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醫(yī)院人員定崗定編方案范文一、定崗定編定員的指導(dǎo)思想二、定崗定編定員原則(一因事設(shè)崗原則(二精簡(jiǎn)高效、滿負(fù)荷原則(三競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選用的原則三、定崗定編定員工作小組組長(zhǎng) 副組長(zhǎng)： 員 四、定崗定編定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)四、定崗定編定員的具體方法步(一崗位分析1、2、3、見；4、5、(二崗位定編(三崗位定員競(jìng)聘程序1、(1)書》；(2)(3)試 ，主管打分 (4)(5)員 2、(1)(2)(3)占 (4)(5)員 令。(四員工申訴果料(五分流富余人員醫(yī)院人員定崗定編方案范文（二）一、指導(dǎo)思想二、基本原則1、2、三、分流對(duì)象四、分流安排的主要途徑及辦法1、2、1233、系。五、實(shí)施步驟1、員 將 2、的 配置3、六、工作要求1、2、3、4、品質(zhì)部醫(yī)院人員定崗定編方案范文（三）譚 肖 永趙 文何 譚 陳 秘書編 人)秘書 人范 秘 人招 人待招 人監(jiān)察編 )總?cè)耍簵畋O(jiān)察人盧光陳 何 馬 春財(cái)務(wù)中心 人)財(cái)務(wù)總監(jiān) 人：楊 平理 人：賈 理 人：湯 籌建委員會(huì)1理 人：待定統(tǒng)計(jì) 人招 人待招 人)理 人：李 會(huì)計(jì)主管 人：寧 平會(huì)計(jì)人員 人：急招 人 出納 人招 人待招 人)心編 人)監(jiān) 人：待定理 人：孟 人事專員 人：待招理 人：石 行政人員 人：何 、待招 人理 人：待招培訓(xùn)人員 人：待招心編 人)監(jiān) 人：張 理 人： 員 人：待招理 人：李 融資人員 人：張 、李 、待采購(gòu)中心 人)理 人：宋 員 人：待編心編人理人：待員人：待招員 人：待招心編 人總工程師 人：趙 工師 人：王 工程 人理 人：待員 人：待招理 人：待建設(shè)人員 人：待招理 人：待員 人：待招理 人：待招技術(shù)人員 人：待招理 人：待安全人員 人：待招理 人：待生產(chǎn)人員 人：待招理 人：待質(zhì)檢人員 人：待招理 人：待調(diào)度人員 人：待招理 人：待運(yùn)輸人員 人：待招理 人：待員 人：待4業(yè)務(wù)部經(jīng)理 人：待員 人：待編部編 人招 人：待招法務(wù)專員人：待外聯(lián)專員人：待工)工會(huì)主
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