第3頁共3頁2024年崗位勞動(dòng)合同參考范文聘任方(甲方)：_____法定代表人：_____地址：_____上級(jí)主管部門：_____受聘方(乙方)姓名：_____出生年月：_____最后學(xué)歷：_____最后學(xué)位：_____專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____任職時(shí)間：_____身份證號(hào)碼：_____受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_____根據(jù)_____學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_____學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級(jí)別：_____2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：教學(xué)工作：_____隊(duì)伍建設(shè)：_____課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_____科研工作：_____其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_____(教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同)三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(簽)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____崗位勞動(dòng)合同的范本是怎樣的？為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同，該合同自簽之日起生效。合同崗位：合同期限為____年從____年____月____日至____年____月____日止。本合同一式三份，簽雙方及鑒證人各持一份。甲方(簽)乙方(簽)鑒證人(簽)____年____月____日崗位職責(zé)及任務(wù)：_____考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定：_____2024年崗位勞動(dòng)合同參考范文（二）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】崗位勞動(dòng)合同書甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定崗位的工作，并達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)完成合同約定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升工作能力。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的崗位工作地點(diǎn)為甲方的【工作地點(diǎn)】。2.乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第三條工資和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作期間的工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面許可，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后仍應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人披露。第五條禁止競(jìng)業(yè)和培訓(xùn)義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.如乙方在離職后繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。3.如乙方需要參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，由甲方根據(jù)工作需要確定，并由甲方負(fù)責(zé)相應(yīng)費(fèi)用。第六條合同解除和違約責(zé)任1.本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同終止日期】終止。合同履行期內(nèi)，任何一方均不得單方解除合同。2.若乙方需要提前解除合同，在提前【提前解除期限】提前通知甲方，并得到甲方書面同意的情況下，乙方可解除合同。3.如乙方未按照合同約定履行其義務(wù)，包括但不限于違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)和培訓(xùn)義務(wù)等，在不符合法律規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同自