加更多的資本。三、心得體會1、做督導工作首先要嚴格要求自我，在教學上要起到帶頭作用，這樣才能樹立威信。2、工作要注意方式方法，主要是要善于導。四、存在的問題1、由于自身還比較年輕，經驗不夠，工作中對一些問題研究不周到，應變本事有待提升。2、與其他督導員之間的交流不夠，以后這方面還必需強化。五、工作展望1、不斷強化自身的學習，勤奮鉆研業(yè)務，強化與其他系〔院〕督導員的交流，互相學習，取人之所長補己之短，提升工作本事。2、工作中做到敢說敢管，履行好自我的使命。3、進一步完善系部的教學監(jiān)控機制，更全面、及時的掌握系部的教學動態(tài)。督導工作的年終總結2自從xx開始招聘開始我就在那報名了，此刻進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現場部的一名督導真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學畢業(yè)的同學，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。現將本人20xx年的工作情景作一簡單匯報，請大家批評指正。一、培訓期間在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解。這都是公司給我們培訓的功勞，從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務和客訴等等，經過培訓和軍訓之后自我在各方面都有了必必需的提升，給了更好的為公司和顧客服務的信心。二、工作使命本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔任過督導，作為最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經營者。我的主要使命是：維護賣場現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等。三、工作使命執(zhí)行狀況三個月來，本人在各位領導的關懷愛護、各位同仁的支持配合和現場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作使命，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。1、提升自身素養(yǎng)，盡力適應崗位必需要。本人是在學校剛畢業(yè)的一名同學，學的是軟件，俗話說，“隔行如隔山〞，如何做好服裝的督導，對我來說，依舊是一個全新的課題。為此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位必需要。經過學習與施行的有機結合，自身素養(yǎng)逐步得到提升，基本適應了本崗位的必需要。2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素養(yǎng)。20xx年來，營業(yè)人員調動頻繁，針對新員工對公司紀律和經營業(yè)務不夠熟悉的狀況，我在平常工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中強化了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提升了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作主角，并養(yǎng)成了合格的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進一步了解。3、強化現場巡視，確保經營秩序合格。督導的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必必需具備較強的使命心，確保在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業(yè)秩序合格運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。4、保持公正合理，靈活商品退換管理。配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要使命，三個月來，我認真學習并靈活運用商場在商品退換方面的相關辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中合格的口碑，就上個月本人每月的沖紅數都在33起以上。5、了解員工狀況，努力打造和諧團隊。三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，保持多與員工進行溝通、交流，同時，善于經過日?？陬^表揚和激勵來保持員工較高的進取性、穩(wěn)定性，盡自我的努力，帶動更多員工，構成一個和諧的工作團隊。四、本人工作中存在的不夠1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，異常是在現場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導、經理、主管學習。2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致，對現場管理的執(zhí)行力都有待強化，自身管理水平有待進一步提升。3、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，必需要在今后的工作中認真修煉。五、20xx年工作打算1、強化對服裝現有品牌和服裝面料的了解，進一步從專業(yè)知識上強化對各品牌的理性熟悉，配合各柜組和相關領導，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業(yè)員。2、充分調動每一位員工的進取性，經過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求，要關注、關懷自我的員工，及時肯定員工的提升，讓員工行有規(guī)范、學有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力。3、提升自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養(yǎng)成合格的心態(tài)，異常要強化自身專業(yè)知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關系，樹立自我的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調一致的和諧團隊。各位領導，20xx年讓我有點戀戀不舍，在這三個月里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，提升著。所以，我熱愛這份工作，期望自我今后能歡樂著工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂！與同成長。督導工作的年終總結3本學年我院自律會督導部的工作主要分為禮貌督導和出勤統(tǒng)計兩部分。禮貌督導主要是日常督導。在日常督導方面，我部門每周都抽選早上安排10—12個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的資料為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中，督導人員都按要求帶?；蘸投綄?，不穿拖鞋，工作進取，能進取地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護草坪工作，我部門每一天安排2—3個人與各系自律會同學合作，在教學樓與食堂中間的草坪四周監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學，拍攝下同學踩草坪的不禮貌行為并給公布，予通報批評。經過我們的努力，使絕大部份同學的素養(yǎng)有了提升。出勤統(tǒng)計方面，督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤情景進統(tǒng)計，并每周作一次匯報，每月，督導部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提升升旗出勤率。督導部還每周進行會議，總結前一周的工作，布置下一周的任務。在本部門工作之余，我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現場維護同時，我們還進取參加學院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作進取受到了學院領導的好評。還有進取我們進取配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作進取，善于提出一些可行性提議，使得我們督導部對學院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們?yōu)榱舜龠M部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，互相熟悉，互相交流，并且對部門的工作都提出自我看法，一齊拍照留影，并且實現了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。以上就是我們督導部本學期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好。督導工作的年終總結4轉眼已經到了xx年，依據自身的實際情景，我對自我xx年的工作做出了評定和總結，提出了必需要改善的地方以及解決方法。一、崗位使命作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的`考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思索問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作〔對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制〕，這也就是被迫提升工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。二、業(yè)務情景20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和激勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。在工作中總會提醒自我：所有出現的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參照的看法和激勵的話語，凡事全部必需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證實你的本事，其它所有的只是空談。三、團隊協(xié)作上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必必需做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者必需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。關于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也必需要贊美和激勵的話語，多給信心。四、存在問題1、自我學習力不夠，總是必需要鞭策。2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，必需要改善工作方法。3、關于平常的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采納和實施。五、解決方法1、合理地安