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文檔簡(jiǎn)介
第一章測(cè)試
1
【多選題】(1分)
由于大腦的扭曲,有時(shí)我們對(duì)同樣事物會(huì)產(chǎn)生完全相反的認(rèn)知,甚至引發(fā)不良情緒。下面
哪些現(xiàn)象屬于大腦的扭曲而導(dǎo)致的。
rA.
草木皆兵
rB.
疑神疑鬼
rC.
杯弓蛇影
「D.
睹物思人
參考答案
ABCD
2
【多選題】(1分)
溝通中情緒的把握至關(guān)重要,否則可能因不良情緒而導(dǎo)致溝通目標(biāo)丟失。引發(fā)不良情緒的
原因有很多,通常人在以下哪些情況下容易產(chǎn)生不良情緒。
「A.
感覺(jué)不安全
rB.
需求沒(méi)有滿足
rC.
被信任
r
D.
受到尊重
參考答案
AB
3
【判斷題】(1分)
推論不等于事實(shí)
「A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
4
【判斷題】(1分)
沒(méi)有尊重很難溝通,任何自大、自私、操控、懷疑都是不尊重的表現(xiàn)。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
5
【判斷題】(1分)
他不同意我就是不尊重我。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
6
【判斷題】(1分)
我們說(shuō)“理解是溝通的終結(jié)”,這里的“理解”主要就是要達(dá)成共識(shí)。
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
7
【判斷題】(1分)
溝通的內(nèi)容概括地講包括信息、思想和情感,其中客觀信息方面的內(nèi)容更多需要的是邏輯,
要發(fā)揮左腦的功能,而情緒情感方面是右腦的功能。
RIA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
第二章測(cè)試
1
【多選題】a分)
信息發(fā)送者的障礙主要表現(xiàn)在哪些方面
「A.
信息來(lái)源問(wèn)題
rB.
知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的局限性
rC.
溝通技能障礙
D.
溝通目的不明確
參考答案
ABCD
2
【單選題】(1分)
按照馬斯洛的需求層次理論,哪種需求是人的最高需求
rk
自我實(shí)現(xiàn)的需求
B.
尊重需求
rlc.
生理需求
D.
安全需求
參考答案
A
3
【單選題】(1分)
溝通就是信息從發(fā)送者到接收者傳遞的過(guò)程,這里發(fā)送者對(duì)信息進(jìn)行編碼,接收者對(duì)信息
進(jìn)行解碼。在這一過(guò)程中以下哪種說(shuō)法是的
RIA.
解碼的過(guò)程會(huì)受到接收者知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的影響
'B.
解碼就會(huì)發(fā)生誤解
「C.
解碼可以完全還原編碼
D.
解碼很難對(duì)應(yīng)編碼
參考答案
C
4
【多選題】(1分)
人的溝通風(fēng)格各不相同,從不同的側(cè)面有不同的表現(xiàn),主要的差別表現(xiàn)有
「A.
理性和感性
「B.
感覺(jué)和直覺(jué)
「C.
判斷和知覺(jué)
「D.
內(nèi)傾和外傾
參考答案
ABCD
5
【多選題】(1分)
一個(gè)高情商的人通常會(huì)有好的自我溝通能力,自我溝通的主要內(nèi)容包括
rA.
關(guān)注別人的情緒
「B.
做好自我情緒調(diào)控
rC.
進(jìn)行準(zhǔn)確的自我認(rèn)知定位
「D.
提高自我情緒覺(jué)察力
參考答案
BCD
6
【判斷題】(1分)
編碼的信號(hào)可能是語(yǔ)言文字、數(shù)字、圖畫(huà)、聲音或身體語(yǔ)言。
RIA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
7
【判斷題】(1分)
溝通雙方產(chǎn)生誤解或者曲解往往是由于解碼而導(dǎo)致的。
r
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
8
【判斷題】(1分)
從溝通的過(guò)程來(lái)看,常常會(huì)受到噪音的干擾,溝通中的噪音就是指聲音的干擾。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
9
【判斷題】(1分)
人們的溝通風(fēng)格各不相同,比如,外傾的人通常具有熱情、敏感、活潑、開(kāi)朗;內(nèi)傾的人
通常內(nèi)斂、喜歡鉆研。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
10
【判斷題】(1分)
偏愛(ài)理性思維特點(diǎn)的人更關(guān)心情感,偏愛(ài)感性思維特點(diǎn)的人更關(guān)心邏輯和秩序。
'A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
11
【判斷題】(1分)
在溝通中,一個(gè)人的初始可信度不高,后天可信度也一定不高。
A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
12
【判斷題】(1分)
在溝通中一個(gè)人的形象主要就是說(shuō)一個(gè)人的外在長(zhǎng)相。
A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
13
【判斷題】(1分)
如果溝通對(duì)象是感覺(jué)型的,你的溝通不要輕易給到對(duì)方確定性的答案。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
14
【判斷題】(1分)
銷售過(guò)程的打折優(yōu)惠就是利用利益激發(fā)來(lái)激發(fā)溝通客體的興趣。
。IA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
第三章測(cè)試
1
【單選題】a分)
下面哪項(xiàng)與傾聽(tīng)的描述不相符合?
RIA.
傾聽(tīng)需要專心關(guān)注
fB.
傾聽(tīng)只有聲音沒(méi)有信息
rC.
傾聽(tīng)是主動(dòng)獲取信息的行為
D.
傾聽(tīng)是積極的有意識(shí)的行為
參考答案
B
2
【單選題】(1分)
有關(guān)傾聽(tīng)價(jià)值的描述的是:
C
A.
傾聽(tīng)的價(jià)值不大,會(huì)說(shuō)比善聽(tīng)重要多了
B.
傾聽(tīng)能留下良好的印象
C.
傾聽(tīng)可獲得重要信息
D.
專注傾聽(tīng)可激發(fā)對(duì)方進(jìn)一步交流的欲望
參考答案
A
3
【多選題】(1分)
傾聽(tīng)不僅僅是生理意義上的聽(tīng),更是一種積極的、有意識(shí)的聽(tīng)覺(jué)與心理活動(dòng)。傾聽(tīng)的對(duì)象
包括:
「A.
非語(yǔ)言
「B.
聲音
rc.
語(yǔ)言
「D.
信息
參考答案
ABCD
4
【多選題】(1分)
有效傾聽(tīng)需要注意的問(wèn)題包括:
「A.
不要臆測(cè)
「B.
不要多說(shuō)
「C.
不要中途打斷說(shuō)話者
「D.
不要輕易下結(jié)論
參考答案
ABCD
5
【多選題】(1分)
由于傾聽(tīng)者本人的因素引發(fā)的傾聽(tīng)障礙包括
「A.
傾聽(tīng)習(xí)慣不良
rB.
心智時(shí)間差
rC.
心理定勢(shì)
rD.
理解能力不足
參考答案
ABCD
6
【多選題】(1分)
通常傾聽(tīng)者的理解能力會(huì)受到哪些因素的影響
「A.
職業(yè)特點(diǎn)
「B.
以上都不是
「C.
生活閱歷
「D.
知識(shí)水平和文化素質(zhì)
參考答案
ACD
7
【單選題】(1分)
傾聽(tīng)效果好壞也會(huì)受到客觀的傾聽(tīng)環(huán)境的影響,以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于傾聽(tīng)的客觀環(huán)境因
素
fA.
說(shuō)話者的衣服
B.
溫度高低
「C.
傾聽(tīng)者的心情
c
D.
光照強(qiáng)弱
參考答案
C
8
【單選題】(1分)
以下哪些傾聽(tīng)習(xí)慣是不良的
rA.
傾聽(tīng)信息也要傾聽(tīng)情感
B.
完整準(zhǔn)確地接受信息
'C.
等人把話說(shuō)完
D.
忙于記要點(diǎn)
參考答案
D
9
【單選題】(1分)
對(duì)于在傾聽(tīng)過(guò)程中的“提問(wèn)”理解正確的是
「A.
邊聽(tīng)邊問(wèn)
B.
不停地問(wèn)
C.
只聽(tīng)不問(wèn)
D.
多聽(tīng)少問(wèn)
參考答案
D
10
【多選題】(1分)
傾聽(tīng)過(guò)程中做到有效反饋要注意
「A.
反饋語(yǔ)言明確具體
「B.
反饋時(shí)機(jī)適宜
「C.
反饋氛圍和諧
rD.
反饋態(tài)度坦誠(chéng)
參考答案
ABCD
11
【判斷題】(1分)
傾聽(tīng)是件很容易的事情,用耳朵聽(tīng)就好了。
'A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
12
【判斷題】(1分)
在溝通中聽(tīng)與傾聽(tīng)沒(méi)什么區(qū)別。
RIA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
13
【判斷題】(1分)
在傾聽(tīng)中急于發(fā)言是一種不良的傾聽(tīng)習(xí)慣。
。IA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
14
【判斷題】(1分)
是否能專注傾聽(tīng)與傾聽(tīng)者在溝通過(guò)程中的情緒也有很大的關(guān)系。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
15
【判斷題】(1分)
語(yǔ)言的準(zhǔn)確含義總是與一定的語(yǔ)境相關(guān)。
。IA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
16
【判斷題】(1分)
傾聽(tīng)主要是把握信息就可以了,對(duì)于說(shuō)話者的情緒不用理會(huì)。
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
17
【判斷題】(1分)
同理心就是同情心。
rA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
18
【判斷題】(1分)
對(duì)于傾聽(tīng)中的提問(wèn),問(wèn)題越多越好。
CA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
19
【判斷題】(1分)
一個(gè)人的思維定勢(shì)會(huì)很大程度上影響到我們對(duì)于周圍人和事的理解。
CIA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
20
【判斷題】(1分)
傾聽(tīng)中反饋的態(tài)度應(yīng)該是支持性的和坦誠(chéng)的。
rA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
第四章測(cè)試
1
【多選題】a分)
非語(yǔ)言溝通方式豐富多樣,一般包括以下哪些方面
rA.
環(huán)境語(yǔ)言
rB.
空間語(yǔ)言
rC.
副語(yǔ)言
rD.
身體語(yǔ)言
參考答案
ABCD
2
【單選題】(1分)
溝通中眼睛的表現(xiàn)方式有很多種,不同方式傳遞的信息也是有差別的。最有利于溝通順暢
進(jìn)行的眼睛表達(dá)方式是以下哪一種
A.
平視
B.
側(cè)視
掃視
D.
閉眼
參考答案
A
3
【單選題】(1分)
握手是中國(guó)文化之下人與人之間溝通的基本禮節(jié),握手的方式也能傳遞出很多信息,以下
哪種握手方式是最不受歡迎的?
「A.
死魚(yú)式握手
B.
支配性握手
C.
謙恭性握手
D.
雙握式握手
參考答案
A
4
【多選題】(1分)
手勢(shì)是一種重要的非語(yǔ)言溝通方式,根據(jù)其內(nèi)涵不同可以分為以下幾種
rA.
象征手勢(shì)
「B.
以上都不是
rC.
形象手勢(shì)
「D.
情意手勢(shì)
參考答案
ACD
5
【單選題】(1分)
男士的正裝一般是西裝,襯衫是搭配西裝的唯一選擇,襯衫的領(lǐng)口與袖口與西裝領(lǐng)口和袖
口的比例一般是
RIA.
襯衫的領(lǐng)口和袖口要長(zhǎng)于西服領(lǐng)口和袖口1-2厘米
rB.
西服袖口蓋過(guò)襯衫袖口
C.
西服領(lǐng)口與襯衫領(lǐng)口一樣高低
D.
西服領(lǐng)口遮住襯衫領(lǐng)口
參考答案
A
6
【判斷題】(1分)
非語(yǔ)言方式會(huì)受到不同文化環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、思維方式、價(jià)值觀念以及宗教信仰的影響
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
7
【判斷題】(1分)
副語(yǔ)言有聲音但卻是非語(yǔ)言的
。IA.
錯(cuò)
對(duì)
參考答案
B
8
【判斷題】(1分)
非語(yǔ)言所包含的信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于語(yǔ)言所提供的信息
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
9
【判斷題】(1分)
非語(yǔ)言能夠影響并調(diào)控語(yǔ)言
A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
10
【判斷題】(1分)
嘆息或嘟嚷有聲音,所以不是副語(yǔ)言形式
A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
11
【判斷題】(1分)
握手是中國(guó)文化的基本禮節(jié),人們見(jiàn)面握手男士一定要主動(dòng),尤其是異性之間
rA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
12
【判斷題】(1分)
握手的順序,通常是職位高的人、年齡大的人先伸手,再與之相握。
'A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
13
【判斷題】(1分)
只要豎起大拇指,在任何國(guó)家都表示夸贊之意。
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
14
【判斷題】(1分)
人們之間如果坐著交流,從禮儀的角度一般坐在椅面三分之二處
。IA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
15
【判斷題】(1分)
公共距離適合演講但不適合人與人之間的溝通
A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
16
【判斷題】(1分)
暫停和沉默也是一種非語(yǔ)言方式
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
第五章測(cè)試
1
【多選題】a分)
口頭溝通的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下哪些方面
rA.
多變性
「B.
準(zhǔn)確性
rC.
即時(shí)性
rD.
有聲性
參考答案
ACD
2
【多選題】(1分)
面談?wù)咝枰莆盏牡募记芍饕?/p>
「A.
了解聽(tīng)眾
「B.
營(yíng)造氛圍
「C.
適當(dāng)記錄
「D.
恰當(dāng)提問(wèn)
參考答案
ABCD
3
【多選題】(1分)
演講中忘詞是很多人都遇到過(guò)的事情,如果遇到突然忘詞的時(shí)候一般的處理辦法有
「A.
跳到下一段
「B.
快速回憶
「C.
站在臺(tái)上慢慢回憶,直到想起來(lái)
重復(fù)剛才的話,邊重復(fù)邊回憶
參考答案
ABD
4
【多選題】(1分)
演講者在演講中會(huì)經(jīng)常使用停頓,停頓在演講中的作用主要有
心理停頓
「B.
邏輯停頓
「C.
語(yǔ)法停頓
「D.
以上都不是
參考答案
ABC
5
【單選題】(1分)
“編筐編簍,難在收口”,這句話在演講中旨在說(shuō)明演講的哪個(gè)部分的重要性
A.
開(kāi)場(chǎng)白
B.
正文
rIc.
結(jié)尾
D.
以上都不是
參考答案
C
6
【多選題】(1分)
一個(gè)好的演講是要做好充分的準(zhǔn)備工作,演講的準(zhǔn)備通常包括哪些方面的內(nèi)容
「A.
心理準(zhǔn)備
「B.
主題準(zhǔn)備
「C.
材料準(zhǔn)備
「D.
環(huán)境準(zhǔn)備
參考答案
ABCD
7
【多選題】(1分)
一個(gè)好的演講對(duì)于材料要精心準(zhǔn)備,演講材料的要求一般需要注意
「A.
真實(shí)性
「B.
新穎性
「C.
全面性
「D.
豐富性
參考答案
ABD
8
【多選題】(1分)
我們通常講:知己知彼百戰(zhàn)不殆。在談判中了解談判對(duì)手至關(guān)重要,對(duì)于談判對(duì)手的信息,
下面哪些內(nèi)容都是需要提前了解的
「A.
對(duì)手的弱項(xiàng)
「B.
對(duì)手的談判計(jì)劃
「C.
對(duì)手的人員組成
廠D.
對(duì)手的強(qiáng)項(xiàng)
參考答案
ABCD
9
【多選題】(1分)
談判語(yǔ)言的使用要遵循的原則主要有
「A.
規(guī)范性
rB.
客觀性
rC.
邏輯性
「D.
針對(duì)性
參考答案
ABCD
10
【判斷題】(1分)
言語(yǔ)的使用要講究語(yǔ)境,才能有積極的效果。
'A.
對(duì)
錯(cuò)
參考答案
A
11
【判斷題】(1分)
每個(gè)人都有自己的語(yǔ)言習(xí)慣,所以一個(gè)人無(wú)法使用溝通對(duì)象習(xí)慣的語(yǔ)言與他溝通。
rA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
12
【判斷題】(1分)
作為一個(gè)面談?wù)咦约鹤龊妹嬲劦臏?zhǔn)備工作就可以了,不用過(guò)多考慮面談對(duì)象是什么樣的
人。
「A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
13
【判斷題】(1分)
無(wú)論面談?wù)哌€是面談對(duì)象都需要明確面談目的。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
14
【判斷題】(1分)
演講中要注意眼神的使用,演講者的眼睛要與聽(tīng)眾保持目光接觸和交流。
。IA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
15
【判斷題】(1分)
演講只要把內(nèi)容準(zhǔn)備好就可以了,其他非語(yǔ)言方式不用過(guò)多關(guān)注。
CIA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
16
【判斷題】(1分)
一個(gè)好的演講只要把正文內(nèi)容組織好就可以了,開(kāi)頭和結(jié)尾都是次要的。
。IA.
錯(cuò)
對(duì)
參考答案
A
17
【判斷題】(1分)
演講只要自己做好充分的準(zhǔn)備就可以了,不管什么樣的聽(tīng)眾其實(shí)和自己講什么沒(méi)有太大
關(guān)系。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
18
【判斷題】(1分)
確定演講題目的范圍和大小,需要考慮演講的時(shí)間長(zhǎng)短和具體情景。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
19
【判斷題】(1分)
對(duì)于在正式的商務(wù)談判過(guò)程中如何提問(wèn),一定要精心準(zhǔn)備,并注意提問(wèn)的時(shí)機(jī)和方式。
'A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
第六章測(cè)試
1
【單選題】a分)
影響人際溝通的個(gè)人心理因素是
RIA.
溝通者情緒煩躁
B.
溝通者聽(tīng)力障礙
rlc.
溝通者具有不同信仰
D.
溝通雙方距離較遠(yuǎn)
參考答案
A
2
【多選題】(1分)
人際溝通就是人與人之間進(jìn)行信息傳遞和情感交流的過(guò)程。人際溝通的基本原則包括以
下哪些內(nèi)容
「A.
突出自我原則
rB.
相互尊重原則
「C.
與人為善原則
「D.
以誠(chéng)相待原則
參考答案
BCD
3
【單選題】(1分)
人際溝通會(huì)受到人們認(rèn)知偏見(jiàn)的影響,下面不屬于暈輪效應(yīng)的是
A.
情人眼里出西施
RIB.
一好遮百丑
c.
老年人都很保守
「D.
愛(ài)屋及烏
參考答案
C
4
【多選題】(1分)
希望得到賞識(shí)是人性內(nèi)在潛在的需求,贊美就意味著一種賞識(shí)。人際溝通中贊美人是必不
可少的,但是贊美也要注意以下一些具體要求
「A.
贊美要情真意切
「B.
贊美要詳實(shí)具體
「C.
贊美要隨時(shí)隨地
「D.
贊美要因人而異
參考答案
ABD
【多選題】(1分)
人際溝通中沖突是在所難免的,引發(fā)人際沖突的原因也千差萬(wàn)別,一般常見(jiàn)的導(dǎo)致沖突的
因素有以下哪幾種
「A.
溝通不當(dāng)
「B.
利益之爭(zhēng)
「C.
認(rèn)知差異
「D.
目標(biāo)差異
參考答案
ABCD
6
【多選題】(1分)
按照美國(guó)托馬斯-基爾曼的沖突處理模型,可以把解決沖突的策略分為以下哪幾種
「A.
合作策略
「B.
妥協(xié)策略
rC.
迎合策略
「D.
競(jìng)爭(zhēng)策略
「E.
回避策略
參考答案
ABCDE
7
【判斷題】(1分)
好的人際關(guān)系與好的人際溝通相輔相成
rA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
8
【判斷題】(1分)
當(dāng)取得成績(jī)的時(shí)候,從行為歸因上,西方人更注重環(huán)境和外在的歸因,東方人更善于歸因
于個(gè)人努力的結(jié)果。
「A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
9
【判斷題】(1分)
男女性別差異對(duì)人際溝通的影響可以忽略不計(jì)
。IA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
10
【判斷題】(1分)
電話溝通雖然不見(jiàn)人,卻可以從電話里聽(tīng)出來(lái)對(duì)方的態(tài)度和情緒。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
A
11
【判斷題】(1分)
希望得到賞識(shí)是人性的需求,因此無(wú)論何種情況下我們都要去滿足人的這種需求,去贊美
人。
A.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
12
【判斷題】(1分)
批評(píng)要對(duì)事不對(duì)人,就是說(shuō)在批評(píng)時(shí)一定要就事論事,批評(píng)他的行為,千萬(wàn)不要把對(duì)人的
行為的批評(píng)肆意擴(kuò)大到對(duì)人的人品和人格的批評(píng)上。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
13
【判斷題】(1分)
人際交往中如何拒絕別人要講究一定的語(yǔ)言藝術(shù),沉默有時(shí)候也是一種表達(dá)拒絕的很好
的方式。
RIA.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
B
14
【判斷題】(1分)
所有沖突都不是一件什么好事,所以要極力避免發(fā)生沖突。
「A.
錯(cuò)
B.
對(duì)
參考答案
A
15
【判斷題】(1分)
按照美國(guó)托馬斯-基爾曼的沖突處理模型,解決沖突的策略之中最佳的沖突處理策略是合
作策略
RIA.
對(duì)
B.
錯(cuò)
參考答案
B
第七章測(cè)試
1
【多選題】a分)
每個(gè)人都會(huì)有自己的處理問(wèn)題的方式,比如,如何對(duì)待上司的批評(píng)也會(huì)有很多種方式,從
有利于職場(chǎng)的角度,恰當(dāng)?shù)奶幚砩纤镜呐u(píng)的方式可以選擇以下哪幾種
rA.
誠(chéng)懇地接受批評(píng)并認(rèn)真對(duì)待
rB.
換個(gè)角度,調(diào)整心態(tài)
rC.
慎用解釋
rD.
說(shuō)的不對(duì)當(dāng)面頂撞上司
參考答案
ABC
2
【多選題】(1分)
幾乎每個(gè)職場(chǎng)人士都想獲得上司的重視并有好的發(fā)展,以下哪些做法會(huì)更加有利于贏得
領(lǐng)導(dǎo)的重視
「A.
哪個(gè)都沒(méi)用
rB.
尊重并忠誠(chéng)于上級(jí)
「C.
建立與上司好的溝通
「D.
做好本質(zhì)工作
參考答案
BCD
3
【多選題】(1分)
職場(chǎng)中上級(jí)在傳達(dá)指令的時(shí)候,需要注意的地方有哪些
「A.
明確下達(dá)指令的必要性并確保正確地傳達(dá)
「B.
不需要考慮太多直接傳達(dá)
rC.
下達(dá)指令時(shí)要尊重下屬
rD.
強(qiáng)調(diào)任務(wù)指令的重要性并激勵(lì)下屬
參考答案
ACD
4
【多選題】(1分)
關(guān)于同事之間溝通,還是要注意一些地方,以下哪些內(nèi)容是同事溝通中需要引起注意的?
「A.
同事之間不傳謠
「B.
同事間不要滿腹牢騷、逢人訴苦
「C.
同事間不搶風(fēng)頭不炫耀
溫馨提示
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