第頁共頁2024年農(nóng)民工勞動合同格式范本勞動合同書甲方：（單位）乙方：（個人）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守，達(dá)成如下勞動合同：一、勞動合同的期限本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）止。合同期滿，若雙方需要繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)另行簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方從事的工作為（具體工作內(nèi)容），工作地點為（具體工作地點）。2.工作時間為每周工作（具體工作小時數(shù)），具體工作時間安排由甲方通知乙方。三、工資及福利待遇1.乙方每月薪酬為（具體金額），發(fā)放時間為每月（具體時間）。2.乙方享有甲方提供的（具體福利待遇），具體內(nèi)容詳見附表。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從安排，不得遲到早退，不得違反公司規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。五、解決勞動爭議1.在勞動關(guān)系期間，如有勞動糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申訴。2.雙方一旦簽訂此合同即視為同意以上條款，對合同內(nèi)容有任何異議，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決。六、其他事項1.本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：附表：（具體福利待遇內(nèi)容）以上為本次勞動合同的完整內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)無誤后簽署。2024年農(nóng)民工勞動合同格式范本（二）用人單位（甲方）全稱：_____法定代表人：_____單位地址：_____委托代理人：_____本地辦公地址：_____勞動者（乙方）姓名：_____身份證號碼：_____戶籍所在地：_____本地住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限，按下列第_____項確定：_____4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、勞動合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：_____①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_____①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。4.有下列情況之一的，勞動合同終止：_____①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元（人民幣大寫：_____）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之____日起算）2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：_____十、雙方約定的其他事項雙方約定：_____十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之____日起60____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之____日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）甲方法定代表人（委托代理人）_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動合同格式范本（三）甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____地址：_____本市辦公地址：_____乙方(勞動者)姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣(區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街)居民身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(____日)。2、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(____日)。終止勞動合同條件約定如下：(1)：_____(2)：_____(3)：_____3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第2條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第3條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____。第4條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第5條勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第6條勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第7條本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：________________.第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第10條其他事項1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同_____版式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方：_____乙方：_____簽約日期：_____簽約地點：_____2024年農(nóng)民工勞動合同格式范本（四）甲方(用人單位)名稱：_____住所：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話：_____乙方(勞動者)姓名：_____現(xiàn)居住地址：_____身份證號碼(其他有效證件號)聯(lián)系電話：_____甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止。第二條、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_____，工作地點為_____.第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條、甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為_____.其中，試用期期間的工資為_____，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。第五條、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方