《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》華陰市2024年巔峰沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．勞動(dòng)力需求屬于一種()。

A、直接需求B、產(chǎn)品需求C、派生需求D、個(gè)人需求

2．在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中,為購(gòu)置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。

A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建安工程費(fèi)用D、土地取得成本

3．在經(jīng)營(yíng)地域范圍廣泛的公司中,按()劃分部門(mén)的方式非常普遍。

A、職能B、地區(qū)C、客戶(hù)D、產(chǎn)品

4．企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上，在勞動(dòng)分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)的整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的（）。

A、計(jì)劃職能B、組織職能C、控制職能D、協(xié)調(diào)職能

5．在國(guó)際收支差額中，反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是（）。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

6．我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅所采用的稅率是（）。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率

7．衡量商品價(jià)值量的內(nèi)在尺度是()。

A、流通手段B、價(jià)值尺度C、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間D、交換價(jià)值

8．土地登記簿應(yīng)加蓋()印章。

A、人民政府B、人民代表大會(huì)C、土地登記機(jī)構(gòu)D、國(guó)土資源行政主管部門(mén)

9．根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是（）的職責(zé)。

A、中國(guó)人民銀行B、保監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、銀監(jiān)會(huì)

10．某工廠報(bào)告期與基期比較，產(chǎn)品產(chǎn)量增加6%，單位產(chǎn)品成本下降6%，那么，生產(chǎn)費(fèi)用是()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無(wú)法確定

11．某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實(shí)驗(yàn)組、B超市為控制組，進(jìn)行控制組實(shí)驗(yàn)組對(duì)比實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)月，實(shí)驗(yàn)前后的月銷(xiāo)售量數(shù)據(jù)見(jiàn)下表。該實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為（）箱。

A、200B、400C、500D、700

12．社會(huì)資源的配置方式是（）。

A、市場(chǎng)配置方式和計(jì)劃配置方式B、市場(chǎng)配置方式和指令配置方式C、市場(chǎng)配置方式和指導(dǎo)配置方式D、指令配置方式和指導(dǎo)配置方式

13．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短C、所受教育類(lèi)型D、福利因素

14．企業(yè)管理歷史的劃分,不包括()階段。

A、古典管理B、人際關(guān)系管理C、科學(xué)管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理

15．最普通、最典型的設(shè)備改造應(yīng)該是對(duì)（）的設(shè)備進(jìn)行改造。

A、役齡最長(zhǎng)B、役齡為中年C、役齡最短D、無(wú)法繼續(xù)使用

16．下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、客戶(hù)從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

17．關(guān)于金融監(jiān)管成本的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本C、被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

18．下列關(guān)于物業(yè)管理的社會(huì)化,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會(huì)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離

19．物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí),承接查驗(yàn)的各項(xiàng)費(fèi)用和收支不包括()。

A、物業(yè)服務(wù)費(fèi)B、停車(chē)費(fèi)C、水電費(fèi)D、裝飾裝修費(fèi)

20．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)不包括()。

A、就業(yè)登記B、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹C、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布D、就業(yè)培訓(xùn)

21．下列情形中，不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有（）。

A、代理期間屆滿(mǎn)B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

22．林剛是技術(shù)部的員工,由于銷(xiāo)售部正在爭(zhēng)取一個(gè)大項(xiàng)目,林剛加入了這個(gè)項(xiàng)目組并負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作,同時(shí)在業(yè)務(wù)上接受銷(xiāo)售部經(jīng)理的管理,在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí),由()負(fù)責(zé)對(duì)林剛的績(jī)效考核更為合適。

A、技術(shù)部經(jīng)理B、銷(xiāo)售部經(jīng)理C、兩個(gè)部門(mén)經(jīng)理D、更高層的管理者

23．個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY()倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。

A、2B、3C、4D、5

24．賒銷(xiāo)、預(yù)付和分期付款等形式屬于()。

A、國(guó)家信用B、銀行信用C、消費(fèi)信用D、商業(yè)信用

25．綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

26．取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對(duì)土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營(yíng)糾紛日益頻發(fā)。這說(shuō)明農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有（）特點(diǎn)。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

27．人的每一種情緒都可以得到與它對(duì)立的一級(jí),如愛(ài)與憎、喜與悲等對(duì)立的情緒,這是()。

A、情緒的兩極性B、情緒的表現(xiàn)C、情緒的狀態(tài)D、情緒的基本理論

28．目前,我國(guó)對(duì)外公布的每年財(cái)政收入總額一般不包括()。

A、政府債務(wù)收入B、專(zhuān)用基金收入C、專(zhuān)項(xiàng)收入D、國(guó)有資產(chǎn)收益

29．下列存款種類(lèi)中,規(guī)定1000元才可起存的是()。

A、定期儲(chǔ)蓄存款B、活期儲(chǔ)蓄存款C、個(gè)人通知存款D、定活兩便存款

30．內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是指()。

A、企業(yè)為了安置內(nèi)部下崗人員而組建的內(nèi)部人才交流機(jī)構(gòu)B、為在競(jìng)聘上崗中落選的人員提供安置保障的一種機(jī)制C、大企業(yè)內(nèi)部存在的一系列指導(dǎo)和約束企業(yè)內(nèi)部雇傭關(guān)系的規(guī)則和程序D、在福利水平比較高的大企業(yè)中存在的內(nèi)部模擬勞動(dòng)力市場(chǎng)

31．經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是（）。

A、文化的趨同或認(rèn)同過(guò)程B、政治制度的趨同或認(rèn)同過(guò)程C、產(chǎn)品國(guó)際分工的協(xié)商過(guò)程D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過(guò)程

32．關(guān)于法的特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、法由統(tǒng)治階級(jí)制定或認(rèn)可B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范

33．出口方所在地銀行向出口商提供信貸,出口商向國(guó)外進(jìn)口商提供延期付款銷(xiāo)售,這種信用形式稱(chēng)為()。

A、賣(mài)方信貸B、買(mǎi)方信貸C、補(bǔ)償信用D、外匯信貸

34．社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開(kāi)始。

A、經(jīng)濟(jì)基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

35．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四部分構(gòu)成,其中()為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

36．下列關(guān)于說(shuō)服信息影響說(shuō)服效果的說(shuō)法，正確的是()。

A、說(shuō)服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大B、一開(kāi)始就同意說(shuō)服者的觀點(diǎn)時(shí)，單面說(shuō)服效果好C、在說(shuō)服信息很復(fù)雜的時(shí)候，聽(tīng)覺(jué)信息的效果最好D、說(shuō)服信息喚起的恐懼程度越大，態(tài)度改變也越大

37．投資者甘愿冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資的誘因是()。

A、可獲得報(bào)酬B、可獲得利潤(rùn)C(jī)、可獲得資金的時(shí)間價(jià)值D、可獲得額外報(bào)酬

38．監(jiān)護(hù)人的職責(zé)不包括()。

A、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康B、照顧被監(jiān)護(hù)人的生活C、管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)D、代替被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)刑事責(zé)任

39．下列價(jià)值中因投資者的不同而變動(dòng)的是()。

A、市場(chǎng)價(jià)值B、使用價(jià)值C、投資價(jià)值D、賬面價(jià)值

40．下列現(xiàn)象中，屬于職業(yè)倦怠的是（）。

A、甲是新手司機(jī)，第一天上路非常緊張，當(dāng)天夜里做夢(mèng)還在開(kāi)車(chē)B、乙是學(xué)生，新學(xué)期開(kāi)學(xué)前返校，百般不情愿C、丙擔(dān)任員工關(guān)系專(zhuān)員五年，主要工作是做員工離職面談，感覺(jué)今生疲憊，再不休息就要病了D、丁是典型的工作狂，上班時(shí)間精神亢奮，下班后雖感疲憊但心情愉悅

41．一家連鎖超市的10個(gè)分店某月的銷(xiāo)售額（單位：萬(wàn)元）分別為：61657378808080809697，則極差為（）萬(wàn)元。

A、61B、36C、20D、97

42．在一個(gè)組織或團(tuán)體中,小道消息最常見(jiàn)的傳播方式是()。

A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯(cuò)傳播

43．采用“最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和”計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

44．以下屬于位置平均數(shù)的是（）。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、眾數(shù)D、極差

45．根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于法院對(duì)仲裁的監(jiān)督方式是()。

A、不予執(zhí)行仲裁裁決B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D、財(cái)產(chǎn)保全

46．“十五”計(jì)劃對(duì)“擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)”做了具體闡釋,對(duì)其內(nèi)容理解有誤的是()。

A、提高對(duì)外開(kāi)放水平B、積極發(fā)展對(duì)外貿(mào)易C、廣泛利用外資D、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略

47．薪酬的競(jìng)爭(zhēng)性是指()。

A、同一企業(yè)中,相同資歷、職位、技能的員工薪酬應(yīng)基本相同B、同一企業(yè)中,不同職務(wù)所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn)C、是指社會(huì)上和市場(chǎng)中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有吸引力,足以戰(zhàn)勝其他企業(yè),找到所需人才D、以上都不對(duì)

48．以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案沒(méi)有得到廣泛運(yùn)用的原因不包括()。

A、對(duì)個(gè)人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量比較困難B、機(jī)器設(shè)備容易被員工濫用C、計(jì)件工資率的調(diào)整比較麻煩D、員工會(huì)爭(zhēng)取更快地完成工作

49．下列中,()屬于近期建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)性?xún)?nèi)容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設(shè)用地總量安排C、城市建設(shè)實(shí)施時(shí)須安排D、市政公用設(shè)施選址

50．商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的()的限制。

A、生產(chǎn)資料B、勞務(wù)C、資本流量D、資本數(shù)量

51．甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價(jià)值3000萬(wàn)元商品,乙企業(yè)承諾分12個(gè)月償付貨款,甲、乙兩企業(yè)之間的這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、消費(fèi)信用D、間接信用

52．以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱(chēng)為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

53．（）是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在屬性。

A、自然經(jīng)濟(jì)B、商品經(jīng)濟(jì)C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D、集體經(jīng)濟(jì)

54．被拆遷人必須是列入拆遷范圍的房屋()。

A、占用人B、使用人和抵押權(quán)人C、所有人和使用人D、所有人和抵押權(quán)人

55．組織工程驗(yàn)收屬于()。

A、組織管理B、進(jìn)度管理C、質(zhì)量管理D、合同管理

56．組織承諾高的員工行為表現(xiàn)的主要特點(diǎn)有()。

A、不愿意接受組織目標(biāo)與價(jià)值觀B、不樂(lè)于投入更多的精力C、對(duì)能夠成為該組織的成員充滿(mǎn)自豪感D、更容易出現(xiàn)流動(dòng)

57．某住宅小區(qū)房屋總建筑面積為40.7萬(wàn)平方米,其中,完好房屋24萬(wàn)平方米,基本完好房屋12萬(wàn)平方米,危險(xiǎn)房屋1.67萬(wàn)平方米,一般損壞房屋1.8萬(wàn)平方米。該住宅小區(qū)的房屋完好率是()。

A、60%B、90%C、88.5%D、96%

58．()是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、生產(chǎn)關(guān)系D、分配制度

59．我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度為()。

A、農(nóng)歷1月1日起至12月30日B、公歷1月1日起至12月31日C、企業(yè)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期D、企業(yè)開(kāi)始營(yíng)業(yè)日起至次年的同一日期止

60．在極短時(shí)間內(nèi)變賣(mài)為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的()。

A、期限性B、流動(dòng)性C、風(fēng)險(xiǎn)性D、收益性

61．政府有關(guān)部門(mén)出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額,維持匯率穩(wěn)定,維持資本流人流出之間的均衡而進(jìn)行的交易,稱(chēng)為()。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補(bǔ)性交易

62．用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要,自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量、()及工資報(bào)酬待遇等。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、年休假C、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式D、用工形式

63．確定房屋的租值和售價(jià)水平是()的工作。

A、經(jīng)濟(jì)師B、估價(jià)師C、代理人D、會(huì)計(jì)師

64．著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。

A、自我覺(jué)知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

65．在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的時(shí)間是設(shè)備的（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、最佳更新期

66．政府預(yù)算必須經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，這體現(xiàn)了財(cái)政的（）特征。

A、法治性B、科學(xué)性C、制度性D、規(guī)范性

67．關(guān)于工商企業(yè)管理,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行B、企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C、企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的D、企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程

68．房地產(chǎn)證券化是將()相聯(lián)系,增強(qiáng)資產(chǎn)的流動(dòng)性。

A、長(zhǎng)期資產(chǎn)與短期資金B(yǎng)、長(zhǎng)期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資金C、短期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資金D、短期資產(chǎn)與短期資金

69．關(guān)于法的特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級(jí)制定或認(rèn)可C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范

70．下列各項(xiàng)代表先付年金現(xiàn)值系數(shù)的是()。

A、B、C、D、

71．企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤(rùn)和（）。

A、滿(mǎn)足人們需要B、滿(mǎn)足社會(huì)需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步

72．馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、貨幣的職能B、貨幣的起源C、貨幣的形態(tài)D、貨幣的作用

73．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)外,還需要辦理開(kāi)發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記B、使用權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)手續(xù)

74．當(dāng)一國(guó)利率水平提高時(shí),會(huì)導(dǎo)致()。

A、資本流出,本幣匯率下跌B(niǎo)、資本流人,本幣匯率上升C、資本流出,本幣匯率上升D、資本流入,本幣匯率下跌

75．記賬憑證中會(huì)計(jì)賬戶(hù)、記賬方向正確,所記金額小于應(yīng)記金額,導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)用()更正錯(cuò)誤。

A、劃線(xiàn)更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

76．企業(yè)以較強(qiáng)的研究與開(kāi)發(fā)實(shí)力推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是()。

A、緊隨戰(zhàn)略B、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略C、進(jìn)取戰(zhàn)略D、保持地位戰(zhàn)略

77．非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿(mǎn),土地使用者申請(qǐng)續(xù)期,需()土地使用權(quán)出讓合同。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)

78．在組織中,職權(quán)的絕對(duì)集中意味著()。

A、沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)B、沒(méi)有上級(jí)主管人員C、沒(méi)有下級(jí)主管人員D、沒(méi)有職能部門(mén)

79．政策性住房借款的信貸資金來(lái)源是（）。

A、銀行的自營(yíng)貸款B、國(guó)家財(cái)政撥付C、住房公積金D、金融機(jī)構(gòu)債券融資

80．反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、所有者權(quán)益變動(dòng)表D、現(xiàn)金流量表

81．勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于,在勞動(dòng)力交易的過(guò)程中,勞動(dòng)力這種特殊商品的沒(méi)有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

82．生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想適用的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是()。

A、買(mǎi)方市場(chǎng)B、賣(mài)方市場(chǎng)C、產(chǎn)品大量積壓D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

83．奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有三個(gè)層面，下列不屬于這三個(gè)層面的是()。

A、樞紐特質(zhì)B、核心特質(zhì)C、次要特質(zhì)D、表面特質(zhì)

84．決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)是()。

A、結(jié)構(gòu)變革B、技術(shù)變革C、人員變革D、文化變革

85．國(guó)家壟斷資本主義的基本特征是()。

A、國(guó)家通過(guò)立法控制非壟斷企業(yè)的數(shù)量B、國(guó)家將壟斷性行業(yè)收歸國(guó)有C、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)D、國(guó)家對(duì)壟斷企業(yè)實(shí)行價(jià)格保護(hù)

86．下列屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對(duì)組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測(cè)C、對(duì)組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)

87．我國(guó)房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

88．某類(lèi)房地產(chǎn),在其購(gòu)買(mǎi)中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類(lèi)房地產(chǎn)的資本化率為()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

89．開(kāi)證行履行付款義務(wù)后,如開(kāi)證申請(qǐng)人無(wú)力付款贖單,開(kāi)證行()。

A、有權(quán)處理單據(jù)和貨物B、將貨物退還出口商C、向償付行收回貨款D、宣布信用證作廢

90．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)通過(guò)掛牌方式競(jìng)買(mǎi)獲得的商業(yè)和居住用地,應(yīng)申請(qǐng)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)()登記。

A、初始B、轉(zhuǎn)移C、變更D、更正

91．()原則是道德規(guī)范的法律化,對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助,被學(xué)者稱(chēng)為“帝王條款”。

A、誠(chéng)實(shí)信用B、公平C、合法D、平等自愿

92．女職工產(chǎn)假為()天。

A、90B、98C、120D、180

93．16周歲以上不滿(mǎn)18周歲的公民,能夠以自己的勞動(dòng)取得收入,并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?可以認(rèn)定為以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的()。

A、無(wú)民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人

94．趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，趙某應(yīng)當(dāng)()。

A、視為完全民事行為能力人B、屬于限制民事行為能力人C、屬于無(wú)民事行為能力人D、屬于完全民事行為能力人

95．在衡量國(guó)際收支狀況的指標(biāo)中，反映實(shí)際資源跨國(guó)轉(zhuǎn)移狀況的是（）。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲(chǔ)備資產(chǎn)差額D、綜合差額

96．某廠有兩個(gè)車(chē)間，1984年甲車(chē)間工人平均工資為120元，乙車(chē)間為130元；1985年，甲車(chē)間工人在全廠工人中的比重提高，乙車(chē)間的比重下降。在兩車(chē)間工人平均工資沒(méi)有變化的情況下，1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資()。

A、增加B、減少C、持平D、不能作結(jié)論

97．按房屋交付使用的時(shí)間差異,可將房產(chǎn)市場(chǎng)分為()。

A、房屋買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)B、商品房市場(chǎng)和房改房市場(chǎng)C、新建房屋市場(chǎng)和二手房市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)

98．現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，政府發(fā)行公債主要是用于（）。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開(kāi)市場(chǎng)操作D、公共消費(fèi)

99．某企業(yè)決定從采購(gòu)部經(jīng)理和倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、工作輪換D、工作擴(kuò)大

100．工作分析的結(jié)果之一是職位說(shuō)明書(shū),它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。下列不屬于工作規(guī)范要求的是()。

A、工作職責(zé)要求B、工作經(jīng)驗(yàn)要求C、工作技能要求D、教育程度要求

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】派生需求是指因?qū)δ撤N最終產(chǎn)品的需求而引起的對(duì)生產(chǎn)它的生產(chǎn)要素的需求。由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。

2、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類(lèi):通過(guò)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)取得、通過(guò)征收集體土地取得及通過(guò),城市房屋拆遷取得。城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。

3、【B】劃分部門(mén)是指對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi),對(duì)人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按地區(qū)劃分部門(mén),即地區(qū)部門(mén)化。這種按照不同地區(qū)劃分部門(mén)的方法,廣泛運(yùn)用于分散在不同地區(qū)的組織中。

4、【B】本題考查組織職能的概念。

5、【B】本題考查國(guó)際收支的差額分析。衡量國(guó)際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位。

6、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率（固定稅率），消費(fèi)稅條例規(guī)定每噸甲類(lèi)啤酒適用稅率為250元。

7、【C】?jī)r(jià)值尺度,是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。貨幣充當(dāng)衡量商品價(jià)值量的尺度是外在的,衡量商品價(jià)值量的內(nèi)在尺度是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。貨幣在執(zhí)行價(jià)值尺度的職能時(shí),可以只是觀念上的貨幣。貨幣執(zhí)行價(jià)值尺度的職能,就是把商品的價(jià)值表現(xiàn)為一定的價(jià)格。

8、【A】土地登記簿是土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應(yīng)加蓋人民政府印章。土地登記簿采用電子介質(zhì)的,應(yīng)每天進(jìn)行異地備份?？h級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)土地登記結(jié)果的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)國(guó)家和地方土地登記結(jié)果的信息共享和異地查詢(xún)。

9、【A】根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是中國(guó)人民銀行的職責(zé)。

10、【B】某工廠報(bào)告期與基期比較，某產(chǎn)品產(chǎn)量增加6%，單位產(chǎn)品成本下降6%，那么，生產(chǎn)費(fèi)用=(1-6%)×(1+6%)-1=-0.36%，有所減少。

11、【C】

12、【A】本題考查社會(huì)資源的配置方式。社會(huì)資源的配置有兩種基本方式，即計(jì)劃方式和市場(chǎng)方式。

13、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短、找到別的工作的可能性等。所受教育類(lèi)型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

14、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個(gè)維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系學(xué)派、科學(xué)管理和文化管理四個(gè)階段。

15、【B】一般最普通、最典型的設(shè)備改造，不是改造役齡最長(zhǎng)或役齡最短的設(shè)備，而是役齡為中年的設(shè)備；不是從根本上改變?cè)性O(shè)備結(jié)構(gòu)，而是在原有基礎(chǔ)上改革或增加某些機(jī)構(gòu)，改善設(shè)備的技術(shù)性能。

16、【A】選項(xiàng)B、C、D會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸減少。

17、【C】金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失,分為直接成本與間接成本,金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本,應(yīng)由監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān);被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于直接成本,應(yīng)由被監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān),間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

18、【C】物業(yè)管理的社會(huì)化有兩個(gè)基本含義：①物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)；②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會(huì)化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會(huì)專(zhuān)業(yè)分工則是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理社會(huì)化的必要條件。第三個(gè)選項(xiàng)，對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō),物業(yè)管理的市場(chǎng)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

19、【D】物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí)承接查驗(yàn)的內(nèi)容之一是各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。其中,各項(xiàng)費(fèi)用與收支包括物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、水電費(fèi)、其他有償服務(wù)費(fèi)的收取和支出,維修資金的收取、使用和結(jié)存,各類(lèi)押金、欠收款項(xiàng)、待付費(fèi)用等賬務(wù)情況。

20、【D】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)包括:①就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún);②職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

21、【D】本題考查代理的終止。有下列情形之一的，委托代理終止：代理期間屆滿(mǎn)或者代理事務(wù)完成；被代理人取消委托或者代理人辭去委托；代理人死亡；代理人喪失民事行為能力；作為被代理人或者代理人的法人終止。

22、【C】由被評(píng)估者的上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法,它獲得了被評(píng)估者和評(píng)估者雙方的支持。之所以選擇這種評(píng)估方法,是因?yàn)樯霞?jí)通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下,他們是評(píng)價(jià)員工的最佳人選。案例中,林某正接受兩個(gè)部門(mén)經(jīng)理的管理,其績(jī)效由兩部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)更準(zhǔn)確。

23、【B】個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

24、【D】商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷(xiāo)、預(yù)付和分期付款等形式。

25、【B】綠地率是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類(lèi)綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率,即:綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/規(guī)劃建設(shè)用地面積×100%。

26、【D】取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對(duì)土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營(yíng)糾紛日益頻發(fā)。這說(shuō)明農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有一定歷史性特點(diǎn)。

27、【A】情緒的兩極主要指與它對(duì)立的一極,而情緒的表現(xiàn)是表情,情緒的狀態(tài)包括心境、激情和應(yīng)激三種,所以正確答案選擇A。

28、【A】政府債務(wù)收入,是指國(guó)家財(cái)政通過(guò)信用方式從國(guó)內(nèi)、國(guó)外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財(cái)政收入在性質(zhì)、特點(diǎn)和運(yùn)行方式上都不相同,所以,對(duì)政府債務(wù)收入要采取單獨(dú)預(yù)算管理方式。目前,我國(guó)每年對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。

29、【C】個(gè)人通知存款是指存款人與金融企業(yè)約定存入款項(xiàng)時(shí)不確定存期,支取時(shí)需提前通知約定支取存款日期和金額方能支取的存款。個(gè)人通知存款1000元起存,多存不限,利息按實(shí)際通知存款支付時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)付,最短為1天,最長(zhǎng)為7天前給出取款通知。這種存款期限可測(cè),金額較大,穩(wěn)定性強(qiáng)。

30、【C】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列的規(guī)則和程序指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)。

31、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過(guò)程。

32、【A】本題考查法的特征。法的特征有:①法是一種特殊的社會(huì)規(guī)范;②法由國(guó)家制定或認(rèn)可;③法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;④法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施;⑤法在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范。

33、【A】出口信貸是銀行對(duì)出口貿(mào)易所提供的信貸,主要有賣(mài)方信貸和買(mǎi)方信貸兩種形式。前者是指出口方所在地銀行向出口商提供信貸,出口商向國(guó)外進(jìn)口商提供延期付款銷(xiāo)售;后者是指由出口方所在地銀行或其他金融機(jī)構(gòu)向進(jìn)口方所在地銀行或進(jìn)口商提供貸款。

34、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾構(gòu)成了人類(lèi)社會(huì)的基本矛盾。社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開(kāi)始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)關(guān)系越來(lái)越不能適應(yīng)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立起適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關(guān)系;生產(chǎn)關(guān)系(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))變革的客觀要求,又導(dǎo)致上層建筑的變革。

35、【C】國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分構(gòu)成,其中工作要求為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。

36、【B】從單面與雙面呈現(xiàn)信息來(lái)看，當(dāng)被說(shuō)服者已經(jīng)處于爭(zhēng)論之中時(shí)，雙面說(shuō)服效果比單面好；當(dāng)人們最初同意該信息時(shí)，單面說(shuō)服效果較好。

37、【D】風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬又稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,是指投資者由于冒著風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資而獲得的超過(guò)資金的時(shí)間價(jià)值的額外收益。投資者甘愿冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資的誘因是因?yàn)榭梢缘玫筋~外的報(bào)酬。

38、【D】監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，監(jiān)護(hù)職責(zé)主要包括：①保護(hù)被監(jiān)護(hù)人人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益；②擔(dān)任被監(jiān)護(hù)人的法定代理人；③教育和照顧被監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人的職責(zé)不包括代替被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)刑事責(zé)任。【錯(cuò)因分析】對(duì)于監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括的內(nèi)容掌握不牢固。

39、【C】某一房地產(chǎn)的投資價(jià)值,是該房地產(chǎn)對(duì)于某個(gè)具體的投資者(這里的投資者是廣義的,包括消費(fèi)者)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,是該投資者基于個(gè)人需要或意愿,對(duì)該房地產(chǎn)所估計(jì)的價(jià)值或作出的評(píng)價(jià)。投資價(jià)值是建立在主觀的、個(gè)人的因素基礎(chǔ)上的價(jià)值。在某一時(shí)點(diǎn),市場(chǎng)價(jià)值是唯一的,而投資價(jià)值因投資者的不同而不同。

40、【C】美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯蘭和杰克遜最早用三維度模型對(duì)職業(yè)倦怠做了操作定義，他們認(rèn)為職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有三方面的表現(xiàn)：情緒衰竭，人格解體以及個(gè)人成就感喪失。其中，情感衰竭是這一系列癥狀的主要方面，它指一種過(guò)度的付出感以及情感資源的耗竭感。

41、【B】本題考查極差的計(jì)算。極差是總體中最大的標(biāo)志值與最小的標(biāo)志值之差，根據(jù)連鎖超市10個(gè)分店月銷(xiāo)售額的數(shù)據(jù)，最大值為97萬(wàn)元，最小值為61萬(wàn)元，極差＝97-61=36（萬(wàn)元）。

42、【B】在一個(gè)組織或團(tuán)體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見(jiàn)的傳播形式是簇式傳播,即某名員工將信息告訴多個(gè)員工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個(gè)人。

43、【C】在實(shí)際核算中，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，即生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和)和支出法(最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和)。這三種方法分別從不同角度反映國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其構(gòu)成。

44、【C】本題考查位置平均數(shù)的相關(guān)知識(shí)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢(shì)的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，因此選C。

45、【A】法院對(duì)仲裁活動(dòng)的監(jiān)督有兩種:①撤銷(xiāo)仲裁裁決;②不予執(zhí)行仲裁裁決。法院對(duì)仲裁活動(dòng)的協(xié)助,主要表現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全和強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決三個(gè)方面。

46、【C】2001年3月,第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議批準(zhǔn)了《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》,“擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)”正式寫(xiě)入“十五”計(jì)劃,并進(jìn)一步做了闡釋,其含義即為“要以更加積極的姿態(tài),抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),趨利避害,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)一步推動(dòng)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開(kāi)放,促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)”,具體包括“提高對(duì)外開(kāi)放水平”、“積極發(fā)展對(duì)外貿(mào)易”、“積極合理有效地利用外資”、“實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略”。

47、【C】競(jìng)爭(zhēng)性原則。指在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場(chǎng)中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向,還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。

48、【D】以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案需要處理這樣一些普遍性的問(wèn)題:產(chǎn)品質(zhì)量的維持、“團(tuán)隊(duì)”精神的培養(yǎng)、機(jī)器設(shè)備的合理使用、工資率的確定以及產(chǎn)出的衡量等。由于上述問(wèn)題難以解決,以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案沒(méi)有得到廣泛運(yùn)用。

49、【D】

50、【D】商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的資本數(shù)量限制。商業(yè)信用是在企業(yè)之間進(jìn)行的,只能在它們之間對(duì)現(xiàn)有資本進(jìn)行再分配,所以商業(yè)信用的最高界限是企業(yè)可貸出的商品資本。

51、【C】消費(fèi)信用,是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣的形式向個(gè)人消費(fèi)者提供的信用。消費(fèi)信用的特點(diǎn)是債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人,舉債的目的是用于消費(fèi),還本付息的基礎(chǔ)是消費(fèi)者未來(lái)的收入。消費(fèi)信用的主要形式包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費(fèi)者提供以賒銷(xiāo)、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。

52、【B】本題考查間接標(biāo)價(jià)法的概念。

53、【B】本題考查社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在屬性。商品經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在屬性。

54、【C】

55、【C】質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括:①提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);②進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督;③處理質(zhì)量問(wèn)題;④組織工程驗(yàn)收。

56、【C】本題考查組織承諾的影響到后果。組織承諾高的員工表現(xiàn)出的應(yīng)為積極行為,故選擇C。

57、【C】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面積之和占房屋總建筑

58、【B】生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)【錯(cuò)因分析】對(duì)于決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

59、【B】會(huì)計(jì)期間通常為一年,叫做會(huì)計(jì)年度。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

60、【B】流動(dòng)是指金融工具在極短時(shí)間內(nèi)變賣(mài)為現(xiàn)金而不至于虧損的能力。

61、【D】政府有關(guān)部門(mén)出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額,維持匯率穩(wěn)定,維持資本流人流出之間的均衡而進(jìn)行的交易,稱(chēng)為調(diào)節(jié)性交易,也叫彌補(bǔ)性交易。

62、【D】用人單位的自主用人權(quán),是指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要,自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量和用工形式及工資報(bào)酬待遇等。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

63、【B】

64、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

65、【A】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間。

運(yùn)用投資回收期法，應(yīng)該選用（）。">66、【A】本題考財(cái)政的基本特征之一法治性，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)政活動(dòng)必須在法律法規(guī)約束下規(guī)范的運(yùn)行。

67、【D】工商企業(yè)管理,是指在一定生產(chǎn)方式和文化背景下,由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定原理、原則和方法,對(duì)企業(yè)的人、財(cái)、物、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)的總稱(chēng)。企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而采取針對(duì)性的方法和手段。

68、【A】

69、【B】法由國(guó)家制定或認(rèn)可，制定和認(rèn)可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定，是指有權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)按照一定的立法程序，創(chuàng)制成文法的活動(dòng)。所謂法的認(rèn)可，是指國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)既存的社會(huì)規(guī)范予以承認(rèn)，賦予其法律效力。

70、【D】先付年金又稱(chēng)即付年金,其計(jì)算公式為:P=A·[(p/a,i,n)](1+i)或P=A.[(P/A,i,n—1)+1]。其先付年金現(xiàn)值系數(shù)為[(P/A,i,n)](1+i)或[(P/A,i,n-1)+1]。

71、【B】企業(yè)最重要的兩個(gè)特性是經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性，這兩個(gè)特性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，即滿(mǎn)足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn)。

72、【B】馬克思從貨幣的起源出發(fā)來(lái)揭示貨幣的本質(zhì)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

73、【B】對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓,由政府建設(shè)行政主管部門(mén)牽頭,會(huì)同規(guī)劃、土地、房地產(chǎn)管理、改革發(fā)展等部門(mén)對(duì)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)進(jìn)行審查,符合轉(zhuǎn)讓條件的,發(fā)出轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)書(shū),并辦理使用權(quán)變更登記和開(kāi)發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)。

74、【B】當(dāng)一國(guó)利率水平提高時(shí),會(huì)吸引外資流人,造成對(duì)該國(guó)貨幣需求的增加,由此改善該國(guó)國(guó)際收支中資本賬戶(hù)的收支,促使本國(guó)貨幣匯率上升。

75、【C】記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫(xiě)的會(huì)計(jì)科目無(wú)誤,只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí),采用補(bǔ)充登記法。更正方法:按少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借、應(yīng)貸科目完全相同的記賬憑證,以補(bǔ)充少記的金額,并據(jù)以記賬。

76、【C】進(jìn)取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的戰(zhàn)略。實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

77、【C】非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿(mǎn),土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿(mǎn)前一年申請(qǐng)續(xù)期,除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回該幅土地使用權(quán)外,應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)予續(xù)期的,應(yīng)當(dāng)重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付出讓金等費(fèi)用。

78、【C】集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)的觀念,不存在絕對(duì)集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對(duì)分散意味著沒(méi)有上級(jí)主管人員;而職權(quán)的絕對(duì)集中則意味著沒(méi)有下層主管人員。

79、【C】個(gè)人住房貸款又分為政策性住房貸款和普通商業(yè)性住房貸款。前者是以住房公積金為信貸資金來(lái)源，由住房公積金管理機(jī)構(gòu)委托商業(yè)銀行辦理。

80、【A】本題考查利潤(rùn)表的概念。利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表；資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表；所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表?，F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流人和流出情況的報(bào)表。

81、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的,因此在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒(méi)有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán),這是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性。

82、【B】生產(chǎn)觀念適用于賣(mài)方市場(chǎng),只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格