2024年公司員工勞動合同解除協(xié)議(二篇)_第1頁
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第2頁共2頁2024年公司員工勞動合同解除協(xié)議甲方甲方:_____乙方:_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工勞動合同解除協(xié)議(二)解除協(xié)議書甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]乙方:[員工姓名]地址:[員工地址]鑒于甲方與乙方原訂立的勞動合同(以下簡稱“原合同”)存在爭議及解除的情況,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,特訂立本解除協(xié)議書。一、協(xié)議解除原因1.雙方一致認(rèn)為,由于特殊情況的發(fā)生,影響了乙方履行勞動合同的能力。2.特殊情況包括但不限于:生病、自然災(zāi)害、突發(fā)事件、法律法規(guī)變化等。二、勞動合同解除1.甲乙雙方確認(rèn)自愿解除原合同,并同意以友好協(xié)商的方式解除原合同。2.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起生效,并取代原合同的全部內(nèi)容和規(guī)定,成為雙方的共同意愿。三、解除后的權(quán)益處理1.甲方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定,如實支付乙方勞動報酬、社會保險和福利待遇等。2.乙方同意在解除協(xié)議生效后的三個工作日內(nèi),將甲方提供的公司財產(chǎn)歸還給甲方。如有遺失或損壞,乙方應(yīng)當(dāng)依法進行賠償。3.雙方確認(rèn)解除協(xié)議后不存在其他未盡事宜或糾紛。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方在勞動合同履行過程中知悉的所有商業(yè)秘密和商業(yè)信息嚴(yán)守保密,并妥善保管相關(guān)文件和資料,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得向任何第三方透露、使用或提供。2.乙方終止與甲方的勞動合同后,仍須履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不得就原合同雙方之間的商業(yè)秘密和商業(yè)信息進行任何披露。五、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方因本協(xié)議的履行出現(xiàn)爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字生效之

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