第3頁共3頁2024年雇保姆合同電子版一、簽訂合同人1、甲方(雇主)：孫秉衡，男，83歲，漢族，現(xiàn)住長春市南關(guān)區(qū)平泉路26號(hào)233室。2、乙方(保姆)：祝秀賢，女，65歲，漢族，現(xiàn)住公主嶺市黑林子鎮(zhèn)太平和村六屯。二、報(bào)酬和職責(zé)1、甲方(雇主)向乙方(保姆)提供：(1)每月酬金700元人民幣;(2)住宿和伙食;(3)法定假日不休息，工資加倍;(4)報(bào)紙和廣播;(5)每年有十二天探親假。2、乙方(保姆)為甲方服務(wù)(1)幫助穿衣、脫衣;(2)倒屎倒尿;(3)一日三餐做飯;(4)每晚為甲方擦背、洗腳;(5)洗衣服;(6)打掃室內(nèi)衛(wèi)生;(7)陪同甲方到社區(qū)市場采買，錢財(cái)由甲方自行管理，買什么買多少由甲方?jīng)Q定，乙方協(xié)助甲方辦理;(8)在天暖的日子，可推輪椅陪甲方到附近街區(qū)活動(dòng)，但限在住(9)甲方住院治病，應(yīng)隨行護(hù)理。三、守則1、甲方(雇主)(1)不得有口出不遜和違背公德的行為;(2)乙方為甲方服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的報(bào)酬，這是社會(huì)分工的不同，雙方應(yīng)互相尊重人格，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方在法律面前是平等的。2、乙方(保姆)(1)要說話和藹，工作勤快;(2)處事要恪守，誠信二字;(3)要經(jīng)管好門窗，煤氣，水，電，注意安全。四、附則1、服務(wù)項(xiàng)目變更和市場勞務(wù)報(bào)酬浮動(dòng)時(shí)，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整有關(guān)條款;2、如有退職和解雇的情況時(shí)，應(yīng)在十五日前告知對(duì)方;3、本全同有交期為一年，自____年九月十日起至____年九月十日止。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年雇保姆合同電子版（二）雇保姆合同本雇保姆合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“雇主”）和保姆（以下簡稱“保姆”）雙方訂立，旨在明確雇主與保姆之間的權(quán)益和義務(wù)。以下為合同的具體內(nèi)容：一、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.1保姆的工作內(nèi)容包括但不限于：提供日常照料和看護(hù)雇主的子女；保持居住環(huán)境的清潔和整潔；協(xié)助雇主處理家務(wù)事務(wù)等。1.2保姆的工作時(shí)間為每周工作6天，休息1天。具體工作時(shí)間由雇主與保姆協(xié)商確定。1.3若保姆需要加班，應(yīng)提前與雇主進(jìn)行溝通，并得到雇主的書面同意。二、薪酬與福利2.1保姆的薪酬為每月人民幣（以下簡稱“RMB”）X元。2.2保姆工作滿一年后，享受帶薪年假，年假天數(shù)為X天。在年假期間，保姆仍然享受薪酬。2.3保姆享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。三、工作規(guī)范與責(zé)任3.1保姆應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主家庭的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德。3.2保姆需保證子女的安全和健康，保證提供高質(zhì)量的照料和教育。3.3保姆應(yīng)定期組織或參與與子女相關(guān)的戶外活動(dòng)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)子女的全面發(fā)展。3.4保姆應(yīng)保持雇主家庭的隱私，對(duì)家庭成員的私人信息和事務(wù)保密。四、合同期限與終止4.1本合同自雇主和保姆雙方簽字生效，并延續(xù)至合同期滿。4.2合同期限為X年。合同期滿后，若雇主和保姆雙方一致同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。4.3若雇主或保姆提前終止合同，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知對(duì)方。若沒有提前通知，需支付相當(dāng)于X個(gè)月薪酬的違約金。4.4若雇主或保姆因嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)而終止合同，對(duì)方有權(quán)立即終止合同，無需提前通知。五、爭議解決5.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。5.2本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)。六、其他6.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。7.2