全新員工辭退補(bǔ)償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，甲乙雙方為明確雙方在解除、終止勞動合同后的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)償協(xié)議。一、勞動合同的解除、終止1.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議簽訂后，雙方解除/終止勞動合同。1.2甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方應(yīng)在勞動合同解除、終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、其他事項(xiàng)3.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，互相配合，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。3.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.4本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.員工檔案資料3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)4.支付憑證5.勞動仲裁調(diào)解書6.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)在解除、終止勞動合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陀诜ǘ?biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如乙方提供虛假信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除、終止勞動合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.法定標(biāo)準(zhǔn)：指國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方仍不支付，乙方可以依法申請勞動仲裁。2.乙方提供虛假信息：甲方可以要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如乙方仍不提供，甲方可以依法解除勞動合同。3.雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額產(chǎn)生爭議：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方解除、終止與乙方的勞動合同。2.甲方按照法