中學各類管理人員產(chǎn)生辦法_第1頁
中學各類管理人員產(chǎn)生辦法_第2頁
中學各類管理人員產(chǎn)生辦法_第3頁
中學各類管理人員產(chǎn)生辦法_第4頁
中學各類管理人員產(chǎn)生辦法_第5頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中學各類管理人員產(chǎn)生辦法福光中學各類管理人員產(chǎn)生辦法

一、中層干部:

1、學校向區(qū)教育局、鎮(zhèn)政府請示:中層干部換屆聘任;

2、校長室、黨支部依據(jù)學校規(guī)模、上級文件規(guī)定確定學校中層職數(shù)、崗位、條件;

3、申報:教職工依據(jù)條件、在規(guī)按時間內(nèi)到校長辦公室申報;

4、校長室、黨支部對申報人員進行初步審核,公布參聘人員;

5、召開教代會,參聘人員進行競聘演說;

6、教代會代表投票,依票數(shù)多少選出相應(yīng)職數(shù)人員作為中層干部候選人(按1:1.2比例);

7、局領(lǐng)導、學校黨支部、校長室成員、工會主席聯(lián)合投票決定;

8、學校上報區(qū)教育局、鎮(zhèn)政府,區(qū)教育局、鎮(zhèn)政府批復后由校長室正式任命、頒發(fā)聘書;

9、中層干部任期1~2年,可連聘連任。

二、其它管理人員:

職務(wù)聘任者任期注

教研組長教學分管校長、教各處主任兩年

年級組長年級分管校長、德育處主任、年級組一年

備課組長教學分管校長、教務(wù)處主任、教研組長一年

班主任德育分管校長、德育處主任、年級組一年

部門組長中層分管人員兩年

團委書記支委提名,團代會選舉一屆

工會主席、工會委員支委提名,教代會選舉一屆

可連聘連任

三、說明:

l、任期屆滿,所有管理人員即為自行免職,各有關(guān)部門應(yīng)提前提出換屆請示,做好換屆工作,以保證工作的延續(xù)性。

2、中層各處室每年要以書面形式向教職工匯報工作狀況,教研組長每年向教務(wù)處匯報工作狀況,備課組長每年向教研組長匯報工作狀況。

3、中層管理人員、教研組長、年級組長、團委書記、工會主席確定后,由校長室(黨支部)頒發(fā)聘書,其他人員由聘任者所在部門頒發(fā)聘書。

4、任職期間,管理人員不能履行使命,造成工作失誤,聘任者可免去有關(guān)人員職務(wù);被免職人員可向聘任者的上級提出申訴,是否免職以申訴結(jié)果為準。

篇2:職業(yè)技術(shù)學院儀器設(shè)備管理人員工作使命

職業(yè)技術(shù)學院儀器設(shè)備管理人員工作使命

一、宣揚和執(zhí)行國家、學校有關(guān)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)管理的法規(guī)制度,并結(jié)合本單位的具體狀況制定必要的實施細則。

二、掌握本系儀器設(shè)備的分布狀況,裝備水平、技術(shù)狀態(tài)和使用狀況,為系儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供審核依據(jù),做好系實訓科長的參謀。

三、建立本系教學儀器設(shè)備分類和分戶明細帳,并進行計算機管理,每年與實訓設(shè)備中心、系各實驗實訓室進行一次帳、物全面核對。

四、及時到校儀器主管部門辦理有關(guān)的上交、報廢、報損、報失、校內(nèi)外調(diào)拔等手續(xù),做好賬、物處理,使賬、物常常堅持一致。

五、協(xié)助、指導、檢查實驗室管理人員的工作,做好在用儀器設(shè)備的維護與修理,堅持較高的完好率;及時調(diào)劑閑置、積壓的儀器設(shè)備,提升使用率。

六、配合儀器設(shè)備主管部門做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作,及時反饋本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。

七、負責本系低值儀器設(shè)備的賬、物及日常管理。

八、按《職業(yè)技術(shù)學院實驗實訓室工作檔案管理制度》要求,建立本系實驗實訓與設(shè)備檔案。

九、以系、部的名義實訓設(shè)備中心或向上級部門定期或不定期報出實驗實訓工作的各種報表或數(shù)據(jù)盤。

篇3:職業(yè)技術(shù)學院實驗實訓室管理人員工作使命

職業(yè)技術(shù)學院實驗實訓室管理人員工作使命

實驗實訓〔以下簡稱實訓〕室管理人員是學校教學和科研工作隊伍的重要組成部分,為強化實訓管理隊伍建設(shè),激勵其提升技術(shù)水平和管理能力,履行相應(yīng)的使命,完成本職工作,為教學和科研作出應(yīng)有的貢獻,特制訂本工作使命:

1、實訓室管理人員必須遵守學校的規(guī)章制度,按時上班,不遲到、不早退,按計劃完成教學任務(wù)。

2、認真做好實訓室儀器設(shè)備、工具材料的日常保養(yǎng),修理工作,并做好使用修理、保養(yǎng)及檢測等記錄。

3、維護實訓教學環(huán)境是育人的必須要,實訓室要做到通風照明設(shè)備完好,室內(nèi)清潔衛(wèi)生,多項指標達到標準。

4、實訓課完畢后,切斷有關(guān)電、水、氣源,關(guān)好門窗,做好安全防火防盜工作。

5、必須要時,協(xié)助實訓指導教師做好實訓指導工作。

6、按有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好本實訓室實驗材料和低值易耗品的采購。

7、對本實訓室儀器設(shè)備建立檔案實施科學化管理,做到賬賬相符、賬物相符,對儀器設(shè)備的種類、數(shù)量、金額、分布及使用狀況常常進行分析、研究和匯總,并按規(guī)定上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù),對實訓材料、低值易耗品建立物品領(lǐng)用登記制度,并定期清查核對。

8、每次實訓后應(yīng)盤點儀器設(shè)備,對消耗品、材料的損耗及時報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論