第3頁共3頁2024年季節(jié)工的勞動(dòng)合同甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號(hào)碼_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別____年齡_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，_____(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)_____(2)_____三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行_____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_____;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽字蓋章：_____乙方簽字蓋章：_________年____月____日____年____月____日鑒證人：____年____月____日2024年季節(jié)工的勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方在甲方單位從事季節(jié)性工作，具體工作內(nèi)容為____________________。本合同的目的是確保甲方和乙方的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。第三條工作地點(diǎn)乙方在本合同約定期限內(nèi)，工作地點(diǎn)為____________________。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間安排由甲方按照工作需要和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元。2.甲方按時(shí)發(fā)放乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排，不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。2.乙方在從事工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露給外部人員或利用于其他非法用途。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，并保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作期間應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，如有發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方。第八條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、或未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反本合同的約定，拒絕履行勞動(dòng)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、故意破壞甲方利益等，甲方有權(quán)解除合同，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律，并受中國法院的管轄。2.如在履行合同過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求調(diào)解或仲裁。第十條其他約定1.本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同的未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第十一條合同的生效和解除1.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同在以下情況下解除：(1)合同期滿