第3頁共3頁2024年銷售專員勞務(wù)合同電子版甲方（用人單位）名稱：_____乙方（勞動者）姓名：_____法定代表人：_____家庭住址：_____公司地址：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗；（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。四、勞動報酬。（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。（三）工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。2024年銷售專員勞務(wù)合同電子版（二）勞動合同甲方：公司名稱乙方：銷售專員姓名一、合同目的根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，為了明確甲方與乙方的權(quán)益和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，在公平競爭的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，簽訂本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)銷售相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)，并完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.乙方須了解甲方產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢以及市場需求情況，積極開展銷售工作，并提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。3.乙方需要與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，及時處理客戶的問題和投訴，并提供解決方案。4.乙方需要根據(jù)甲方的要求，定期上報銷售工作的進(jìn)展情況和銷售報表。三、待遇及福利1.乙方的工資待遇將以固定底薪和銷售提成的方式進(jìn)行計算。具體的底薪和提成比例將根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。3.乙方有權(quán)享受年假、帶薪病假、婚假、喪假等帶薪假期，具體的假期時間和假期補(bǔ)貼將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。四、勞動時間1.乙方的工作時間為每周40小時，具體的工作時間和休息時間將根據(jù)甲方的工作安排確定。2.如果有需要，乙方需要按照甲方的要求進(jìn)行加班工作，具體的加班安排和加班補(bǔ)貼將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方需嚴(yán)格遵守保密約定，不得泄露給任何與工作無關(guān)的第三方。2.乙方離職后，仍需履行對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。六、解除合同1.在合同期間，如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)單方解除合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.乙方提前30天提出解除勞動合同需另行支付違約金。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方，并按照甲方的要求進(jìn)行正式的手續(xù)辦理。七、爭議解決1.對于勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)以友好的方式協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，爭議將提交給勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。3.如果調(diào)解仍無法解決，爭議可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。八、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩