《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省聊城市臨清市2024年統(tǒng)考試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()。

A、工資可以實物替代貨幣支付B、工資可以有價證券替代貨幣支付C、實行周、日、小時工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資D、對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資

2．各級行政領(lǐng)導(dǎo)按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、職能制B、事業(yè)部制C、矩陣制D、直線制

3．政府為彌補(bǔ)財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

4．仲裁庭評議案件,實行的原則是()。

A、民主集中制B、首長負(fù)責(zé)制C、少數(shù)服從多數(shù)D、合議制

5．恩格爾系數(shù)是指()占消費者總支出金額的比例。

A、食物消費B、房租與燃料費C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

6．在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對等關(guān)系D、不存在聯(lián)系

7．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯誤的是()。

A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

8．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

9．下列費用中,不屬于物業(yè)服務(wù)費的是()。

A、物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用B、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修基金C、物業(yè)管理企業(yè)固定資產(chǎn)折舊D、公眾責(zé)任保險費用

10．物業(yè)管理所提供的有償?shù)?、無形的商品是()。

A、管理B、服務(wù)C、房屋D、協(xié)調(diào)

11．下列關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

12．空想社會主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

13．在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中,所有的職能部門都應(yīng)該堅持()導(dǎo)向。

A、市場B、產(chǎn)品C、技術(shù)D、創(chuàng)新

14．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

15．下列選項中,會產(chǎn)生代表性誤差的是()。

A、填報錯誤B、樣本容量不足C、抄錄錯誤D、匯總錯誤

16．我國城市市區(qū)土地屬于_所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于_所有。()

A、工人、農(nóng)民B、國家、農(nóng)民個人C、國家、集體D、集體、農(nóng)民個人

17．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益”,是指會計要素中的()。

A、資產(chǎn)B、所有權(quán)益C、收入D、利潤

18．具有房地產(chǎn)估價資格的人員稱為()。

A、評估師B、房地產(chǎn)估價師C、不動產(chǎn)評估師D、房產(chǎn)估價師

19．員工對工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極的特點的是()。

A、提建議B、辭職C、忽視D、忠誠

20．間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于()。

A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業(yè)的控制權(quán)C、是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動

21．目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的全國性行業(yè)組織是()。

A、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會B、中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會C、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)入學(xué)會D、中國房地產(chǎn)估價師學(xué)會

22．下列說法錯誤的是()。

A、浮動薪酬屬于非貨幣報酬B、福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬C、獎金從激勵對象維度講,可以分為個人和團(tuán)隊獎勵計劃D、薪酬的本質(zhì)實際上就是一種公平的交換或交易

23．適用于以長度、強(qiáng)度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為（）。

A、計量值控制圖B、直方控制圖C、計數(shù)值控制圖D、排列控制圖

24．如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應(yīng)量將()。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

25．2007年3月16日,十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定。我國企業(yè)所得稅的稅率為()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

26．管理規(guī)約對()都有約束力。

A、所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會、業(yè)主委員會B、業(yè)主大會、業(yè)主委員會C、全體業(yè)主D、物業(yè)使用人

27．下列屬于操作風(fēng)險的是（）。

A、法律風(fēng)險B、策略風(fēng)險C、聲譽(yù)風(fēng)險D、價格風(fēng)險

28．施工現(xiàn)場“三通一平”中的“三通”是指()。

A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃?xì)夂偷缆?/p>

29．剔除通貨膨脹因素的匯率稱為（）。

A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實際匯率

30．反映某一項目或變量變動的相對數(shù)，如一種商品的價格或銷售量的相對變動水平的指數(shù)是（）。

A、個體指數(shù)B、綜合指數(shù)C、加權(quán)指數(shù)D、簡單指數(shù)

31．按照我國現(xiàn)行規(guī)定,人民幣活期儲蓄存款的起存金額是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

32．資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是()。

A、缺乏流動性的資產(chǎn)B、不良資產(chǎn)C、實物資產(chǎn)D、銀行資產(chǎn)

33．我國勞動法的適用范圍不包括()

A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)B、國家公務(wù)員C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國家機(jī)關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者

34．下列關(guān)于可行性研究作用的陳述中,錯誤的是()。

A、可以作為確定項目建設(shè)的必要依據(jù)B、可以作為向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)融資的依據(jù)C、可行性研究報告是向當(dāng)?shù)卣案飨聦俨块T審批匯報的依據(jù)D、可行性研究報告是項目建設(shè)的關(guān)鍵所在

35．家庭承包經(jīng)營制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式

36．會計的特征不包括（）。

A、以貨幣作為主要計量單位B、可使用一般技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動

37．銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改，對于其他的記載事項按照規(guī)定可以更改，更改時應(yīng)當(dāng)由（）在更改處簽章證明。

A、出票人B、背書人C、原記載人D、付款人

38．下列資料中,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理的是()。

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責(zé)界定說明書

39．居民消費價格指數(shù)不能反映的是()

A、城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品和服務(wù)項目的變動趨勢和程度B、通貨膨脹狀況C、貨幣購買力變動D、經(jīng)濟(jì)增長的速度

40．做好房屋修繕管理工作是搞好()工作的基礎(chǔ)。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)開發(fā)C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)銷售

41．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的新發(fā)展

42．關(guān)于績效和績效管理的說法,錯誤的是()。

A、績效管理是通過在員工與管理者之間達(dá)成關(guān)于目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和所需能力的協(xié)議,在雙方相互理解的基礎(chǔ)上使企業(yè)、團(tuán)隊和個人取得較好工作結(jié)果的一種管理過程B、績效管理的目的在于考核員工工作業(yè)績、開發(fā)員工能力與素質(zhì)、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略C、績效管理僅僅是一個測量和評估的過程D、績效是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映

43．開放型經(jīng)濟(jì)實行中性化政策，是一種（）開放。

A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、貿(mào)易性

44．以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是（）。

A、環(huán)境保護(hù)B、節(jié)約能源C、安全生產(chǎn)、改善工作條件D、產(chǎn)品安全

45．下列不屬于房地產(chǎn)區(qū)位的內(nèi)容是()。

A、位置B、房產(chǎn)質(zhì)量C、周圍景觀D、外部配套設(shè)施

46．團(tuán)體中進(jìn)行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。這種現(xiàn)象稱為()。

A、團(tuán)體思維B、團(tuán)體極化C、團(tuán)體偏離D、風(fēng)險決策

47．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、課稅對象B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅人D、稅率

48．在利率體系中，起主導(dǎo)作用的利率是（）。

A、固定利率B、浮動利率C、實際利率D、基準(zhǔn)利率

49．最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取()的形式。

A、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和周最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、日最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和日最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

50．下列各項不是決定勞動力在市場上議價能力的因素的是()。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要素水平D、勞動者的社會背景

51．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312，3個月的遠(yuǎn)期匯率為USD1=CNY6.8296，則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

52．關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()。

A、組織公民行為通常能得到組織的薪酬回報B、組織公民行為是組織規(guī)范中正式要求的行為C、組織公民行為是員工崗位職責(zé)中規(guī)定的行為D、組織公民行為對組織的生存和高效運作有非常積極的作用

53．在新產(chǎn)品研發(fā)小組內(nèi)部,一般應(yīng)采用的溝通形式是()。

A、鏈狀溝通B、Y型溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯型溝通

54．房屋信托經(jīng)營關(guān)系中,受托的房地產(chǎn)企業(yè)主要()。

A、代理房屋產(chǎn)權(quán)人進(jìn)行房屋經(jīng)營活動B、代表房屋的買方或承租方洽購或洽租房屋C、為買方和賣方提供中介服務(wù)D、為房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人提供市場信息服務(wù)

55．政府預(yù)算必須包括政府所有財政收入和支出的內(nèi)容，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的（）原則要求。

A、統(tǒng)一性B、完整性C、公開性D、年度性

56．甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進(jìn)票面利率為8%的5年期債券,后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行,則銀行的持有期收益率是()。(到期一次還本付息)

A、6%B、8%C、10%D、12%

57．房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開發(fā)項目所涉及的勞動力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗等多種資源聚集到某個特定的時空點上來進(jìn)行一項復(fù)雜的活動()。

A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場推廣及銷售

58．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動不得()。

A、收取傭金B(yǎng)、代辦抵押貸款C、吃差價D、代辦產(chǎn)權(quán)過戶

59．當(dāng)市場上出現(xiàn)新產(chǎn)品而立即進(jìn)行仿制并加以改進(jìn)創(chuàng)新的是()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

60．純公共物品的兩大特征是指()。

A、非競爭性和排他性B、競爭性和非排他性C、非競爭性和非排他性D、競爭性和排他性

61．關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法，錯誤的是()。

A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品B、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系C、貨幣可以表現(xiàn)商品價值，但本身已經(jīng)沒有使用價值D、作為一般等價物，貨幣具有直接同所有商品相交換的能力

62．下列關(guān)于訪談法的說法,錯誤的是()。

A、它的優(yōu)點首先在于可控性B、是通過工作分析者與工作執(zhí)行者面對面的談話來收集信息的一種方法C、可系統(tǒng)地了解所關(guān)心的內(nèi)容,還可以跟蹤提問D、不需要花費大量的時間和精力就可以得到所要的資料信息

63．容易夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致失真的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

64．以下不屬于直高結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()。

A、分工明確B、管理嚴(yán)密C、上下級易于協(xié)調(diào)D、管理人員少

65．下列各項中,不屬于影響房地產(chǎn)價格的因素有()。

A、人口因素B、樓層和朝向C、居民收入因素D、物價因素

66．某宗房地產(chǎn)年凈收益為10萬元,資本化率為10%,是在政府有償出讓土地使用權(quán)的地塊上建造的,當(dāng)時獲得的土地使用權(quán)年限為50,現(xiàn)已使用了10年,該宗房地產(chǎn)的價格為()萬元。

A、100B、99.1C、99.8D、61.4

67．社會保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費，這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展，可以通過（）共同負(fù)擔(dān)和籌集社會保險費，使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個人D、政府、企業(yè)、個人

68．企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額()的部分,準(zhǔn)予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

69．房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。

A、處分權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、占用權(quán)

70．政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入

71．?dāng)?shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為（）。

A、偏態(tài)B、峰度C、離散程度D、集中程度

72．()原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

73．我國的消費稅采取()的辦法。

A、全面征稅B、列舉征稅C、消費征稅D、進(jìn)口征稅

74．人類存在()種基本的情緒。

A、五B、六C、七D、八

75．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加3%，則平均工資()。

A、增加0.98%B、減少0.98%C、增加2%D、減少2%

76．下列各項中,不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害

77．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

78．下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述，錯誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時，可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行

79．通常情況下,由企業(yè)提供的重要員工福利項目不包括()。

A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報酬B、社會保險費用C、服務(wù)費用D、發(fā)放基本工資

80．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年享有就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實行就業(yè)安置

81．按照股東權(quán)利的不同,股票可分為()。

A、普通股和優(yōu)先股B、國家股、法人股、社會公眾股和外資股C、A種股票和B種股票D、上市股票和非上市股票

82．流水線的高級形式是()。

A、運輸方式B、自動線C、生產(chǎn)過程D、工序

83．付款人按照票面記載的事項作出可保證到期無條件兌付款項的表示,即票據(jù)的()。

A、發(fā)行B、承兌C、貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

84．在我國現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是()。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

85．我國所采用的法對人的效力的原則是()。

A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護(hù)主義相結(jié)合

86．2011年6月30日，十一屆全國人大常委會第21次會議對《個人所得稅法》進(jìn)行了修改。修改后的《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，這里的“3500元”為（）。

A、免征額B、起征額C、抵免額D、減稅額

87．企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時所形成的勞動力市場為()。

A、外部勞動力市場B、內(nèi)部勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場

88．在計量管理中,對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為()。

A、商業(yè)計量管理B、工業(yè)計量管理C、行政計量管理D、法制計量管理

89．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

90．我國在社會主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個特殊的初級階段，這主要是由()決定的。

A、我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展水平B、社會主義的本質(zhì)C、社會主義的基本矛盾D、社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度

91．貸款人接受借款人申請后,應(yīng)對借款人進(jìn)行的調(diào)查不包括()。

A、對借款人信用等級的調(diào)查B、對借款合法性的調(diào)查C、對抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實、估價D、對貸款期限性的調(diào)查

92．如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、遠(yuǎn)期升水D、遠(yuǎn)期貼水

93．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

94．在借貸期間可定期調(diào)整的利息率是()。

A、浮動利率B、市場利率C、實際利率D、拆借利率

95．在間接標(biāo)價法下,如果匯率值變大,則本幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

96．我國采用（）的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣

97．下列屬于事業(yè)單位法人的是（）。

A、機(jī)關(guān)法人B、國有企業(yè)C、電視臺D、上市公司

98．我國行政單位會計核算采用的記賬基礎(chǔ)是（）。

A、收付實現(xiàn)制B、實地盤存制C、永續(xù)盤存制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

99．在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為（）。

A、提高市場占有率B、維持市場占有率C、企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大D、企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大

100．以馬克思貨幣需求理論為依據(jù),假設(shè)流通中需要的貨幣金屬價值為100億,銀行券的發(fā)行量為400億,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。AB兩項,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付;C項,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

2、【A】職能制是在“直線制”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,它的特點是在各級行政領(lǐng)導(dǎo)之下,按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門,各部門在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級發(fā)布命令和下達(dá)指示,下級領(lǐng)導(dǎo)者或執(zhí)行者既服從上級領(lǐng)導(dǎo)者的指揮,也聽從上級各職能部門的指揮。

3、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

4、【C】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決。

5、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo),其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

6、【B】管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對于一個特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少;而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者呈反比關(guān)系。

7、【B】除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人不得提起上訴。

8、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行除憑票向收款人或持票人無條件付款外，應(yīng)根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定，對出票人執(zhí)行扣款，并對尚未扣回的承兌金額每天按萬分之五計收罰息。

9、【B】

10、【B】

11、【D】城市維護(hù)建設(shè)稅是為了擴(kuò)大和穩(wěn)定城市維護(hù)建設(shè)資金的來源,加強(qiáng)城市的維護(hù)建設(shè),對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護(hù)建設(shè)稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護(hù)建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。

12、【D】歐文創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系,把一個木塊的四面分別涂成白、黃、藍(lán)、黑四種顏色,分別代表優(yōu)秀、良好、平均水平和差。他把這一木塊安裝在機(jī)器上,每天將反映員工前一天工作表現(xiàn)的顏色轉(zhuǎn)向通道,及時向員工反饋工作業(yè)績的信息,取得了很好的效果。

13、【A】在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中,所有的職能部門都應(yīng)該堅持市場導(dǎo)向?！惧e因分析】對于現(xiàn)代企業(yè)中,所有職能部門應(yīng)該遵循的內(nèi)容把握不正確。

14、【B】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。

15、【B】代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。其產(chǎn)生的原因主要有:抽取樣本時沒有遵循隨機(jī)原則;樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異;樣本容量不足等等。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進(jìn)行控制或計算。其他三項是登記性誤差。

16、【C】《中華人民共和國憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

17、【A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益。包括流動資產(chǎn)、長期貸款、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

18、【B】房地產(chǎn)估價師又稱為注冊房地產(chǎn)估價師,簡稱估價師,是指具有房地產(chǎn)估價知識和經(jīng)驗,取得房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格證書,并按照《注冊房地產(chǎn)估價師管理辦法》注冊,取得房地產(chǎn)估價師注冊證書,從事房地產(chǎn)估價活動的專業(yè)人員。

19、【B】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類。其中,①辭職是破壞性和積極的;②提建議是建設(shè)性和積極的;③忠誠是建設(shè)性和消極的;④忽視是破壞性和消極的。

20、【A】間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于:投資的目的是在國際投資市場上獲利,而不是企業(yè)的經(jīng)營利潤,投資者并不追求擁有企業(yè)的控制權(quán)。

21、【C】2004年7月12日,民政部批準(zhǔn)中國房地產(chǎn)估價師學(xué)會更名為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會,全國性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)組織成立。

22、【A】貨幣報酬包括基本薪酬和獎金等,獎金又稱浮動薪酬。

23、【A】計量值控制圖一般適用于以長度、強(qiáng)度、純度等計量值為控制對象的情況。

24、【B】如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,會減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金,從而貨幣供應(yīng)量將減少。

25、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率?！惧e因分析】對于我國企業(yè)所得稅的稅率掌握不清楚。

26、【C】管理規(guī)約是由全體業(yè)主共同制定的,規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)使用、維護(hù)、管理等涉及業(yè)主共同利益事項的,對全體業(yè)主具有普遍約束力的自律性規(guī)范。

27、【A】

28、【B】施工現(xiàn)場的臨時“三通一平”是為正式進(jìn)行建筑施工做準(zhǔn)備,其中“三通”包括:與供水、供電部門聯(lián)系,鋪設(shè)施工中臨時用水、用電管線,修筑施工用的臨時道路。“一平”是指由建筑單位進(jìn)行場地清理并按豎向規(guī)劃設(shè)計平整場地,修建施工現(xiàn)場的防護(hù)圍墻和臨時用房。

29、【D】實際匯率與名義匯率是按是否考慮通貨膨脹因素而劃分的，剔除了通貨膨脹因素的匯率就是實際匯率。

30、【A】本題考查個體指數(shù)的概念。個體指數(shù)是反映某一項目或變量變動的相對數(shù)，如一種商品的價格或銷售量的相對變動水平。

31、【D】活期儲蓄是指存款人存款時與金融企業(yè)無存期約定,開戶金額1元起存。多存不限,可隨時存取。

32、【A】資產(chǎn)證券化是指商業(yè)銀行將其流動性較差的資產(chǎn),如貸款、應(yīng)收賬款等集中起來出售,購進(jìn)方以此為基礎(chǔ),發(fā)售以其擔(dān)保的具有投資性特征的證券的行為。因此資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是缺乏流動性的資產(chǎn)。所以選項A正確。

33、【B】《勞動法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?！狈仙鲜鲆?guī)定的用人單位、勞動者屬于勞動法的適用范圍。但公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員,以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

34、【D】目標(biāo)管理是項目建設(shè)的關(guān)鍵。

35、【B】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營?！惧e因分析】對于家庭承包經(jīng)營責(zé)任制的相關(guān)概念分析不正確。

36、【B】本題考查會計的特征。選項B說法錯誤，會計具有一整套區(qū)別于其他工作的專門的技術(shù)方法。

37、【C】銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改，對于其他的記載事項按照規(guī)定可以更改，更改時應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。

38、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理。

39、【D】居民消費價格指數(shù)除了能反映城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品價格和服務(wù)項目價格的變動趨勢和程度外，還具有以下幾個方面的作用：第一，反映通貨膨脹狀況。第二，反映貨幣購買力變動。第三，反映對職工實際工資的影響。

40、【A】

41、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

42、【C】績效是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映,也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn),它不僅僅是考核的一個分?jǐn)?shù);績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,促進(jìn)員工做出有利于企業(yè)的行為、達(dá)成企業(yè)目標(biāo)、取得卓越績效的管理實踐,不僅僅是測量和評估的過程,它的目的是實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的同時改善。

43、【B】本題考查開放型經(jīng)濟(jì)。開放型經(jīng)濟(jì)以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動程度為主，總體上實行中性化政策，是一種制度性開放。外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向為主，總體上是一種政策性開放。

44、【C】企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任主要有：安全生產(chǎn)、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習(xí)俗；設(shè)計人性化的工作方式；友善對待供應(yīng)商等。

為企業(yè)價值最大化的理論模型（表示第t年的自由現(xiàn)金流量，為貼現(xiàn)率）。模型中的i與企業(yè)（）有關(guān)。">45、【B】房地產(chǎn)的區(qū)位是指一宗房地產(chǎn)與其他房地產(chǎn)或者事物在空間方位和距離上的關(guān)系,包括位置、交通、周圍環(huán)境和景觀、外部配套設(shè)施等方面,衡量區(qū)位的優(yōu)劣最常見、最簡單的指標(biāo)是距離。

46、【B】團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。

47、【D】稅率是稅收政策的中心環(huán)節(jié)，在課稅對象數(shù)額既定的條件下，稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。

48、【D】本題考查基準(zhǔn)利率。基準(zhǔn)利率是指在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動和影響其他各種利率的利率，也稱中心利率。

49、【D】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

50、【D】不同勞動者在勞動力市場上的議價能力大小,一方面取決于勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況;另一方面取決于個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等勞動力質(zhì)量要素的水平。

51、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率，是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率又稱期匯匯率，是指買賣期匯的遠(yuǎn)期外匯交易所使用的匯率。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水；如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水；如果兩者相等，則為平價。1美元在3個月后可以兌換的人民幣減少，因此美元對人民幣貼水。

52、【D】組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為,但這些行為又不是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的,通常不能得到組織在薪酬上的回報。

53、【D】

54、【A】

55、【B】本題考查政府預(yù)算的完整性原則。政府預(yù)算必須包括政府所有的財政收入和支出內(nèi)容，以便全面反映政府的財政活動，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的完整性原則。

56、【A】持有期收益率即投資者購人債券的持有期間所獲收益與投資額的比,本題中持有期收益率=(1120-1000)÷1000÷2=6%。債券持有期間的收益率=[年利息收入+（賣出價格-買入價格）/持有年數(shù)]/買入價格*100%。由于是到期一次還本付息所以年利息收入為0.

57、【B】房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)屬于一項復(fù)雜的施工生產(chǎn)活動。

58、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)費用分為傭金和延伸服務(wù)收費。傭金是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息、實地看房、代擬房地產(chǎn)交易合同、協(xié)助委托人與他人訂立房地產(chǎn)交易合同等房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本服務(wù),向委托人收取的服務(wù)費用。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價。

59、【B】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)。

60、【C】“純公共物品”包含下述兩大特征:消費上的非競爭性和非排他性。非競爭性,是指某種公共物品一旦被提供,增加一個人的消費并不增加任何額外成本,也就是增加一個人消費的邊際供給成本為零;非排他性,是指一種公共物品一旦被提供出來,要排除一個額外的消費者在技術(shù)上不可行,或者盡管技術(shù)上的排他是可行的,然而這樣做的成本過高。

61、【C】貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品。作為商品，貨幣與其他商品一樣，具有價值和使用價值。

62、【D】訪談法往往需要花費大量的時間去搜集所需要的資料。

63、【B】面談法是工作分析人員通過與工作承擔(dān)者進(jìn)行面對面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。面談法的優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強(qiáng),適用面廣;其缺點是被調(diào)查者容易把工作分析誤認(rèn)為是績效考核,從而夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致信息失真和扭曲。

64、【D】直高結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點在于:分工明確,管理嚴(yán)密,上下級易于協(xié)調(diào);其缺點在于:管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

65、【B】影響房地產(chǎn)價格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物價因素;④利率因素;⑤房地產(chǎn)稅收因素;⑥城市規(guī)劃因素;⑦交通管制因素。選項B,屬于房地產(chǎn)本身的價格影響因素。

66、【C】

67、【D】本題考查社會保障制度。社會保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費，這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展，可以通過政府、企業(yè)、個人共同負(fù)擔(dān)和籌集社會保險費，使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。

68、【B】根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)稅前扣除時不是計提數(shù)而是實際發(fā)生的并且在14%范圍之內(nèi)的部分。

69、【D】房地產(chǎn)所有權(quán)是指房地產(chǎn)所有權(quán)人對自己的房地產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。房地產(chǎn)所有權(quán)人通常又稱為房地產(chǎn)所有人、所有者。

70、【C】目前,我國的一般性財政收入的形式主要有:①稅收;②國有資產(chǎn)收益;③政府收費;④專項收入;⑤其他收入。其中,政府收費是政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。政府收取使用費,有利于提高政府提供公共設(shè)施的使用效率,有利于避免經(jīng)常發(fā)生在政府提供公共設(shè)施上的“擁擠”問題。

71、【C】本題考查離散程度的概念。數(shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為離散程度。

72、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能?！惧e因分析】對于公序良俗原則的內(nèi)容掌握不到位。

73、【B】消費稅,是對特定消費品和消費行為征收的一種稅,其目的是調(diào)節(jié)特定消費品生產(chǎn)的較高收入,平均稅率一般較高。消費稅采取列舉征稅辦法,即只對列入征稅目錄的消費品征稅,未列入的不征稅。

74、【C】現(xiàn)今普遍的結(jié)論是,全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會以相同的方式表達(dá)基本情緒,這種普遍性的主張是七種基本情緒。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同種方式來表達(dá)所有情緒。

75、【A】工資總額=工人人數(shù)×平均工資，所以平均工資=103%÷102%=100.98%，即平均工資增加0.98%。

76、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實,主要包括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時間的經(jīng)過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分為合法的行為與違法的行為。

77、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點是：①一般不擁有正式的人力資源管理專家，有的甚至沒有正式的人力資源管理部門，而是和其他部門(如行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)；②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

78、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時，應(yīng)注意以下原則：①若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費；②只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費；③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費；④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴}，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行，未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行。

79、【D】員工福利項目主要包括:①社會保險;②法定假期,包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年假及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等;③住房公積金;④收入保障計劃,包括企業(yè)年金、集體人壽保險計劃、住房援助計劃