第7頁共7頁2024年工廠雇傭勞動合同甲方乙方簽訂時期____年____月____日____省勞動和社會保障廳甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關乙方居民身份證號出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(_____)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于年月日終止。其中試用期至____年____月____日止。(_____)2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。(_____)3、無固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至____年____月____日止。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。(_____)1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。(_____)2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。(_____)3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJl46—_____)。第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于____省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價計取工資;(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于____省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的'工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、____省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本合同書供在____省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。2024年工廠雇傭勞動合同（二）勞動合同合同編號：____-A001甲方（雇主）：法定代表人：注冊地址：乙方（雇員）：身份證號碼：住址：鑒于甲方為擴大生產規(guī)模，滿足生產需求，需要雇傭合適的勞動力，乙方愿意受雇于甲方，并雙方經友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同目的甲方聘請乙方在其工廠工作，從事以下職務：（具體職務），本合同的簽訂旨在明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益。第二條勞動合同期限本合同自____年（日期）起生效，至2025年（日期）終止。本合同期滿后，如雙方合意繼續(xù)合作，可以根據(jù)實際情況重新簽訂勞動合同。第三條工作地點和工時乙方工作地點為甲方的工廠，工作時間為每周五天，每天工作8個小時，共計40小時。具體工作時間和班次可以根據(jù)甲方的生產情況和需要進行調整，但做到提前通知乙方，并保障乙方的合理休假權益。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方現(xiàn)行的工資標準支付，保證乙方按時足額領取工資。工資發(fā)放以銀行轉賬方式進行。2.乙方享有甲方提供的法定社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方會按規(guī)定繳納相關保險費，并及時為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。3.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產假和陪產假等法定假期和休假權益。第五條保密條款乙方在甲方工作期間在履行工作職責過程中接觸到的與甲方有關的商業(yè)秘密和技術資料，乙方應保守秘密，禁止將這些秘密泄露給他人或用于個人或其他公司的利益。乙方離職后，應返還甲方所有機密文件或資料。第六條終止合同1.本合同期滿后，雙方未繼續(xù)合作的，本合同終止。2.如果乙方有下列違法行為之一，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職行為或玩忽職守造成重大損失；（3）嚴重違反本合同約定的其他違約行為；（4）被司法機關依法追究刑事責任。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）患有不宜繼續(xù)從事本職工作的疾病或者非因工受傷，不能從事工作，并經勞動能力鑒定委員會或者疾病診斷機構鑒定；（2）在試用期內不符合錄用條件的。4.終止合同時，乙方應退還甲方提供的各類文件、物品和設備。第七條爭議解決本合同履行過程中產生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（雇主）：