2024公司股權(quán)激勵協(xié)議范本_第1頁
2024公司股權(quán)激勵協(xié)議范本_第2頁
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文檔簡介

2024公司股權(quán)激勵協(xié)議范本合同編號:__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于:二、激勵對象是激勵公司的正式員工,對激勵公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有重要影響,具有激勵價值。三、為激勵公司員工積極性,提高員工對公司的歸屬感和忠誠度,促進公司持續(xù)發(fā)展,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,同意訂立本股權(quán)激勵協(xié)議。第一條股權(quán)激勵計劃1.2本計劃的具體實施方案由激勵公司根據(jù)國家法律法規(guī)、公司章程及相關(guān)規(guī)定制定,并報公司股東會審議通過。第二條股權(quán)激勵數(shù)量及分配2.1本協(xié)議項下的股權(quán)激勵數(shù)量為激勵公司總股本的____%。2.2激勵對象根據(jù)其在激勵公司的工作年限、職務(wù)級別、績效表現(xiàn)等因素,分配相應(yīng)的股權(quán)比例。具體分配方案由激勵公司另行制定。第三條股權(quán)激勵的授予和解除3.1激勵公司應(yīng)在協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)向激勵對象授予股權(quán)。3.2激勵對象在股權(quán)激勵計劃期內(nèi)離職的,激勵公司有權(quán)解除本協(xié)議,并按照本協(xié)議約定收回激勵對象所持有的股權(quán)。3.3激勵對象因死亡、喪失行為能力等不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,激勵公司應(yīng)無條件解除本協(xié)議,并按照本協(xié)議約定處理激勵對象所持有的股權(quán)。第四條股權(quán)激勵的歸屬和解鎖4.1激勵對象所持有的股權(quán)自授予之日起__年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。4.2激勵對象在股權(quán)激勵計劃期內(nèi)持續(xù)為公司工作,且滿足本協(xié)議約定的解鎖條件,方可解鎖所持有的股權(quán)。解鎖條件如下:(1)公司業(yè)績指標達到約定水平;(2)激勵對象個人績效達到約定水平;(3)激勵對象未發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除事由。4.3激勵對象在滿足解鎖條件后,應(yīng)按照激勵公司制定的解鎖計劃進行股權(quán)解鎖。第五條股權(quán)激勵的回購5.1在激勵對象未滿足解鎖條件或發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除事由時,激勵公司有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購激勵對象所持有的股權(quán)。5.2激勵公司回購激勵對象股權(quán)的價格為本協(xié)議簽訂之日的公司每股凈資產(chǎn)值。第六條合同的解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如激勵公司或激勵對象發(fā)生本協(xié)議約定的解除事由,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。6.2本協(xié)議解除或終止后,激勵對象應(yīng)按照激勵公司的要求,辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),將所持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給激勵公司。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向激勵公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。甲方(激勵公司):乙方(激勵對象):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.激勵公司章程

2.激勵公司上一年度財務(wù)報表

3.激勵對象的工作合同

4.激勵對象的身份證明文件

5.股權(quán)激勵計劃的具體實施方案

6.股東會關(guān)于股權(quán)激勵計劃的決議

7.激勵對象績效評估標準

8.激勵對象解鎖條件的評估報告

9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

10.股權(quán)回購協(xié)議二、違約行為及認定:

1.激勵對象未滿足解鎖條件卻要求解鎖股權(quán)的,屬于違約行為。

2.激勵對象未按照約定繼續(xù)在激勵公司工作的,屬于違約行為。

3.激勵對象未按照約定處理激勵公司事務(wù)的,屬于違約行為。

4.激勵公司未按照約定時間向激勵對象授予股權(quán)的,屬于違約行為。

5.激勵公司未按照約定價格回購激勵對象股權(quán)的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:

1.股權(quán)激勵:指公司為激勵員工,將其持有的公司股權(quán)作為激勵手段,使員工分享公司經(jīng)營成果的一種激勵方式。

2.解鎖:指激勵對象在滿足約定條件后,按照約定方式將其持有的股權(quán)從限制轉(zhuǎn)讓狀態(tài)恢復至可轉(zhuǎn)讓狀態(tài)。

3.回購:指激勵公司按照約定價格,從激勵對象手中購回其所持有的股權(quán)。

4.解鎖條件:指激勵對象所持有的股權(quán)從限制轉(zhuǎn)讓狀態(tài)恢復至可轉(zhuǎn)讓狀態(tài)的必要條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.激勵對象未滿足解鎖條件卻要求解鎖股權(quán):

解決辦法:告知激勵對象未滿足解鎖條件,并根據(jù)合同約定處理。

2.激勵對象未按照約定繼續(xù)在激勵公司工作:

解決辦法:告知激勵對象未履行合同約定,并根據(jù)合同約定處理。

3.激勵對象未按照約定處理激勵公司事務(wù):

解決辦法:告知激勵對象未履行合同約定,并根據(jù)合同約定處理。

4.激勵公司未按照約定時間向激勵對象授予股權(quán):

解決辦法:協(xié)商延期授予股權(quán),并根據(jù)合同約定處理。

5.激勵公司未按照約定價格回購激勵對象股權(quán):

解決辦法:協(xié)商確定回購價格,并根據(jù)合同約定處理。五

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