2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，乙方擬離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，經雙方友好協(xié)商，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間與甲方之間的關系。1.2本協(xié)議不改變乙方與甲方之間的勞動合同關系。第二條離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新時間2.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新時間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，應確保創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目與甲方業(yè)務領域不產生利益沖突。第三條保密義務3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，不得利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務領域相競爭的活動。第四條知識產權4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，產生的知識產權歸甲方所有。4.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如需使用甲方的知識產權，應事先征得甲方書面同意。第五條經濟待遇5.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，甲方按照相關規(guī)定暫停支付乙方工資。5.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如需從甲方獲取技術支持、設備資源等，雙方可另行協(xié)商經濟待遇。第六條保險及福利6.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險。6.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，甲方不承擔乙方醫(yī)療、住房等福利。第七條Return條款7.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如遇特殊情況，需提前終止離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，應提前書面通知甲方。7.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如乙方創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目失敗，需返回甲方工作時，甲方根據實際情況安排乙方工作崗位。7.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如乙方自愿放棄創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，需返回甲方工作時，甲方根據實際情況安排乙方工作崗位。第八條違約責任8.1乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方勞動合同復印件

3.甲方單位法人證書復印件

4.甲方業(yè)務領域相關證明文件

5.知識產權證明文件

6.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議

7.甲方提供的技術支持、設備資源等相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息

2.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務領域相競爭的活動

3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間違反相關法律法規(guī)

4.甲方未按照本協(xié)議約定提供相關支持或保障

5.甲方未按照本協(xié)議約定履行相關義務三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指依法設立，以公益為目的，不具備營利性質的法人組織。

2.離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：指事業(yè)單位員工在確保完成本職工作前提下，經批準暫時離崗，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。

4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。

5.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如何確保不泄露甲方機密信息？

解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。2.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如何確保不利用甲方資源開展與甲方業(yè)務領域相競爭的活動？

解決辦法：雙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確禁止競爭的條款。3.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如何確保繼續(xù)享受甲方提供的保險及福利？

解決辦法：雙方協(xié)商一致，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險，不承擔醫(yī)療、住房等福利。4.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，如遇特殊情況需提前終止離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，如何處理？

解決辦法：乙方提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：

1.事業(yè)單位員工擬離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

2.雙方就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間的權利義務進行約定

3.確保創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新