職工安全教育與防備管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)職工的安全意識，提高職工的自我防范本領(lǐng)，規(guī)范企業(yè)職工的安全行為，確保企業(yè)職工的安全與健康，依據(jù)《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部在職職工。第三條安全教育與防備組織本企業(yè)設(shè)立安全教育與防備管理部門，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職工安全教育和防備工作。第二章職工安全教育第四條安全教育的對象全部在職職工都是本企業(yè)安全教育的對象，包含不同部門、不同職位的職工。第五條安全教育內(nèi)容（一）基本安全知識：包含火災(zāi)、地震、水災(zāi)、氣象禍害等常見自然禍害及應(yīng)對方法；基本急救知識，如人員傷亡的處理、疾病急救方法等；基本防護(hù)知識，如工作場合的安全規(guī)定、防護(hù)用品的使用等。（二）具體工作安全知識：針對不同崗位的職工，供應(yīng)相應(yīng)的安全培訓(xùn)，如機(jī)械操作安全、化學(xué)品安全使用、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備使用等。第六條安全教育方式（一）集中培訓(xùn)：由安全教育與防備管理部門定期組織集中培訓(xùn)，進(jìn)行安全知識的講解和實(shí)操演練。（二）在線學(xué)習(xí)：安全教育與防備管理部門建立在線學(xué)習(xí)平臺，職工可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，并進(jìn)行答題測試，實(shí)現(xiàn)合格標(biāo)準(zhǔn)后可獲得相應(yīng)的證書。（三）個(gè)別培訓(xùn)：對新入職職工、特殊工種職工等進(jìn)行個(gè)別培訓(xùn)，確保其具備安全工作所需的知識和技能。第七條安全教育考核（一）集中培訓(xùn)：對參加集中培訓(xùn)的職工進(jìn)行考核，考核合格者予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)，不合格者進(jìn)行補(bǔ)課培訓(xùn)，并要求合格后方可上崗。（二）在線學(xué)習(xí)：對職工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)內(nèi)容的測試，測試合格者頒發(fā)相應(yīng)證書，未達(dá)標(biāo)者要求補(bǔ)學(xué)并重新測試。（三）個(gè)別培訓(xùn)：針對個(gè)別培訓(xùn)的職工，由培訓(xùn)老師進(jìn)行實(shí)際操作考核，確保其具備安全工作所需的技能。第三章防備管理第八條事故隱患排查（一）各部門、各崗位應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查，并及時(shí)匯報(bào)給安全教育與防備管理部門。（二）安全教育與防備管理部門要及時(shí)對排查出的隱患進(jìn)行整改，確保及時(shí)除去事故隱患。第九條安全設(shè)施與裝備（一）各部門要依照安全規(guī)程，配備必需的安全設(shè)施與裝備，如防護(hù)裝置、安全標(biāo)志、緊急疏散通道等，確保職工安全。（二）定期對安全設(shè)施與裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常工作狀態(tài)。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)（一）各部門要對新入職職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含有關(guān)工作流程、操作規(guī)程、工作風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn)。（二）對于現(xiàn)有職工，依照規(guī)定進(jìn)行定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工的安全意識和防范本領(lǐng)。第十一條應(yīng)急預(yù)案（一）依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立和完善應(yīng)急預(yù)案，確保各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對。（二）定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高職工在突發(fā)事件中的應(yīng)變本領(lǐng)。第四章懲罰與激勵(lì)第十二條違規(guī)懲罰（一）對違反安全制度的職工，依法依規(guī)進(jìn)行懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。（二）對于嚴(yán)重違反安全制度，予以相應(yīng)的法律制裁，并舉報(bào)相關(guān)職工犯罪行為。第十三條安全激勵(lì)（一）對于樂觀參加安全教育和防備工作的職工，予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，如榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）通過安全知識競賽、應(yīng)急演練等形式，加添職工參加的樂觀性，提高安全防范本領(lǐng)。第五章附則第十四條監(jiān)督與評估（一）安全教育與防備管理部門要定期對安全教育和防備工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法。（二）職工可以舉報(bào)安全違規(guī)行為，安全教育與防備管理部門要對舉報(bào)信息進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并及時(shí)處理。第十五條本制度的解釋與修訂本制度由安全教育與防備管理部門負(fù)責(zé)解釋與修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后