新鄉(xiāng)招教2024新鄉(xiāng)學(xué)院招聘教師招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文處理工作的時(shí)限是體現(xiàn)在公文處理工作的（）。A：發(fā)文階段B：收文階段C：管理階段D：每一個(gè)具體環(huán)節(jié)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此，在公文處理過(guò)程中，一定要把握好“快”與“準(zhǔn)”這兩個(gè)字。公文處理工作的時(shí)間限制是指在公文處理過(guò)程中，對(duì)時(shí)間的限制非常嚴(yán)格，確保工作的及時(shí)性和有效性。其中，公文的收文和發(fā)出是最基本也是最重要的兩個(gè)步驟。公文處理工作，包括收文處理，發(fā)文處理等。公文處理程序的不同也會(huì)造成相應(yīng)的時(shí)效問(wèn)題。在公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，必須確保時(shí)間上的無(wú)縫銜接，以保證工作的高效完成。本文擬從幾個(gè)方面談?wù)勅绾伟盐蘸眠@個(gè)問(wèn)題。因此，公文處理工作的時(shí)間限制體現(xiàn)在公文處理過(guò)程中的每一個(gè)具體細(xì)節(jié)上。文章從公文處理流程入手，對(duì)公文處理各階段中如何把握時(shí)間進(jìn)行了分析和探討，提出了一些看法與建議。由于的存在，故本題選擇D。2、危機(jī)公關(guān)的目的在于處理突發(fā)性事件，盡最大可能地控制事態(tài)的惡化和蔓延，把因危機(jī)造成的損失減少到最低程度，在最短的時(shí)間內(nèi)換回組織的損失，維護(hù)組織的形象，這體現(xiàn)了公關(guān)危機(jī)處理的善后性原則。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生在行政管理領(lǐng)域中的其他知識(shí)水平。危機(jī)公關(guān)的時(shí)效性要求公共關(guān)系人員具有高度的責(zé)任心，必須具備快速有效地收集、分析信息的能力，并能及時(shí)向有關(guān)方面反饋信息內(nèi)容。危機(jī)公關(guān)的及時(shí)性原則在于最大限度地控制事態(tài)的惡化和蔓延，以最大限度地減少因危機(jī)造成的損失。在事件發(fā)生后，公關(guān)人員必須迅速做出反應(yīng)，果斷采取措施，以贏得時(shí)間和形象的認(rèn)可。這兩者都屬于“事后補(bǔ)救”范疇，但由于它們?cè)谛再|(zhì)上存在著差異，因此也具有各自不同的要求。危機(jī)公關(guān)的善后性原則指的是在危機(jī)事件發(fā)生后，采取恰當(dāng)?shù)纳坪蟠胧▽?duì)公眾的損失進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁r償，向社會(huì)表達(dá)深深的歉意，并對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的反思和檢討。在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)以“快”字為本，以善為首，兼顧公平與效率。由于的原因，本題存在誤差。3、企業(yè)擁有世界一流的設(shè)備和大批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)卻長(zhǎng)期表現(xiàn)不佳，職工的工作積極性普遍不高，并且接連發(fā)生管理人員和技術(shù)人員辭職事件，則該企業(yè)最有可能在下列哪項(xiàng)管理職能出現(xiàn)問(wèn)題。（）A：計(jì)劃B：組織C：領(lǐng)導(dǎo)D：控制正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而制定和執(zhí)行決策，對(duì)組織內(nèi)各種資源進(jìn)行配置的行動(dòng)方案和規(guī)劃，以發(fā)揮計(jì)劃職能的作用。計(jì)劃制定職能主要體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上，預(yù)測(cè)職能則體現(xiàn)了管理者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)未來(lái)情況做出正確判斷和作出合理決策的能力。規(guī)劃一直被視為管理的重要職能之一，其中包括規(guī)劃制定、預(yù)測(cè)和決策三個(gè)方面。因此，計(jì)劃的制訂也就成了人力資源管理中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作。計(jì)劃職能方面存在普遍問(wèn)題，導(dǎo)致職工的工作熱情不高。它與計(jì)劃職能之間有著密切的聯(lián)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，執(zhí)行組織的決策，對(duì)組織內(nèi)各種資源進(jìn)行制度化安排的職能，即組織職能。管理職能主要包括制定管理制度的職能，實(shí)施規(guī)章制度的職能以及監(jiān)督制度落實(shí)情況的職能等。該機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包括：確立組織架構(gòu)的職能，管理人員的選拔職責(zé)，以及人員配置的職責(zé)。其原因在于沒(méi)有充分發(fā)揮好組織職能所產(chǎn)生的積極作用。普遍存在職工工作積極性不高的問(wèn)題，這是組織職能之外的一個(gè)普遍難題。管理職能是指為達(dá)到組織目標(biāo)而實(shí)施的活動(dòng)和措施。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能指的是以各種信息渠道為媒介，對(duì)組織成員的努力和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)施加影響的行為和力量。如果沒(méi)有激勵(lì)職能，就無(wú)法激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的工作動(dòng)機(jī)和主動(dòng)性，更談不上充分調(diào)動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性了。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和指揮的重要職責(zé)，其影響力不可小覷。為了激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的積極性，領(lǐng)導(dǎo)者必須采用恰當(dāng)?shù)募?lì)手段和方法，并與被領(lǐng)導(dǎo)者充分溝通，以發(fā)揮其激勵(lì)職能。因此，加強(qiáng)對(duì)控制職能的研究，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力就顯得十分迫切了。由于領(lǐng)導(dǎo)職能出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致職工的工作積極性普遍不高，無(wú)法激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的積極性，從而無(wú)法有效地激勵(lì)職工。因此，加強(qiáng)控制職能對(duì)于提高管理效率具有重大意義。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理職能指的是對(duì)組織行為過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和決策的執(zhí)行。作為管理的重要職能，管理者必須高度重視控制職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可以控制的偏差，對(duì)于不可控的偏差，應(yīng)采取相應(yīng)措施改變?cè)?jì)劃以適應(yīng)實(shí)際工作需求。在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，由于受客觀條件限制和主觀因素影響，往往出現(xiàn)一些人為造成的失控現(xiàn)象，因此有必要研究如何有效地發(fā)揮控制職能來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。普遍存在職工工作積極性不高的問(wèn)題，這并不涉及到控制職能。在企業(yè)中，如果把員工看成一個(gè)整體來(lái)考慮，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有一部分人處于被領(lǐng)導(dǎo)與被壓迫之中，他們沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。由于的存在，故本題選擇C。4、閱讀下面這篇公文，回答44-48題。①________各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：為進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境，提升“莫蘭蒂”臺(tái)風(fēng)災(zāi)后重建的整體水平，向世界展現(xiàn)×市的美麗溫馨，根據(jù)市人大相關(guān)授權(quán)決定，經(jīng)研究決定，對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時(shí)性管理措施如下：一、任何單位和個(gè)人均不得從事各類(lèi)違法建設(shè)活動(dòng)。二、城市管理行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)市政府確定的“三線、四片區(qū)”范圍內(nèi)違法建設(shè)的巡查、查處力度，對(duì)違反城市容貌標(biāo)準(zhǔn)，存在妨礙交通、安全隱患、危及公共安全的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)及時(shí)②________相關(guān)當(dāng)事人自行拆除整改，逾期未拆除整改的，采取查封施工現(xiàn)場(chǎng)、扣押施工工具，以及通知停水、停電、停氣等措施，并依法及時(shí)予以強(qiáng)制拆除或者實(shí)施代履行，直至違法行為消除。三、各區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)制定工作計(jì)劃，組織指導(dǎo)和監(jiān)督街鎮(zhèn)全面落實(shí)城市環(huán)境整治提升工作任務(wù)和要求，要以服務(wù)和保障民生作為根本出發(fā)點(diǎn)，注重調(diào)節(jié)，化解矛盾，加快推進(jìn)城市環(huán)境整治提升工作進(jìn)程。四、本決定自公布之日起施行，實(shí)施期限至2017年10月31日。2017年1月22日×市人民政府（1）、文中主送機(jī)關(guān)格式錯(cuò)誤，應(yīng)該為（）。A：居左頂格書(shū)寫(xiě)B(tài)：居左空一格書(shū)寫(xiě)C：居右頂格書(shū)寫(xiě)D：居左空四格書(shū)寫(xiě)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。本命題是以某單位的文種為背景材料，通過(guò)對(duì)其所屬部門(mén)、機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行分析，歸納出各方面的信息后得出有關(guān)結(jié)論的一種題型。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.2的規(guī)定，主送機(jī)關(guān)的編排位置位于標(biāo)題下方的一行，位于左頂格，回行時(shí)仍處于頂格位置，而最后一個(gè)機(jī)關(guān)名稱(chēng)則被標(biāo)注為全角冒號(hào)。關(guān)于送交的范圍問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。（2）、填入畫(huà)橫線①處，作為這份公文的標(biāo)題，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：X市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的通報(bào)B：X市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的通報(bào)C：X市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定D：X市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的決定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。它所反映出的思想和觀點(diǎn)與其它機(jī)關(guān)發(fā)布的信息有很大區(qū)別，所以用在這里不合適。通報(bào)是一種公文文書(shū)，旨在表彰那些具有先進(jìn)思想、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要指標(biāo)或情況的人。因此，A項(xiàng)和B項(xiàng)可以被剔除。因此，本文將以這一標(biāo)題作為切入點(diǎn)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究探討。根據(jù)材料所述，為了進(jìn)一步提升城市環(huán)境的品質(zhì)，我們可以得出結(jié)論，D項(xiàng)更符合材料的內(nèi)在要求。由于的存在，故本題選擇D。（3）、這份公文的落款處存在問(wèn)題，正確的寫(xiě)法是（）。A：發(fā)文日期應(yīng)用中文大寫(xiě)數(shù)字書(shū)寫(xiě)B(tài)：發(fā)文日期應(yīng)在發(fā)文機(jī)關(guān)署名的下一行C：發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)為“×市人大”D：落款處的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)應(yīng)省略不寫(xiě)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。如果文種較多的情況下，則可將發(fā)文機(jī)關(guān)按其性質(zhì)分別排列于同一文件中，并在相應(yīng)段落上依次標(biāo)注。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1的規(guī)定，在單一機(jī)關(guān)行文時(shí)，一般會(huì)將發(fā)文機(jī)關(guān)的署名安排在成文日期之上，以成文日期為準(zhǔn)，印章端正，居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)的署名和成文日期，使得發(fā)文機(jī)關(guān)的署名和成文日期位于印章中心偏下的位置，而印章的頂端則應(yīng)與正文（或附件說(shuō)明）一行內(nèi)的位置上距。由于“文種”的不同，同一內(nèi)容有多種寫(xiě)法。由于的存在，故本題選擇B。（4）、根據(jù)行文方向，這份公文屬于（）。A：平行文B：下行文C：通行文D：上行文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察讀者對(duì)于公文行文之間的相互關(guān)系的理解與掌握。不符合法律規(guī)定或?qū)嶋H情況的行為都屬于“錯(cuò)”.“錯(cuò)字”包括并列式和重復(fù)式兩種形式。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。不屬于同一級(jí)別的上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)之間的行文，一般都可以叫做不平行文。在機(jī)關(guān)、部門(mén)、單位之間，如果它們沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系，或者彼此不隸屬，那么平行文就成為了一種常見(jiàn)的文體。在公文中使用“同”字和不一致現(xiàn)象比較常見(jiàn)。B項(xiàng)：正確。在一般情況下，上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)發(fā)文要符合一定要求，下級(jí)機(jī)關(guān)也應(yīng)按照規(guī)定辦事，但個(gè)別情況下，上級(jí)黨政機(jī)關(guān)或上級(jí)指示部門(mén)發(fā)文就會(huì)出現(xiàn)偏差和失誤。下級(jí)機(jī)關(guān)所屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)所采用的行文方式，被稱(chēng)為下行文。下面將上級(jí)文件與下級(jí)文種之間的關(guān)系進(jìn)行分類(lèi)說(shuō)明。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。在《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》中沒(méi)有明確“上位法”與“下位法”這兩種不同層次的法律關(guān)系和它們各自適用的范圍，但有一個(gè)基本原則就是要保證上下級(jí)之間相互協(xié)調(diào)。根據(jù)公文的行文方向，可將其歸為上行文、下行文、平行文三種類(lèi)型，然而并不存在一種通用的文體。按公文的文種分類(lèi)，上位法公文和下位法公文又可細(xì)分為上下兩種不同性質(zhì)的文書(shū)類(lèi)型。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。在《政府工作報(bào)告》中出現(xiàn)頻率較高，但由于其結(jié)構(gòu)和格式與普通公文有所不同，因而在寫(xiě)作時(shí)必須注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)所接收的下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門(mén)所發(fā)出的一種文書(shū)，即為上述行文。上文與本文所討論的內(nèi)容有關(guān)，但并不涉及上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)和同級(jí)黨政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)、職能部門(mén)工作的要求等問(wèn)題，因此也就不會(huì)引起爭(zhēng)論。由于的存在，故本題選擇B。（5）、填入公文中劃?rùn)M線②處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：督促B：監(jiān)控C：審查D：監(jiān)察正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。A項(xiàng)：正確。要求是在實(shí)際工作中經(jīng)常用到的一種語(yǔ)言現(xiàn)象，但不能作為一個(gè)獨(dú)立的語(yǔ)素使用。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或某一特定環(huán)節(jié)、過(guò)程進(jìn)行提醒、監(jiān)督和管理，以確保其達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)督促的目的。要求是“在一定時(shí)間內(nèi)”,“一定條件下”.提示就是要把問(wèn)題指出來(lái)并加以說(shuō)明。符合題意的要求。由于BCD項(xiàng)的詞匯含義與題干不相符，因此我們將其排除在外。“不”字的意義與現(xiàn)代漢語(yǔ)普通話中的“不”字義不同，它表示動(dòng)作、行為或狀態(tài)等不能做或者不能完成。由于的存在，故本題選擇A。5、附件說(shuō)明須標(biāo)注于：A：正文左下方B：成文日期左下方C：正文當(dāng)中D：附注當(dāng)中正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。要求用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明所附文件材料中各要素的數(shù)量及其順序、起止時(shí)間及編號(hào)等內(nèi)容。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4的規(guī)范，如有相關(guān)附件，應(yīng)在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，并標(biāo)注全角冒號(hào)和附件名稱(chēng)，以符合規(guī)范。附件為空白或縮略語(yǔ)者，則將其填入文尾括弧內(nèi)，并注明編號(hào)。若有多個(gè)附件，請(qǐng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注其順序號(hào)，例如“附件:1.XXXXX；如果沒(méi)有附件，則用方括號(hào)將其分開(kāi)排列于文尾。請(qǐng)勿在附件名稱(chēng)之后添加任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。若在回行中出現(xiàn)重復(fù)項(xiàng)和空格，則應(yīng)將該部分內(nèi)容填入相應(yīng)位置。在需要回行較長(zhǎng)的附件名稱(chēng)時(shí)，必須確保其與前一行附件名稱(chēng)的首字母一一對(duì)應(yīng)。本題注中括號(hào)內(nèi)數(shù)字為該項(xiàng)目所屬類(lèi)別或標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，其余數(shù)值均為空格。由于的存在，故本題選擇A。6、中共中央、國(guó)務(wù)院對(duì)在改革開(kāi)放中做出杰出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰，適用的文種是：A：決議B：決定C：通知D：命令正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在實(shí)際工作中，由于某些領(lǐng)導(dǎo)同志沒(méi)有正確理解“重大”這一概念，因而造成了一些失誤。在會(huì)議討論通過(guò)的重要決策事項(xiàng)中，針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤所做出的決議，應(yīng)當(dāng)予以適用。不能作為決議形式使用。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該部分內(nèi)容屬于表意性文件。對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人任免、職務(wù)升降、調(diào)動(dòng)工作等，應(yīng)使用批準(zhǔn)文種。對(duì)于在改革開(kāi)放中做出杰出貢獻(xiàn)的人員，中共中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)行了表彰，這是對(duì)重要事項(xiàng)做出了決策和部署，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，因此建議采用決定文體。違反中央關(guān)于“三個(gè)務(wù)必”原則或上級(jí)機(jī)關(guān)指示的文件。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。不能作為作出決定或?qū)嵤┨幜P依據(jù)的文件材料，不得用作批復(fù)。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。違反國(guó)家規(guī)定。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員的命令，在D項(xiàng)錯(cuò)誤中具有適用性。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?！氨怀蜂N(xiāo)”是指國(guó)家工作人員的職務(wù)已經(jīng)依法受到法律或法規(guī)處分的情形之一，在我國(guó)現(xiàn)行刑法中并沒(méi)有明確的規(guī)定，但是，在實(shí)踐中卻經(jīng)常發(fā)生，且具有相當(dāng)大的危害性。由于的存在，故本題選擇B。7、初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為（）。A：1個(gè)月B：3個(gè)月C：12個(gè)月D：24個(gè)月正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，對(duì)于初次就業(yè)的員工與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過(guò)三年的員工，其試用期為12個(gè)月。這意味著在事業(yè)單位中，有相當(dāng)一部分人將無(wú)法繼續(xù)從事工作，而只能進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍之中，這是一種不公平的待遇。由于的存在，故本題選擇C。從這個(gè)意義上說(shuō)，本選題符合“新勞動(dòng)法”要求，也是對(duì)現(xiàn)行法律體系和有關(guān)政策進(jìn)行研究后得出的結(jié)論，因此具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。8、下列關(guān)于“紀(jì)要”表述不正確的是（）。A：紀(jì)要中不可將執(zhí)筆者個(gè)人的見(jiàn)解摻雜進(jìn)去B：紀(jì)要一般要把每個(gè)人的發(fā)言內(nèi)容盡量全面、詳細(xì)地記錄下來(lái)C：撰寫(xiě)時(shí)，要將會(huì)議集中解決的主要問(wèn)題形成紀(jì)要的中心，切不可面面俱到D：紀(jì)要中對(duì)反映會(huì)議中心議題的意見(jiàn)，可采取“會(huì)議聽(tīng)取了”“會(huì)議決定”等提法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十五）項(xiàng)規(guī)定:“紀(jì)要是指用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)的公文?！比绻跁?huì)議紀(jì)要中對(duì)會(huì)議進(jìn)行了重點(diǎn)敘述的話，就不能再作為一個(gè)完整的文件來(lái)使用。在記錄會(huì)議內(nèi)容時(shí)，請(qǐng)確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性，不得將執(zhí)筆者的個(gè)人見(jiàn)解與會(huì)議內(nèi)容混淆。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，記錄會(huì)議紀(jì)要時(shí)無(wú)需對(duì)每個(gè)人的發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行全面、詳盡的記錄。記錄會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)的紀(jì)要，并未對(duì)會(huì)議的各個(gè)方面進(jìn)行全面記錄，而僅對(duì)C項(xiàng)進(jìn)行了正確的標(biāo)注。本選題屬于非選擇題，答案是否定的，但有可能會(huì)得到一些啟示。在會(huì)議紀(jì)要中，針對(duì)反映會(huì)議中心議題的意見(jiàn)，建議采用“會(huì)議聽(tīng)取了”、“會(huì)議決定”等表述方式，以確保D項(xiàng)的正確性。本試題要求考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定及文意，寫(xiě)出自己認(rèn)為重要或有意義的觀點(diǎn)、看法、建議，并在短文末尾列出所需材料。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。9、對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新多表現(xiàn)為從（）開(kāi)始的根本性創(chuàng)新。A：文化創(chuàng)新B：資源組織C：結(jié)構(gòu)調(diào)整D：技術(shù)革命正確答案選項(xiàng)：A解析：企業(yè)外源性創(chuàng)新中，市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新或許是漸進(jìn)的，但也可能是根本性的，這取決于企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的具體情況。市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱取決于市場(chǎng)壓力強(qiáng)度大小和變化速度快慢。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新往往以文化創(chuàng)新為起點(diǎn)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和文化都需要進(jìn)行重組。因此，市場(chǎng)壓力型組織變革必然經(jīng)歷一個(gè)由被動(dòng)適應(yīng)到主動(dòng)選擇、再向完全自主轉(zhuǎn)變的過(guò)程。一旦完成轉(zhuǎn)型或過(guò)渡，市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新將呈現(xiàn)出漸進(jìn)性的創(chuàng)新特征，成為企業(yè)日常主導(dǎo)的創(chuàng)新類(lèi)型。因此，對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行研究具有重要意義。由于的存在，故本題選擇A。一、問(wèn)題的提出與研究意義隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善，我國(guó)企業(yè)面臨著越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。10、為使文章脈絡(luò)貫通，文勢(shì)自然順暢，公文中常常會(huì)用到過(guò)渡。“為了進(jìn)一步發(fā)展生產(chǎn)，搞活經(jīng)濟(jì)，有效地維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面，根據(jù)國(guó)務(wù)院指示精神，現(xiàn)將加強(qiáng)市場(chǎng)管理的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)通告如下······”采用的過(guò)渡方法是（）。A：因果過(guò)渡法B：遞進(jìn)過(guò)渡法C：連續(xù)過(guò)渡法D：轉(zhuǎn)折過(guò)渡法正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在這種情況下，前一句話與后一句話之間有一個(gè)先后順序問(wèn)題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們采用因果過(guò)渡法，即“因”，由此引發(fā)的結(jié)論是“果”，并以結(jié)果承接起因。我們通常使用過(guò)渡詞如“為此”、“特此”等作為標(biāo)志。在這種情況下，前一層次的事物已經(jīng)發(fā)生，后一個(gè)層次的事物還沒(méi)有發(fā)生，這就是所謂的“先現(xiàn)象后原因”的規(guī)律。B項(xiàng)錯(cuò)誤，遞進(jìn)過(guò)渡法是一種更為精細(xì)的承接方式，它將上文與下一步內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在一起，形成了一種更加深入的銜接。在具體應(yīng)用時(shí)可根據(jù)情況選擇恰當(dāng)?shù)男问絹?lái)表示這種聯(lián)系。在文本中，的C項(xiàng)是正確的，而連續(xù)過(guò)渡法則是指在前后兩部分內(nèi)容之間保持著連續(xù)的關(guān)系，通常使用“現(xiàn)將”或“現(xiàn)就”等詞語(yǔ)進(jìn)行連接。這三種方法都可以用在文章中。在D項(xiàng)錯(cuò)誤的中，轉(zhuǎn)折過(guò)渡法常常使用“盡管……但……”這樣的詞語(yǔ)來(lái)表示轉(zhuǎn)折。這類(lèi)題型考查學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力以及邏輯推理能力，同時(shí)還考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。由于的存在，故本題選擇C。11、上世紀(jì)80年代，面對(duì)日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式一時(shí)風(fēng)靡世界。亞洲金融風(fēng)暴之后，美國(guó)新經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出強(qiáng)大的活力，而日本經(jīng)濟(jì)則陷入了衰退。此時(shí)，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，美國(guó)企業(yè)管理模式更加有效。最近幾年，隨著我國(guó)“一帶一路”倡議得到了越來(lái)越多國(guó)家的相應(yīng)和參與，中國(guó)企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)的影響力與日俱增，中國(guó)管理模式也受到越來(lái)越多的學(xué)者關(guān)注。對(duì)于這種情況，表達(dá)最準(zhǔn)確的是（）。A：每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與時(shí)代特征B：對(duì)管理模式的評(píng)價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變C：美國(guó)的管理模式長(zhǎng)期以來(lái)都比日本的更優(yōu)秀D：中國(guó)的管理模式比美國(guó)的更能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。我國(guó)的管理實(shí)踐是建立在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的，并不適合新時(shí)期的要求。在不同的歷史時(shí)期，日本、美國(guó)和中國(guó)都采用了不同的管理模式，這些模式在當(dāng)時(shí)的環(huán)境下得到了發(fā)展，但隨著環(huán)境的變化，管理模式逐漸失去了適用性。我國(guó)企業(yè)目前的管理模式與國(guó)際上的管理理論存在差距。因此，管理模式的適應(yīng)性和時(shí)代特征在其所處的環(huán)境中得到了充分展現(xiàn)。這說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)管理模式與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在差距，需要進(jìn)一步完善。對(duì)于B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未考慮到管理模式的評(píng)價(jià)必須隨著全球經(jīng)濟(jì)的演變而變化，同時(shí)也未對(duì)日本、美國(guó)、中國(guó)的管理模式進(jìn)行比較。我國(guó)傳統(tǒng)管理理論在長(zhǎng)期歷史演變過(guò)程中形成了以“人”為中心的文化模式。由于的存在，故本題選擇A。12、需求層次理論是由（）提出的。A：班杜拉B：皮亞杰C：馬斯洛D：柏拉圖正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本考點(diǎn)在近幾年高考試卷中出現(xiàn)頻率較高。1943年，亞伯拉罕·馬斯洛提出了需求層次理論，該理論將人類(lèi)需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的需求順序進(jìn)行分類(lèi)。本題在知識(shí)和能力要求上都屬于“應(yīng)用”方面，因此考生要想順利通過(guò)考試就必須掌握相關(guān)的知識(shí)及方法。由于的存在，故本題選擇C。13、人們常說(shuō)“計(jì)劃不如變化快”，但計(jì)劃是為了更好的應(yīng)對(duì)變化，那么一般地說(shuō)，計(jì)劃始于（）。A：目標(biāo)確立B：計(jì)劃審定C：機(jī)會(huì)估量D：?jiǎn)栴}識(shí)別正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其二是組織結(jié)構(gòu)，即按照組織目標(biāo)及要求確定出各要素之間相互關(guān)系及其作用的一種制度或程序。在管理學(xué)領(lǐng)域，計(jì)劃是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，需要通過(guò)對(duì)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件的深入分析，制定出一系列可行的方案和途徑，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和愿景；在企業(yè)管理工作中，計(jì)劃工作是最重要的環(huán)節(jié)之一。其次，計(jì)劃形式指的是在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，由組織內(nèi)部不同部門(mén)和成員以文字和指標(biāo)等形式所表述的管理事件，旨在規(guī)劃行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式。在此前提下，制定的方案應(yīng)具有可行性和可操作性。在制定工作計(jì)劃時(shí)，管理者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行機(jī)會(huì)評(píng)估，以便更好地把握每一個(gè)機(jī)會(huì)；計(jì)劃源于風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)，但風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)值的大小取決于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)政策和外部環(huán)境等因素。（2）確立明確的目標(biāo)；（3）確立規(guī)劃的先決條件；（4）制定可供選擇的方案；（5）對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估并做出選擇；（6）制定備用方案或緊急應(yīng)對(duì)計(jì)劃；（7）制定衍生方案；(八)預(yù)算。因此，策劃始于對(duì)機(jī)遇的深入評(píng)估。由于的存在，故本題選擇C。14、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照（）的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。A：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B：公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)C：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)D：公開(kāi)、公平、平等、擇優(yōu)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員是指在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中具有一定職位并需要進(jìn)行相應(yīng)崗位工作的非在編人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第三條，公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)秉持德才兼?zhèn)涞挠萌藴?zhǔn)則，踐行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。本考點(diǎn)是考試大綱規(guī)定要求掌握的知識(shí)內(nèi)容之一，屬于基礎(chǔ)知識(shí)范疇。在補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員時(shí)，必須堅(jiān)守德才兼?zhèn)涞臏?zhǔn)則，并遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在此前提下，對(duì)“事業(yè)編制”和“國(guó)家公務(wù)員制度”進(jìn)行比較分析，從而得出二者各自特點(diǎn)及相互關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。15、事業(yè)單位以公共服務(wù)為職責(zé)，以公共財(cái)政為基礎(chǔ)，具有（）。A：非營(yíng)利性B：營(yíng)利性C：公共性D：私人性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。事業(yè)單位作為國(guó)家機(jī)構(gòu)中一個(gè)特殊組成部分，在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，它不僅有一般企業(yè)和政府機(jī)關(guān)一樣的經(jīng)營(yíng)管理職能，而且還肩負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。作為一家非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位的職責(zé)在于提供公共服務(wù)，并以公共財(cái)政為基礎(chǔ)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。因此，在會(huì)計(jì)核算中必須將非營(yíng)利屬性作為一個(gè)重要原則予以確認(rèn)和計(jì)量。由于其獨(dú)特性質(zhì)，公共服務(wù)被視為一種志愿性、非營(yíng)利性的職業(yè)，事業(yè)單位的從業(yè)人員被視為“公共人”或“公務(wù)人”，而非“經(jīng)濟(jì)人”。營(yíng)利性是指社會(huì)團(tuán)體或組織或個(gè)體從事各種商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其自身不以盈利為目的，產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)A項(xiàng)的正確定義，非營(yíng)利性是指那些由社會(huì)團(tuán)體、組織或個(gè)人從事的活動(dòng)，而這些活動(dòng)本身并不以營(yíng)利為目的，其所產(chǎn)生的收益則被用于提供資金以支持其活動(dòng)。營(yíng)利性只是商業(yè)性質(zhì)，不是政治和行政管理意義上的政府機(jī)關(guān)，它是一個(gè)歷史范疇，不能用簡(jiǎn)單否定來(lái)看待。在商業(yè)活動(dòng)中，營(yíng)利性指的是一種客觀的商業(yè)行為，其目的是為了實(shí)現(xiàn)盈利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)也包括商主體所從事的任何商業(yè)性行為，即主觀商行為。在人類(lèi)的實(shí)踐活動(dòng)中，公共性是一種社會(huì)屬性，它體現(xiàn)了人類(lèi)生存的共在性，這種共在性是由人類(lèi)的利己性和利他性的整合所形成的，同時(shí)也反映了人與人之間的相依性。它不涉及國(guó)家權(quán)力，但卻具有一定程度的政治色彩。在從事某種活動(dòng)或擁有財(cái)產(chǎn)方面，私人性與“公家”有所區(qū)別，這是由于其在D項(xiàng)錯(cuò)誤中存在的”。一、關(guān)于人因其利益而產(chǎn)生的行為和動(dòng)機(jī)，即對(duì)自己利益的追求，這一點(diǎn)是任何一個(gè)個(gè)體都不能否認(rèn)的事實(shí)，但人們往往把它僅僅理解為自利的一面。由于的存在，故本題選擇A。16、目前中國(guó)事業(yè)單位中，國(guó)有事業(yè)單位占90%以上。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察事業(yè)單位在人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行人事制度改革是大勢(shì)所趨、人心所向，也是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略所需。據(jù)2017年末統(tǒng)計(jì)，中國(guó)事業(yè)單位國(guó)有事業(yè)單位90%以上，其它性質(zhì)事業(yè)單位比例不足10%。在此題目下，如果你對(duì)單位人事情況了解不多、掌握不全，那么很可能會(huì)導(dǎo)致考試失利或失分較多，甚至出現(xiàn)作弊等現(xiàn)象。故本題正確。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位是社會(huì)組織的重要組成部分，它與人民群眾的生活息息相關(guān)。；17、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，我國(guó)建設(shè)日益覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系是滿足人們的（）需求。A：生理B：尊重C：安全D：發(fā)展正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)領(lǐng)域的基本知識(shí)。其中生理需求被認(rèn)為是第一需求。1943年，亞伯拉罕·馬斯洛提出了需求層次理論，該理論將人類(lèi)的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的順序進(jìn)行了分類(lèi)。安全需求主要是指防止危險(xiǎn)發(fā)生的能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人類(lèi)的生存離不開(kāi)對(duì)生理需求的滿足，這些需求包括但不限于饑餓、口渴、衣著、居住和行動(dòng)等。所以，在人的一生中，生理上的任何一個(gè)階段都不能缺少對(duì)它的追求。若這些需求無(wú)法得到充分滿足，人類(lèi)的存續(xù)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，在人類(lèi)生活中,“生理—安全”與“精神—自由”是人最重要的兩大需求。在此意義下，人體的生理需求是推動(dòng)人類(lèi)行動(dòng)的最強(qiáng)大動(dòng)力。這就是人的需求層次理論，它對(duì)我們研究人的行為有著重要的指導(dǎo)意義。在馬斯洛的觀點(diǎn)中，只有當(dāng)這些最基本的需求得到滿足并達(dá)到維持生存所必需的程度時(shí)，其他需求才能成為新的激勵(lì)因素，而此時(shí)，這些已經(jīng)相對(duì)滿足的需求也就不再具有激勵(lì)作用了。因此，每個(gè)人都渴望被他人認(rèn)可并受到尊敬。每個(gè)人都渴望在社會(huì)中獲得穩(wěn)固的地位，這需要個(gè)人的才華和成就得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重。外部尊重包括社會(huì)對(duì)他的肯定和認(rèn)可以及他人對(duì)其的尊敬與贊賞。對(duì)于尊重的需求，我們可以將其劃分為內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)層面的尊重。外部尊重是指當(dāng)個(gè)體與他人發(fā)生沖突時(shí)，能夠從對(duì)方那里獲得同情或支持，并為之盡力努力。在各種不同的情境下，一個(gè)人渴望展現(xiàn)出實(shí)力、勝任、自信和獨(dú)立自主的品質(zhì)，這就是所謂的內(nèi)部尊重。這種自尊不是與生俱來(lái)的，而是通過(guò)后天努力獲得的?？偠灾鹬厮说膬?nèi)在價(jià)值和尊嚴(yán)是體現(xiàn)人的尊嚴(yán)和價(jià)值的關(guān)鍵。這兩種尊重都與自我利益密切相關(guān)。一個(gè)人渴望在社會(huì)中擁有顯赫的地位和卓越的聲望，以獲得他人的敬重、信任和高度評(píng)價(jià)，這就是所謂的外部尊重。尊重是自我實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最重要的動(dòng)機(jī)之一，也是人們生活質(zhì)量提高的必要條件。馬斯洛主張，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們對(duì)自己的信心和對(duì)社會(huì)的熱情，同時(shí)也能讓他們感受到生命的價(jià)值和意義。它是個(gè)體生存的基本條件之一。在人類(lèi)追求自身安全、擺脫職業(yè)和財(cái)產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病侵襲以及接受苛刻監(jiān)督等方面，安全需求是不可或缺的。因此，在組織中，如果能夠激發(fā)出員工的積極心理，那么他們會(huì)表現(xiàn)得更主動(dòng)、更加努力地工作。馬斯洛主張，整個(gè)有機(jī)體都是一種追求安全的機(jī)制，人類(lèi)的感知器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量則被視為一種尋求安全的工具，甚至可以將科學(xué)和人生觀視為滿足安全需求的組成部分。所以說(shuō)，人的需要是不斷變化的。當(dāng)然，一旦滿足了這種需求，它就不再是一種激勵(lì)因素。如果沒(méi)有這個(gè)最基本的要求，任何一種成就都不能產(chǎn)生，即使有，那也只是暫時(shí)的或不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展需求是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)、發(fā)揮個(gè)人潛能、完成與自身能力相匹配的一切任務(wù)的至高需求。因此，對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只有不斷地獲得自我實(shí)現(xiàn)的需要，才能保證他能以一種最佳狀態(tài)去從事任何活動(dòng)，并取得相應(yīng)的成就。只有那些能夠勝任工作的人，才能獲得最大程度的幸福感。不同的需要有相應(yīng)的動(dòng)機(jī)和行為方式，而不同的動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生相應(yīng)的行為。馬斯洛指出，實(shí)現(xiàn)自我需求的途徑因個(gè)體而異。因此，每個(gè)人應(yīng)盡可能地把他的理想、愿望和目標(biāo)與實(shí)際情況相結(jié)合，并努力去實(shí)現(xiàn)理想。為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我們需要不斷挖掘和發(fā)掘自身的潛能，從而逐漸成為我們所向往的杰出人物。本論文主要討論了如何培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和提高教師教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題，目的在于幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)要求。由于的存在，故本題選擇C。18、有關(guān)通告的寫(xiě)作要求，錯(cuò)誤的是（）。A：要求寫(xiě)明制定通告的根據(jù)、目的與通告事項(xiàng)B：符合國(guó)家方針政策與法律法規(guī)的要求C：簡(jiǎn)明易懂，便于閱讀和理解D：內(nèi)容必須廣泛周知正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。通告是指發(fā)布行政法規(guī)或規(guī)章以及其他規(guī)范性文件后向社會(huì)公告的一種形式?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”因此，通告應(yīng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用性。請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明制定通告的依據(jù)、目標(biāo)和通告內(nèi)容，同時(shí)必須符合國(guó)家方針政策和法律法規(guī)的規(guī)定，文章應(yīng)簡(jiǎn)明易懂，方便讀者理解和閱讀。這就為我們提供了一個(gè)比較明確具體地確定發(fā)布機(jī)關(guān)的依據(jù)，有利于提高政府信息公開(kāi)透明度和效率。通告所包含的信息并非必須被廣泛知曉，而是涵蓋了遵守和知曉的事項(xiàng)。由于的存在，故本題選擇D。19、行政管理的主體是：（）。A：國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)B：司法機(jī)關(guān)C：政府機(jī)關(guān)D：執(zhí)政黨正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它包括行政法、行政組織法、公務(wù)員制度等方面的內(nèi)容。行政管理是指國(guó)家行政機(jī)構(gòu)基于公共權(quán)力和法律，以公共利益和目的為導(dǎo)向，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)和政府內(nèi)部事務(wù)所進(jìn)行的管理和服務(wù)活動(dòng)，以確保公共利益的實(shí)現(xiàn)。所謂”國(guó)家機(jī)關(guān)“,就是具有立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)等各種公職人員的統(tǒng)稱(chēng)?！痹谖覈?guó)的行政管理體系中，國(guó)務(wù)院和各級(jí)地方人民政府是主要的行政管理機(jī)構(gòu)。它具有立法權(quán)、行政權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各種職能，并根據(jù)一定的原則來(lái)實(shí)施這些職能。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是代表統(tǒng)治階級(jí)行使統(tǒng)治權(quán)力的機(jī)構(gòu)，其職責(zé)在于維護(hù)國(guó)家的穩(wěn)定和秩序。在我國(guó)，中央和地方政府之間存在著上下級(jí)關(guān)系。全國(guó)人民代表大會(huì)是我國(guó)最高的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，而地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)則是由人民選舉產(chǎn)生的地方各級(jí)人民代表大會(huì)，其職責(zé)在于對(duì)人民負(fù)責(zé)并接受人民的監(jiān)督。法院、檢察院均不具有獨(dú)立地位，不是國(guó)家政權(quán)的組成部門(mén)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，司法機(jī)關(guān)作為行使司法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)，是國(guó)家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，是依法成立的行使相關(guān)國(guó)家職權(quán)的司法組織，具有不可替代的地位。因此，我們把法院、檢察院也作為國(guó)家司法機(jī)關(guān)來(lái)看待。在中國(guó)司法體系中，人民法院是狹義上的唯一代表，而人民檢察院則是廣義上的一個(gè)重要組成部分。是國(guó)家行政系統(tǒng)中從事具體管理工作的各級(jí)人民政府及其工作人員組成的社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，政府機(jī)關(guān)，即國(guó)家行政機(jī)關(guān)，是由統(tǒng)治階級(jí)根據(jù)其統(tǒng)治意志，依據(jù)憲法和相關(guān)法律設(shè)立、行使國(guó)家權(quán)力、組織和管理國(guó)家行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)；行政機(jī)關(guān)是國(guó)家機(jī)關(guān)中比較特殊的一類(lèi)機(jī)關(guān)。作為行政法的核心主體，它是構(gòu)成國(guó)家機(jī)構(gòu)不可或缺的重要組成部分。它代表著一定階級(jí)、階層或集團(tuán)的利益并受該利益集團(tuán)制約。我國(guó)的行政機(jī)構(gòu)源自于國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的行政執(zhí)行機(jī)構(gòu)。因此，在研究和制定行政立法時(shí)必須考慮到這一問(wèn)題。其職責(zé)在于向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨員，也是黨的執(zhí)政隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子，他們?cè)谡?、思想、作風(fēng)等方面具有較高的素質(zhì)和能力，因而成為我黨干部隊(duì)伍的重要組成部分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是那些通過(guò)實(shí)施制度性選舉或進(jìn)行暴力革命來(lái)奪取某國(guó)政權(quán)的政黨，這些政黨被稱(chēng)為執(zhí)政黨。它是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和改革開(kāi)放大業(yè)中最重要的政治力量。中國(guó)共產(chǎn)黨，作為中國(guó)的執(zhí)政黨，執(zhí)掌著國(guó)家的政治大權(quán)。黨對(duì)國(guó)家權(quán)力的掌握程度和控制方式不同，導(dǎo)致了其在執(zhí)政過(guò)程中表現(xiàn)出很大差異，這與各國(guó)執(zhí)政黨所面臨的問(wèn)題及解決方法有密切的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。20、各機(jī)關(guān)在制發(fā)公文時(shí)必須標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)署名，加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章或簽署領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)、簽名章。這體現(xiàn)了公文的哪一特點(diǎn)：A：規(guī)范的外觀樣式B：直接的應(yīng)用性C：明確的法定作者D：原始的記錄性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的總體概述。它要求我們?cè)趯?xiě)作時(shí)要突出一個(gè)“新”字，即新穎別致，與眾不同。公文的獨(dú)特之處在于其與一般的文章和文學(xué)作品相比，呈現(xiàn)出獨(dú)特的個(gè)性特征。其主要內(nèi)容為公文性質(zhì)、特征和作用。這篇文章涵蓋了六個(gè)方面，其中包括明顯的政治傾向、法定的作者身份、法定的權(quán)威地位、特定的文體形式、現(xiàn)實(shí)的效益以及固定的讀者群體。法定權(quán)威性則主要表現(xiàn)在內(nèi)容上對(duì)法律規(guī)范或政府規(guī)章的嚴(yán)格遵行以及行文時(shí)符合一定標(biāo)準(zhǔn)的要求。在文章中明確規(guī)定，撰制者必須是根據(jù)統(tǒng)治政權(quán)立法所授予的相應(yīng)權(quán)力和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的組織，方可被認(rèn)定為法定作者。文章中“作者”一詞，一般指某一學(xué)科或某一方面研究人員，但在具體使用時(shí)可適當(dāng)擴(kuò)大其含義。確立明確的法定作者，以確保文章的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。論文中出現(xiàn)“本”、“作者”一詞時(shí)，須注明其所在機(jī)關(guān)或團(tuán)體名稱(chēng)，并在文后標(biāo)明作者姓名及工作單位全稱(chēng)。由于的存在，故本題選擇C。在文章中，作者可以同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)或單位負(fù)責(zé)人。；21、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以該企業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)設(shè)計(jì)為自己申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)并最終獲獎(jiǎng)，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為屬于非法侵占他人榮譽(yù)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察個(gè)體的身體自主權(quán)。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)公民榮譽(yù)權(quán)缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致了許多不法侵害他人榮譽(yù)權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。在我國(guó)的法律體系中，榮譽(yù)權(quán)被視為一種既適用于自然人又適用于法人的人身權(quán)利，其受到了法律的保護(hù)。一、侵害榮譽(yù)罪的概念及特征所謂侵犯榮譽(yù)罪，即故意毀壞、盜竊、詐騙等侵權(quán)行為給國(guó)家、集體或者個(gè)人造成名譽(yù)損失，情節(jié)嚴(yán)重的行為。對(duì)于侵害他人榮譽(yù)權(quán)的行為，將根據(jù)法律規(guī)定追究侵權(quán)人的法律責(zé)任，以維護(hù)其合法權(quán)益。由于侵害了公民或者單位的名譽(yù)，因此，侵犯了他人的榮譽(yù)權(quán)。非法侵占他人的榮譽(yù)，是指行為人以違反法律的方式，剝奪、占有、冒領(lǐng)他人的榮譽(yù)，從而達(dá)到非法目的。在實(shí)際生活中，有些單位和個(gè)人對(duì)侵害他人榮譽(yù)權(quán)的犯罪行為不按法律程序進(jìn)行處理而隨意采取非法方法，使其合法權(quán)利受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。通常情況下，那些非法侵占他人榮譽(yù)的侵權(quán)者與榮譽(yù)權(quán)人之間存在著某種程度的關(guān)聯(lián)或聯(lián)系。由于該領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職務(wù)發(fā)明成果的認(rèn)識(shí)不足，在其申請(qǐng)獲獎(jiǎng)時(shí)將“職務(wù)”作為自變量，而把“技術(shù)”當(dāng)作因變量來(lái)處理，從而導(dǎo)致了錯(cuò)誤結(jié)果的出現(xiàn)。在本題中，有一位領(lǐng)導(dǎo)利用其他技術(shù)人員的設(shè)計(jì)自行申報(bào)并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，這種行為涉嫌非法侵占他人的榮譽(yù)。由于該領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有取得相應(yīng)的職稱(chēng)和技術(shù)職務(wù)，且在工作中經(jīng)常為單位謀利益而侵害了本單位職工的名譽(yù)權(quán)，因此，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。故本題正確。在本案例中該單位的技術(shù)成果也被認(rèn)定為合法的技術(shù)成果而受到獎(jiǎng)勵(lì)。；22、下列各項(xiàng)權(quán)利和自由中，我國(guó)現(xiàn)行憲法沒(méi)有規(guī)定是（）。A：言論自由B：宗教信仰自由C：遷徙自由D：集會(huì)、游行、示威自由正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這一規(guī)定可以看出，公民行使這些權(quán)利是受法律保護(hù)和限制的。根據(jù)《憲法》第三十五條:“中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由?！痹谖覈?guó)，人民群眾是國(guó)家的主人，他們通過(guò)各種形式行使自己的民主權(quán)利，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和制約，從而保障了社會(huì)主義民主的發(fā)展與完善。由于的存在，故本題選擇C。23、我國(guó)憲法規(guī)定了公民的權(quán)利和義務(wù)，下列既是公民權(quán)利也是公民義務(wù)的選項(xiàng)是：A：私有財(cái)產(chǎn)B：人身自由C：受教育D：言論自由正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究公民在基本權(quán)利和義務(wù)方面所應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任。這是在我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中必須遵循的一項(xiàng)基本法律制度，也是對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)合格人才的重要保障之一。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第46條規(guī)定，中華人民共和國(guó)的公民享有接受教育的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。從“憲法”本身看，它是國(guó)家根本大法的名稱(chēng)，體現(xiàn)了社會(huì)主義民主與法制的要求，具有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)公民接受義務(wù)教育具有重要意義，而政府應(yīng)通過(guò)立法保障廣大人民群眾平等地享有接受義務(wù)教育的權(quán)利與機(jī)會(huì)。；24、甲與乙簽訂了一份合同，約定由丙向甲履行債務(wù)，現(xiàn)丙履行債務(wù)行為不符合合同的約定，甲有權(quán)請(qǐng)求（）承擔(dān)違約責(zé)任。A：乙B：乙和丙共有C：丙D：乙或丙正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。甲和乙兩個(gè)人分別為合同的一方和另一方當(dāng)事人。在本題中，我們探討了合同相對(duì)性的原則，即合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)只能授予或加在當(dāng)事人身上，合同只能對(duì)合同當(dāng)事人產(chǎn)生拘束力，而非合同當(dāng)事人無(wú)權(quán)要求強(qiáng)制執(zhí)行合同。如果甲主張丙應(yīng)向其支付違約金，那么丙是否有權(quán)請(qǐng)求法院判令丙承擔(dān)違約責(zé)任呢？鑒于甲與丙并非合同當(dāng)事人，故甲無(wú)權(quán)請(qǐng)求丙承擔(dān)違約責(zé)任，而甲與乙之間存在契約關(guān)系，因此甲有權(quán)要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。本題所討論的問(wèn)題具有一定的代表性，也符合我國(guó)立法現(xiàn)狀。由于的存在，故本題選擇A。25、下列關(guān)于律師表述錯(cuò)誤的是()A：律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，接受委托或指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員B：律師執(zhí)業(yè)不受地域限制C：律師擔(dān)任人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員的任職期間可以從事訴訟代理業(yè)務(wù)D：公務(wù)員不得兼任執(zhí)業(yè)律師正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察律師在相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。在我國(guó)，除國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人都可以聘請(qǐng)律師。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第二條第一款規(guī)定，律師指的是已依法獲得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、接受委托或指定，并為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，其身份為律師。在我國(guó)境內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的其他組織可以聘請(qǐng)律師并與之簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第十條第二款的規(guī)定，律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中不受地域限制，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第十一條第二款規(guī)定，律師在擔(dān)任各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員期間，不得從事任何形式的訴訟代理或辯護(hù)業(yè)務(wù)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中有所體現(xiàn)。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,”律師“是指依法取得律師證書(shū)、持有律師證的公民或法人以及其他組織。”在所選項(xiàng)中出現(xiàn)了表述上的誤差。本試題屬于“行政法規(guī)”中的單項(xiàng)選擇題型，是對(duì)法律規(guī)范理解、把握和運(yùn)用能力的考查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第十一條第一款的規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中不得同時(shí)擔(dān)任律師一職。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。26、某區(qū)財(cái)政局為改善辦公條件，擬在已有辦公樓上加蓋一層，并將該工程委托給某公司實(shí)施。修建過(guò)程中，該區(qū)規(guī)劃局以加蓋樓層未經(jīng)批準(zhǔn)屬違規(guī)建筑為由，責(zé)令區(qū)財(cái)政局在限期內(nèi)自行拆除。在本行政法律關(guān)系中，居于行政主體地位的是（）。A：規(guī)劃局B：財(cái)政局C：建筑公司D：規(guī)劃局和財(cái)政局正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政主體資格，是指其是否具有從事一定活動(dòng)能力的主觀條件。行政主體，指的是那些擁有行政權(quán)力，能夠以自身名義行使行政職權(quán)，并對(duì)行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響，同時(shí)能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的組織。在中國(guó)，國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被法律、法規(guī)授權(quán)的組織構(gòu)成了行政主體的主體。規(guī)劃部門(mén)與財(cái)政部門(mén)之間存在著一種特殊的行政法律關(guān)系。在本題中，規(guī)劃局被授予行政權(quán)力，以其名義行使行政職權(quán)，并做出了一項(xiàng)行政決定，要求區(qū)財(cái)政局在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除。因此，在本案的行政法律關(guān)系中，規(guī)劃局作為行政主體，財(cái)政局作為行政相對(duì)人，而建筑公司并未被納入構(gòu)成要素之列。規(guī)劃部門(mén)與財(cái)政機(jī)關(guān)之間沒(méi)有行政法上的隸屬關(guān)系和監(jiān)督職能。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，規(guī)劃局應(yīng)被視為行政實(shí)體。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，財(cái)政局被視為行政相對(duì)人。由于C項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，建筑公司并非本案行政法律關(guān)系的構(gòu)成要素，因此不具備行政主體的資格。“行政機(jī)關(guān)”與“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員”在性質(zhì)上是不同的概念，二者不能混淆。在本案中，財(cái)政局并非行政主體，這是由于D項(xiàng)存在錯(cuò)誤所致。由于的存在，故本題選擇A。27、公開(kāi)告訴人們什么可以做，什么不可以做，這是法的（）作用。A：強(qiáng)制作用B：指引作用C：教育作用D：預(yù)測(cè)作用正確答案選項(xiàng)：B解析：探究考查法的價(jià)值和應(yīng)用知識(shí)，是本題不可或缺的一部分。因此,”指引“一詞在法學(xué)研究中被廣泛使用，而法律規(guī)范本身也具有指導(dǎo)行為的功能。所以,”指引“這一用法有其存在的合理性，值得提倡。法的引導(dǎo)作用指法是一種行為規(guī)范，它明確了哪些行為是可行的，哪些是不可行的，為人們提供了更加具體的行為模式，引導(dǎo)人們可以這樣做，必須這樣做，或者不能這樣做，從而對(duì)行為者的行為產(chǎn)生影響。由于的存在，故本題選擇B。在現(xiàn)實(shí)生活中，法的作用具有廣泛而深遠(yuǎn)的意義?！窘馕鐾卣埂糠ǖ墓δ茉谟诮沂痉蓪?duì)于人際關(guān)系的塑造作用，它揭示了國(guó)家權(quán)力的運(yùn)作和國(guó)家意志的達(dá)成。其中,”法的社會(huì)作用“主要指法律對(duì)人們行為產(chǎn)生的引導(dǎo)、監(jiān)督、制約等功能，而不是指任何具體的法律手段，如行政處罰?！胺ǖ男袨橐?guī)范”是一個(gè)比較抽象的概念。法律的功能可分為規(guī)范功能與社會(huì)功能。A、C、D項(xiàng)：法律的規(guī)范作用不僅限于引導(dǎo)，還涵蓋了評(píng)估、教育、預(yù)測(cè)和強(qiáng)制等多個(gè)方面。這種判斷是以人與人之間的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，即把法律所要求的人與人之間應(yīng)該遵守的行為規(guī)范加以比較并予以確認(rèn)。作為一種社會(huì)規(guī)范，指法在判斷和衡量他人行為是否合法或有效方面扮演著至關(guān)重要的角色。它是以法律為依據(jù)，通過(guò)法律手段和道德手段進(jìn)行引導(dǎo)、約束人的言行而達(dá)到目的。2教育的作用在于通過(guò)法律規(guī)范對(duì)人們的行為施加直接或間接的引導(dǎo)和影響，以達(dá)到教育目的。它是法律在實(shí)施過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的一種重要功能。3預(yù)測(cè)作用指的是，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，人們可以預(yù)先評(píng)估當(dāng)事人的行為及其可能帶來(lái)的法律后果，以便為自己的行為做出合理的規(guī)劃。通過(guò)運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力對(duì)違法行為進(jìn)行制裁和懲罰，以確保法律能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)，這種措施被稱(chēng)為強(qiáng)制作用。A、C、D三項(xiàng)存在誤差。法的階級(jí)性決定了法的社會(huì)性。法在維護(hù)階級(jí)統(tǒng)治方面扮演著重要的社會(huì)角色，其作用不可小覷。由于其存在著嚴(yán)重的局限性,“一分為三”法是我國(guó)歷史上長(zhǎng)期存在的一種錯(cuò)誤思想和方法，它不僅對(duì)革命事業(yè)造成了極大危害，而且也影響到我們黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作。主要體現(xiàn)在調(diào)整統(tǒng)治階級(jí)與被統(tǒng)治階級(jí)之間的關(guān)系，調(diào)整統(tǒng)治階級(jí)與同盟者之間的互動(dòng)，調(diào)整統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部的互動(dòng)，維護(hù)社會(huì)公共利益，以及履行社會(huì)公共事務(wù)等多個(gè)方面。28、下列屬于行政處罰的是：A：有期徒刑B：勞動(dòng)教養(yǎng)C：拘役D：警告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政處罰進(jìn)行了審查?！疤幦暌陨鲜暌韵掠衅谕叫獭笔俏覈?guó)刑法中對(duì)被判處刑罰后仍有一定自由活動(dòng)空間的罪犯適用的一種刑事處罰方法。根據(jù)《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)包括但不限于發(fā)出警告等措施；在我國(guó)現(xiàn)行刑法典中,”勞動(dòng)教養(yǎng)“一詞是指違反治安管理行為被處以一定時(shí)間或一定數(shù)量處罰后，予以行政處分而不給予刑事處理?！?2)罰款；勞動(dòng)教養(yǎng)是指在特定時(shí)期內(nèi)禁止或減少違法犯罪活動(dòng)的一項(xiàng)行政強(qiáng)制措施。（三）沒(méi)收非法所得、沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)，以維護(hù)社會(huì)秩序；我國(guó)現(xiàn)行立法將其納入刑事拘留范圍，并賦予其較高行政級(jí)別。（四）責(zé)令停止生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)；同時(shí)，在《刑事訴訟法》中確立了勞教所與看守所分離設(shè)置，將勞教管理機(jī)關(guān)移交給司法行政主管部門(mén)辦理的原則。（五）對(duì)許可證、執(zhí)照進(jìn)行暫時(shí)的扣留或吊銷(xiāo)操作；勞教撤銷(xiāo)前的決定無(wú)效。（六）實(shí)施行政限制人身自由；（七）其他行政懲罰，依據(jù)法律和行政法規(guī)所規(guī)定的規(guī)定。在《刑法修正案》中,“違法”和“不當(dāng)”作為兩個(gè)并列詞語(yǔ)出現(xiàn)了三次。由于的存在，故本題選擇D。在現(xiàn)行法律和法規(guī)中,“繼續(xù)”是指已經(jīng)結(jié)束勞動(dòng)或矯正期、但還沒(méi)有完全離開(kāi)社會(huì)的行為。根據(jù)《刑法》第三十三條規(guī)定，主刑的種類(lèi)包括但不限于管制措施；(2)拘役；（三）被宣判有罪并被判刑；（四）被判處無(wú)期徒刑；（五）執(zhí)行極刑。A、C項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)教養(yǎng)是一種涵蓋了勞動(dòng)、教育和培養(yǎng)三個(gè)方面的綜合性教育形式，簡(jiǎn)稱(chēng)勞教。根據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的行政處罰，公安機(jī)關(guān)可對(duì)嫌疑人實(shí)施限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施，無(wú)需經(jīng)過(guò)法庭審訊定罪，最高期限為四年，而非依據(jù)法律條例或刑法規(guī)定的刑罰。在2013年12月28日，全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了一項(xiàng)決定，宣布廢止了已經(jīng)實(shí)施了50多年的勞教制度，這一決定意味著勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)定的廢止已經(jīng)得到了法律的認(rèn)可。在勞教廢止之前，根據(jù)法律規(guī)定做出的勞教決定具有法律效力；對(duì)于那些正在接受合法勞動(dòng)教養(yǎng)的個(gè)體，一旦勞教廢止，其勞動(dòng)教養(yǎng)將被解除，而剩余的期限則不再適用。B項(xiàng)有誤。；29、有關(guān)法人民事權(quán)利能力的下列說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：法人在清算階段仍具有清算所必須的權(quán)利能力B：不同類(lèi)型的法人，其民事權(quán)利能力的大小、范圍各不相同，即使同一類(lèi)型的法人，其民事權(quán)利能力也有差異C：法人和自然人民事權(quán)利能力的范圍不同D：法人權(quán)利能力的范圍均由法律直接規(guī)定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。法人有其自身獨(dú)立的權(quán)利能力和行為能力，即權(quán)利能力源于法人成立時(shí)取得的民事行為能力。法人的民事權(quán)利能力體現(xiàn)了其作為民事主體參與民事活動(dòng)、享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。法人成立后，法人可以依照法定程序申請(qǐng)注銷(xiāo)，而不能以破產(chǎn)方式消滅。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，法人的權(quán)利能力始于其依法設(shè)立或登記，而終止于其依法被撤銷(xiāo)或解散的情形。因此，在清算的過(guò)程中，法人仍然擁有必要的權(quán)力和能力，以確保清算的順利進(jìn)行。所以，法人對(duì)自己所負(fù)之民事責(zé)任有承擔(dān)與無(wú)承擔(dān)之分，即沒(méi)有民事責(zé)任時(shí)可以行使撤銷(xiāo)權(quán)。由于法人設(shè)立的目的、任務(wù)和業(yè)務(wù)范圍的差異，其所享有的民事權(quán)利能力大小范圍也因之不同，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，法人和自然人民事權(quán)利的適用范圍存在差異，因此，法人無(wú)法享有專(zhuān)屬自然人的某些民事權(quán)利能力，例如繼承權(quán)、接受扶養(yǎng)的權(quán)利等；因此，法人的民事權(quán)利是有限的。若涉及到某些法人的民事權(quán)利能力，例如銀行法人從事信貸業(yè)務(wù)的權(quán)利，那么自然人將無(wú)法獲得這些權(quán)利。法人可以是自然人，也可以是非自然人，但在我國(guó)《民法通則》中并無(wú)規(guī)定。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，法人的權(quán)利能力范圍是由法律或經(jīng)過(guò)法律確認(rèn)的法人章程所規(guī)定的。由于的存在，故本題選擇D。30、2018年3月26日是第23個(gè)中小學(xué)安全教育日。為測(cè)試學(xué)生的安全意識(shí)，華商報(bào)記者在一小學(xué)門(mén)口對(duì)1至3年級(jí)小學(xué)生進(jìn)行“防拐”測(cè)試。結(jié)果顯示，小朋友們對(duì)陌生人給的食物缺少警惕，難抵誘惑。材料告訴我們（）。A：生命健康權(quán)是未成年人人身權(quán)利中最重要的權(quán)利B：未成年人是國(guó)家的希望、民族的未來(lái)C：面對(duì)不法侵害，要依法維護(hù)自身的合法權(quán)益D：未成年人由于生理和心理均未發(fā)展成熟，易受傷害正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。生命健康權(quán)是公民對(duì)自己身體健康負(fù)責(zé)并獲得相應(yīng)補(bǔ)償?shù)幕緳?quán)利。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，生命健康權(quán)被歸類(lèi)為人格權(quán)的一種，其中生命權(quán)和健康權(quán)是公民所享有的最基本的人權(quán)。兩者都屬于人身權(quán)范疇。公民享有的權(quán)利包括不受非法剝奪或危害的生命安全和身體各器官、機(jī)能的健康權(quán)。為了提高小學(xué)生的安全意識(shí)和“防拐”意識(shí)，進(jìn)行了一項(xiàng)名為“防拐”的測(cè)試，以糾正B項(xiàng)錯(cuò)誤。因此，不能以“防拐”為借口，否定兒童的生命權(quán)益。C項(xiàng)的錯(cuò)誤，題干僅僅是測(cè)試而已，并沒(méi)有反映不法侵害。因此本部分主要考查學(xué)生的自我防范能力、保護(hù)自己安全的能力以及與他人溝通合作的能力。由于未成年人的生理和心理發(fā)展不夠成熟，缺乏安全意識(shí)，因此他們很容易受到陌生人提供的食物的誘惑和傷害?！痉治雠c解答】該題考查了學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及思維能力、邏輯推理能力等方面。由于的存在，故本題選擇D。31、下列行為不屬于侵犯到他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的是（）。A：劉某模仿某知名作家的寫(xiě)作風(fēng)格創(chuàng)作小說(shuō)并以該作家名字公開(kāi)發(fā)表B：某電腦科技公司未經(jīng)授權(quán)，銷(xiāo)售預(yù)裝“鄭碼”輸入法的操作系統(tǒng)C：甲報(bào)社為了提高報(bào)紙銷(xiāo)量而散布關(guān)于乙名人的不實(shí)消息D：吳某申請(qǐng)注冊(cè)“AC琴行”，“AC”二字與某知名電腦商標(biāo)完全重合正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為有形財(cái)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)兩大類(lèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指人類(lèi)智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，通常是國(guó)家授予創(chuàng)造者在特定時(shí)期內(nèi)對(duì)其智力成果的專(zhuān)有權(quán)或獨(dú)占權(quán)。下面我們通過(guò)兩個(gè)例題來(lái)了解一下知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中常見(jiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)的對(duì)策。涵蓋了著作權(quán)（或版權(quán)）、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)以及其他科技成果權(quán)等多個(gè)方面。劉姓人，是某大學(xué)學(xué)生。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，劉某涉嫌侵犯了某知名作家的著作權(quán)，這一事實(shí)不容忽視。B項(xiàng)：確實(shí)，一家電腦科技公司對(duì)鄭碼輸入法的專(zhuān)利權(quán)進(jìn)行了侵害。在甲報(bào)社侵犯的情況下，乙名人名譽(yù)權(quán)遭到了侵犯，這是一個(gè)錯(cuò)誤。D項(xiàng)：吳某違反了知名電腦公司商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)。本題意在通過(guò)對(duì)著作權(quán)法、商標(biāo)法及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等有關(guān)法律規(guī)定的比較研究，指出了著作權(quán)法對(duì)商標(biāo)專(zhuān)有權(quán)保護(hù)的不足和缺陷。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。32、對(duì)所有相對(duì)方要一視同仁。不偏不倚，給相關(guān)利害關(guān)系人以同等的辯論機(jī)會(huì)，體現(xiàn)的行政法原則是（）。A：程序公正原則B：相對(duì)方參與原則C：合法性原則D：合理性原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。主要考察了行政法基本原則在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中存在的必要性及重要性。涉及中行政法基本原則相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，這些知識(shí)點(diǎn)是重慶官方教材中不可或缺的內(nèi)容。它是構(gòu)成行政法學(xué)理論體系框架最重要的要素之一。行政法基本原則，是一組共同的規(guī)則，這些規(guī)則反映了行政法的本質(zhì)和具體制度規(guī)則之間內(nèi)在的聯(lián)系。其中，行政公正是最根本也是最核心的一條基本準(zhǔn)則。行政法的基本原則包括：行政法治原則，行政公正原則，行政公開(kāi)原則和行政效率原則。題干中還提出要遵循一定的程序原則來(lái)規(guī)范行政行為。行政法的行政公正原則在題干中得到了體現(xiàn)，要求所有相對(duì)方都應(yīng)受到同等的待遇。在行政管理中，公正原則所體現(xiàn)的核心理念是以公平、合理的方式對(duì)待行政相對(duì)人和處理行政管理事項(xiàng)，其中包括實(shí)體公正和程序公正兩個(gè)方面。行政機(jī)構(gòu)所做出的行政決策，必須確保不偏袒任何人、不偏袒任何人。它包括合法合意性規(guī)則和正當(dāng)正當(dāng)性規(guī)則兩方面內(nèi)容。行政機(jī)構(gòu)在做出行政決策時(shí)，必須遵循符合正義要求的程序，以確保程序的公正性和合法性。它強(qiáng)調(diào)的是行政機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)尊重和保障人權(quán)，不得損害公民權(quán)利，也不能侵害公民的其他合法權(quán)益。在行政權(quán)力主體進(jìn)行行政行為的過(guò)程中，受到行政權(quán)力影響的個(gè)人或組織參與其中，以維護(hù)自身的合法權(quán)益，這是一項(xiàng)基于相對(duì)方參與原則的規(guī)定。我國(guó)現(xiàn)行立法規(guī)定了“聽(tīng)證”制度和“討論”制度兩個(gè)基本程序。具體而言，參與制定決策的方式多種多樣，包括但不限于通過(guò)聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形式，以及參與與自身利益相關(guān)的具體行政行為決策等。在這個(gè)意義上說(shuō)，行政機(jī)關(guān)不應(yīng)當(dāng)對(duì)行政相對(duì)人作出任何違背其意愿的規(guī)定或者要求。根據(jù)合法性原則，公共行政組織在實(shí)施行政管理行為時(shí)，必須遵循法定權(quán)限、法定方式和法定程序，以確保依法行政的原則得以貫徹。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則指的是法律規(guī)則的抽象性，因此行政官員需要具備靈活應(yīng)對(duì)各種具體事件和情況的能力，以便在行使自由裁量權(quán)時(shí)能夠更好地應(yīng)對(duì)。在當(dāng)前法治建設(shè)的背景下，正確運(yùn)用正當(dāng)防衛(wèi)制度可以更好地保護(hù)公民合法權(quán)益和公共利益不受侵犯，也有助于維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定，保障社會(huì)公平正義，促進(jìn)國(guó)家政治民主化進(jìn)程。由于的存在，故本題選擇A。33、根據(jù)《公務(wù)員法》，工作年限滿________，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年齡滿________的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。（）A：二十五年二十年B：三十年二十五年C：三十年二十年D：三十五年二十五年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國(guó)現(xiàn)行法律制度下，由于法定退休年齡的確定存在一定的問(wèn)題，因而對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，其享受退休金的權(quán)利也不完全等同于享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休時(shí)間和養(yǎng)老金待遇。根據(jù)《公務(wù)員法》第93條規(guī)定，若公務(wù)員的工作年限達(dá)到三十年以上，則其自愿提出申請(qǐng)并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可獲得提前退休的資格；（二）對(duì)于那些距離國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，并且已經(jīng)在工作崗位上工作了二十年的人而言，他們的退休年齡已經(jīng)超出了規(guī)定的范圍；（三）其他符合國(guó)家規(guī)定的情形，均可獲得提前退休資格。由于的存在，故本題選擇C。34、中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。下列表述不符合此條規(guī)定的是（）。A：女性可以成為中華人民共和國(guó)主席B：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資C：禁止女職工進(jìn)行礦山井下作業(yè)D：女性不宜從事第四級(jí)冷水作業(yè)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國(guó),“女同志”是指婦女中受過(guò)高等教育的人或從事與她們職業(yè)有關(guān)工作的人員。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第七十九條的規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席、副主席由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國(guó)公民可以被選為中華人民共和國(guó)主席、副主席。中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同。”因此，從法律上講，凡是符合婦女權(quán)利保障條件的人都是女干部。只有那些符合上述條件的女性才有資格擔(dān)任中華人民共和國(guó)的主席一職。所以任何單位或個(gè)人都不能以任何理由將女職工排除在勞動(dòng)者之外。B項(xiàng)正確，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條的規(guī)定:“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。”由此可見(jiàn)，女職工在經(jīng)期禁止從事二級(jí)和三級(jí)冷水作業(yè)。C項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定:“一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）礦山井下作業(yè)；（二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（三）每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)；（二）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)；（三）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。”僅在月經(jīng)期間，女性方可避免從事涉及四級(jí)冷水的作業(yè)。由于的存在，故本題選擇D。35、用益物權(quán)是以財(cái)產(chǎn)的使用收益為目的的物權(quán)，以下選項(xiàng)中不屬于用益物權(quán)的是（）。A：建設(shè)用地使用權(quán)B：農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)C：地役權(quán)D：抵押權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因上述權(quán)利的取得和消滅而產(chǎn)生了一系列民事法律關(guān)系，因此用益物權(quán)也是這些民事法律關(guān)系中重要的調(diào)整對(duì)象。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，用益物權(quán)涵蓋了土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、居住權(quán)和地役權(quán)等多種權(quán)利。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，擔(dān)保物權(quán)涵蓋了抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)等多種形式。在我國(guó)現(xiàn)有的法律體系下，對(duì)“用益”概念理解不清是造成實(shí)踐中各種問(wèn)題和矛盾產(chǎn)生的根本原因之一，也導(dǎo)致了立法上出現(xiàn)混亂和缺陷。因用益物權(quán)不包括抵押權(quán)，故其并不屬于該范疇。擔(dān)保物權(quán)的客體是債權(quán)人享有的對(duì)債務(wù)人特定財(cái)產(chǎn)的占有、使用和收益的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇D。36、中國(guó)的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)是（）。A：中央紀(jì)律檢查委員會(huì)B：監(jiān)察部C：人民檢察院D：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。其任務(wù)是維護(hù)黨在新形勢(shì)下的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和反腐敗斗爭(zhēng)。中紀(jì)委，作為中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)的檢查監(jiān)督機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行檢查和監(jiān)督。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，監(jiān)察部曾是國(guó)務(wù)院的監(jiān)察機(jī)關(guān)之一，屬于國(guó)務(wù)院的組成部門(mén)之一，而在此之前。在2018年3月，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)了憲法修正案，該修正案設(shè)立了中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)，該委員會(huì)不再保留監(jiān)察部，而是納入國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)的管轄范圍。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國(guó)《憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！庇纱丝梢?jiàn)，在憲法中明確人民代表大會(huì)制度與檢察機(jī)關(guān)之間的關(guān)系至關(guān)重要，這有利于更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及工作人員的有效監(jiān)督制約。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國(guó)《憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)?！庇纱丝梢?jiàn),“人民代表大會(huì)制度”作為一項(xiàng)根本政治制度在社會(huì)主義法制中居于核心地位，而其監(jiān)督機(jī)構(gòu)又以檢察機(jī)關(guān)為主體。第五十八條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)?！庇捎谠摋l款中沒(méi)有明確列舉立法主體范圍，在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)概念混淆或表述不準(zhǔn)確等問(wèn)題，因此有必要對(duì)其進(jìn)行研究探討，以便更好地理解和把握相關(guān)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。37、路人甲經(jīng)過(guò)某酒店時(shí)內(nèi)急，經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意進(jìn)入酒店并使用其公共衛(wèi)生間，在衛(wèi)生間不慎摔倒，致手臂骨折。經(jīng)查明，摔倒完全系酒店清潔人員乙未清潔干凈，地面濕滑所致。且乙未在地面放置警示標(biāo)識(shí)，酒店以甲并非該酒店住客為由拒絕賠償。下列說(shuō)法正確的是（）。A：應(yīng)由酒店承擔(dān)全部責(zé)任B：酒店和甲承擔(dān)按份責(zé)任C：甲的損失應(yīng)由其自負(fù)D：應(yīng)由乙承擔(dān)全部責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，本案中酒店和路人之間是否存在侵權(quán)關(guān)系是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定:“賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償?！甭啡艘以陲埖陜?nèi)用木棒砸傷路人乙丙二人，酒店應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。在酒店內(nèi)發(fā)生了一起意外，導(dǎo)致一名中路人甲受傷，因此酒店應(yīng)當(dāng)對(duì)此負(fù)全部責(zé)任。由于路人甲對(duì)自己所遭受的損失并不負(fù)責(zé)任，因此，酒店應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。38、在行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系上，公民、法人或者其他組織向人民法院起訴，人民法院已經(jīng)受理的（）。A：可以申請(qǐng)復(fù)議B：不得申請(qǐng)復(fù)議C：法院判決后再申請(qǐng)復(fù)議D：撤訴后再申請(qǐng)復(fù)議正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。根據(jù)該條款，可以理解為行政機(jī)關(guān)在作出具體行政行為后，應(yīng)當(dāng)將其做出的具體行政行為與有關(guān)法律規(guī)范聯(lián)系起來(lái)審查并決定是否撤銷(xiāo)或變更。《行政復(fù)議法》第十六條第二款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的，不得申請(qǐng)行政復(fù)議?！痹谛姓C(jī)關(guān)與相對(duì)人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先由法院對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行審查，然后才可以請(qǐng)求當(dāng)事人提出復(fù)議或訴訟。由于的存在，故本題選擇B。39、各級(jí)人民法院設(shè)立審判委員會(huì)，其任務(wù)是總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，討論重大的或者疑難的案件和其他有關(guān)審判工作的問(wèn)題。審判委員會(huì)實(shí)行______。A：本院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制B：民主集中制C：1/2以上多數(shù)票決制D：2/3以上多數(shù)票決制正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。審判機(jī)關(guān)由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)以及專(zhuān)職或兼職法官組成。根據(jù)《人民法院組織法》第11條第1款規(guī)定，各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)成立審判委員會(huì)，并實(shí)行民主集中的制度。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，我們可以看出，在司法實(shí)踐中，如何正確運(yùn)用民主集中原則解決好一些復(fù)雜的法律適用問(wèn)題，對(duì)法院審判活動(dòng)有著極其重要的意義。審判委員會(huì)的職責(zé)在于匯總審判經(jīng)驗(yàn)，探討涉及重大或疑難案件以及其他與審判工作相關(guān)的議題。關(guān)于審判監(jiān)督程序的概念，目前我國(guó)法學(xué)界尚無(wú)明確界定。由于的存在，故本題選擇B。40、法律實(shí)施的主要方式不包括（）。A：法律執(zhí)行B：法律遵守C：法律適用D：法律確立正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律的執(zhí)行又分為廣義與狹義兩種情況。法律的實(shí)施方式涵蓋了法律的執(zhí)行、適用和遵守三個(gè)方面。法律執(zhí)行一般分為廣義與狹義之分。法律執(zhí)行是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其公職人員，在國(guó)家和公共事務(wù)管理中，依據(jù)法定職權(quán)和程序，以法律為準(zhǔn)繩，以法律為準(zhǔn)繩，以法律為準(zhǔn)繩，以法律為準(zhǔn)繩，以法律為準(zhǔn)繩，以人民群眾的利益為保障的一系列活動(dòng)。從廣義上講，法律執(zhí)行又分為行政執(zhí)法和司法審查兩種形式。在嚴(yán)格的定義下，法律執(zhí)行是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)履行法律職責(zé)的行為，也被稱(chēng)為行政執(zhí)法。從廣義上看，法律適用又包括了對(duì)法律規(guī)定的具體事項(xiàng)進(jìn)行解釋、確認(rèn)或變更等一系列行為。在法律實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，行政執(zhí)法扮演著一個(gè)至關(guān)重要的角色。司法實(shí)踐中，法院與檢察院作為兩種不同性質(zhì)的司法制度，對(duì)法律的正確適用具有各自特殊的地位。法律適用是國(guó)家司法機(jī)關(guān)及其公職人員根據(jù)法定職權(quán)和程序，運(yùn)用法律手段對(duì)案件進(jìn)行處理的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。這兩種機(jī)關(guān)都具有獨(dú)立于行政機(jī)構(gòu)之外的司法職能。在我國(guó)的司法體系中，國(guó)家檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)被視為司法機(jī)關(guān)的兩個(gè)重要組成部分。司法行政化是指各級(jí)政府及其部門(mén)不受憲法和有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整的行政行為和管理行為。國(guó)家的法律監(jiān)督權(quán)由人民檢察院代表行使，而國(guó)家的審判權(quán)則由人民法院代表行使。這就決定了檢察機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格遵守憲法和法律賦予的職權(quán)，履行自己的職責(zé)。國(guó)家司法權(quán)不得被行使于任何其他國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或個(gè)人。依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。法律遵守是指國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民個(gè)人在遵守法律規(guī)定的前提下，行使其權(quán)力和權(quán)利，并履行其職責(zé)和義務(wù)的一系列行為。依法行政就是要按照憲法和法律的要求管理國(guó)家事務(wù)，維護(hù)社會(huì)秩序，保障公民權(quán)利，使之得到全面而充分地實(shí)現(xiàn)。按照法律規(guī)定進(jìn)行事務(wù)處理，包括兩個(gè)方面：一是合法享有和行使權(quán)利，二是合法承擔(dān)和履行義務(wù)。因此，守法不僅具有道德意義上的價(jià)值，而且也具有經(jīng)濟(jì)意義上的重要作用。在法律的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，遵守法律是一條根本之路，也是其不可或缺的基石。在社會(huì)主義國(guó)家，所有的組織和個(gè)人都必須遵守法律法規(guī)，以確保合法性。守法與依法治國(guó)相輔相成，相互促進(jìn)。由于的存在，故本題選擇D。41、（）是政府對(duì)國(guó)家財(cái)政收入分配活動(dòng)的組織，實(shí)施和監(jiān)督管理活動(dòng)的總稱(chēng)。A：行政監(jiān)督B：國(guó)家審計(jì)C：財(cái)務(wù)行政D：國(guó)家預(yù)算正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。狹義的行政監(jiān)督僅指立法機(jī)關(guān)及法律授權(quán)的組織在行使立法權(quán)時(shí)對(duì)其所屬部門(mén)和人員進(jìn)行的監(jiān)察與督導(dǎo)。政府及其公務(wù)員的行政行為受到多種政治和社會(huì)力量的監(jiān)察和督導(dǎo)，包括但不限于立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、政黨、社會(huì)團(tuán)體和新聞?shì)浾摰?；在這兩種意義上,“行政監(jiān)督”都可理解為廣義的行政監(jiān)督。行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)其機(jī)構(gòu)及其公務(wù)員的不良行政行為進(jìn)行監(jiān)察和督導(dǎo)，以確保行政監(jiān)督的有效性和公正性。它是我國(guó)憲法規(guī)定的“審計(jì)”中的一個(gè)重要組成部分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的政府預(yù)算收支情況和會(huì)計(jì)資料進(jìn)行檢查審核、監(jiān)督的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。廣義的財(cái)務(wù)行政，即一切以實(shí)現(xiàn)財(cái)政目標(biāo)為目的而采取各種手段或方法，來(lái)保證財(cái)政職能有效運(yùn)行的一系列活動(dòng)。對(duì)于C項(xiàng)的正確性，財(cái)務(wù)行政管理也被稱(chēng)為財(cái)務(wù)行政，它可以被劃分為廣義和狹義兩個(gè)范疇。它是一個(gè)完整系統(tǒng)的組織體系，由財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門(mén)組成，具有獨(dú)立的職能，以保證國(guó)家財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。廣義而言，財(cái)務(wù)行政涵蓋了整個(gè)國(guó)家財(cái)政收支的分配、調(diào)節(jié)和控制，包括預(yù)算、會(huì)計(jì)、國(guó)家決算和審計(jì)的全過(guò)程，并由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。它是財(cái)政學(xué)研究的一個(gè)重要方面。狹義而言，財(cái)務(wù)行政是指國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體為完成其本身的工作任務(wù)所需的國(guó)家預(yù)算資金，在領(lǐng)撥、分配、使用等過(guò)程中所涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，即對(duì)行政經(jīng)費(fèi)進(jìn)行領(lǐng)撥、使用、管理和監(jiān)督的行為。它主要反映國(guó)家財(cái)政活動(dòng)及其結(jié)果，是政府組織財(cái)政收入與財(cái)政支出的依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家財(cái)政收支計(jì)劃是經(jīng)過(guò)法定程序批準(zhǔn)的國(guó)家年度財(cái)政收支計(jì)劃，也被稱(chēng)為政府預(yù)算。它是財(cái)政領(lǐng)域里一項(xiàng)重要的法律制度。由于的存在，故本題選擇C。42、在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義上，任何社會(huì)再生產(chǎn)都是（）。A：物質(zhì)資料再生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系再生產(chǎn)的統(tǒng)一B：簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的統(tǒng)一C：生產(chǎn)過(guò)程和流通過(guò)程的統(tǒng)一D：勞動(dòng)過(guò)程和價(jià)值增益過(guò)程的統(tǒng)一正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。因此，生產(chǎn)過(guò)程就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間相互聯(lián)系、相互作用的統(tǒng)一整體。在社會(huì)生產(chǎn)中，物質(zhì)資料的再生產(chǎn)是必不可少的，因?yàn)槿魏我环N生產(chǎn)都需要具備生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力。因此，社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程不僅需要消耗一定的生產(chǎn)資料和生活資料，還必須生產(chǎn)出相應(yīng)的生產(chǎn)資料和生活資料，以確保再生產(chǎn)的順利進(jìn)行。由于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間存在著矛盾運(yùn)動(dòng)，因而社會(huì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程必然要經(jīng)歷一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的反復(fù)循環(huán)過(guò)程。與此同時(shí)，它也是生產(chǎn)關(guān)系再生產(chǎn)的一部分。社會(huì)生產(chǎn)既要保證滿足人們生活需要，又要促進(jìn)生產(chǎn)力的迅速提高和擴(kuò)大，這就要求有一個(gè)合理而有效的生產(chǎn)方式來(lái)組織和安排整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。每一次生產(chǎn)過(guò)程都是在特定的生產(chǎn)關(guān)系下進(jìn)行的，隨著生產(chǎn)過(guò)程的不斷演變和更新，這種生產(chǎn)關(guān)系也會(huì)不斷地得到維持和發(fā)展。所以,”生產(chǎn)力“這一概念不能簡(jiǎn)單地被理解為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。而要從哲學(xué)角度來(lái)考察。因此，社會(huì)的生產(chǎn)過(guò)程是由物質(zhì)資源的再生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)所構(gòu)成的不可分割的整體。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須堅(jiān)持以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的方針，這是社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本政策。由于的存在，故本題選擇A。43、隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，知識(shí)付費(fèi)市場(chǎng)蓬勃興起。特別是疫情防控期間，在線學(xué)習(xí)成為常態(tài)，一些知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)用戶增長(zhǎng)很快。中投產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的報(bào)告顯示，2020年知識(shí)付費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模有望突破392億元，是5年前的20多倍。為“知識(shí)”付費(fèi)說(shuō)明（）。A：使用價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性B：交換價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性C：商品是使用價(jià)值和價(jià)值的統(tǒng)一D：商品是交換價(jià)值和價(jià)值的統(tǒng)一正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤所指的商品，乃是一種用于交換的勞動(dòng)制品。商品的交換源于它們所蘊(yùn)含的人類(lèi)勞動(dòng)，這些勞動(dòng)是無(wú)差別的，因此它們都具有價(jià)值。使用價(jià)值是商品中所包含的能滿足人們