2024公辦學(xué)校老師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用為甲方公辦學(xué)校的教師，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方公辦學(xué)校教師薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2乙方在教學(xué)之余，應(yīng)積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。4.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)到校上班，不得遲到、早退、曠工。第五條繼續(xù)教育與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方教育部門的要求，為乙方提供必要的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方的解聘原因包括但不限于：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、學(xué)期考核不合格等。7.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方管理制度匯編

5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

6.甲方保密信息清單

7.補(bǔ)充協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.公辦學(xué)校：指由國(guó)家舉辦，依法成立，以國(guó)家財(cái)政為主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源，為社會(huì)提供教育服務(wù)的學(xué)校。

2.教師聘用合同：是指公辦學(xué)校與教師之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。

3.繼續(xù)教育：是指教師在完成基礎(chǔ)教育和專業(yè)教育后，為提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4.保密信息：是指甲方在教學(xué)和管理過(guò)程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.問(wèn)題：乙方遲到、早退、曠工

解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，加強(qiáng)對(duì)乙方考勤的管理，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問(wèn)題：乙方泄露保密信息

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資及福利待遇

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)政策，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.問(wèn)題：甲方未提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)

解決辦法：甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.公辦學(xué)校新教師招