2024煤礦技術負責人個人年終總結（3篇）

2024煤礦技術負責人個人年終總結（精選3篇）

2024煤礦技術負責人個人年終總結篇1

質量標準化工作是煤礦企業(yè)生產管理、技術管理的重要基礎工作，是煤礦實現(xiàn)文明作業(yè)、安全生產的前提。為不斷提高全礦的裝備水平、技術水平和管理水平。完善礦井安全生產系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)，促使煤礦安全生產環(huán)境和安全狀況得到根本改善，切實鞏固煤礦安全生產專項整治成果，根據(jù)自治區(qū)煤炭工作會議精神，決定在全礦開展“質量標準化、安全創(chuàng)水平”活動?，F(xiàn)對我礦開展此項活動的成果及不足之處進行總結：

為了能夠順利實施質量標準化的管理工作。在單位的各級管理部門和各工段加強了對“質量標準化、安全創(chuàng)水平”活動的宣傳力度，并積極開展此項活動。同時認真做好“煤礦質量標準化”活動的組織和領導工作，采取有效措施推動這項活動的健康發(fā)展，有效提高礦井安全生產管理水平，促進安全狀況的穩(wěn)步好轉。

在全礦組織干部認真學習標準，努力做到人人掌握標準，人人明確職責，各崗位各工種標準齊全，監(jiān)督約束機制完善，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化、安全創(chuàng)水平的目標。

本礦井每月20日（或是安全大檢查日）以《新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》（以下簡稱《標準及評級辦法》）。由礦安全質量標準化領導檢查小組對礦井進行安全檢查。檢查結果結束后召開相關會議，對檢查出來的問題進行及時的匯總，并下發(fā)整改通知書。限期限時進行整改，對不能夠按時完成整改要求的將會根據(jù)相關規(guī)定進行處罰。

礦井自開始實施安全質量標準化工作以來，本著安全質量標準化實施工作是煤礦企業(yè)安全管理、生產管理、技術管理的重要的基礎工作，是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產的基礎保證這一原則，從加強組織管理、加強資金投入、加強職工培訓、加強現(xiàn)場管理等幾方面入手，使二井田煤礦的安全質量標準化實施工作有了一個全面的發(fā)展，20__年由上級有關主管部門對二井田煤礦安全質量標準化實施工作進行驗收，二井田煤礦都達到了《新疆小煤礦質量標準化》所規(guī)定的地州級要求，并取得煤礦安全質量標準化“市級礦井”的光榮稱號。二井田煤礦通過實施安全質量標準化工作，使二井田煤礦的安全狀況有個很大改善，生產狀況也有明顯好轉，職工收入也有了較大提高，為了保證二井田煤礦在今后的安全工作中能夠長期安全穩(wěn)定的發(fā)展下去，二井田煤礦領導對安全質量標準化實施工作高度重視，成立了安全質量標準化實施領導小組，安排專門的安全質量標準化技術員，制定了切實可行的“質量標注化，安全創(chuàng)水平”的工作計劃并完善了各種安全質量標準化實施的制度措施，加強了安全質量標準化的自檢工作，并進一步加強資金投入，加強質量標準化實施工作的組織管理，加強職工培訓，加強現(xiàn)場管理，借二井田煤礦綜采技改工程的有利時機，道的掘進嚴格按照質量標準化的要求進行施工。

礦井本年度開展質量標準化檢查活動共計問題累計達179項，掘進工段2項，機電工段43項，安全科74得，本礦井存在的問題依然比較多，安全生產形式依然很嚴重，尤其是在“一通三防”的安全設施、設備、規(guī)章制度和技術服務方面，明顯滯后于安全生產的需要?，F(xiàn)在已經整改完畢170余項，其他幾項由于自然或客觀存在的環(huán)境問題無法進行整改，但均已按照要求進行了安全處理，基本上達到了《煤礦安全規(guī)程》和質量標準化的要求。

盡管我們的工作得到了領導的一致好評，在許多問題，例如：檢查不到位，存在忘檢漏檢；整改不能夠及時完成，一個問題往往不能夠得到行之有效的及時解決，18項，項，運輸工段所有巷13余次，20項，3項，技術科問其中地面工段采區(qū)工段19項。從本年度檢查結果所得數(shù)據(jù)分析可但在工作中也存題重復出現(xiàn)率比較高；獎懲力度不夠等。

針對以上存在的問題與不足之處，在明年的工作中，我們將會加大檢查整改力度，加大安全質量標準化的安全資金的投入，同時還要加大其宣傳力度，讓每一個員工都能掌握有關知識，并以安全質量標準化為工作準則，切實按照安全質量標準化的要求去工作。力爭在明年下半年本礦井達到自治區(qū)級安全質量標準化的要求，創(chuàng)建成安全型、標準型、規(guī)范型的示范礦井。

榮譽屬于過去，在以后的工作中我們會積極汲取經驗，總結教訓。相信在領導是高度重視和正確領導下，在廣大干部職工的積極配合和支持下，會把這項工作作為一項重要的日常管理工作，切實加強領導，并嚴格標準進行檢查，不斷把這項工作引向深入。我們有信心、有能力把質量標準化工作開展的更加如火如荼。把二井田煤礦建設成高標準，高效率的安全生產煤礦！

2024煤礦技術負責人個人年終總結篇2

現(xiàn)將我礦一年來員工技術比武開展情況匯報如下：

一、領導重視，協(xié)調配合，形成了齊抓共管的局面。

我礦由于重新啟動時間短，農民工成占生產單位員工的比例較高，提高礦井安全生產的綜合實力，必須從提高員工隊伍素質抓起，幾年來，已經成為各級領導的共識。

練功比武活動形成了黨政領導的高度重視，各專業(yè)領導積極參與，員工積極參與的局面。機電礦長親自主持專業(yè)比武活動，掘進礦長到現(xiàn)場手把手地指導，安全礦長主動擔任比武評委，礦工會堅持對基層單位的比武活動全過程參與，積極協(xié)助。把基層單位比武活動開展情況與黨政領導績效考核掛勾，同時對比武成績優(yōu)秀的員工實行重獎，營造了人人學業(yè)務，個個比技術的工作氛圍。

二、注重實效，學練結合，開展了多個專業(yè)的比武。

今年，我們有重點地在生產單位組織了采煤翻打工、采煤機司機、掘進打眼工、扒斗機司機、噴漿工、通風瓦檢員理研故障判斷、風筒工、監(jiān)測工、木瓦工、抽排打鉆工、運輸手選工、軌道工、礦車修、機電礦燈維修工、電器工、焊工、地測物探工等17個工種371人次參加的練功比武活動，每個單位、每個季度必須組織一次比武活動，工會全過程寫實，保證了活動效果。累計獎勵77人次，投入獎勵資金22450元。礦工會與各專業(yè)配合，選拔各單位比武能手在全礦范圍內組織了采煤翻打工、采煤機司機、掘進打眼工、抽排鉆探工、地測物探工、礦燈維修工、通風監(jiān)測工、運輸軌道工等8個工種112人參加的，以“保安全、穩(wěn)增長、爭先鋒”為主題的練功比武比賽，共有24人獲獎，發(fā)放獎勵物資價值9400元。九月份，組織從各專業(yè)選拔出的7個工種__人參加了公司技能比武比賽，有6人獲得名次。

三、以點帶面，扎實推進，促進了隊伍素質的提升。

采煤翻打工和掘進打眼工是井下工作員工收入最高的崗位，針對員工積極性高但操作標準不高的實際，我們精心組織了崗位比武活動，要求全員參加，分理論測試和現(xiàn)場操作兩部分進行考核。

考試前，由技術人員到班詳細講解操作要領、質量標準，員工學的認真，記的扎實。為了不影響工作，我們帶著技術人員分三班到井下現(xiàn)場進行測試，現(xiàn)場打分。通過比學習、比技能、比質量，把員工的學習重點調整到提高綜合素質上來。

實際操作中，員工們發(fā)現(xiàn)干的最快的不是質量最好的，質量最好的不是綜合得分最高的，綜合素質最重要，僅憑力氣吃飯的時代一去不復返了。通過對技術比武能手增加工資待遇、優(yōu)先入黨、提干、評先進，增強了全員學技術、比業(yè)務的積極性，出現(xiàn)了踴躍參加技工評級考核活動的熱潮。

2024煤礦技術負責人個人年終總結篇3

利用優(yōu)質中稻蓄留再生稻，能充分利用稻田秋季溫光等資源，增收一季再生稻谷，具有不栽秧，時間短，投入少，米質優(yōu)，效益高的優(yōu)點，是農業(yè)結構調整，緩解市場優(yōu)質米緊缺，降低生產成本，改善人民生活，農民增產地增收的需要。今年我市承擔重慶市農業(yè)局優(yōu)質中稻、再生稻栽培技術項目，在佛壽、銅溪、佛鹽、鳳山、龍市、大石、渭溪、錢塘、十塘、古樓等鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施7萬畝，通過合川市優(yōu)質中稻、再生稻項目組與各實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)人員努力工作，項目得到落實，實施情況較好，據(jù)項目各實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計，雖遭受三月中旬以來長期嚴重春夏旱對播栽的影響，到六月底為止，已栽優(yōu)質中稻面積6.9萬畝，占項目計劃面積98.6%，目前優(yōu)質中稻生長正常，為項目優(yōu)質中稻蓄留現(xiàn)生稻高產打下了基礎。項目實施中主要抓了以下組織措施和推廣方法和技術關鍵。

一、組織措施

1、成立項目領導小組：由分管農業(yè)的副市長周小平任組長，市農業(yè)局吳科全任副組長，各鎮(zhèn)分管農業(yè)的領導任成員。

2、成立技術指導小組：由市農業(yè)分管局長陳光強任組長，市農技站長任副組長，參與項目的市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人員為成員的技術指導小組，負責整個項目的技術指導工作。

二、推廣方法：

1、建立崗位責任制：承擔該項目的.鎮(zhèn)鄉(xiāng)根據(jù)本地具體情況建立了崗位責任制，明確目標，落實了任務，職責分明，層層簽定目標責任書，嚴格督促，具體工作要落實到人頭，工作效果要與經濟利益獎掛鉤，使該項目工作有人抓、有人做。

2、按條件要求早規(guī)劃落實面積：選擇水源條件好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦蓄留再生稻，把任務分解到村社，并逐田登記造冊。

3、深入開展技術培訓，搞好技術服務：各級層層廣泛開展技術培訓，利用有線廣播、放錄象、板報、印發(fā)技術資料、科技咨詢、現(xiàn)場示范等多種形式，優(yōu)質中稻蓄再生稻高產技術傳授給項目區(qū)廣大干部和群眾。

4、強化技物結合，開展集團指導。各項目承擔單位以優(yōu)質中稻、再生稻高產技術為目標，組織廣大干部和技術人員大力開展了技術和物資相結合的技術指導，實行領導、技術人員、群眾三結合，技術、物資、資金三配套的全程服務，使優(yōu)質中稻再生稻高產技術措施落實到位。

5、做好樣板，抓好高產示范：以十塘、渭溪、銅溪、錢塘等鎮(zhèn)為基地示范鎮(zhèn)，以帶動本項目的全面實施，其中市里重點抓好1個鎮(zhèn)，面積5000畝的市級高產示范片，要求優(yōu)質雜交中稻頭季稻畝產達到500公斤，常規(guī)中稻頭季稻畝產達400公斤左右，同時各實施鎮(zhèn)要抓一個面積500畝的示范村、通過層層示范，做出成效，帶動面上的新技術推廣工作。

三、落實頭季稻關鍵技

1、選海撥350米以內，年均溫18℃左右，再生稻面積占中稻面積50%，有水源保證的村社田塊種植。

2、選用優(yōu)質高產、生育期適中和品質優(yōu)、再生力強的K優(yōu)926、K優(yōu)130、K優(yōu)047、福優(yōu)130、金優(yōu)5號、7號、9號優(yōu)質雜交稻組合和贛晚秈19、小粒粘、農香16、勝泰1號、茉莉香稻等常規(guī)優(yōu)質稻品種。

3、適時播種，三秧配套育秧：采取濕潤秧、旱育秧、拋秧育秧方式育秧，于3月5—10日播種。雜交稻穗粒兼顧型品種每畝大田用種1公斤，K優(yōu)926等穗數(shù)型品種大田畝用種1.5公斤，常規(guī)優(yōu)質稻畝用種2.5—3公斤，育秧參照濕潤秧、旱育秧、拋秧育秧按技術操作規(guī)程進行，常規(guī)稻采用拋秧育秧可每畝選用434孔的秧盤40—45個，每孔播4—5粒精選種子。旱育秧、拋秧育秧要大力推廣使用水稻多功能壯秧劑，培育出適齡矮壯秧。

4、保證拋栽質量，栽足窩苗數(shù)：濕潤秧、旱育秧參照水稻規(guī)范化栽培技術種植管理，采取寬行窄株條栽，一般桿高和穗粒兼顧型品種，畝栽1.4—1.5萬窩，K優(yōu)926等偏穗數(shù)型品種，規(guī)格28_13.2厘米，畝栽1.8萬窩左右。雜交稻每窩栽兩粒谷；常規(guī)稻每窩栽7—8苗。爭苗爭穗奪高產。

5、配方施肥：畝用30%水稻專用肥30公斤，或25%復混肥40公斤作底肥，適當補施分蘗肥，一般中等肥力田畝施純氮10公斤左右，過磷酸鈣25公斤，氯公鉀10公斤。氮肥60%作底肥，30%作分蘗肥，10%作穗粒肥。磷肥作底肥，鉀肥撥節(jié)期