PAGEPAGE1航空乘務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：有限公司乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為叁年，自年月日起至年月日止。其中試用期為六個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任航空乘務(wù)員職位，并按照甲方的指示和規(guī)定完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，包括但不限于甲方所在城市及國(guó)內(nèi)外其他城市。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的航班安排和業(yè)務(wù)需求執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)制定和調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)，可以協(xié)商一致解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前叁日通知甲方；乙方在試用期滿后解除本合同的，應(yīng)提前叁十日通知甲方。7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情況下，立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：年月日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-航空乘務(wù)員勞動(dòng)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密義務(wù)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：有限公司乙方（勞動(dòng)者）：二、合同期限1.本合同期限為叁年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。其中試用期為六個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年6月30日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任航空乘務(wù)員職位，并按照甲方的指示和規(guī)定完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，包括但不限于甲方所在城市及國(guó)內(nèi)外其他城市。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的航班安排和業(yè)務(wù)需求執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)制定和調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和調(diào)整。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，可以協(xié)商一致解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前叁日通知甲方；乙方在試用期滿后解除本合同的，應(yīng)提前叁十日通知甲方。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情況下，立即解除本合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、附件1.附件一：工作職責(zé)及工作要求2.附件二：薪酬福利詳細(xì)說明甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及工作要求2.附件二：薪酬福利詳細(xì)說明3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：?jiǎn)T工手冊(cè)（包括公司規(guī)章制度）5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體細(xì)則6.附件六：解除和終止合同的流程和規(guī)定7.附件七：違約責(zé)任的具體條款和賠償標(biāo)準(zhǔn)違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如連續(xù)遲到、早退、曠工等。3.乙方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，未按照規(guī)定提前通知甲方。4.乙方在工作中的嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司損失或聲譽(yù)受損。5.乙方營(yíng)私舞弊，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生、老、病、傷、失業(yè)等情況下基本生活而實(shí)施的社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，避免合同無(wú)效或部分無(wú)效。2.明確工作職責(zé)和工作要求，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)。4.注意合同期限的約定，避免合同到期未續(xù)簽導(dǎo)致的勞動(dòng)關(guān)系糾紛