第3頁共3頁2024年礦山勞務(wù)合同經(jīng)典版用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、并共同遵守履行。一、合同期限1年月年2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi)，有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時(shí);②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)時(shí);③在乙方喪失勞動(dòng)能力時(shí);④在乙方嚴(yán)重違反企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及崗位制度時(shí);⑤嚴(yán)重失職，對甲方利益造成損害時(shí)。二、勞動(dòng)義務(wù)及勞動(dòng)保護(hù)①乙方在甲方企業(yè)的生產(chǎn)（管理）工作崗位為;②乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的管理和教育;③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時(shí)間工作，不得遲到、早退及曠工;④乙方須嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎(jiǎng)懲;⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。三、休假休息①乙方請假需報(bào)書面申請經(jīng)場礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理;②國家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬①乙方在合同期限內(nèi)，以計(jì)時(shí)形式計(jì)算工資，計(jì)時(shí)最小單位為天數(shù);②工資由上崗后進(jìn)行面議商定，甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資;③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資;④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月日發(fā)放。五、終止、解除或變更勞動(dòng)合同①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同;②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù)，有權(quán)要求乙方變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;③若乙方因個(gè)人原因，需要提前解除此勞務(wù)合同，須向甲方提前十五日提出申請;④若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____乙方：_____年月日2024年礦山勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）礦山勞務(wù)合同甲方：（以下簡稱雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱勞務(wù)工人）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議并自愿遵守：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方同意接受甲方安排的礦山勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容如下（具體描述）：1.2勞務(wù)工作地點(diǎn)為：二、勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止。2.2若需要延長勞動(dòng)合同期限，應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前30天內(nèi)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額）元/月。3.2勞務(wù)報(bào)酬按月支付，在每月（具體日期）前支付上一月份的勞務(wù)報(bào)酬。四、工作時(shí)間及休假4.1乙方每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間），包括午休時(shí)間。4.2每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.3乙方享受國家法定的帶薪年休假，每年的年休假天數(shù)為（具體天數(shù)）天。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。六、違約責(zé)任及合同解除條件6.1若甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若乙方因以下原因之一，甲方有權(quán)解除本合同，并向乙方支付已工作未發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，不再支付其他任何違約金或補(bǔ)償款：6.2.1連續(xù)15天不參加工作；6.2.2連續(xù)3次嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；6.2.3嚴(yán)重失職、瀆職、貪污、受賄等嚴(yán)重違法或違反職業(yè)道德的行為。6.3乙方因以下原因之一，甲方有權(quán)解除本合同，但不支付違約金或補(bǔ)償款：6.3.1因其他疾病或意外事故原因，喪失勞動(dòng)能力、不能繼續(xù)工作；6.3.2三個(gè)月內(nèi)出勤率低于80%。七、保密條款7.1甲方、乙方及關(guān)聯(lián)方在履行本合同期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等信息，應(yīng)予以保密。7.2甲方、乙方及關(guān)聯(lián)方不得以任何形式將獲得的保密信息泄露給任何第三方。八、爭議解決8.1甲方與乙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。8.2甲方與乙方一方起訴時(shí)另一方應(yīng)當(dāng)將訴訟地定為合同簽訂地或乙方工作地。九、其他約定事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份。9.3本合同的有效期視為勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方如再次