2024勞動權(quán)益保障農(nóng)民工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益保障達成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本合同自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，平均每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方依法享有帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保障1.甲方為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，為乙方辦理勞動合同登記備案手續(xù)。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同登記備案證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，違反勞動報酬約定。2.甲方未為乙方參加社會保險，違反勞動保障約定。3.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，違反勞動保護約定。4.甲方未按國家規(guī)定支付乙方加班費，違反工作時間與休息休假約定。5.甲方未為乙方辦理勞動合同登記備案手續(xù)，違反勞動法規(guī)定。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，違反保密條款約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在國家法定節(jié)假日和合同約定的休息日休息的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設(shè)立的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補交社會保險，協(xié)商不成可向社會保險行政部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：甲方未支付乙方加班費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.問題：甲方未為乙方辦理勞動合同登記備案手續(xù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補辦手續(xù)，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。6.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景