第2頁共2頁2024年勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下（包括但不限于）信息屬甲方的商業(yè)秘密：_____（如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等）、甲方確定的其它保密信息。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的.全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失）；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診（包括所有分店）五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用（按照實際費(fèi)用評算）。七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（二）勞動合同協(xié)議書甲方：（雇主）法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________乙方：（勞動者）身份證號碼：___________戶籍地址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方需要招聘具備特定技能的勞動者，并經(jīng)乙方同意，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任___________工作崗位，并對乙方的工作內(nèi)容和要求做出如下規(guī)定：___________1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證在正常工作時間內(nèi)專職工作。1.3在工作過程中，乙方應(yīng)積極主動地提出工作中遇到的問題和建議，并與甲方密切合作，共同完成工作任務(wù)。第二條試用期2.1乙方入職后的前______個月為試用期。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如果乙方工作表現(xiàn)符合甲方的要求，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同；如果乙方工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)提前終止勞動合同。2.3乙方享有與正式員工相同的待遇和福利。第三條薪酬待遇3.1乙方工作期間，甲方將按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.2工資支付周期為每月______日發(fā)放。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________。3.3乙方有權(quán)通過銀行或其他便捷方式領(lǐng)取工資。第四條工作時間與休息4.1乙方的正常工作時間為每周從______至______，每天工作______小時，中午休息______小時。4.2如因工作需要，甲方可以要求乙方在特定時間段內(nèi)加班工作。加班工作的薪酬待遇另行協(xié)商確定。4.3乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假制度按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保險和福利5.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會保險和住房公積金。5.2甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。第六條保密責(zé)任6.1乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給任何第三方或利用于自己的利益。乙方需要簽署相關(guān)保密協(xié)議。6.2乙方對于泄露商業(yè)秘密或造成甲方損失的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止條件7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前終止勞動合同：（1）故意失職，致使甲方利益受損；（2）工作能力明顯不符合工作要求；（3）違反勞動紀(jì)律或作出嚴(yán)重違法行為。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下向甲方支付違約金。7.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)議并在法律要求的期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1乙方與甲方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字之日起生效，并