第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠用工合同甲方（加工廠）：_____乙方（員工）：_____由于_____加工廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）工作的需要，聘請(qǐng)_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎(jiǎng)金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按____元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月____日將____月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高_(dá)____質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)_____制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.第八條：乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（比如獎(jiǎng)金）,第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年工廠用工合同（2）工廠用工合同甲方：___________________________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：___________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方：___________________________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系電話：______________________________所在單位/個(gè)人地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下工廠用工合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任___________________崗位，具體工作內(nèi)容為__________________________。2.乙方同意在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第二條試用期1.本合同約定試用期為_______個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的考核。3.試用期滿后，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每日工作______小時(shí)，休息______天。2.乙方享有按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的假期。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各類假期待遇，具體按照國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.甲方保證按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方工資，并提供工資條。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，另有績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作紀(jì)律和責(zé)任1.甲方要求乙方嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)甲方產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間和離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第七條解除合同1.甲方和乙方一方在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下，不得隨意解除合同。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。如乙方擅自離職或轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。第八條其他約定1.合同條款以及任何附件、補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章即為生效。2.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人力資源社會(huì)保障部門提出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：__________乙方：_________簽字：__________簽字：_________日期：__________日期：_________附件：一、甲方工廠簡(jiǎn)介二、乙方身份證復(fù)印件（以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請(qǐng)咨詢相關(guān)專業(yè)人士或法律顧問(wèn)以確保合同符合國(guó)家法律法規(guī)要求。）2024年工廠用工合同（3）工廠用工合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成以下工作合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，按照甲方工廠的相關(guān)規(guī)定和要求從事工作，并享受相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠，具體地址為[工廠地址]。第三條職務(wù)及工作內(nèi)容乙方的職務(wù)為[具體職務(wù)]，工作內(nèi)容包括但不限于：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天，每月工作[工作天數(shù)]天。乙方享有法定的休假權(quán)利，休假制度包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等，具體休假安排由甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)確定。第五條試用期本合同約定試用期為[試用期時(shí)間]，試用期期間甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，乙方亦可主動(dòng)提前解除合同。試用期期滿后，如乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第六條工資及福利待遇乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，工資發(fā)放周期為每月[發(fā)放周期]，發(fā)放日期為每月[發(fā)放日期]日。乙方享有合理的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體福利待遇由甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和工廠實(shí)際情況確定并向乙方公示。第七條違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得擅離職守、遲到早退、曠工、辭職等行為。一旦違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至以解除合同的方式處理。2.如果因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)無(wú)法按時(shí)完成或造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款乙方承諾在工作期間和解除合同后保守甲方工廠的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得擅自傳播或利用。第九條解除合同1.甲方和乙方一方有權(quán)在合同期限屆滿前提前30天書面通知對(duì)方解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)或合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除合同：(1)在試用期內(nèi)或合同期限內(nèi)連續(xù)3次或不連續(xù)6次遲到或早退；(2)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自離崗超過(guò)3天；(3)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。3.甲方如未按合同約定支付乙方工資、保險(xiǎn)等合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于未盡事宜，甲方和乙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（公司名）：