第5頁共5頁2024年保潔員勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方(單位名稱)：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)：性別：年齡：文化程度：身份證號(hào)碼：住址：經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____項(xiàng)目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)繼續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。3、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公司許可不得帶離公司。13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責(zé)任感和使命感。15、工作過程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主，禁止主動(dòng)攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來，不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為____元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同的應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。3、乙方在正常工作時(shí)間、場所外，發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害，均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。4、每月按照目標(biāo)考核和考勤制度，按時(shí)發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上;2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的;3、對(duì)別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;5、盜竊公司財(cái)物的;6、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、物品交接合同期滿或解除合同時(shí)，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方，否則，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章、勞動(dòng)爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可有屬地管理的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第七章、其它事項(xiàng)一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰，乙方因上班時(shí)間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。二、乙方下班時(shí)間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間為準(zhǔn))及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章(或簽字)起生效。四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。2024年保潔員勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）尊敬的保潔員：感謝您加入我們公司，您將成為我們團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特此制定勞動(dòng)合同書，具體內(nèi)容如下：1.合同雙方：雇主為（公司名稱），住所地為（公司地址）；受雇員為（保潔員姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼）。2.工作內(nèi)容：保潔員的主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)公司場所的衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于地面、衛(wèi)生間、辦公桌等的清潔工作。3.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），工作日為（具體工作日）。如果需要加班工作，根據(jù)公司安排進(jìn)行。4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：保潔員的月工資為人民幣（具體工資數(shù)額），工資將于每月（具體發(fā)放時(shí)間）發(fā)放。工資將在員工的銀行賬戶中發(fā)放。5.保險(xiǎn)及福利：公司將為保潔員購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納法定公積金。同時(shí)，公司將按照相關(guān)政策給予員工享有的其他福利待遇。6.合同期限：本合同自簽署之日起生效，期限為（具體期限）。合同期滿前三十天，雙方均需提前通知另一方是否續(xù)簽合同。7.解除合同：如有解除合同的情況發(fā)生，需提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.保密義務(wù)：保潔員在工作期間或離職后，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給其他人或單位。以上為勞動(dòng)合同書的主要內(nèi)容，希望雙方嚴(yán)格遵守合同約定，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。本合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于（簽署日期）簽署生效。雇主（蓋章）：____________________受雇員（簽名）：___________________以上為勞動(dòng)合同書的內(nèi)容，如有需要請(qǐng)簽署確認(rèn)。祝工作順利！公司名稱：____________________日期：____________________2024年保潔員勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作____小時(shí);每周休息____天;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第____個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的____%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的____%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條第____款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2024年保潔員勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四）勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]三、合同期限本勞動(dòng)合同自[date]開始，至[date]終止。四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方作為甲方的保潔員，工作內(nèi)容為進(jìn)行公司內(nèi)部的日常保潔工作，具體包括但不限于：1.打掃辦公區(qū)域、洗手間等公共場所；2.清潔各種辦公設(shè)備；3.執(zhí)行員工宿舍的衛(wèi)生清理工作；4.配合管理人員進(jìn)行各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等。工作地點(diǎn)為甲方所在公司的辦公區(qū)域和員工宿舍。五、工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和勞動(dòng)法規(guī)定來決定。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[金額]，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。具體的發(fā)薪日由甲方根據(jù)公司規(guī)定來確定。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，確保乙方的安全與健康。2.乙方應(yīng)自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常秩序。3.乙方在履行工作職責(zé)過程中如果遇到問題或者需要甲方提供技術(shù)支持，甲方應(yīng)給予積極配合和解決。八、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予批評(píng)、教育、警告、罰款甚至解雇處理。乙方應(yīng)秉持職業(yè)操守，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證工作質(zhì)量。九、勞動(dòng)爭議解決如在本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十、違約責(zé)任1.甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定，解雇乙方的，應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)工資的30%作為賠償金。2.乙方違反合同規(guī)定，解雇乙方的，