2024勞務(wù)派遣短期工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期工的勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，即從______年______月______日至______年______月______日。二、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣短期工人數(shù)為_(kāi)_____人，崗位為_(kāi)_____。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠滿足乙方的崗位需求。三、派遣人員的管理和使用1.甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。3.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。四、工資和福利待遇1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，甲方按月支付。2.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。3.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方未按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說(shuō)明書(shū)3.派遣人員勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.工資支付證明6.培訓(xùn)記錄7.管理協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用2.乙方未按時(shí)支付甲方派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用3.甲方未按約定提供合格的派遣人員4.乙方未合理安排派遣人員崗位和工作內(nèi)容5.任何一方違反協(xié)議其他約定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。3.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并派遣勞動(dòng)者至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。4.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。5.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其發(fā)生的年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)提供幫助的一種制度。7.公積金：指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房保障制度，由勞動(dòng)者及其雇主共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員技能不符合崗位需求：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的崗位需求。2.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員工資，如有糾紛，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納糾紛：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如有糾紛，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.崗位職責(zé)不明確：乙方應(yīng)明確派遣人員的崗位職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因臨時(shí)用工需求，向勞務(wù)派遣公司尋求短期工支持。2.勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)需求，派遣合適的人員至企業(yè)從事相關(guān)工作。3.企業(yè)在使用派遣人員過(guò)程中，應(yīng)遵