第3頁共3頁2024年勞務合同參考樣本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞務期限自____年____月____日開始,至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容:第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的;2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙_____定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____法定代表人簽名(蓋章)_________年____月____日____年____月____日2024年勞務合同參考樣本（二）勞務合同甲方：（單位全稱）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（個體工商戶或個人姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方提供勞務的事宜達成如下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方提供下列勞務：工作內(nèi)容：（具體描述乙方的工作內(nèi)容）工作地點：（具體描述工作地點）工作時間：（具體描述工作時間）工作期限：（具體描述工作期限，如果沒有固定期限，請注明）第二條勞動報酬1.乙方為甲方提供的勞務，甲方將支付給乙方的勞動報酬為：人民幣（具體金額）元/月。乙方應當按照約定的時間和方式領取勞動報酬。2.乙方領取勞動報酬時須提供有效的身份證明，如姓名、身份證號碼等。3.乙方根據(jù)實際工作情況，如出勤率、生產(chǎn)效益等，甲方有權(quán)對勞動報酬進行相應的浮動調(diào)整。具體調(diào)整金額和比例由甲方自行決定。第三條工作時間和休假1.乙方每周的工作時間為：工作日上午：（具體時間）下午：（具體時間）。2.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假時間將根據(jù)國家法定節(jié)假日安排而調(diào)整。3.乙方如需提前或延遲休假，應提前向甲方提出書面申請，并得到甲方的書面批準。第四條保險和福利1.甲方將為乙方購買工傷保險和醫(yī)療保險，以保障乙方的人身安全和健康。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相關(guān)責任和賠償。第五條保密義務乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、散布或利用甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.如乙方違反本合同約定的義務，甲方有權(quán)采取相應的糾正措施，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方因故不能履行合同，應提前向甲方書面通知，并提供合理的解決方案，以減少損失和影響。第七條合同解除1.本合同期滿或完成工作任務后，本合同自動解除，無需另行通知。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：（1）乙方無故長期曠工；（2）乙方存在嚴重違紀、違法行為；（3）乙方嚴重不履行本合同約定的義務；（4）其他嚴重影響勞動關(guān)系正常進行的情形。第八條糾紛解決和爭議處理1.本合同的履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先以友好協(xié)商的方式解決，如協(xié)商不成，可提交有關(guān)部門或者勞動爭議仲裁機構(gòu)進行調(diào)解。如仍不能解決，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方：乙方：（單位公章）（個體工商戶或個人簽字）2024年勞務合同參考樣本（三）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為____期限勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、違約責任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金____元。2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應