《初級經(jīng)濟師》長治市潞城市2024年考前沖刺預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．某銀行掛出的即期匯率是USD1=CNY6.3530，6個月遠期匯率是USD1=CNY6.2895，則遠期美元（）。

A、貼水B、升值C、貶值D、升水

2．在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開發(fā)對象是()。

A、監(jiān)督管理層B、決策管理層C、專業(yè)技術(shù)人員層D、一線操作層

3．關(guān)于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是（）。

A、拉氏指數(shù)以報告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平，但不能反映消費量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用很少

4．標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時。

A、40B、42C、45D、48

5．四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營()年以上。

A、1B、2C、3D、5

6．下列屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價

7．()是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。

A、評價尺度表B、交替排序C、配對比較D、行為錨定等級評價

8．支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為（）。

A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財務(wù)負責(zé)人的個人簽章

9．關(guān)于代理的說法，正確的是（）。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力，委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人承擔(dān)民事責(zé)任

10．投資者一旦購買,在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于()基金。

A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式

11．某公司2011年以4600萬美元貸款購買一艘船舶,年利率為14%,2012年一次還本付息()萬美元。

A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84

12．2010年某省8個地市的財政支出(單位:萬元)分別為:59000500026560266450780007800078000132100這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬元。

A、7222578000B、7800078000C、66450132100D、75894.25132100

13．主要依靠科技進步及提高勞動者素質(zhì)來增加和提高社會產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟增長方式屬于（）經(jīng)濟增長方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型

14．()是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主實施自治管理的組織。

A、物業(yè)服務(wù)公司B、業(yè)主委員會C、小區(qū)委員會D、住房聯(lián)合會

15．我國住房供應(yīng)體系的核心是()。

A、國有住房B、保障性住房C、經(jīng)濟適用住房D、農(nóng)村宅基地

16．在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С鲋傅氖牵ǎ?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

17．按照貸款五級分類方法,哪三類貸款合稱為不良貸款()。

A、關(guān)注、次級、可疑B、次級、可疑、損失C、可疑、損失、關(guān)注D、損失、次級、關(guān)注

18．質(zhì)量管理體系中使用的文件類型包括()。

A、管理手冊和程序文件B、管理手冊和記錄C、管理手冊、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄D、質(zhì)量手冊、文件程序、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄

19．商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能均以()為基礎(chǔ)。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

20．下列屬于一般行政法的是（）。

A、食品安全法B、藥品管理法C、行政復(fù)議法D、治安管理處罰法

21．某企業(yè)利潤總額的歷史資料如下表所示:試用算術(shù)平均法預(yù)測下一年度的利潤總額為()。

A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9

22．()是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)警線時,及時進行失業(yè)預(yù)報。

A、就業(yè)援助B、失業(yè)預(yù)警C、失業(yè)登記D、法律援助

23．我國中央銀行基本上是按照()劃分貨幣層次的。

A、銀行利率B、金融法規(guī)C、企業(yè)經(jīng)營狀況D、金融資產(chǎn)的流動性

24．企業(yè)需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的

25．消費者在購買時介入程度最高的消費品的類型是()。

A、便利品B、選購品C、特殊品D、非尋求品

26．在增值稅的類型中,()增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。

A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費型”D、“財產(chǎn)型”

27．下列有關(guān)Shibor說法不正確的是（）。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率

28．平常所說的免費搭車現(xiàn)象是由公共物品的（）決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

29．對勞動者追索經(jīng)濟補償?shù)臓幾h,如金額不超過()個月的當(dāng)?shù)卦伦畹推骄べY標(biāo)準(zhǔn),除法律另有規(guī)定外,仲裁裁決為終局裁決。

A、3B、6C、9D、12

30．績效考核的目的中不包括()。

A、提高企業(yè)的核心競爭力B、幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)D、對員工的工作業(yè)績進行排名

31．計算折舊費的依據(jù)是()。

A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價格C、估價時點的市場價值與重新購置價格之差D、重置價格

32．對100本圖書進行分組，價格10?15元有10本，組中值為12.5；價格15～20元有70本，組中值為17.5；20～25元有20本，組中值為22.5，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）元。

A、12.5B、17.5C、18D、22.5

33．主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價方法()。

A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法

34．與黃金完全脫鉤，僅作為一種價值符號的貨幣形態(tài)是（）。

A、商品貨幣B、信用貨幣C、金屬貨幣D、代用貨幣

35．科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是()。

A、發(fā)展B、以人為本C、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

36．在證券市場中，接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的金融機構(gòu)稱為（）。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

37．短期獎勵計劃不包括()。

A、績效加薪B、季度獎金C、特殊績效獎勵計劃D、現(xiàn)股計劃

38．多步式利潤表中的利潤總額是以()為基礎(chǔ)來計算的。

A、營業(yè)收入B、營業(yè)成本C、投資收益D、營業(yè)利潤

39．關(guān)于六西格瑪管理的說法，錯誤的是（）。

A、六西格瑪管理追求完美，絕不容忍失誤B、六西格瑪管理關(guān)注顧客的需求，以顧客為中心C、六西格瑪管理強調(diào)骨干隊伍的建設(shè)D、六西格瑪管理依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使管理成為量化的科學(xué)

40．關(guān)于工作態(tài)度的說法，錯誤的是()。

A、工作態(tài)度包括認知、情感和行為傾向三個成分B、個體的工作態(tài)度影響個體的工作行為C、工作態(tài)度的穩(wěn)定性高于價值觀的穩(wěn)定性D、工作滿意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標(biāo)

41．下列單位或者個人中,一般不是物業(yè)管理招標(biāo)主體的是()。

A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主大會C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權(quán)人

42．下列項目中,不屬于所有者權(quán)益類科目的是()。

A、實收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

43．環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)的主要范圍狹義上劃分為()的三個方面較為合適。

A、①樓宇內(nèi)的共用部位;②物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共場地;③生活廢棄物和污水處理B、①樓宇內(nèi)的共用部位;②物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共場地;③生活垃圾清運C、1①公共活動場所;②小區(qū)(大廈)內(nèi)所有公共場地;③生活廢棄物處理D、①從底樓到頂樓天臺的所有共用部位;②物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)所有的公共場地;③物業(yè)周圍"廢氣、噪聲、污水"的處理

44．下列屬于就業(yè)歧視的是()。

A、在區(qū)域自治的地方，用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動者B、傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從事直接為顧客服務(wù)的工作C、婦女不得從事礦山井下作業(yè)D、企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動人員

45．稅法規(guī)定的稅率是()。

A、名義稅率B、實際稅率C、平均稅率D、最低稅率

46．在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段，對職位的等級做細致劃分時，將各職位等級中的最高點之間的差設(shè)為相等，這種方法稱為()。

A、變動級差法B、恒定差異比率法C、恒定絕對級差法D、變動差異比率法

47．當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時，下列各種政策中能刺激經(jīng)濟增長、增加就業(yè)的是（）。

A、增發(fā)國債，增加稅收，增加轉(zhuǎn)移支付B、降低存款準(zhǔn)備金率C、在公開市場上賣出有價證券D、提高再貼現(xiàn)率

48．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是()。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

49．我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由____全額投資組建,總公司設(shè)在____。()

A、中國銀行;北京B、交通銀行;北京C、中國銀行;上海D、交通銀行;上海

50．()是在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律。

A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力

51．完成同等價值工作的勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同水平的工資,這意味著()。

A、所有的勞動者都應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資B、利潤水平相同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相同水平的工資C、工資水平的決定應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的基本原則D、男性和女性勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資

52．下列關(guān)于合理設(shè)計作業(yè)中用力方法的陳述,錯誤的是()。

A、合理安排負荷,并非單純追求低負荷B、提高動作能級C、利用人體活動特點獲得力量和準(zhǔn)確性D、充分考慮不同體位的用力特點

53．可以有效解決“免費搭車”問題的是()。

A、自愿融資B、政府融資C、聯(lián)合融資D、私人融資

54．由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證是（）。

A、累計憑證B、專用憑證C、一次憑證D、通用憑證

55．發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以()手段為主。

A、計劃B、經(jīng)濟調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

56．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人們?yōu)榱松?對食物、衣服、住房等方面的需要屬于()。

A、安全需要B、社會需要C、尊重需要D、生理需要

57．關(guān)于信用風(fēng)險的說法,錯誤的是()。

A、信用風(fēng)險是指交易對象無力履約的風(fēng)險B、信用風(fēng)險只存在于貸款業(yè)務(wù)中C、發(fā)放關(guān)聯(lián)貸款可能會造成信用風(fēng)險D、承兌業(yè)務(wù)可能會造成信用風(fēng)險

58．作為國家一級的管理機構(gòu),負責(zé)全國土地登記的管理工作的是()。

A、住建部和國土資源部B、民政部C、住建部D、國土資源部

59．下列各項不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。

A、容易導(dǎo)致“近親繁殖”B、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工在面對新崗位時需要較長的“調(diào)整期”

60．下列關(guān)于偏見的陳述,錯誤的是()。

A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的,而不是認識上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為成分體現(xiàn)在歧視上

61．在群體培訓(xùn)與開發(fā)中,案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于,案例研討法()。

A、比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)B、需要一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任主持人C、用集體討論方式進行D、不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決的能力

62．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。

A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準(zhǔn)備金C、超額準(zhǔn)備金D、同業(yè)存款

63．在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素不包括()。

A、團體一致性B、團體凝聚力C、團體結(jié)構(gòu)D、團體規(guī)模

64．在凱恩斯的貨幣需求理論中，與利率相關(guān)的貨幣需求是指（）。

A、交易動機貨幣需求B、預(yù)防動機貨幣需求C、投機性貨幣需求D、消費性貨幣需求

65．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》,下列法律原則中,不屬于行政許可法基本原則的是()。

A、法定原則B、信賴保護原則C、過錯責(zé)任原則D、公開、公平、公正原則

66．勞動爭議促裁委員會收到仲裁申請之日起()內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并向申請人出具受理通知書。

A、5日B、15日C、20日D、25日

67．單位支取其定期存款時,會計分錄為()。

A、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”,貸記“現(xiàn)金”B、借記“現(xiàn)金”,貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”C、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”,貸記“單位活期存款”D、借記“單位活期存款”,貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”

68．國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值十國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一財政支出C、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值十財政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入

69．科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、統(tǒng)籌兼顧D、全面可持續(xù)發(fā)展

70．當(dāng)社會總需求大于社會總供給時,政府應(yīng)當(dāng)實行()。

A、盈余財政政策B、平衡財政政策C、赤字財政政策D、中性財政政策

71．()既是貿(mào)易全球化實現(xiàn)的前提,也是貿(mào)易全球化發(fā)展的必然結(jié)果。

A、生產(chǎn)全球化B、金融全球化C、經(jīng)濟全球化D、貿(mào)易全球化

72．下列屬于實物財產(chǎn)清查范圍的是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、有價證券D、應(yīng)收賬款

73．行政復(fù)議以()為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

74．已發(fā)行的票據(jù)或證券進行流通轉(zhuǎn)讓的市場稱為（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、一級市場D、二級市場

75．法是由()制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范。

A、民間組織B、法律機構(gòu)C、社會團體D、公共權(quán)力機構(gòu)

76．房地產(chǎn)的(),決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費,而且要受制于其所在的空間環(huán)境(鄰里及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟)。

A、不可移動性B、獨一無二性C、壽命長久性D、用途多樣性

77．下列不屬于個人獎勵計劃的是()。

A、收益分享計劃B、管理激勵計劃C、行為鼓勵計劃D、傭金制

78．按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。

A、作業(yè)計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、職能計劃D、財務(wù)計劃

79．下列關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關(guān)系,說法錯誤的是()。

A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內(nèi)容之一C、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎(chǔ)D、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相互作用

80．企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境中,()的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接。

A、政治法律環(huán)境B、社會文化環(huán)境C、自然環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境

81．通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度C、產(chǎn)品設(shè)計者的喜好D、國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)相關(guān)規(guī)定

82．土地()是土地關(guān)系的核心,在諸土地關(guān)系中起著決定性的作用。

A、使用制B、所有制C、所有權(quán)D、使用制和所有制

83．下列民事糾紛中，適用1年特別時效的是（）。

A、身體受到傷害，要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人撿得，要求返還

84．企業(yè)主攻某個特殊細分市場的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專一化C、具體化D、特殊化

85．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、現(xiàn)金支票

86．某類房地產(chǎn),在其購買中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類房地產(chǎn)的資本化率為()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

87．在我國,購房者對其購買的商品房擁有()。

A、房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)B、房屋所有權(quán)和土地所有權(quán)C、房屋使用權(quán)和土地使用權(quán)D、房屋租賃權(quán)和土地所有權(quán)

88．()收入是我國財政收入的基礎(chǔ)。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、交通運輸業(yè)

89．對決策層進行培訓(xùn)與開發(fā)不包括()。

A、知識和意識B、專業(yè)知識的提升C、經(jīng)營技能D、領(lǐng)導(dǎo)技能

90．工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A、工作標(biāo)識B、工作聯(lián)系C、績效標(biāo)準(zhǔn)D、工作要求

91．經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人，這是財政基本特征中的（）。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結(jié)果公平

92．下列權(quán)利中，屬于物權(quán)的是（）。

A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、所有權(quán)D、生命權(quán)

93．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于專屬管轄的規(guī)定,下列各項中錯誤的是()。

A、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人死亡時住所地人民法院有管轄權(quán)D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權(quán)

94．規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價值標(biāo)準(zhǔn)

95．()是企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中為生產(chǎn)或銷售而儲備的物資。

A、適時制(JIT)模式B、物料需求計劃(MRP)模式C、經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)模式D、存貨

96．超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動中()。

A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會審批可以使用D、不得投入使用

97．商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)按照管理運作方式的不同,分為()。

A、理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)B、法律服務(wù)和行政服務(wù)C、現(xiàn)金服務(wù)和轉(zhuǎn)賬服務(wù)D、全面服務(wù)和重點服務(wù)

98．所有者權(quán)益類科目按（）可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

99．下列各項中不屬于用人單位義務(wù)的是()。

A、用人單位應(yīng)當(dāng)保護勞動者的生命安全和身體健康B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班D、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬

100．房地產(chǎn)市場是房地產(chǎn)()。

A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門B、商品交換的領(lǐng)域或場所C、管理機構(gòu)與場所D、中介服務(wù)體系

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查匯率的升貼水。此題中美元的期匯比現(xiàn)匯便宜，所以美元遠期貼水。

2、【A】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。

3、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù)，它是在計算一組項目的綜合指數(shù)時，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權(quán)數(shù)，可以消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時期的指數(shù)具備可比性。拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平，但不能反映消費量的變化，因而拉氏價格指數(shù)在實際中應(yīng)用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù)，是假定價格不變的條件下報告期銷售量的綜合變動水平，它不僅可以單純反映銷售量的綜合變動水平，也符合計算銷售量指數(shù)的實際要求，因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多。

4、【A】標(biāo)準(zhǔn)工時是法律規(guī)定的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在正常情況下普遍實行的工作日,即勞動者每日工作時間8小時,每周工作時間40小時。

5、【A】一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營5年以上;二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營3年以上;三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2年以上;四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營1年以上。

6、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給作出預(yù)測;②根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

7、【A】評價尺度表是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。

8、【A】支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為其預(yù)留銀行的簽章。

9、【B】本題考查代理。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以被代理人的名義實施民事法律行為，A項錯誤；本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的，視為同意，C項錯誤；代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人和第三人負連帶責(zé)任，D項錯誤。

10、【B】封閉式基金是指投資者一旦購買,在存續(xù)時間不可贖回,從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案為選項B.

11、【C】一次性收付款項的復(fù)利終值F=P(F/P,i,n)=4600(F/P,14%,5)=4600×1.9254=8856.84(萬美元)。

12、【A】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。由于50002,59000,65602,66450,78000,78000,78000,132100,8個數(shù)字,其中排在第4位和第5位的數(shù)字分別為66450,78000,那么中位數(shù)為(66450+78000)12=72225。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值,可知在此8個數(shù)字中,出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)字為78000(3次)。

13、【D】本題考查集約型經(jīng)濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質(zhì)來增加社會產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動經(jīng)濟增長的方式。

14、【B】業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)。業(yè)主委員會由全體業(yè)主通過業(yè)主大會會議選舉產(chǎn)生，對業(yè)主大會負責(zé)。業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)，可以在業(yè)主大會的授權(quán)范圍內(nèi)就某些物業(yè)管理事項作出決定，但重大物業(yè)管理事項的決定只能由業(yè)主大會作出。

15、【C】現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系以經(jīng)濟適用住房為核心,包括廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房、限價商品房和市場價商品房。

16、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С觥?/p>

17、【B】1998年后,我國對銀行業(yè)貸款分類逐步實施“五級分類”法,即按照貸款風(fēng)險程度的不同將貸款劃分為正常類貸款、關(guān)注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款,其中后三類合稱為不良貸款。

18、【D】質(zhì)量管理體系中使用的文件類型包括:①向組織內(nèi)部和外部提供關(guān)于質(zhì)量管理體系的一致信息的文件,這類文件稱為質(zhì)量手冊;②表述質(zhì)量管理體系如何應(yīng)用于特定產(chǎn)品、項目或合同的文件,這類文件稱為質(zhì)量計劃;③闡明要求的文件,這類文件稱為規(guī)范;④闡明推薦的方法或建議的文件,這類文件稱為指南;⑤提供如何一致地完成活動和過程的信息的文件,這類文件包括形成文件的程序、作業(yè)指導(dǎo)書和圖樣;⑥對完成的活動或達到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件,這類文件稱為記錄;⑦用于記錄質(zhì)量管理所要求的數(shù)據(jù)的文件,這類文件稱為表格。

19、【A】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟基礎(chǔ),這兩種職能是金融企業(yè)的基本職能。作為信用中介,必須先有存款來源,才有貸款的發(fā)放;作為支付中介,則必須以存款為基礎(chǔ)才能進行貨幣資金的轉(zhuǎn)移,即在客戶先存款的基礎(chǔ)上才能為其辦理貨幣資金的支付。

20、【C】本題考查行政法的分類。一般行政法是指對一般的行政關(guān)系加以調(diào)整的法律規(guī)范，例如行政許可法、行政復(fù)議法、行政處罰法、行政監(jiān)察法、公務(wù)員法等。特別行政法是指對特別行政關(guān)系加以調(diào)整的法律規(guī)范，A、B、D屬于特別行政法。

21、【C】由表可以看出,數(shù)據(jù)類型呈現(xiàn)出一種趨勢性變動且增長量大致相同時,

22、【B】失業(yè)預(yù)警,是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進行失業(yè)預(yù)報。

23、【D】貨幣層次劃分的主要依據(jù)是“流動性”原則。流動性,是指某種金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或現(xiàn)實購買力的能力?！傲鲃有浴焙玫慕鹑谫Y產(chǎn),價格穩(wěn)定、還原性強,可隨時在金融市場上轉(zhuǎn)讓、出售。

24、【B】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;④其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

25、【C】消費者愿意花費較多時間和精力去購買那些具有獨特的品質(zhì)特色或著名商標(biāo)的產(chǎn)品,即特殊品?！惧e因分析】對于消費者在購買時介入的程度的高低理解不正確,對相關(guān)知識點掌握不牢固。

26、【C】本題考查增值稅的分類?！跋M型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。

27、【C】

28、【C】本題考查公共物品的特征。由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費而自己坐享其成。這就是所謂的免費搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

29、【D】勞動者追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或賠償金的勞動爭議案件,涉及多項仲裁請求的,單項裁決數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的,仲裁裁決為終局裁決;單項裁決金額超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的,仲裁裁決為前置裁決。

30、【D】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層來說,高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層來說,績效考核的目的主要有兩個:第一,它可以幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法;第二,為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

31、【C】成本法是求取估價對象在估價時點的重新購建價格和折舊,然后將重新購建價格減去折舊來求取估價對象價值的方法。折舊是指各種原因造成的房地產(chǎn)價值的實際減損,其金額為房地產(chǎn)在估價時點的市場價值與在估價時點的重新購建價格之差。

32、【C】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=（12.5×10+17.5×70+22.5×20）/100=18（元）

33、【C】因素比較法的優(yōu)點是較為完善,不但可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設(shè)計復(fù)雜、難度較大、成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

34、【B】信用貨幣是一種價值符號，與黃金已經(jīng)完全脫離。它的發(fā)行以國家在一定時期提供的商品、勞務(wù)量為保證。作為一種價值符號，是表現(xiàn)商品價值的尺度和索取價值對等物的手段。所以正確答案為選項B。

35、【A】“發(fā)展”是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義?！惧e因分析】對于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)知識點記憶混淆。

36、【B】證券經(jīng)紀商是接受客戶委托；代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu)，其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機構(gòu)。證券自營商是自行買賣證券，從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機構(gòu)。

37、【D】短期獎勵計劃包括：績效加薪、一次性獎金、月/季度獎金、特殊績效獎勵計劃?，F(xiàn)股計劃屬于長期績效獎勵計劃。

38、【D】以營業(yè)利潤為基礎(chǔ),加上營業(yè)外收入,減去營業(yè)外支出,計算得出利潤總額。

39、【A】無此說法。

40、【C】態(tài)度包含認知、情感和行為傾向三個成分。工作態(tài)度對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動力性的影響。工作態(tài)度也與個體的價值觀有著密切的關(guān)系。個體的工作態(tài)度往往是其價值觀的具體反映，但與價值觀不同的是，工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括：工作滿意度、工作投入度和組織承諾等。

41、【C】物業(yè)管理招標(biāo)的主體一般是物業(yè)建設(shè)單位、業(yè)主大會(全體業(yè)主)、物業(yè)所有權(quán)人(政府機關(guān)、事業(yè)單位、單一業(yè)主)。在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前的前期物業(yè)管理活動中,由物業(yè)建設(shè)單位負責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招標(biāo)組織工作;業(yè)主大會已經(jīng)成立的,由業(yè)主大會負責(zé)實施物業(yè)管理權(quán)的招標(biāo)組織工作。

42、【D】所有者權(quán)益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意:“未分配利潤”屬于所有者權(quán)益的內(nèi)容,但不屬于所有者權(quán)益類科目,它只是利潤分配科目下的一個二級科目。

43、【B】

44、【D】企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動人員，表明農(nóng)村勞動者無法享受與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，違背了農(nóng)村勞動者進城就業(yè)的平等權(quán)，屬于就業(yè)歧視。

45、【A】名義稅率是稅法規(guī)定的稅率。

46、【C】恒定絕對級差法，即各職位等級中的最高點之間的差相等。

47、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策。當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時，可以降低存款準(zhǔn)備金率，擴大信貸規(guī)模，貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量，以刺激社會總需求的增長。

48、【D】計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,其計算公式為:每次存款余額×存期=計息積數(shù)。

49、【D】我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由交通銀行全額投資組建,總公司設(shè)在上海。

50、【A】按照經(jīng)濟規(guī)律賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟條件的不同，可以分為三種類型：①在人類各個社會階段中都起作用的經(jīng)濟規(guī)律，如生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律；②在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律，如在商品經(jīng)濟社會形態(tài)中發(fā)生作用的價值規(guī)律；③只在一個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律，如資本主義社會特有的剩余價值規(guī)律，社會主義社會的按勞分配規(guī)律等。

51、【C】在確定工資水平時要注意處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動者的工資水平的對比關(guān)系要符合同工同酬的原則。對于完成同等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資,這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門,不同的民族、種族,不同性別的勞動者之間。

52、【B】合理設(shè)計作業(yè)中的用力方法包括:①合理安排負荷,并非單純追求低負荷;②按生物力學(xué)原理,把力用到完成某一操作動作的做功上去,避免浪費體力;③利用人體活動特點獲得力量和準(zhǔn)確性;④利用人體的動作經(jīng)濟原則,即保持動作自然、對稱、有節(jié)奏;⑤降低動作能級;⑥充分考慮不同體位的用力特點。

53、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費,而自己坐享其成,這就是“免費搭車”。免費搭車問題使公共物品市場融資機制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者,以強制稅收的形式為公共物品融資。

54、【B】本題考查專用憑證。專用憑證是由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證。

55、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以經(jīng)濟調(diào)控手段為主,綜合采用各種調(diào)控手段,發(fā)揮宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的總體功能,從而有效的調(diào)節(jié)社會主義市場經(jīng)濟的運行?！惧e因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

56、【D】本題考查馬斯洛的需要層次論。馬斯洛把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。生理的需要是指維持個體生存和人類繁衍而產(chǎn)生的需要,如對衣、食、住等的需要。

57、【B】信用風(fēng)險是指交易對象無力履約的風(fēng)險。信用風(fēng)險不只存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。

58、【D】目前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部負責(zé)全國房屋登記的指導(dǎo)、監(jiān)督工作,國土資源部負責(zé)全國土地登記的管理工作,省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的房屋登記工作。

59、【D】內(nèi)部招聘存在以下不足之處:①容易導(dǎo)致“近親繁殖”,使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄;②不利于工作創(chuàng)新。內(nèi)部招聘到的員工容易習(xí)慣于以往的工作方式,不利于引進新思想、新方法,長期下去,企業(yè)將陷入老化的陷阱;③內(nèi)部晉升或職位轉(zhuǎn)換的必然結(jié)果是產(chǎn)生另一職位的空缺,這個空缺也同時需要彌補;④容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾;⑤若協(xié)調(diào)不好,還會造成員工的不滿和效率的降低,當(dāng)內(nèi)部員工應(yīng)聘新職位時,如果因客觀的原因受挫,可能會影響其在原職位上的工作積極性。

60、【C】偏見與態(tài)度有關(guān),但偏見又不同于態(tài)度。

61、【D】案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。

62、【A】庫存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。

63、【C】從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下，表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。心理學(xué)家阿希通過用線段判斷的實驗證實了從眾是人的一種基本行為傾向，我們每個人都有從眾的可能。在解釋人們?yōu)槭裁磿袕谋娦袨榈臅r候，人們常常從兩個方面加以解釋：一種觀點認為人們之所以從眾是因為感受到了信息性的壓力，既通過從眾從別人那里獲得信息；另一種觀點則認為人們之所以從眾是因為受到規(guī)范性的壓力，即人們?yōu)榱说玫缴鐣С?，避免非難而從眾。在一個團體中，有許多因素會影響個體的從眾行為，其中最重要的有：團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下，凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意，團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團體人數(shù)達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規(guī)模，影響不再增加，有時候反而減小

64、【C】在凱恩斯的貨幣需求理論中，投機性需求，即隨著利率的變動預(yù)測，以獲取投機利益的貨幣需求。

65、【C】行政許可法的基本原則主要包括:①行政許可法定原則;②公開、公平和公正原則;③便民原則;④當(dāng)事人程序性權(quán)利保護原則;⑤信賴保護原則;⑥禁止隨意轉(zhuǎn)讓原則。

66、【A】勞動爭議仲裁的程序。

67、【C】單位支取定期存款時，應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會計分錄為：借：單位定期存款應(yīng)付利息(銀行于資產(chǎn)負債表日提取的應(yīng)付利息)利息支出(上一資產(chǎn)負債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息)貸：單位活期存款

68、【D】國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入?！惧e因分析】對于國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系記憶不正確。

69、【C】黨的“十七大”報告進一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求進行了集中概括,明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”

70、【A】盈余財政政策又稱為緊縮性財政政策,它是指通過增加稅收而增加財政收入,或通過壓縮財政支出來減少或消滅赤字,致使出現(xiàn)或增加財政盈余,達到抑制或減少社會總需求、消除總需求膨脹的效應(yīng)。當(dāng)社會總需求大于社會總供給時,應(yīng)當(dāng)實行盈余財政政策抑制總需求。

71、【D】經(jīng)濟全球化可以具體劃分為貿(mào)易全球化、生產(chǎn)全球化和金融全球化。其中,貿(mào)易自由化或貿(mào)易全球化,是指有關(guān)國家或地區(qū)通過多邊貿(mào)易談判達成協(xié)議,取消或降低關(guān)稅,消除貿(mào)易壁壘及各種歧視性貿(mào)易政策,使國際貿(mào)易在障礙不斷減少,交易成本不斷降低的環(huán)境下實現(xiàn)和拓展。它既是貿(mào)易全球化實現(xiàn)的前提,也是貿(mào)易全球化發(fā)展的必然結(jié)果。

72、【B】實物清查是指對原材料、在產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的核查。存貨屬于實物財產(chǎn)清查的范圍。

73、【C】行政復(fù)議只以行政爭議為處理對象,它不解決民事爭議和其他爭議?！惧e因分析】對于行政復(fù)議的處理對象掌握不牢固。

74、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進行流通轉(zhuǎn)讓的市場稱為二級市場。

75、【D】法是由公共權(quán)力機構(gòu)制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范。

76、【A】不可移動性也稱為位置固定性,作為立體空間、完整意義上的土地,其位置是固定的,不能移動。建筑物由于"扎根"在土地之中,其位置通常也是固定的,不能移動。房地產(chǎn)的不可移動特性,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費,并要受制于其所在的空間環(huán)境(當(dāng)?shù)氐闹贫日?、社會?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及鄰里關(guān)系等)。

77、【A】

78、【A】按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃?！惧e因分析】對于計劃的分類的具體內(nèi)容記憶混