中學迎接省督導評估工作方案澧臨一中迎接省督導評估工作方案

為了落實《關于＜印發(fā)z省示范性一般高中督導評估方案〔試行〕＞的通知》〔湘政教督〔2015〕3號〕精神，確保順利通過省政府教育督導評估網上驗收，充分展示我校教育工作蓬勃、健康發(fā)展的形勢和近年來教育工作的新舉措、新面貌，現結合我校實際，特制定如下工作方案。

(一)指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以2014年10月公布的《z省示范性一般高中督導評估細則》〔以下簡稱《細則》〕為依據，以課程改革、隊伍建設、信息技術、特色建設為重點，以"硬件要硬、軟件要實、互相促進、均衡發(fā)展'為工作目標，以"全面準備、特別重點、分類推動、營造亮點'為工作方法，持續(xù)深入教育體制改革，提升學校綜合辦學水平和教育教學質量，全力打造人民滿意的教育，努力實現教育強縣的戰(zhàn)略目標。

(二)組織機構

1、領導小組

組長：z

副組長：z

成員：z年級主任

2、工作小組

組長：z

副組長：z

成員：z年級主任科室副主任和干事

工作小組下設信息化辦公室

主任：z

副主任：z

成員：z

(三)工作目標

1、總體目標：以迎評促發(fā)展，以迎評促規(guī)范，以迎評促特色，牢固樹立精品意識，高質量通過省政府對我校的督導評估。

2、具體目標：

①通過可行性機制的完善，強化學校發(fā)展規(guī)劃與年度發(fā)展計劃的制定，強化目標實施的過程性管理和目標的有效達標度。

②通過基礎性指標的實施，進一步提升規(guī)范辦學水平，提升部門及教職工工作的執(zhí)行力度。

③通過發(fā)展性指標的突破，實施目標攻堅，逐步提煉學校辦學特色，提升學校教育教學質量。

④鞏固學校近些年的辦學成果，力爭督導評估獲全省先進。

(四)實施步驟

1、準備階段〔2014年11月底〕

(1)成立學校教育督導評估工作領導小組和工作小組，制定學校發(fā)展性教育督導評估工作實施方案。

(2)依據學校發(fā)展規(guī)劃和學年度發(fā)展目標，確定學校督導評估參評指標，并進一步細化指標內容。

(3)依據學校各部門使命，分解評估指標和資料收錄任務，成立科室專項資料收錄自評小組。

(4)成立督導評估技術小組，負責建立督導評估資料平臺，傳授影像資料制作、收集和整理技術。

(5)召開全校教職工大會，組織學習評估方案，宣揚督導評估工作目的要求、方法步驟和學校自評的計劃安排，統一思想熟悉，了解指標體系構成和各指標的內涵，掌握評估標準。

2、實施階段(2014年12月初-2015年7月底)

(1)資料收錄〔2014年12月初-2015年6月底〕

科室、年級按照分工目錄收集整理資料，并上傳到學校平臺；必須要補充的資料馬上組織力量補充。

(2)資料粗審〔2015年7月初〕

分管校長、科室負責人對照評估方案指標體系進行診斷性自我評估。促進工作的改善和提升。同時依據評估標準和學校實際補充完善材料。形成評估看法、建議、分數。

(3)學校審核、整改〔2015年7月中旬〕

領導小組或工作小組聽取各科室評估看法、建議，審核評估資料，提出改善方案，催促完善評估資料；對本學期學校辦學水平和教育質量進行實事求是的全面評估，形成評估看法，打出評估分數，撰寫學校終結性自評報告。

(4)上傳資料〔2015年7月底〕

學校督導評估工作小組上傳評估資料。

(五)工作要求

1、組織機構主要使命

①對照《細則》，掌握標準，找準差距，改善工作，完善資料。

②建立校內督導評估資料匯總平臺，按照《細則》要求，多渠道收集整理上報材料，檢查審核上報材料，及時上報評估材料。

③認真作好每項評估記錄，分析《細則》每項指標的達成狀況，撰寫專項自評報告。

2、工作具體要求

①高度重視，強化領導。全體教工要站在講政治、顧大局的高度對待一年一度的評估。各科室要按照學校統一要求，將迎評工作作為自己的工作重點，切實強化領導，注重整體謀劃。主管校長要親自過問每一項工作，嚴把每一個環(huán)節(jié)。

②細化責任，狠抓落實。各科室、各學科要按照學校統一布暑，找準薄弱點和突破口，做到細化各項工作，分工明確合理，責任到人，逐級負責，誰出了問題就追究誰的責任。要早安排，早動手，精心組織，強化過程管理，狠抓工作的落實。

③暢通渠道，全力推動。各科室要在主管校長統一指揮下，團結協作，不找借口，不講價錢，在不影響正常教學工作的前提下，科學謀劃，搶時間、爭進度，嚴防工作中心存僥幸，走過場，確保各階段任務在規(guī)定的時限內順利完成。

④強化督導，確保進度。工作期間，學校領導小組將安排迎評工作小組深入各科室指導、督查迎評準備工作，發(fā)現問題，及時報校長辦公會研究解決。學校辦公室編發(fā)簡報，執(zhí)行一月一通報，催促工作進度，通報正反典型，表彰先進，鞭策后進。

篇2:醴陵四中迎接省第三輪教育督導評估迎檢方案

陵醴四中迎接省第三輪教育督導評估迎檢方案

依據《z省縣級人民政府教育工作督導評估指標》和陵醴市教育局《迎督資料準備工作指導看法》的要求，為迎接省第三輪縣級人民政府教育工作督導評估，認真做好各項迎督工作，順利通過該項檢查，實現市委、政府、市局為本次督導評估確立的目標，經學校校長辦公會研究決定，特制訂本方案。

一、成立迎督工作領導小組

組長：z

執(zhí)行組長：z

副組長：z

成員:z

二、機構組成：

〔一〕迎督工作領導小組辦公室：督導室

主任：z〔兼〕

成員：z

分塊設立三個工作小組：教師持續(xù)教育學分認定小組、迎督工作資料準備小組、基礎設施和文化建設工作小組

〔二〕教師持續(xù)教育學分認定小組

組長：z

成員：z

牽頭處室：教科室

使命：

1、學分時間范圍：2011年至2014年

2、學分標準：

〔1〕集中培訓在2天以上；在崗研修〔有主題、有任務、有總結評價環(huán)節(jié)〕2星期以上。

〔2〕按每小時1學分計算，2011-2014年學分標準為360分，折合為45分/期。

3、學分范圍及分工：

〔1〕教科室：4年內各類教學比賽、課堂觀摩、展示課、匯報課、研討課等。

〔2〕黨政辦：4年內各類外聘專家講學講座活動、師德師風培訓活動

〔3〕德育處：4年內各類心理健康教育〔30分/人〕、安全教育〔10分/人〕、班主任培訓〔含班主任論壇、德育年會、班會課比賽等，30分/人〕

4、教師培訓項目學分認定審核清單：

〔1〕有培訓方案〔培訓主題、培訓目標、時間安排、參加人員等〕

〔2〕有活動簽到冊〔手簽姓名、身份證號〕

〔3〕有過程性資料〔或教案、或講義稿、或教學制定、或教學課件、或影像資料〕

〔4〕有培訓總結〔活動總結、活動結果、活動評獎表彰等〕

〔5〕有學校向市教育局提請的"學分申請報表'〔樣表在"教師工作股群〕

5、上報時間：

4月3號前由教科室統一報市教育局教師股或教研室

〔三〕迎督工作資料準備小組

組長：z

成員：z

牽頭處室：督導室

使命：

1、常規(guī)資料

各責任處室按省示范性高中督導評估標準準備本學期〔2015年上學期〕的各項資料。

2、專項資料

專項資料涵蓋發(fā)展規(guī)劃、辦學條件、隊伍建設、辦學規(guī)模、經費管理、辦學水平、學校特色等7個指標，具體資料和責任分解表詳見附件。

3、資料上交方式：

〔1〕過程性原始資料請各責任處室提交督導室；

〔2〕電子文檔資料請各責任處室提交到服務器，由督導室審核、排版后統一打印、裝訂。

3、時間要求：

4月10日以前將各項資料提交督導室。

〔四〕基礎設施、文化建設工作小組

組長：z

成員：z

牽頭處室：黨政辦

使命：

1、維護校園環(huán)境衛(wèi)生〔責任人：z〕

2、營造校園文化氛圍〔責任人：z〕

3、安排同學活動、特色課程〔責任人：z〕

工作要求：

4月20日前，三個小組責任人單獨制定本小組工作細化方案，確保校園環(huán)境整潔干凈，校園氛圍溫馨和諧，同學活動有序彰顯品質。

陵醴四中督導室

篇3:羅田縣迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

田羅縣迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

依據《z省人民政府關于進一步推動全省義務教育均衡發(fā)展的看法》〔z政發(fā)[2014]16號〕、《z省縣域義務教育均衡發(fā)展評估認定暫行辦法》、《z省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施方案》〔征求看法稿〕和《縣人民政府關于推動縣域義務教育均衡發(fā)展的實施看法》〔羅政發(fā)[2014]20號〕文件的精神要求，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和全國教育工作會議精神為指導，按照"科學嚴謹、公開公正、服務指導、注重實效、推動均衡'的工作方針，進一步加快實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法履行教育管理使命，深入城鄉(xiāng)教育改革，統籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育差距，提升義務教育發(fā)展水平，大力推動義務教育科學均衡跨越發(fā)展，促進教育公平和諧，高質量通過省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收。

二、評估內容

督導評估內容分為工作評價和數據監(jiān)測兩部分。

工作評價設定組織領導、教育投入、辦學條件、教師隊伍、素養(yǎng)教育等核心指標，同時設定一票否決指標。共設5個A級指標、14個B級指標，30個C級指標。A級指標總分100分。

數據監(jiān)測包括校舍、設備和圖書、教師和班級規(guī)模等4個二級指標和9個三級指標。

三、目標任務

以迎接z省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估為契機，全面達到省義務教育均衡發(fā)展督導評估各項指標要求，高質量通過省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展的督導評估驗收。

四、實施步驟

依據縣政府工作安排，迎接督導評估工作分四個階段進行。

〔一〕宣揚動員

1、制訂計劃方案。依據羅政發(fā)[2014]20號文件和本方案精神，各地要制訂計劃方案，安排工作日程，成立領導機構，明確工作使命，有序開展"迎評'準備工作。

2、召開專題會議?？h鄉(xiāng)兩級均召開迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作動員會，廣泛宣揚，使之家喻戶曉。各學校要召開教師會、同學會、家長代表會，使之深入熟悉這次評估的重要性和必要性，強化工作緊迫感。

〔二〕查漏補缺

1、全面開展自查。各股室要對照省評估標準，對各自負責的工作提出明確要求，認真開展自查，形成自查書面材料。各分管領導和掛點股室要催促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校在規(guī)按時間內做好自查，既要檢查推動義務教育均衡發(fā)展工作的達標狀況，又要檢查城鄉(xiāng)義務教育校際之間發(fā)展的差異狀況。

2、制定整改措施。各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直義務教育階段學校要針對存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改措施，迅速查漏補缺。

〔三〕整體推動

1、解決特別問題。圍繞義務教育均衡發(fā)展中的政策統籌、經費確保、學校標準化建設、教師隊伍、素養(yǎng)教育、差異程度等方面的困難和問題，認真整改，扎實推動，落實任務。

2、開展專項督導?？h政府教育督導室、縣教育局將組成工作專班進行專項督辦，總結經驗，宣揚典型，催促整改，推動工作。

3、完善檔案資料。全面完善迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料，對各類文件、計劃、方案、總結、表冊等資料進行查漏補缺，收集整理〔暫不裝訂〕。

〔四〕評估驗收

完善系列迎評工作材料，形成自查報告，報縣政府審定后上報省政府教育督導室和省教育廳。制作專題片、展板，整理完善檔案資料，接受省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展工作的督導評估。

五、確保措施

〔一〕提升"迎評'熟悉。義務教育是教育工作的重中之重，均衡發(fā)展是義務教育工作的重中之重。推動義務教育均衡發(fā)展，是落實落實科學發(fā)展觀的必定要求，是落實《義務教育法》的具體體現，也是全面"普九'后切實提升義務教育質量的客觀必須要，是提升義務教育整體水平，促進教育公平的重要舉措。因此，要進一步提升思想熟悉，充分熟悉到實施義務教育均衡發(fā)展"迎評'工作重要性、緊迫性，形成"迎評'的深厚氛圍。

〔二〕強化組織領導。成立縣教育局迎接z省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作領導小組，組成人員如下：

組長：z

副組長：z

成員：z

教育局各股室負責人

領導小組下設假設干工作責任小組，具體分工如下〔一票否決項目由相關責任小組負責〕：

1、督辦協調組

組長：z

責任股室：督導辦

工作任務使命：負責督辦推動全縣義務教育均衡發(fā)展工作，統籌協調布暑"迎評'各項工作。

2、政策統籌、數據檢測組

組長：z

副組長：z

責任股室：普教股計財股辦公室督導辦政工股

安全法治股

工作任務使命：縣委、政府高度重視義務教育均衡發(fā)展工作相關制度建立、規(guī)劃制訂，以及與之配套的文件、會議紀要、會議記錄、相關檔案的聯系和收集整理；整治學校周邊環(huán)境和治安狀況；革新教育管理運行機制；建立教育資源傾斜，城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展機制；義務教育同學入學及鞏固率；依據教育事業(yè)統計報表，做好縣域內義務教育發(fā)展狀況檢測指標數據采集工作，建立和更新全縣義務教育均衡發(fā)展數據庫，對數據進行匯總、上報、研究、分析，要求數據統一，口徑統一，做到無縫對接，并形成分析報告，確保縣域內監(jiān)測數據均衡系數達標；負責省督導評估時座談會的準備和組織工作。

3、經費確保、學校標準化建設組

組長：z

副組長：z

責任股室：計財股校安辦裝備辦信息中心

結算中心

工作任務使命：教育經費的"三個增長'；城市教育費附加和地方教育附加足額征收并按規(guī)定用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務教育；各種教育經費納進地方財政預算并按時足額發(fā)放到位；完善"校財局管'；義務教育學校標準化建設規(guī)劃與建設；薄弱學校改造〔功能室建設、體衛(wèi)藝設施的更新與維護、信息化建設〕；校安工程按照計劃、方案落實；教師周轉房建設規(guī)劃與落實；本次迎接評估的費用支持。

4、教師隊伍組

組長：z

副組長：z

責任股室：政工股教管股

工作任務使命：逐步執(zhí)行城鄉(xiāng)統一的中小學編制標準、合理定編、科學設崗；建立完善義務教育教師補充、城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學校支教、校長教師的定期輪崗交流、教師培養(yǎng)、教師培訓經費?？顚Ｓ玫葯C制。

5、素養(yǎng)教育組

組長：z

副組長：z

責任股室：普教股監(jiān)察室

工作任務使命：革新德育工作方式，完善并實施德育工作相關方案、制度，形成學校、家庭、社會互相配合的思想道德教育體系；深入課程改革，全面開科開課，落實地方課程、校本課程和綜合施行活動課程，落實天天一小時體育鍛煉、同學體質監(jiān)測以及藝術教育活動；規(guī)范辦學行為，減輕同學過重的課業(yè)負擔，按標準設置班額，無亂辦班、亂補課、亂收費行為。

6、檔案材料組

組長：z

副組長：z

責任股室：普教股計財股辦公室政工股督導辦

工作任務使命：督導評估自查報告、工作匯報等材料的撰寫與校對；省督導評估工作所必須各種軟件資料的裝盒、歸檔；評估驗收表冊統計工作；指導催促審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、義務教育階段學校"迎評'工作的材料、表冊統計工作，指導審核其建檔工作；負責縣、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、校的協調、銜接工作。

7、宣揚報道組

組長：z

責任股室：辦公室信息中心

工作任務使命：負責安排、規(guī)范各相關單位標語及懸掛地點；做好教育工作匯報會專題片的播放工作；負責對省督導評估全過程