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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》黃南藏族自治州2024年最后沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.下列壟斷利潤(rùn)的來(lái)源屬于壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的是()。
A、通過(guò)資本輸出獲得的壟斷利潤(rùn)B、通過(guò)壟斷低價(jià)占有的小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價(jià)值C、通過(guò)壟斷高價(jià)出售商品占有的價(jià)值D、通過(guò)對(duì)外擴(kuò)張掠奪其他國(guó)家人民的財(cái)富
2.表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱(chēng)為()戰(zhàn)略。
A、增長(zhǎng)性B、總體性C、對(duì)策性D、穩(wěn)定性
3.作為中央銀行支配的資金來(lái)源,具有高能貨幣的性質(zhì)的資金是()。
A、儲(chǔ)蓄存款B、財(cái)政性存款C、企業(yè)活期存款D、企業(yè)定期存款
4.生產(chǎn)線適用于()的情形。
A、品種單一B、規(guī)格單一C、品種和規(guī)格復(fù)雜多樣D、小批量生產(chǎn)
5.資本化率實(shí)質(zhì)上是一種()。
A、利息率B、利潤(rùn)率C、回報(bào)率D、收益率
6.有限責(zé)任公司企業(yè)法人對(duì)公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以()為限。
A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本
7.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
A、對(duì)農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)B、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)C、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)D、城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
8.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同分為()經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同、房屋出租經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同、房屋承購(gòu)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同和房屋承租經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同。
A、房屋轉(zhuǎn)讓B、房屋抵押C、房屋交換D、房屋出售
9.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。
A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)
10.企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力以及企業(yè)能承受的勞動(dòng)力費(fèi)用決定了()。
A、國(guó)家規(guī)定的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、工會(huì)能夠接受的最低工資水平D、勞動(dòng)者愿意接受的最低工資水平
11.房地產(chǎn)供給一般可分為()。
A、現(xiàn)房、儲(chǔ)備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠(yuǎn)郊三層次
12.將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“110~120”、“120~130”、“130~140”、“140~150”、“150~160”,按統(tǒng)計(jì)分組的規(guī)定,140這一數(shù)值()。
A、不計(jì)算在任何一組B、分在“140~150”這一組中C、分在“130~140”這一組中D、分在“130~140”或“140~150”均可
13.關(guān)于培訓(xùn)開(kāi)發(fā),錯(cuò)誤的陳述是()。
A、外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的缺點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較為困難B、在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是不需要占用工作時(shí)間C、在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性D、崗?fù)馀嘤?xùn)開(kāi)發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對(duì)公司整體的認(rèn)同
14.在國(guó)際儲(chǔ)備構(gòu)成當(dāng)中,由中期債券構(gòu)成的國(guó)際儲(chǔ)蓄資產(chǎn)通常稱(chēng)為()。
A、一級(jí)儲(chǔ)備B、二級(jí)儲(chǔ)備C、三級(jí)儲(chǔ)備D、四級(jí)儲(chǔ)備
15.未婚歸僑、僑眷出境探望父母,3年一次的給假()。
A、1個(gè)月B、4個(gè)月C、70天D、40天
16.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)支出為4800萬(wàn)元(其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬(wàn)元),營(yíng)業(yè)收入為6000萬(wàn)元(其中:金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為280萬(wàn)元),經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的費(fèi)用率為()。
A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%
17.我國(guó)整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是()。
A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法
18.通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是人力資源的()。
A、可用性B、物質(zhì)性C、有限性D、客觀性
19.工作效率較高,組織氣氛壓抑,組織成員的關(guān)系緊張是()領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)。
A、專(zhuān)制式B、民主式C、放任式D、自由式
20.按價(jià)值構(gòu)成分類(lèi),我國(guó)財(cái)政收入主要來(lái)源于()。
A、流轉(zhuǎn)額B、消費(fèi)額C、剩余產(chǎn)品價(jià)值D、補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值
21.人口按性別分為男、女,則是按()分類(lèi)。
A、定類(lèi)尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度
22.組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動(dòng),企業(yè)組織變革的基本原因是()。
A、管理信息化的需要B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要C、企業(yè)組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾D、員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
23.下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于相對(duì)指標(biāo)的是()。
A、社會(huì)消費(fèi)品零售總額B、人口性別比C、房屋建筑面積D、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
24.下列選項(xiàng)中,不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的量是()。
A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差
25.直營(yíng)連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同是()。
A、以規(guī)?;?jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低B、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)
26.在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由()決定。
A、顧客B、供應(yīng)商C、代理商D、分銷(xiāo)商
27.通過(guò)計(jì)算招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔來(lái)確定招聘時(shí)間的方法是()。
A、時(shí)間一動(dòng)作分析法B、工作公告法C、過(guò)程分析法D、時(shí)間流逝數(shù)據(jù)法
28.會(huì)計(jì)的基本方法是()。
A、會(huì)計(jì)核算方法B、會(huì)計(jì)分析方法C、會(huì)計(jì)檢查方法D、會(huì)計(jì)監(jiān)督方法
29.根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心都達(dá)到最高水平,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合起來(lái)的管理方式是()。
A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型
30.?dāng)?shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱(chēng)為()。
A、偏態(tài)B、峰度C、離散程度D、集中程度
31.房屋租賃關(guān)系的形成,會(huì)導(dǎo)致房屋()的分離。
A、所有權(quán)和收益權(quán)B、所有權(quán)和處分權(quán)C、所有權(quán)和使用權(quán)D、使用權(quán)和占有權(quán)
32.在金融市場(chǎng)上,將金融工具銷(xiāo)售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱(chēng)為()。
A、柜臺(tái)發(fā)行B、場(chǎng)外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行
33.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的陳述,正確的是()。
A、凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效越好,它們之間存在線性關(guān)系B、凝聚力與團(tuán)體績(jī)效之間存在有循環(huán)依存的關(guān)系C、凝聚力過(guò)低會(huì)導(dǎo)致成員只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)D、過(guò)高的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流
34.一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)暫時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是()。
A、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用B、國(guó)際商業(yè)信用C、國(guó)際銀行信用D、國(guó)際間政府信用
35.()是現(xiàn)代公司制的核心。
A、董事會(huì)制度B、股東大會(huì)制度C、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離D、法人治理結(jié)構(gòu)
36.下列不屬于人力資源能動(dòng)性陳述的是()。
A、人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果D、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的
37.訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間()。
A、不再計(jì)算B、屆滿C、繼續(xù)計(jì)算D、重新計(jì)算
38.區(qū)分人類(lèi)歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志是()。
A、社會(huì)文明水平B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度C、市場(chǎng)發(fā)達(dá)程度D、科技發(fā)展水平
39.民營(yíng)企業(yè)是由公民個(gè)人投資興辦、雇工()人以上的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。
A、15B、3C、4D、8
40.()是股份有限公司式的商業(yè)銀行資本的基本形式。
A、優(yōu)先股資本B、公積金C、稅后留利D、普通股資本
41.對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量以恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)后的價(jià)值,考慮貨幣時(shí)間價(jià)值因素的一種計(jì)量屬性的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、現(xiàn)值
42.由于各種因素所導(dǎo)致的整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格大幅度波動(dòng),從而給房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者帶來(lái)?yè)p失的風(fēng)險(xiǎn)叫做()。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C、購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
43.我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為()。
A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割
44.單位支取其定期存款時(shí),會(huì)計(jì)分錄為()。
A、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”,貸記“現(xiàn)金”B、借記“現(xiàn)金”,貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”C、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”,貸記“單位活期存款”D、借記“單位活期存款”,貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”
45.“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)”陸續(xù)制定和頒發(fā)了一系列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,促進(jìn)了中國(guó)企業(yè)開(kāi)展()。
A、綠色營(yíng)銷(xiāo)B、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)C、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)D、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
46.存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過(guò)()辦理。
A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專(zhuān)用存款賬戶
47.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報(bào)酬。
A、15%B、200%C、250%D、300%
48.企業(yè)收入的發(fā)生往往會(huì)引起()。
A、負(fù)債增加B、資產(chǎn)減少C、資產(chǎn)增加D、所有者權(quán)益減少
49.衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,要觀察其()是否達(dá)到平衡。
A、自主性交易B、調(diào)節(jié)性交易C、國(guó)內(nèi)交易與國(guó)外交易D、官方交易與私人交易
50.下列憑證屬于銀行特定憑證的是()。
A、進(jìn)賬單B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票
51.市場(chǎng)規(guī)則中,()能保證各市場(chǎng)主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
A、市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)則B、市場(chǎng)交易規(guī)則C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則D、市場(chǎng)價(jià)格規(guī)則
52.下列關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)的說(shuō)法,正確的是()。
A、制定考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應(yīng)設(shè)置不同的指標(biāo)C、應(yīng)全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標(biāo)D、考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)由員工自己設(shè)定
53.“要求企業(yè)采用的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算一般原則中的()。
A、客觀性原則B、相關(guān)性原則C、可比性原則D、重要性原則
54.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指()。
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策模式C、資源的總體配置方式D、宏觀調(diào)控的主要方式
55.在編制現(xiàn)金流量表時(shí),變賣(mài)設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。
A、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
56.某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%,則當(dāng)?shù)氐呢泿刨?gòu)買(mǎi)力指數(shù)為()。
A、5%B、20%C、95.2%D、102%
57.在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下,各國(guó)的主流選擇是發(fā)展()。
A、外向型經(jīng)濟(jì)B、傳統(tǒng)型經(jīng)濟(jì)C、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)D、消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)
58.當(dāng)出現(xiàn)()情形時(shí),不應(yīng)承接估價(jià)業(yè)務(wù)。
A、與估價(jià)對(duì)象不存在利益關(guān)系的B、超越了估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍的C、與估價(jià)需求者或相關(guān)當(dāng)事人無(wú)利害關(guān)系的D、根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以評(píng)估出客觀合理的價(jià)值的
59.我國(guó)規(guī)定,單位逾期支取定期存款,逾期利息按()計(jì)付。
A、存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率B、支取日掛牌公告的活期存款利率C、支取日掛牌公告的定期存款利率D、協(xié)議存款利率
60.企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時(shí)間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項(xiàng)在會(huì)計(jì)上稱(chēng)為()。
A、應(yīng)收賬款B、應(yīng)付賬款C、未達(dá)賬項(xiàng)D、銀行貸款
61.處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。
A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費(fèi)B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費(fèi)用
62.中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)()。
A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、原貸款期限的一倍D、原貸款期限的四分之一
63.會(huì)計(jì)的特征不包括()。
A、以貨幣作為主要計(jì)量單位B、不需要使用專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)
64.企業(yè)在選定目標(biāo)市場(chǎng)之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場(chǎng),為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位,這就需要進(jìn)行()。
A、研究開(kāi)發(fā)B、市場(chǎng)調(diào)研C、市場(chǎng)定位D、市場(chǎng)細(xì)分
65.勞動(dòng)者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()。
A、70%B、75%C、80%D、85%
66.“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。
A、敏斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克
67.關(guān)于法的溯及力,下列說(shuō)法正確的是()。
A、法的溯及力,是指法對(duì)其生效以后的事件和行為是否適用B、法律生效以后,如果對(duì)其生效以前的事件和行為適用的話,就具有溯及力C、法律都具有溯及力D、法律生效以后,如果對(duì)其生效以后的事件和行為適用的話,就具有溯及力
68.將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“110~120”、“120~130”、“130~140”、“140~150”、“150~160”,按統(tǒng)計(jì)分組的規(guī)定,140這一數(shù)值()。
A、不計(jì)算在任何一組B、分在“140~150”這一組中C、分在“130~140”這一組中D、分在“130~140”或“140~150”均可
69.假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,則美元對(duì)歐元()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
70.關(guān)于土地登記,下列說(shuō)法中正確的是()。
A、土地登記,只登記國(guó)有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)和集體土地使用權(quán)B、國(guó)有土地使用權(quán),是指國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)C、土地以宗地為單位進(jìn)行登記,宗地是指土地權(quán)屬界線封閉的地塊或者空間D、集體土地使用權(quán),是指集體建設(shè)用地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)
71.()對(duì)個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動(dòng)力性的影響,是組織管理中重要的研究對(duì)象。
A、工作態(tài)度B、工作信心C、價(jià)值觀D、工作滿意度
72.銀團(tuán)貸款屬于銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)控制方法中的()方法。
A、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)B、分散風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)
73.適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)企業(yè)的開(kāi)發(fā)方式是()。
A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、委托開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)
74.在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》,規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定收取的費(fèi)用通常包括()。
A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)B、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排污費(fèi)D、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)
75.主要供應(yīng)長(zhǎng)期資金,解決投資資金需要的是()。
A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、票據(jù)市場(chǎng)
76.對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,()。
A、免征個(gè)人所得稅B、減按5%征收個(gè)人所得稅C、減半征收個(gè)人所得稅D、全額征收個(gè)人所得稅
77.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和()的原則,遵守職業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德。
A、互助B、自律C、誠(chéng)實(shí)信用D、接受監(jiān)督
78.商業(yè)銀行投資的貨幣風(fēng)險(xiǎn),除因利率變動(dòng)引起外,()也會(huì)使債券持有者遭受貨幣風(fēng)險(xiǎn)。
A、經(jīng)濟(jì)蕭條B、通貨膨脹C、通貨緊縮D、財(cái)政赤字
79.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.1010??蛻糍I(mǎi)入100萬(wàn)英鎊需要支付()萬(wàn)美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
80.商業(yè)銀行發(fā)放的1年以?xún)?nèi)的貸款是()貸款。
A、短期B、中期C、長(zhǎng)期D、呆滯
81.在金融市場(chǎng)上,將金融工具銷(xiāo)售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式被稱(chēng)為()。
A、柜臺(tái)發(fā)行B、場(chǎng)外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行
82.當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。
A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
83.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)年齡外人口的是()。
A、未成年就業(yè)人口B、老年就業(yè)人口C、18歲以上就學(xué)人口D、處于勞動(dòng)年齡之外且未就業(yè)的其他人口
84.下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)的是()
A、(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專(zhuān)利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理C、在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)
85.()是指在工作結(jié)束后,對(duì)工作的結(jié)果進(jìn)行檢查、鑒別和處理的控制。
A、過(guò)程控制B、前饋控制C、反饋控制D、現(xiàn)場(chǎng)控制
86.下列關(guān)于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法B、招聘活動(dòng)吸引的人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在適當(dāng)規(guī)模C、招聘規(guī)模是指通過(guò)招聘活動(dòng)吸引的應(yīng)聘者數(shù)量D、招聘規(guī)模的大小常常采用時(shí)間流逝數(shù)據(jù)法來(lái)確定
87.銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱(chēng)不得更改,對(duì)于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由()在更改處簽章證明。
A、出票人B、背書(shū)人C、原記載人D、付款人
88.我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上,有中央和地方兩個(gè)大的層次。
A、刑法B、憲法C、人民代表大會(huì)D、國(guó)務(wù)院
89.用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
A、勞動(dòng)者試用期月工資B、勞動(dòng)者試用期月工資的2倍C、勞動(dòng)者試用期滿月工資D、勞動(dòng)者試用期滿月工資的2倍
90.()是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。
A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性
91.在匯率標(biāo)價(jià)方法中,直接標(biāo)價(jià)法是()。
A、一定數(shù)量的本幣表示一定單位的外幣B、一定數(shù)量的外幣表示一定單位的本幣C、一定數(shù)量的本幣表示一定單位的黃金D、一定數(shù)量的本幣表示一定單位的特別提款權(quán)
92.20世紀(jì)60年代以后,()提出了人力資本理論,從而使人力資源概念更加深入人心,對(duì)人力資源的研究也越來(lái)越多。
A、德魯克B、弗洛伊德C、舒爾茨D、卡特爾
93.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)銀行卡備用金存款按()計(jì)付利息。
A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率
94.按照計(jì)劃制訂者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度,計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和()。
A、作業(yè)計(jì)劃B、業(yè)務(wù)計(jì)劃C、職能計(jì)劃D、財(cái)務(wù)計(jì)劃
95.一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬(wàn)元,如首付10萬(wàn),余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實(shí)際價(jià)格為_(kāi)___萬(wàn)元,名義價(jià)格為_(kāi)___。(假定年折現(xiàn)率為5%)()
A、50;50萬(wàn)元B、49;50萬(wàn)元C、50;0萬(wàn)元D、49;0萬(wàn)元
96.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過(guò)改變認(rèn)知的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn),以下屬于這種做法的是()。
A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來(lái)緩解,別無(wú)他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要
97.國(guó)內(nèi)委托收款結(jié)算方式的使用范圍是()。
A、僅限同城內(nèi)B、僅限異地間C、同城、異地均可D、僅限同一票據(jù)交換區(qū)域
98.住房公積金增值收益主要用于:①上繳財(cái)政的公積金中心管理費(fèi)用;②提取住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;③為城市廉租住房建設(shè)補(bǔ)充資金,除國(guó)家另有規(guī)定外,其分配順序是()。
A、①②③B、②①③C、③①②D、②③①
99.大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立()組織系統(tǒng)。
A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、網(wǎng)絡(luò)型D、直線型
100.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者(),用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
A、非因工負(fù)傷B、患病C、試用期滿被證明不符合錄用條件D、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查壟斷利潤(rùn)的來(lái)源。通過(guò)比較四個(gè)選項(xiàng),C更為確切。因?yàn)槲覀兒苋菀着袛喑鯝BD三個(gè)選項(xiàng)所述利潤(rùn)是存在于壟斷組織外部的剩余價(jià)值。C為組織內(nèi)部的工人創(chuàng)造的。
2、【C】戰(zhàn)略為組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供了基本途徑,對(duì)組織的生存、成長(zhǎng)和發(fā)展有至關(guān)重要的意義。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略可以分成不同的類(lèi)型:①總體性戰(zhàn)略,表明企業(yè)選擇的總體勢(shì)態(tài);②對(duì)策性戰(zhàn)略,表明企業(yè)選擇的具有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)展方向。
3、【B】財(cái)政性存款是中央銀行的資金來(lái)源,作為中央銀行支配的資金,具有高能貨幣的性質(zhì),可以使貨幣總量倍數(shù)擴(kuò)張或收縮,因其對(duì)貨幣供應(yīng)和社會(huì)信用總量存在極大影響,中央銀行對(duì)財(cái)政性存款實(shí)行統(tǒng)一管理,使其符合一定時(shí)期貨幣政策的要求。
4、【C】生產(chǎn)線擁有為完成一種或幾種產(chǎn)品的加工任務(wù)所必須的機(jī)器設(shè)備,這些設(shè)備的排列和工作地的布置是由生產(chǎn)線上主要產(chǎn)品或多數(shù)產(chǎn)品的工藝路線和工序勞動(dòng)量的比例決定的。生產(chǎn)線特別適合于品種、規(guī)格復(fù)雜多樣的情況,具有很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值。
5、【D】
6、【C】有限責(zé)任包含兩層含義:①對(duì)股東而言,是以股東的出資額為限,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對(duì)公司法人而言,是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
7、【D】在失業(yè)保險(xiǎn)待遇中,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn);對(duì)農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn);領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)都作出了規(guī)定,并不包含城市最低工資標(biāo)準(zhǔn),因此選擇D。
8、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同分為房屋出售經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同、房屋出租經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同、房屋承購(gòu)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同和房屋承租經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同。同時(shí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)包含一些規(guī)定的內(nèi)容。
9、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)。
10、【B】在任何討價(jià)還價(jià)的場(chǎng)合下,雇主所能支付的最高工資水平可以大致估算出來(lái),它取決于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力和由于勞動(dòng)力費(fèi)用增長(zhǎng)而使企業(yè)進(jìn)行貿(mào)易活動(dòng)所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
11、【A】
12、【B】本題考查數(shù)據(jù)的分組。為解決“不重”的問(wèn)題,統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”。因?yàn)樯辖M限不在內(nèi),所以140不屬于130~140這一組,屬于140~150這一組。
13、【B】在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)持續(xù)時(shí)間要比職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)長(zhǎng)。對(duì)一個(gè)注重培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織來(lái)講,在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)會(huì)始終貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。
14、【B】一級(jí)儲(chǔ)備,包括現(xiàn)金與活期存款,其流動(dòng)性與安全性最高但收益率較低;二級(jí)儲(chǔ)備,主要是中期債券,其收益率較高而流動(dòng)性與安全性較低;三級(jí)儲(chǔ)備,主要是指各種長(zhǎng)期投資工具,其收益率最高而流動(dòng)性與安全性最低。
15、【C】未婚歸僑、僑眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,給假4個(gè)月;3年一次的給假70天;1年或2年一次的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假。
16、【D】費(fèi)用率=本年開(kāi)支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用÷(營(yíng)業(yè)收入-金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入)×100%=800÷(6000-280)×100%=13.99%。
17、【B】本題考查憲法。憲法作為一個(gè)法律部門(mén),在當(dāng)代中國(guó)法律體系中具有特殊的地位,是整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)。
18、【A】人力資源的可用性是指通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向(如人格、價(jià)值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值
19、【A】勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高,但組織氣氛壓抑,組織成員之間的關(guān)系緊張;放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低,但人們心情舒暢、組織成員之間的關(guān)系融洽;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高,組織成員之間的關(guān)系融洽,工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造性。
20、【C】按財(cái)政收入價(jià)值構(gòu)成分類(lèi),財(cái)政收入主要來(lái)自M部分。馬克思再生產(chǎn)理論認(rèn)為,社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值由C、V、M三部分構(gòu)成。其中,C是補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值部分,V是新創(chuàng)造的價(jià)值中歸勞動(dòng)者個(gè)人支配的部分,M是新創(chuàng)造的歸社會(huì)支配的剩余產(chǎn)品價(jià)值部分。
21、【A】定類(lèi)尺度是最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度,它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)或分組,各類(lèi)各組之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。
22、【C】企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng),既要面對(duì)內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對(duì)外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體,以便更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),另一方面要適應(yīng)環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點(diǎn)上。
23、【B】統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式,可以分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)三種。其中相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)絕對(duì)數(shù)之比,如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、物價(jià)指數(shù)、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)率、人口性別比等。
24、【D】集中趨勢(shì)是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向,測(cè)度集中趨勢(shì)也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢(shì)的測(cè)度,主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢(shì)的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等;數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)的平均數(shù),主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。
25、【C】直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)即由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理,具有統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS),實(shí)行集中采購(gòu)和銷(xiāo)售,由兩個(gè)以上連鎖分店組成的一種形式。特許加盟連鎖經(jīng)營(yíng)是將連鎖經(jīng)營(yíng)與特許經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)模式,它提供特許經(jīng)營(yíng)的方式來(lái)開(kāi)設(shè)一個(gè)一個(gè)的連鎖店,而非像直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)那樣由母公司直接投資并擁有各個(gè)連鎖店。
26、【A】質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增強(qiáng)顧客滿意度,從而能給組織帶來(lái)最大收益。顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,這些需求和期望在產(chǎn)品規(guī)范中表述,并集中歸結(jié)為顧客要求。在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由顧客確定。
27、【D】招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是時(shí)間流逝數(shù)據(jù)法,該方法顯示了招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔,通過(guò)計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。
28、【A】會(huì)計(jì)具有一整套區(qū)別于其他工作的專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法。包括會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法。其中會(huì)計(jì)核算方法是會(huì)計(jì)的基本方法。
29、【D】管理方格理論將“關(guān)心人”和“關(guān)心生產(chǎn)”兩類(lèi)因素的程度分別均分為9個(gè)等級(jí),組合成81種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,如下圖所示。其中,(9-9)為團(tuán)隊(duì)型管理,對(duì)生產(chǎn)和人都極為關(guān)心,努力使下級(jí)齊心協(xié)力、高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
30、【C】本題考查離散程度的概念。數(shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱(chēng)為離散程度。
31、【C】房屋租賃,是指房屋所有權(quán)人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過(guò)收取租金,部分實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。
32、【D】一級(jí)市場(chǎng)又稱(chēng)為初級(jí)市場(chǎng)或發(fā)行市場(chǎng),它是指通過(guò)金融工具的發(fā)行來(lái)融通資金的市場(chǎng)。金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷(xiāo)售給特定的機(jī)構(gòu),這種方式稱(chēng)為定向發(fā)行或私募發(fā)行;二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會(huì)公眾,這種方式稱(chēng)公開(kāi)發(fā)行或公募發(fā)行。
33、【B】凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。凝聚力和績(jī)效之間有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力既是高績(jī)效的原因,也是高績(jī)效的結(jié)果。適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流,促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范。但如果凝聚力過(guò)高則會(huì)導(dǎo)致成員在工作時(shí)間進(jìn)行社交,抵制變革,只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)。
34、【A】國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用是指全球性或區(qū)域性國(guó)際金融機(jī)構(gòu)為其成員國(guó)所提供的信用,國(guó)際金融機(jī)構(gòu)貸款一般期限較長(zhǎng),利率較低,條件優(yōu)惠,但審查較嚴(yán)格,一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)暫時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
35、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是通過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層這樣一個(gè)職責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行的。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。
36、【C】
37、【C】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
38、【B】社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度是區(qū)分人類(lèi)歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志。【錯(cuò)因分析】對(duì)概念理解記憶不準(zhǔn)確。
39、【D】民營(yíng)企業(yè)是由公民個(gè)人投資.興辦、雇工8人以上的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。民營(yíng)企業(yè)屬于私有經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一部分。
40、【D】普通股是股票中最普遍和最主要的形式,它是指對(duì)股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤(rùn)大小而取得相應(yīng)收益的股票。
41、【D】本題考查現(xiàn)值的概念?,F(xiàn)值是指對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量以恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)后的價(jià)值,是考慮貨幣時(shí)間價(jià)值因素的一種計(jì)量屬性。
42、【A】
">43、【A】
44、【C】單位支取定期存款時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理,不直接支付現(xiàn)金,會(huì)計(jì)分錄為:借:?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息(銀行于資產(chǎn)負(fù)債表日提取的應(yīng)付利息)利息支出(上一資產(chǎn)負(fù)債表日至到期日前一天的利息及過(guò)期支取定期存款的利息)貸:?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>
45、【A】1992年11月,中國(guó)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了“中國(guó)綠色食品發(fā)展中心”,1994年5月成立了“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)”,制定并頒發(fā)了一系列有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。所有的這一切,都促使中國(guó)企業(yè)開(kāi)展“綠色營(yíng)銷(xiāo)”,即在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),充分考慮環(huán)境保護(hù)、社會(huì)發(fā)展、人類(lèi)長(zhǎng)期利益和商業(yè)道德。
46、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過(guò)該賬戶辦理。
47、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
48、【C】企業(yè)收入發(fā)生時(shí)應(yīng)借:銀行存款,貸:應(yīng)收賬款,這樣一來(lái)資產(chǎn)項(xiàng)目增加。
49、【A】調(diào)節(jié)性交易是在自主性交易出現(xiàn)缺口或差額時(shí),由貨幣當(dāng)局被動(dòng)進(jìn)行的一種事后彌補(bǔ)性對(duì)等交易,是為了彌補(bǔ)自主性交易不平衡而進(jìn)行的一種交易。由此可見(jiàn),衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,就是要觀察其自主性交易是否達(dá)到平衡。
50、【A】進(jìn)賬單為銀行特定的憑證,所以選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B、C、D為基本憑證。
51、【C】市場(chǎng)規(guī)則的主要內(nèi)容有:①市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)則,即關(guān)于市場(chǎng)主體及其經(jīng)營(yíng)商品進(jìn)入市場(chǎng)的規(guī)范和準(zhǔn)則;②市場(chǎng)交易規(guī)則,即關(guān)于市場(chǎng)交易行為的規(guī)范和準(zhǔn)則;③市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,即保證各市場(chǎng)主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的法律規(guī)定和行為準(zhǔn)則。如防止市場(chǎng)壟斷,排除行政權(quán)力的干涉,打破市場(chǎng)封鎖,取消不合理的歧視性稅收,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),反對(duì)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)等規(guī)則。
52、【B】在設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題:①考核指標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;②考核指標(biāo)要使員工能夠控制;③考核指標(biāo)要做到不缺失、不冗余;④對(duì)不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),有些工作的標(biāo)準(zhǔn)不能用結(jié)果來(lái)衡量,而需要用工作的行為加以衡量;⑤各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重,如何分配這些考核維度的權(quán)重也是管理者需要注意的問(wèn)題;⑥考核指標(biāo)的確定過(guò)程要加強(qiáng)員工的參與。
53、【C】“要求企業(yè)采用的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算一般原則中的可比性原則。
54、【C】經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各種要素的組合方式及各種要素組合起來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。勞動(dòng)、資本、土地是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三種基本要素,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)制度也成為影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素。
55、【B】變賣(mài)設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金,應(yīng)該納入投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。
56、【C】本題考查貨幣購(gòu)買(mǎi)力指數(shù)的計(jì)算。貨幣購(gòu)買(mǎi)力指數(shù)=1/居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)=1/105%=95.2%。
57、【C】一般意義上的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),是指參與國(guó)際分工和交換深度較大,商品、勞務(wù)、資本和人員跨國(guó)界流動(dòng)較為自由的一種經(jīng)濟(jì)。一國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度越高,越接近于開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下,發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)已成為各國(guó)的主流選擇。
58、【B】在獲取估價(jià)業(yè)務(wù)時(shí),根據(jù)所了解的估價(jià)業(yè)務(wù)情況,如果有下列情形之一的,就不應(yīng)承接該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù):①與估價(jià)對(duì)象有利益關(guān)系,或者與估價(jià)需求者或相關(guān)當(dāng)事人有利害關(guān)系等而會(huì)影響到獨(dú)立、客觀、公正估價(jià)和社會(huì)公信力的;②超越了本估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍的;③受自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)所限而難以評(píng)估出客觀合理的價(jià)值的。
59、【B】逾期支取的定期儲(chǔ)蓄存款,其超過(guò)原定存期的部分,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。
60、【C】所謂未達(dá)賬項(xiàng),是指企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時(shí)間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項(xiàng)。具體來(lái)說(shuō),未達(dá)賬項(xiàng)大致有下列四種情況:(1)企業(yè)已收,銀行未收,即企業(yè)已收款入賬,銀行尚未收款入賬。(2)企業(yè)已付,銀行未付,即企業(yè)已付款入賬,銀行尚未付款人賬。(3)銀行已收,企業(yè)未收,即銀行已收款入賬,企業(yè)尚未收款入賬。(4)銀行已付,企業(yè)未付,即銀行已付款入賬,企業(yè)尚未付款入賬。
61、【D】
62、【B】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時(shí),可向貸款人申請(qǐng)展期。一筆貸款只能展期一次。短期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限,中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限的一半。
63、【B】本題考查會(huì)計(jì)的特征。會(huì)計(jì)具有一整套區(qū)別于其他工作的專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法。會(huì)計(jì)的特征:(1)會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。(2)會(huì)計(jì)具有一整套區(qū)別于其他工作的專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法。(3)會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。(4)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
64、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場(chǎng)后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場(chǎng),為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位,這就需要進(jìn)行市場(chǎng)定位?!惧e(cuò)因分析】對(duì)題目的閱讀不夠認(rèn)真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位。
65、【C】勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
66、【D】
67、【B】法的溯及力是指法對(duì)其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用,就具有溯及力;如果不適用,就沒(méi)有溯及力。據(jù)此,不是所有的法律都具有溯及力。
68、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)分組時(shí)“上組限不在內(nèi)”的規(guī)定。
69、【C】本題考查利率平價(jià)理論。高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水。美元的利率2%70、【C】選項(xiàng)A,土地登記指將國(guó)有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)、集體土地使用權(quán)和土地抵押權(quán)、地役權(quán)以及依照法律法規(guī)規(guī)定需要登記的其他土地權(quán)利記載于土地登記簿公示的行為;選項(xiàng)B,國(guó)有土地使用權(quán)包括國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)和國(guó)有農(nóng)用地使用權(quán);選項(xiàng)D,集體土地使用權(quán)包括集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和集體農(nóng)用地使用權(quán)(不含土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán))。
71、【A】工作態(tài)度對(duì)個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動(dòng)力性的影響,因而,它是組織管理中重要的研究對(duì)象。當(dāng)然,工作態(tài)度也與個(gè)體的價(jià)值觀有著密切的關(guān)系。個(gè)體的工作態(tài)度往往是其價(jià)值觀的具體反映,但與價(jià)值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對(duì)較低。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括工作滿意度、工作投入度和組織承諾(又稱(chēng)組織忠誠(chéng)度)等。
72、【B】銀團(tuán)貸款是由獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)的一家或數(shù)家金融企業(yè)牽頭,多家銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)參加而組成的銀行集團(tuán)采用同一貸款協(xié)議,按商定的期限和條件向同一借款人提供融資的貸款方式。因此屬于分散風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
73、【B】引進(jìn)開(kāi)發(fā),是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)專(zhuān)利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);可縮短與同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開(kāi)發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。
74、【D】《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》中約定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人收取的費(fèi)用,一般包括裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)。物業(yè)裝飾裝修管理的基本要求是:裝飾裝修垃圾需袋裝處理;按指定位置、時(shí)間、方式進(jìn)行堆放和清運(yùn)。
75、【B】本題考查金融市場(chǎng)分類(lèi)中的資本市場(chǎng)。資本市場(chǎng)的功能是供應(yīng)長(zhǎng)期貨幣資金,主要解決投資方面的資金需要。
76、【A】對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征個(gè)人所得稅。2010年9月29日,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定,自2010年10月1日起,對(duì)出售自有住房并在1年內(nèi)重新購(gòu)房的納稅人不再減免個(gè)人所得稅。
77、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得以個(gè)人名義承接房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和收取費(fèi)用。
78、【B】通貨膨脹會(huì)侵害債權(quán)人的利益而使債務(wù)人受益。
79、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBP1=USD2.1000是銀行的買(mǎi)入價(jià),GBP1=USD2.1010是銀行的賣(mài)出價(jià)??蛻糍I(mǎi)入也就是銀行賣(mài)出,所以要使用銀行的賣(mài)出價(jià),需要支付100萬(wàn)×2.1010=210.1(萬(wàn)美元)。
80、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以?xún)?nèi)的貸款屬于短期貸款,所以選項(xiàng)A正確。
81、【C】本題考查私募發(fā)行。金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷(xiāo)售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱(chēng)為定向發(fā)行或私募發(fā)行;二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會(huì)公眾,這種方式稱(chēng)為公開(kāi)發(fā)行和公募發(fā)行。
82、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無(wú)法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。
83、【C】勞動(dòng)年齡外人口包括:①未成年就業(yè)人口;②老年就業(yè)人口;③處于勞動(dòng)年齡之外旦未就業(yè)的其他人口,主要是指老人和孩子。
84、【B】特許經(jīng)營(yíng)具有的特點(diǎn):①(法人)對(duì)
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