勞動(dòng)合同書(shū)（標(biāo)準(zhǔn)樣本）甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)范圍和要求如下：工作崗位：____職責(zé)范圍：____工作要求：____第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為人民幣_(tái)___元。乙方同意甲方按照____支付工資。乙方同意在試用期內(nèi)，工資為_(kāi)___元。甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。第六條合同解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的，可以解除本勞動(dòng)合同。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款可以解除本勞動(dòng)合同的。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日以上為一份詳細(xì)的復(fù)雜的勞動(dòng)合同書(shū)樣本，僅供參考。具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：第三方主體（服務(wù)提供商）：法定代表人：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)范圍和要求如下：工作崗位：____職責(zé)范圍：____工作要求：____第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為人民幣_(tái)___元。乙方同意甲方按照____支付工資。乙方同意在試用期內(nèi)，工資為_(kāi)___元。甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。第六條合同解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的，可以解除本勞動(dòng)合同。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款可以解除本勞動(dòng)合同的。第七條甲方權(quán)益保障乙方同意將其與第三方主體的合同關(guān)系納入甲方管理范圍內(nèi)，服從甲方的調(diào)度和安排。乙方同意甲方對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。乙方同意甲方在其合同期間為其提供職業(yè)健康保險(xiǎn)。乙方同意甲方在其合同期間為其提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。第八條乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。乙方在合同期間內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體：簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的是為了提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，幫助甲方提升業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)制定乙方的違約及限制條款，保護(hù)甲方的利益不受損害。第十一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方可滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第三方主體應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，以提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的技術(shù)和操作難題，提供必要的技術(shù)支持。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和法律法規(guī)。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)糾紛和法律責(zé)任承擔(dān)首要責(zé)任。第十二條甲方對(duì)第三方主體的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。甲方在第三方主體未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的情況下，有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。甲方在第三方主體未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的情況下，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方主體對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條乙方的額外義務(wù)乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第十四條違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方主體未履行本合同的義務(wù)或履行不符合約定的，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條保密條款乙方同意保守甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。乙方同意在合同結(jié)束后，仍需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，期限為_(kāi)___年。第十六條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致甲方、乙方或第三方主體無(wú)法履行本合同的，受影響的一方有權(quán)解除本合同。因不可抗力導(dǎo)致甲方、乙方或第三方主體無(wú)法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)盡快通知其他方，并采取合理措施減少損失。第十七條完整協(xié)議本合同是甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和諒解。第十八條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定。本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體：簽訂日期：____年____月____日通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地管理和控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確保勞動(dòng)力的質(zhì)量和效率。